Перечень профессий в строительстве льготная пенсия

В России существует четко определенный пенсионный возраст (лица мужского пола — 60 лет, женского – 55). Однако далеко не все профессии соответствуют друг другу по степени тяжести и влияния на здоровье человека. Именно поэтому, согласно принятым в РФ законам, отдельным категориям граждан предоставляется право досрочного ухода на пенсию.

Кому положена досрочная пенсия? Что такое список №1 и список №2? Предоставляются ли льготы при наличии частичного стажа по «вредной» профессии? На эти вопросы постараемся ответить в данной статье.

Классификация льготных специальностей

Перечень лиц, которым могут быть предоставлены льготные пенсионные условия, достаточно обширен (в общей численности это более 500 профессий из самых разных сфер занятости). Он регламентируется такими нормативными актами, как:

• Постановление Кабинета Министров СССР «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 № 10;
• Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (статьи 27 и 28);
• Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ (глава 6).

Основные профессии и специальности, дающие право на досрочную пенсию, а также главные условия для ее назначения представлены в таблице:

Инструкция к выгрузке в перечень льготных профессий

Вид профессиональной деятельности
Возраст, по достижению которого можно выйти на пенсию (муж/жен)
Требования по страховому стажу (муж /жен)
Требования стажа, непосредственно по «льготной» специальности (муж /жен)

Работа из списка №1	50/45 лет	20/15 лет	10/7,5 лет
Работа из списка №2	55/50 лет	25/20 лет	12,5/10 лет
Текстильное производство (отдельные специальности с высокой интенсивностью труда)	50 лет (распространяется только на женщин)	Без ограничений	20 лет
Вождение тракторов и специальной техники в сельском хозяйстве, промышленности и т.п.	50 лет (распространяется только на женщин)	20 лет	20 лет
Погрузочно-разгрузочная деятельность в портах и доках (механизаторы)	55/50 лет	25/20 лет	20/15 лет
Работа на участках лесозаготовки и лесосплава	55/50 лет	25/20 лет	12,5/10 лет
Плавание в составе экипажа на судах речного и морского флота (кроме судов, постоянно находящихся в порту)	55/50 лет	25/20 лет	12,5/10 лет
Работа на железных дорогах и станциях метрополитена (отдельные категории, напрямую связанные с осуществлением перевозок)	55/50 лет	25/20 лет
Вождение грузовой и специальной техники на рудниках, карьерах и т.п.	55/50 лет	25/20 лет	12,5/10 лет
Работа в отрядах и экспедициях, осуществляющих поисковую, геологическую, топографическую, гидрологическую и любую другую деятельность подобного рода (т.е. связанную с постоянными командировками в различные регионы)	55/50 лет	25/20 лет	12,5/10 лет
Работа в экипажах гражданских авиалиний	Любой	Без ограничений	25/20 лет (20/15 лет при уходе из авиации по состоянию здоровья)
Все виды работ, являющиеся часть процесса ловли рыбы и иных морепродуктов на морских суднах	Любой	Без ограничений	25/20 лет
Лечебная и иная деятельность, связанная с оказанием медицинских услуг в учреждениях здравоохранения	Любой	Без ограничений	25 лет в сельской местности / 30 лет в любых других случаях
Инженерно-техническое обслуживание техники и авиапарка гражданских авиалиний	55/50 лет	25/20 лет	20/15 лет
Работа в организациях, занимающихся тушением и предотвращением пожаров, охраной людей и населенных пунктов от природных катаклизмов и ЧС	50 лет	Без ограничений	25 лет
Работа с осужденными лицами в местах лишения свободы	55/50 лет	25/20 лет	20/15 лет
Работа в качестве сотрудников МЧС и других организациях подобного рода	40 лет	Без ограничений	15 лет
Преподавание в образовательных учреждениях	Любой	Без ограничений	25 лет
Актерская деятельность и другая работа, связанная с творчеством в театральных организациях	55/50 лет	Без ограничений	15-30 лет (определяется индивидуально, исходя из множества факторов)

Что такое список №1 и список №2?

Указанные в таблице выше списки это два регламентированных перечня профессий с особенными условиями труда, которые были разработаны в 1991 году и тогда же утверждены Постановлением Совмина СССР №10. С течением времени никаких глобальных изменений в них не произошло и в 2014 году Правительство РФ повторно утвердило эти списки для современного использования. Лично ознакомиться с ними можно по ссылкам:

В первом перечне перечислены вакансии с так называемыми вредными условиями труда (это значит, что негативное воздействие на организм человека оказывают факторы производственной среды, например, излучения, шум, отходы, химические реакции). Всего в него включены 24 отрасли, в основном связанные с добывающей и обрабатывающей промышленностью, а также здравоохранением, транспортом и научно-исследовательской деятельностью.

Второй список содержит в себе специальности с тяжелыми условиями труда (эта формулировка, в свою очередь, обозначает негативное влияние на самочувствие работников из-за высоких физических (умственных, эмоциональных) нагрузок). Поскольку прогнозируемый вред для здоровья человека здесь ниже и он не такой очевидный, пенсионные льготы тут менее существенные, чем в списке №1.

Частичное уменьшение пенсионного возраста

Если какой-либо гражданин трудился по специальности, относящейся к первому либо второму списку, но не наработал необходимого стажа для того, чтобы иметь возможность рассчитывать на досрочную пенсию из-за особых условий труда, то при определенных условиях он все равно может получить льготу.

В общем случае понадобится хотя бы наличие половины от требуемого стажа по специальности из перечня (цифры указаны в таблице выше), страховой стаж в полном объеме (также есть в таблице) и минимально допустимое количество пенсионных баллов (на 2017 год – 11,4, в дальнейшем эта величина будет повышаться). При соблюдении всех перечисленных условий гражданину полагается досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением установленного пенсионного возраста пропорционально накопленному стажу. Как это работает? Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию:

Иван Сапожников в молодости проработал 7 лет дробильщиком на металлургическом заводе. Впоследствии он также трудился на других предприятиях и в 53 года оказался безработным из-за банкротства организации, которая являлась его последним местом трудоустройства. Поскольку страховой стаж у него больше 20 лет, Ивану не обязательно было заниматься поисками новой работы – он получил право обратиться в ПФР за получением досрочной пенсии на основании наличия стажа по специальности из списка №1 (соответственно в его случае пенсионный возраст должен быть уменьшен как раз до 53 лет (от общеустановленного значения в 60 лет отнимается 7 лет, отработанных на «вредном» предприятии)

Особый порядок страховых выплат

Обязанность по финансированию пенсионных выплат граждан, работавших в местах с особыми условиями труда, с недавнего времени легло не только на государство, но и на самого работодателя. Начиная с 2013 года, всем организациям, на которых имелись рабочие места, указанные в 1 либо 2 списках, стало необходимо перечислять дополнительные страховые взносы исходя из установленного тарифа.

Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).

Однако не все работодатели добросовестно следят за соблюдением данного закона у себя в организации или на предприятии и, соответственно, не отчисляют дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Контролировать исполнение нанимателем своих обязательств могут и сами сотрудники посредством обращения в ПФР.

Заключение

В список «льготных» профессий для выхода на досрочную пенсию входит около 500 специальностей из сферы промышленности, здравоохранения, образования, госслужбы и других. Условия назначения пенсионных выплат для каждой категории граждан разнятся в зависимости от сложности и опасности их трудовой деятельности. В среднем, граждане, относящиеся к одной из «льготных» категорий, имеют право выйти на пенсию на 5-10 лет раньше общеустановленного срока.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Государство предусматривает для населения назначение страховых пенсий. Их цель – компенсация тех ежемесячных доходов, которые люди имели, занимаясь по .

Гражданин предпенсионного возраста, попавший под сокращение штата, имеет право обратиться в ПФР за оформлением досрочного пенсионного обеспечения, пре .

Общеустановленный пенсионный возраст в России (60 лет для мужчин и 55 для женщин) имеет большой список исключений, который позволяет некоторым категор .

Согласно пенсионному законодательству существует возможность досрочного выхода на пенсию для некоторых категорий граждан. Право на это имеют работники .

• Досрочная пенсия
• Условия выхода на пенсию
• Порядок получения
• Необходимые документы
• Условия назначения при сокращении штата
• Доплаты за вредные условия

• Работающие пенсионеры
• Страховая пенсия работающих пенсионеров
• Информирование ПФР о прекращении работы

• Страховой портал.ру
• ПЕНСИИ
• «Льготные» профессии для досрочной пенсии

Вся информация, представленная на сайте, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой

Источник: www.insur-portal.ru

Пенсия по вредности в 2019 году — льготная, список профессий 1 и 2, выход, как рассчитать

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
3. специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
4. общего страхового стажа.
5. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию	По списку № 1	По списку № 2
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
Пенсионный возраст (лет)	45	50	50	55
Необходимый специальный стаж (лет)	7,5	10	10	12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)	15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• 2,5 года вредной работы для мужчин;
• 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1	По Списку № 2
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда	Подкласс	Доп. тариф
Опасный	4	8%
Вредный	3.4	7%
3.3	6%
3.2	4%
3.1	2%
Допустимый	2	—
Оптимальный	1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г.

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — кто имеет право, баллы и оформление

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Если трудовая деятельность граждан связана с вредностью, существуют особые условия для пенсионных начислений. Важно знать, как правильно оформить досрочное назначение пенсии.

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2019. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

• принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
• предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

• имеют вредность по профессиям;
• подверглись воздействию радиации;
• ранее трудились в летно-испытательных службах;
• досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности.

Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха.

Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.

Условия досрочного назначения

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

• наличие полного трудового (страхового) стажа;
• достижение возраста, установленного законодательством;
• наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
• накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:

Список 1	Список 2
Мужчины	Женщины	Мужчины	Женщины
Пенсионный возраст, лет	50	45	55	50
Общий стаж по вредности, лет	10	7,5	12,5	10
Минимальный страховой стаж, лет	20	15	25	20

Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:

Понижение возраста на 1 год за количество лет работы с вредностью
Мужчины	Женщины
Список 1	За полный отработанный год
Список 2	За 2,5	За 2

Выход на пенсию по вредности в 2019 году

Лица имеют право льготного установления пенсии по старости, если их трудовая деятельность подходит под действие законодательства, определяющего работы, профессии, связанные с вредностью. К этим документам относят:

• Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых , но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет.

Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.

Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:

• женщины в 60 лет;
• мужчины — в 65 лет.

Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

Нововведения не коснутся:

• работников сложных и вредных предприятий;
• матерей-одиночек;
• многодетных матерей;
• военнослужащих.

Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.

Условия выхода на пенсию досрочно

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.

В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
3. Наличие требуемого льготного стажа.

Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:

Список профессий

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Документы для оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов.

Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав.

Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.

В перечень необходимых документов входят:

• заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
• паспорт гражданина РФ;
• справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
• копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
• справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
• военный билет (для военнообязанных);
• дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

Пенсия по вредности

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода.

При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет.

Чаще всего это касается граждан, трудящихся на рабочих местах, которые законодательно признаны вредными.

Законодательно право на досрочную пенсию закреплено для граждан Законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности статьей 30 указанного закона, которая содержит исчерпывающий перечень профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?

Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.

К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

• горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
• металлургическое производство (черные и цветные металлы);
• производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
• переработка нефти и газа, угля и сланца;
• химическое производство;
• производство электроники и радиоаппаратуры;
• производство строительных материалов;
• производство целлюлозы;
• стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
• атомная энергетика и др.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Списки льготных профессий для досрочной пенсии

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2, которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах. По указанному списку пенсионируются профессии с особой (критичной) степенью вредности и опасностью.

К профессиям и должностям, указанным в Списке № 1 не суммируются периоды работы, предусмотренные Списком № 2, «малыми» списками и другие периоды работы с особыми условиями труда.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Проведение специальной оценки условий труда

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Целью проведения такой специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья лиц, осуществляющих трудовую деятельность на выявленных участках.

На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами, работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.

Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности, характеристика которых приведена в статье 14 Закона № 426-ФЗ.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия:

• достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
• наличие полного страхового (трудового) стажа;
• продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:

Условие назначенияМужчиныЖенщины

По Списку № 1
Пенсионный возраст	50 лет	45 лет
Общий страховой стаж	не менее 20 лет	не менее 15 лет
Специальный стаж*	10 лет	7,5 лет
По Списку № 2
Пенсионный возраст	55 лет	50 лет
Общий страховой стаж	не менее 25 лет	не менее 20 лет
Специальный стаж *	12,5 лет	10 лет
* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:
Снижение возраста по Списку № 1	на один год за каждый полный год льготной работы
Снижение возраста по Списку № 2	на один год за каждые 2,5 года льготной работы	на один год за каждые 2 года льготной работы

Закон «О страховых пенсиях» определяет дополнительное требование — наличие величины пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 30.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2018 году

Периоды работы, согласно п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, протекавшие после 1 января 2013 года, засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

• уплаты взносов по ОПС (страховых) по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ;
• соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам СОУТ.

В 2015 году были увеличены тарифы страховых взносов для работодателей, имеющих на своем производстве вредные и опасные условия труда. А именно:

• 9% — с выплат в пользу работников из списка № 1;
• по тарифу 6% — для работников из списка № 2.

Базой для исчисления выступают доходы (зарплата и другие выплаты), полученные сотрудниками, которые заняты работой на должностях, приравненных к тяжелым и вредным.

Расчет пенсии по вредности в 2018 году

Расчет размера страховой пенсии по старости проводится с помощью закрепленной Федеральным законом № 400-ФЗ формулы:

• СПск — размер страховой пенсии по старости;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2018 году с 1 января — 81,49 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин:

Кто выходит на пенсию по льготному списку 2?

Страховое пенсионное обеспечение – ежемесячная компенсация, основная задача которой призвана заменить заработную плату.

Законодательством РФ установлен конкретный срок выхода на отдых, но при некоторых условиях сделать это можно досрочно.

Основания

Льготный выход на пенсию по льготному списку 2 обладает следующими особенностями:

• 2-й список по вредности дает право на досрочное оформление пенсии мужчинам в возрасте 55 и женщинам — 50 лет;
• суммарный страховой стаж для досрочной пенсии не должен быть меньше 25 лет для мужского пола и 20 — для женщин;
• специальный льготный стаж на вредном, тяжелом и опасном производстве должен составлять от 12,5 лет для мужчин и 10 лет — для женщин, при наличии стажа по 1-ому списку допускается его суммирование к имеющимся показателям;
• при льготном стаже свыше 50% от положенного срока, за каждый отчетный год и вредного списка трудовой деятельности, необходимый возраст будет снижаться, он уменьшается на 1 год за каждые 2,5 года трудовой деятельности на трудном и опасном производстве.

Их размер в 2019 году составляет не меньше 30, что является весьма справедливым.

Нормативно-законодательная база

Выход на пенсию по 2 списку вредности можно при условии ведения официальной трудовой деятельности.

Порядок оформления и начисления выплат регулируется:

• Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от января 1991 года — отображает списки производств, которые относятся к категории опасных;
• Постановлением Правительства РФ № 665 от июля 2014 года;
• Федеральным законом № 400 от декабря 2013 года “О страховых пенсиях”.

Ссылаясь на указанные законодательные акты, существенно снижается вероятность получения отказа в досрочном начислении выплат.

Выход на пенсию по льготному списку 2

В 2019 году порядок оформления досрочной пенсии по старости по списку 2 включает в себя перечень профессий и иные особенности.

При соблюдении установленных требований сотрудники Пенсионного фонда не смогут отказать в назначении пособия.

За вредные условия труда

Трудовая деятельность и профессии, которые включены в сетку, несмотря на принадлежность к вредным и опасным условиям, оказывают меньшее воздействие на организм человека.

В 2019 году в список № 2 включены:

Дополнительно в список включена занятость по производству газогенераторов.

Какие профессии входят?

В список № 2 включены некоторые профессии.

В сфере здравоохранения в перечень входит медицинский персонал, осуществляющий деятельность с пациентами в условиях:

• туберкулезных отделений и химиотерапии;
• лепрозория;
• отделения психиатрии;
• занятости в рентгеновском кабинете;
• детских домов.

В промышленной сфере профессии затрагивают деятельность:

• пищевую;
• легкую;
• фармацевтическую;
• добычу полезных ископаемых (не в подземных условиях).

Дополнительно в список профессий включены:

• кабельщики-спайщики;
• сотрудники пожарной службы;
• летчики и парашютисты;
• цирковые артисты и балета;
• психологи;
• дефектологи;
• педагогический состав, включая директоров учебных заведений.

Льготный список распространяется на работников транспорта.

Какой стаж?

Разработанная таблица с необходимым количеством стажа с целью досрочного оформления пенсии по списку № 2 имеет вид:

Категория граждан	Необходимое число стажа
Мужчины	Наличие непрерывного стажа — 12,5 лет.Суммарный стаж работы — от 25 лет
Женщины	Наличие непрерывного стажа — 10 лет.Суммарный стаж работы — от 10 лет

Из таблицы видно, что женщины находятся в более выгодном положении, нежели мужской пол.

Как рассчитать?

Порядок расчета льготной пенсии по 2-ому списку несложный — достаточно использовать следующую формулу Пр. = ИПК х Цпб. + Бст., в которой:

• Пр. — полная сумма положенной пенсионеру пенсии по старости;
• ИПК — пенсионные баллы либо коэффициенты, начисляемые в индивидуальном порядке;
• Цпб. — цена 1 коэффициента на тот период подачи документов с целью получения досрочной льготной пенсии;
• Бст. — базовая ставка.

Предпоследнее значение подразумевает под собой фиксированный размер, от которого напрямую зависит определение сотрудниками Пенсионного фонда выплат. Устанавливается Правительством РФ, но при этом подлежит ежегодной индексации.

В 2019 году стоимость 1 балла составляет 81,49 руб.

Оформление досрочного выхода

Назначение пенсионного обеспечения осуществляется специалистами уполномоченного государственного органа.

Основанием для получения положительного решения является подача полного пакета документов.

Куда обращаться?

После сбора полного пакета необходимых бумаг, они должны быть переданы в ПФР по месту постоянного проживания с целью назначения положенной выплаты.

Обращение может последовать одним из многочисленных вариантов:

• путем отправления документов по почте России — нужно подавать в формате оригинал + копия, обязательно нужно осуществлять пересылку заказным письмом с описью;
• через интернет — путем подачи заявки с помощью личного кабинета на официальном портале ПФР России, документы загружаются в формате JPEG;
• путем обращения в ближайшее МФЦ;
• путем личного обращения в местное отделение Пенсионного фонда.

Последний вариант несет за собой некоторые неудобства, поскольку требуется отстоять живую очередь и затратить немало личного времени. Из преимуществ выделяют возможность быстрого исправления выявленных сотрудником ПФР недочетов.

Список документов

Основной пакет документов включает в себя:

• удостоверение личности в формате оригинал + копия;
• все без исключения справки и бумаги, способные подтвердить наличие прав на оформление досрочной пенсии, в их число входят: трудовая книжка, контракты с работодателями, карта учета и пр.;
• военный билет — требуется в случае оформления пенсии мужчинами;
• документы о получении образования;
• свидетельство о рождении ребенка;
• иные документы по требованию сотрудников ПФР.

При необходимости предоставить дополнительные бумаги, заявитель должен их подготовить в течение первого месяца, в противном случае требуется повторное оформление.

Сроки начисления и выплаты

Льготное пенсионное обеспечение по вредности в 2019 году начисляется в начале каждого календарного месяца.

Выбор варианта получения средств остается за получателями. Можно:

• получать на банковскую карту;
• наличными на дом;
• в отделении почты России.

Оптимальный вариант получения средств указывается в заявлении.

На видео о вредных условиях труда

Льготная пенсия по списку 2 в России | список профессий в 2019 году

За работу во вредных условиях труда работники приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение. Такую гарантию им предоставляет государство, а взносы в ПФР по повышенным ставкам вносит работодатель. В статье мы рассказали, кому положены льготные пенсии с 2019 года и как их рассчитать.

Льготная пенсия по вредности с 2019 года

Изменение в сроках выхода на пенсию в РФ, установленное законом № 350 ФЗ с 1 января 2019 года, не касается условий для досрочного пенсионного обеспечения. Все требования к нормативному пенсионному возрасту, а также к наличию отработанного времени в профессии и на особых видах работ, приведенные в списках Правительства № 1 и № 2, остаются без изменений.

Льготная пенсия предоставляется отдельным категориям сотрудников, чьи профессии указаны в списках особо вредных и тяжелых производств.

Для того чтобы претендовать на досрочный уход на заслуженный отдых, нужно достигнуть установленного возраста, иметь при этом как льготный, так и основной страховой стаж, а также необходимое количество пенсионных баллов (ИПК). Рассчитать свой ИПК возможно на сайте ПФР в личном кабинете гражданина.

Если СОУТ не подтвердила ранее установленную вредность труда, работнику нужно разъяснить, что его уже накопленный стаж по льготе не потеряется, но работодатель уже не обязан платить дополнительные взносы в ПФР за это рабочее место.

Льготный стаж для выхода на пенсию – список 2 (таблица)

В пенсионный стаж входит постоянный труд в течение полного рабочего дня, а также период уплаты работодателем взносов по повышенным ставкам.

Расчет для льготной пенсии приведен в Правилах, утвержденных приказом от 11 июля 2002 г. № 516.

В этот него включают время нахождения сотрудников на больничных листах и в отпусках – как основных, так и дополнительных.

Вахтовикам засчитывают всё рабочее время, включая промежутки между вахтами, поскольку некоторые виды работ в определенных климатических условиях нельзя выполнять круглогодично, например, сбор смолы и т.п.

Нельзя включать в стаж период отстранения работника в случае составления акта о появлении на рабочем месте в нетрезвом виде или в состоянии наркотического отравления, отказа от прохождения обучения по охране труда, медицинского освидетельствования и других нарушений трудовой дисциплины.

Время простоев, независимо от того, виноват в них работник или предприятие, также не включаются в стаж по льготе. Если работник выполнял различные трудовые функции, которые позволяют претендовать на льготное пенсионное обеспечение, то необходимо просуммировать эти периоды. Такая возможность установлена в статье 33 Закона № 400-ФЗ.

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

Тем, кто имеет половину трудового стажа по списку 2, может уменьшаться пенсионный возраст. Мужчинам нужно иметь для этого 6 лет и 3 месяца, женщинам – не меньше пяти лет.

В этом случае мужчинам уменьшается общий пенсионный возраст на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев, а женщинам – за каждые 2 года труда. Главное, чтобы общий страховой стаж для женщин составил 20 лет, а для мужчин – 25.

Льготная пенсия сварщикам в России 2019

Профессия электрогазосварщика также указана в правительственном списке 2. Для этого он должен быть занят или ручной сваркой, или сваркой на полу- и автоматических сварочных аппаратах. Если сварка полу- или автоматизирована, есть еще одно важное условие для получения пенсии по льготе – работник должен применять флюсы 3 класса опасности в газовой среде.

Если все условия совпадают, работодатель обязан начислять допвзносы в ПФР. В этом случае работник приобретает право на досрочный уход на заслуженный отдых.

В справке для ПФР работодатель должен подтвердить время занятости сварщика в тяжелых производственных условиях.

Если работник был занят на сварке неполное время, для допвзносов рассчитывают только ту часть выплаты, которая соответствует времени труда в таких условиях. Это следует из 428 ст. НК РФ.

►Узнайте, как оформить справку, уточняющую особый характер работы>>>

Кто имеет право на досрочную пенсию по вредности

Льготная пенсия по вредности выплачивается согласно законам и решениям СОУТ. Все остальные условия берутся в расчет при подаче документов в ПФР.

Кому положена

Кому положена льготная пенсия по вредности, решает правительство. Вернее, формирует список профессий, которые считаются опасными для здоровья и жизни. Этот перечень был составлен Госкомтруда в 1974 году. Оно не противоречит действующему законодательству, не отменен до сих пор и практически полностью используется в наше время.

Льготная пенсия по вредности положена тому, кто долгое время трудился на производстве (или на другом виде промышленности), которое негативно влияет на здоровье человека. В некоторых случаях такое влияние приводит к изменениям в здоровье, иногда — к непоправимым, и даже — к инвалидности.

Отрасли разделены по степени опасности. Есть те, где можно в короткое время потерять свое здоровье, как например, в горнодобывающей, химической, атомной. В качестве преимуществ сотрудники на таких работах имеют:

• сокращение рабочего дня;
• дополнительный отпуск;
• льготную пенсию.

К вредным относят как производства в целом, так и профессии, которые связаны со следующими факторами:

• повышенной опасностью;
• тяжестью;
• наличием повышенного содержания вредных газов;
• высокие цифры по травматизму;
• радиационный фон;
• пониженное освещение;
• повышенный уровень шума.

Полный перечень содержится в нескольких правовых актах, в том числе в ПП РФ от 2014 года №665. Определяется перечень должностей, профессий, видов производств, которые входят в список для досрочной или специальной пенсии. Согласно Постановлению Правительства №10 от 1991 года утверждены списки первый и второй.

Список 1

Основные производства для льготной пенсии определены списком №1 (или так называемая «первая сетка»). При начислении пенсии учитывается труд в следующих отраслях:

• металлургическая промышленность;
• горное производство;
• производство продуктов коксохимии;
• нефте- и газоперерабатывающая промышленность;
• химпроизводство;
• изготовление взрывчатки;
• пр-во электротехники;
• полиграфпроизводство;
• транспорт;
• атомная промышленность;
• область здравоохранения.

Эти профессии признаны самыми опасными или тяжелыми. Подробно условия выхода на пенсию по этому списку разъясняется в дополнительных правовых документах и приказах.

Список 2

«Второй сеткой» или списком №2 определяются профессии, менее опасные, чем из списка 1. В этот список этим профессиям входят некоторые профессии из списка 1. Ко второму списку относятся следующие специальности:

• специалисты пищевой и легкой промышленности;
• работники, которые трудятся в сфере авиационного, железнодорожного, морского и городского транспорта;
• специалисты-фармацевты;
• рабочие, добывающие полезные ископаемые;
• работники здравоохранения;
• летчики и парашютисты;
• работники пожарной службы;
• артисты цирка, балета и театра;
• работники образования;
• логопеды, психологи и дефектологи.

Эти списки — не единственное, а лишь одно из звеньев в цепи условий

Несмотря на то, что с 1974 года списки существуют почти без изменений, Федеральным законом №426 было принято новое условие получения льготной пенсии.

Если раньше нужно было соблюсти всего два обстоятельства для ее получения: наличие в списке 1 или 2 плюс стаж, то теперь нужно ждать итогов СОУТ.

Согласно ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда (СОУТ)» теперь эти результаты дают право на льготную пенсию. Закон ввел еще одно условие — соответствие третьему или четвертому классу опасности.

По закону СОУТ может не принять условий, по которому работнику положена льготная пенсия. Поэтому многие воспринимают спецоценку как препятствие для выхода на пенсию, несмотря на стаж и вредные условия. Хотя в будущем спецоценка может послужить тому, чтобы работодатели повысили уровень условий работы.

Условия назначения льготной пенсии по вредности

Чтобы пенсия была льготной, нужно соблюдать некоторые условия:

1. Во-первых, профессия должна относиться либо к первому, либо ко второму списку. Но это еще не все. По первому списку мужчинам к 50-ти годам нужно иметь стаж по вредной специальности не менее 10-ти лет, общий — двадцать.
2. У женщин стаж по списку короче, чем у мужчин. Они к 45 годам по первому списку для льготной пенсии должны иметь спецстаж 7,5 лет, а в целом по трудовой книжке — не меньше пятнадцати. Пенсионный возраст таким образом получается моложе на 10 лет.
3. По второму списку ситуация другая. Для мужчин льготный стаж должен составить 12 с половиной лет, а общий — 25. У женщин, как обычно, меньше: по списку стаж должен быть 10 лет, а общий — 20. При соответствии всем этим параметрам проверяются результаты СОУТ.

Дополнительные взносы в ПФР

После выхода Федерального закона №426 «О специальной оценке условий труда (СОУТ)» Пенсионный фонд опубликовал письмо «О дополнительных тарифах», в котором рассматриваются дополнительные обязанности руководителя предприятия по взносам в ПФР.

Это касается страховых взносов, которые работодатель выплачивает за своего работника в пенсионный фонд. Пока эти взносы выплачиваются, у работника продолжается «вредный» стаж. На основе этих взносов из пенсионного фонда затем выплачиваются пенсии.

Формула расчета

Согласно Федеральному закону №400, расчет пенсии по вредности производится по следующей формуле:

СП = ИПК х СИПК х К+ФВхК

Разберемся в определениях:

СП — общая сумма пенсии, которую вы будете получать;
ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера;
СИПК — это стоимость ИПК, она ежегодно изменяется и составляет с 2019 года 78 рублей 28 копеек;
К — премиальные коэффициенты (если обращения за пенсией поступило позже срока);
ФВ — фиксированная оплата, которая с 1 февраля 2019 года составила 4 805 рублей 11 копеек.
ИПК зависит от того, какие взносы были перечислены работодателем в пенсионный фонд, а значит и от заработной платы работника. Премиальные коэффициенты ниже, чем в случае расчета пенсии по старости, что ведет к уменьшению выплат за вредность.

Порядок оформления

Оформление льготной пенсии не отличается от получения обычной. Сотрудники Пенсионного фонда будут учитывать как общий, так и стаж по вредности. Сюда же входят расчеты:

• по освобождению в связи с состоянием здоровья;
• оплачиваемый отпуск;
• отгулы;
• простои и время, которые отгуливают женщины до родов и в декрете.

Не входит в стаж:

• обучение (даже по направлению с работы);
• рабочие командировки;
• отпуск по уходу за детьми;

Учитывается только время, отработанное по факту, отмеченное во всех документах. Если работодатель не платил страховые взносы в Пенсионный фонд, то время, проведенное на вредной работе не учитывается.

Специалисты Пенсионного фонда могут подсказать, как именно выдается пенсия и с какого времени вы можете на нее рассчитывать. Для получения нужно собрать пакет документов. Возможно, что некоторые из них придется запрашивать в архиве или в другом городе.

Перечень документов

Вместе с заявлением работник подает в Пенсионный фонд следующие документы:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;
• справки, подтверждающие факт вредной специальности;
• справку о заработной плате в последние 60 месяцев до 2002 года;
• другие документы, которые могут служить подтверждением (например, карточки учета);
• дополнительные документы (если потребуются): справки из архива, соглашения;
• свидетельства о рождении детей;
• военный билет.

Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней. При отсутствии у вас полного комплекта документов, фонд может отказать в выплате пенсии по вредности.

Выплата обеспечения

1. Когда пенсионный возраст достигнут, работник может расторгнуть соглашение или остаться на предприятии. Пенсия при этом будет с неполным стажем.Если организация ликвидируется или сокращается штат, то возможно досрочное оформлении пенсии.

Видео: Консультация эксперта

Выход на льготную пенсию по вредности — оформление пенсии, стаж по списку вредности и размер пособия

Будущие пенсионеры, работающие на предприятиях с вредными или опасными условиями труда, могут оформить льготную пенсию. Выплаты будут назначаться досрочно, до наступления установленной отметки пенсионного возраста.

Расскажем подробнее про льготную пенсию по вредности, про оформление, назначение и расчет пенсионных выплат в 2019 году.

Законодательство и возможность выхода на пенсию по льготе

В связи с пенсионной реформой, проводимой в России с 2019 по 2025 годы, планируется внести ряд изменения в пенсионное обеспечение льготных категорий граждан, которые имеют право оформить пенсию в досрочном порядке, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Пока на 2019 год изменений не предусмотрено. Однако для ряда профессий будет увеличиваться стаж для раннего выхода на пенсию. В частности, будет увеличен показатель стажа для учителей, преподавателей, врачей, а также представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера.

Если поправки утвердят, то для перечисленных граждан стаж будет подниматься на 1 год, начиная с 1 января 2019 года.

Заметьте, что в 2019-2020 годах остается возможность оформления пенсии досрочно — на 6 месяцев раньше. Таким образом, переход к новой системе будет плавным, и не столь заметным.

При рассмотрении вопроса назначения пенсий по вредности опирайтесь на такие нормативно-правовые акты и законы:

1. Глава 6 ФЗ-№400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, с изменениями от 3 октября 2018 года.
2. ФЗ-№166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 года, в редакции от 7 марта 2018 года.

Порядок оформления досрочной пенсии в 2019 году не меняется. О нем мы расскажем подробнее ниже.

А также остаются все требования к специальному стажу, общему страховому стажу и возрасту будущего пенсионера.

Условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2019 году

Граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах, могут оформить досрочно в 2019 году, но только если будут подходить под ряд условий:

1. Им необходимо достичь предпенсионного или пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать определенное количество лет на вредном предприятии.
3. Иметь определенный страховой стаж. Есть и исключения для некоторых профессий.
4. Иметь в копилке индивидуальный пенсионный коэффициент, равный 16,2.

Это — важные условия. Если будущий пенсионер не будет их соблюдать, то вряд ли оформит пенсию по вредности.

Источник: centrproh.ru

Старший прораб льготная пенсия

Производитель работ в строительстве льготная пенсия

Добрый день, уважаемые!Интересует такой вопрос. Мне 57 лет, трудовой стаж более 25 лет. в качестве строителя прораба до этого проработал 10 лет.. Давно ещё.. Возможен ни досрочный уход на пенсию? Ведь как пишут :В соответствии с пп.

2 п. 1 ст. 27 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г.

N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Здравствуйте, Александр Викторович.

Работы и специальности, относящиеся к строительству, которые дают право на льготную пенсию, приведены в Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел XXVII).

Применяется он и в настоящее время согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537. В список входят как рабочие специальности, так и должности руководителей и специалистов.

К льготным рабочим специальностям, в частности, относятся:— асфальтобетонщики; — битумщики;— каменщики (бригадные);— камнетесы;— кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок;

— машинисты укладчиков асфальтобетона и др.

К руководителям и специалистам, имеющим право на льготную пенсию, отнесены мастера строительных и монтажных работ и прорабы. В отдельную группу выделены подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов и подземных сооружений.

Строителям пенсия назначается на пять лет раньше (мужчинам, достигшим возраста 55 лет), если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Льготы положены и работникам, проработавшим на тяжелых работах не менее половины установленного срока (для мужчин — шесть и более лет), у которых есть необходимый страховой стаж (25 лет — для мужчин).

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 августа 2021 16:08

Гражданин в 1985-1995 работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) предприятия, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы.

На предприятиях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий.

Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в спецстаж работы по Списку № 2 на основании записи в трудовой книжке или справки работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов, подтверждающих указанную работу.

Гражданин работает в строительной организации каменщиком. При каких условиях указанная работа может быть зачтена в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Основным документом, подтверждающим такую работу в строительной организации, является приказ о создании той или иной бригады, т.к. в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям.

При определении права на досрочную страховую пенсию каменщикам комплексных бригад (в которых заняты рабочие различных профессий, например, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники) необходимо документальное подтверждение наличие в них специализированных звеньев каменщиков.

Иногда сведения о том, что заявитель работал в бригаде каменщиков, имеются в трудовой книжке. В таком случае дополнительно представлять справку, уточняющую особый характер работы, не требуется.

Периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы.

Досрочная Пенсия Прораб И Старший Прораб Вредный Стаж Идет

Кто на льготных условиях может выйти на пенсию Кто может рассчитывать на льготы при выходе на пенсию Сразу хочется отметить, что пенсионная реформа ничего не изменила в начислении этого вида пенсии.

На пенсии по возрасту на льготных условиях имеют право некоторые категории граждан, которые трудились в тяжелых условиях, или выполняли такие виды работ, которые приводят к более ранней потере трудоспособности, по сравнению с другими.

работах, имеющим не менее половины стажа особо с работы вредными и особо тяжелыми условиями пенсии, труда на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста пенсионного на 1 год за каждый полный год работы такой мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам.

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

указу Согласно Минздравсоцразвития. опубликованному сегодня, стать раньше пенсионером положенного срока могут представители 24 профессий групп.

Причём, в числе прочих, «ранними» могут пенсионерами стать не только жители районов Севера Крайнего, но и учителя, работники театральной сцены, водители и врачи трамваев.

В общем и целом в список профессии те вошли, которые предполагают сильные физические эмоциональные или нагрузки, а также выполнение вредных опасных или для здоровья работ.

Вопрос: что, Слышал с августа 2014 г. внесены изменения в законодательство пенсионное. Какие изменения коснулись норм, вопросы регулирующих назначения пенсий по возрасту за работу с условиями особыми труда?

Стаж прораба для льготной пенсии

Следует отметить, что досрочные пенсии назначаются работникам, занятым не только на новом строительстве, но и на техническом перевооружении, реконструкции, реставрации зданий, сооружений и других объектов и оборудования.

В ПФР запрашивают справку с меня от организаций, где я работал, на подтверждение льготной пенсии (то что я имею право на данную пенсию) — подскажите, кто сможет предоставить данную справку и на каком основании, заранее благодарен за ваши ответы. 17 Января 2014, 22:11 Павел, г.

Льготная пенсия строителям мастерам прорабам 2021

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам Сначала определимся, какие из перечисленных в вопросе периодов относятся к работе во вредных или тяжелых условиях труда. Во-первых, право на досрочный выход на имеют только женщины — машинисты погрузочно-разгрузочных машин, в том числе и башенных кранов.

Работникам (в том числе мастерам по ремонту оборудования, старшим мастерам по ремонту оборудования) специализированных ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных организаций, цехов, участков, льготные пенсии могут назначаться по соответствующим разделам Списков N 1 и N 2 только при условии, если они полный рабочий день заняты непосредственно в производственных (действующих) цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства (пункт 4 Разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.92. N 1). Текст документа сверен по:Сборник официальных материалов поохране труда.

Стаж прораба досрочная пенсия

В Списке N 2 предусмотрены должности мастера строительных и монтажных работ и производителя работ (прораба). Вот, если бы у Вас был стаж в количестве 6 лет 3 месяца, то могли бы рассчитывать на уменьшение возраста.

Если всего 6 лет, то такого права у Вас нет.
Но это ответ только на основании той информации, которую Вы заложили в вопросе. Лучше Вам обратиться за консультацией в ПФ, предоставив трудовую книжку.

Возможно, есть еще какие-то нюансы.

6.1. Нет, не имеет. Вы лучше посмотрите, подходите ли Вы под другую категорию: если у Вас 5-ть и более детей в семье; Вы длительное время работали в условиях Крайнего Севера; у Вас трое или более детей, но Вы инвалид, Вы работали шахтером. Нет? Тогда все на общих основаниях, с 60-ти лет.

Досрочная и льготная пенсия по новому закону – год выхода, профессии, порядок оформления

Досрочная пенсия — это пенсия, получаемая гражданами России раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

В этой статье мы расскажем, кто может оформить пенсию досрочно и что для этого необходимо, а также рассмотрим, когда могут пойти на досрочную пенсию военные, учителя, медики – или те, кто имеет длительный трудовой стаж.

статьи:

Полный список лиц, кому положена досрочная пенсия в 2021 году

Перечислим, кто может рассчитывать на досрочное оформление пенсионного пособия:

1. Работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда.
2. Лица, отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях (статья 33 ФЗ-№400).
3. Педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа.
4. Многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет).
5. Матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства. Они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет.

Полный список содержится в статьях 30,32 Закона федерального уровня №400.

Условия получения досрочной пенсии в 2021 году в России

Отметим, что есть особые условия для тех, кто хочет оформить пенсию досрочно по стажу.

Расчет пенсии в 2021 году и оформление – как формируется пенсия, какие документы нужны

Условия таковы:

1. Гражданин должен иметь страховой стаж 42 или 37 лет соответственно для мужчин и женщин.
2. До официального выхода на пенсию россиянину должно остаться не более 2 лет.

Представители Пенсионного Фонда РФ вам смогут подсказать, можно ли вам оформить пенсию досрочно, поэтому лучше обратиться напрямую в учреждение для консультации.

Перечень документов для оформления досрочной пенсии

Самое главное знать, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту, иначе в назначении пенсионного пособия вам откажут.

Перечислим, какую документацию стоит подготовить в ПФР:

1. Трудовую книжку.
2. Справку с места жительства.
3. СНИЛС.
4. Справку о доходах за 5 лет.

Важно: Для того чтобы получить дополнительные прибавки к пенсии, необходимо собрать дополнительные справки, которые подтверждают тот факт, что вы должны получать надбавки!

Оформление досрочной пенсии военным пенсионерам и список документов

Военные пенсионеры могут пенсию оформить до наступления положенного возраста.

Заметьте, что они (военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС) по закону имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы, не ранее.

Также люди данной категории могут оформить пенсию с общим стажем работы в 25 лет, если на военную службу приходится не менее 12,5 лет.

Перечень документов для оформления пенсии военным пенсионерам:

1. Паспорт.
2. Предписание.
3. Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах.
4. Личное дело.

Важно заранее подготовить вовремя весь список документов!

Когда обращаться в ПФР за досрочной пенсией?

Согласно российскому законодательству, планируется постепенное увеличение сроков выхода на заслуженный отдых.

Поэтапное повышение на 1 год будет происходить ежегодно до 2025 года, когда будут достигнуты новые пределы:

1. Для мужчин – 65 лет.
2. Для женщин – 60 лет.

Новая пенсионная реформа в России — таблица выхода на пенсию

Граждане, которые захотят оформить пенсию досрочно, должны будут обратиться в ПФР заранее, когда планка пенсионного возраста еще не будет достигнута установленных пределов.

Например, мужчины, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 лет, имеют полное право оформить пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет.

Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно следовать следующим пунктам:

Часто сотрудники ПФР отказывают претендентам в оформлении досрочной пенсии.

Это возможно по таким причинам:

1. У гражданина нет права на досрочную пенсию.
2. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Есть и другие причины отказа.

Но, чтобы отстоять свое право на досрочный выход на пенсию, необходимо обращаться в вышестоящие инстанции.

Льготная пенсия медработникам и учителям в 2021 году — стаж и сроки выхода

По условиям старого законодательства, для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

1. Для учителей — 25 лет педагогического стажа
2. Для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажа	На сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию?	Год оформления пенсионных выплат по новому закону
2021	+ 0,5	2021-2021
2021	+ 1,5	2021-2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023 и последующие годы	+ 5	2028 и последующие годы

Таким образом, начиная с 2023 года, для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Досрочная пенсия жителям Крайнего Севера — таблица выхода на пенсию

Для граждан, которые, в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 2021 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Рассмотрим, когда пенсионеры смогут оформить пособие:

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательству	Пенсионный возраст по предложенному законопроекту	Год выхода на пенсию согласно законопроекту
Мужчины	Женщины
2021	+ 0.5 года, в 55,5 лет	+ 0.5 года, в 50,5 лет	2021 и 2021 годы
2021	+ 1.5 года, в 56,5 лет	+ 1.5 года, в 51.5 лет	2022
2021	+ 3 года, в 58 лет	+ 3 года, в 53 года	2024
2022	+ 4 года, в 59 лет	+ 4 года, в 54 года	2026
2023	+ 5 лет, в 60 лет	+ 5 лет, в 55 лет	2028 и последующие годы

Получается, для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2021 по 2023 год. В это время для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста в 60 лет.

А для женщин переходные период будет действовать в те же годы. Окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Досрочный выход на пенсию при длительном стаже

При наличии длительного стажа работы, граждане могут рассчитывать на досрочное получение пенсионных выплат.

Изменения пенсионного законодательства касаются:

1. Женщин, если их стаж составляет 37 лет.
2. Мужчин, если их стаж равняется 42 годам.

Они могут оформить выплаты на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
3. специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
4. общего страхового стажа.
5. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2021 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• 2,5 года вредной работы для мужчин;
• 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ

3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2021 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2021 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г.

Прораб льготная пенсия

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г.

N 18
«Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591» *

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591».

Министр труда Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Разъяснение от 25 февраля 1994 г.

N 3«О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»

(утв. постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18)

О порядке применения настоящего Списка см.:

разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29,

разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 1, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 34,

разъяснение Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 2, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 26

разъяснение Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 5б, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21з,

разъяснение Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. N 1, утвержденное постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:

По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

Решением Верховного Суда РФ от 18 января 2021 г. N АКПИ15-1301, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12 апреля 2021 г. N АПЛ16-104, настоящие Разъяснения по позиции 2140000а-18455 признаны не противоречащими действующему законодательству в части слов «при условии использования твёрдого топлива»

* Указанные постановления применяются на территории России в соответствии с постановлением Совета Министров Российской Федерации от 2 октября 1991 г. N 517.

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г.

N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в газете «Российские вести» от 10 марта 1994 г. N 42

Старший прораб льготная пенсия – Маркировка товаров

ПИСЬМО от 12 мая 1996 года N 40-4111/21 О льготном пенсионном обеспечении мастеровстроительных и монтажных работ В связи с поступающими запросами Отдел льготного пенсионного обеспечения сообщает, что в соответствии с действующим законодательством право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2, разделу XXVII установлено мастерам строительных и монтажных работ, а также производителям работ, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и ремонте оборудования, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, независимо от того, рабочими каких профессий они руководят.

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Разделите 9лет на 2года 6 месяцев получите гдето раньше на 3 года и 4 месяца Пенсия по вредности К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства: Списки льготных профессий для досрочной пенсии Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2 , которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет? — кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок; — машинисты укладчиков асфальтобетона и др.

Льготная пенсия по стажу работы прараб

номер вопроса №13835693 прочитан 4 разa Вместе с темой «Не хватает льготного стажа» также ищут: У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Стаж 14 лет и 8 месяцев в районе ркс, пф берёт за основу 2001-2002 гг.

Почему не 60 месяцев которые хочу я,и рассчитывать по северному коэфиценту не хочет. В декабре 2099 года я оформила льготную пенсию (список 2).
В 30 сентября 2013 г. уволилась с работы. Перерасчет пенсии за эти годы не делала У меня трудовой стаж 16 лет.

Для социальной пенсии мне в пенсионном фонде сказали взять справу с работы за 1990 г по 1995 г.

,но мне отказали в этом т В 1975-1976 обучался в ГПТУ. При назначении пенсии, этот период ПФР не включил в трудовой стаж.

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам

Льготные пенсии по Списку N 2 назначаются мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ общестроительных и специализированных организаций, осуществляющих строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом, включая пусконаладочные и ремонтно-строительные подрядные организации, которым установлен план по труду в строительстве. Порядок отнесения к общестроительным и специализированным организациям и работам, которые дают вышеуказанным работникам право на льготное пенсионное обеспечение, определен Общесоюзным классификатором отрасли народного хозяйства 1.75.018, 1976 года.

О льготном пенсионном обеспечении мастеров строительных и монтажных работ

• Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам Сначала определимся, какие из перечисленных в вопросе периодов относятся к работе во вредных или тяжелых условиях труда. Во-первых, право на досрочный выход на имеют только женщины — машинисты погрузочно-разгрузочных машин, в том числе и башенных кранов.

Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?

Работникам (в том числе мастерам по ремонту оборудования, старшим мастерам по ремонту оборудования) специализированных ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных организаций, цехов, участков, льготные пенсии могут назначаться по соответствующим разделам Списков N 1 и N 2 только при условии, если они полный рабочий день заняты непосредственно в производственных (действующих) цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства (пункт 4 Разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.92. N 1). Текст документа сверен по:Сборник официальных материалов поохране труда.

Могу ли рассчитывать на льготную, допустим с 57 лет? 2 ответa на вопрос по теме «Льготная пенсия» Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники строительных организаций.

Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж.

Не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 такие периоды как, например, прогулы, простои, отпуска без сохранении заработной платы и т.д.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца.

Попытался оформить льготную пенсию список №2; мастер строитель, прораб.

В трудовой стаж 12 лет 6 месяцев даже больше, но в пенсионном фонде при проверке на компьютере мне отвечают некоторые организации где я работал мастером, прорабом льготные отчисления не делали, в списках нет, послали в эти организации где работал их уже по факту нет (90 года, приватизация) в городском архиве взять справки что, я работал в недостающих организациях, ответ архива организация списка не подавала.

Источник: pravmodeldo.ru