1. Настоящие правила устанавливают порядок организации перевозок различных грузов автомобильным транспортом, их приемки / сдачи, погрузки / выгрузки, обеспечения сохранности, иные условия перевозки и предоставления транспортных средств.
2. Настоящие правила разработаны на основании законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, Международных договоров и правил. Термины и понятия, использованные в настоящих правилах, соответствуют понятиям и терминам в законах и нормативных актах.
3. Во всем что не урегулировано настоящими правилами Стороны руководствуются Договором, Поручением (Заявкой), Гражданским кодексом Российской Федерации, №87-ФЗ от 30.06.2003г «О транспортно-экспедиционной деятельности», Правилами перевозок грузов автомобильным транспортом (Постановление правительства РФ от 15 апреля 2011г №272), Уставом автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта (№259-ФЗ от 08.11.2007г) в действующих редакциях.
4. Направляя (подписывая) поручение экспедитору (заявку) на перевозку груза, заказчик безоговорочно соглашается с применением настоящих правил. Заказчик вправе отказаться от присоединения к настоящим правилам только одновременно с отказом от поручения экспедитору (заявки), при этом заказчик несет ответственность за односторонний отказ от поручения, ранее принятого экспедитором.
10 класс — География — Факторы размещения хозяйства
5. В случае заключения письменного договора на транспортно-экспедиционные услуги и/или перевозку груза настоящие правила являются его неотъемлемой частью и подлежат применению в части не противоречащей условиям письменного договора.
II. Габариты, масса и другие характеристики груза
6. Габариты груза, принимаемого к перевозке не должны превышать следующие значения:
Длина 12,50 метров; Ширина 2,40 метра; Высота 2,40 метра.
Превышение любого из указанных параметров является основанием признания груза негабаритным.
Условия перевозки негабаритного груза согласовываются в каждом случае индивидуально, при наличии у перевозчика технической возможности, с учетом особенностей выбора маршрута.
7. Масса (брутто) партии груза (в одном транспортном средстве) не должна превышать 20 тонн (включая массу упаковки). Масса (брутто) одной единицы груза (погрузочного места) не должна превышать 10 тонн.
8. Масса груза при каждой отправке не должна превышать массу, указанную в поручении (Заявке).
9. Погрузка груза с превышением грузоподъемности транспортного средства недопустимо. Грузоотправитель несет ответственность за перегруз транспортного средства, включая неправильное размещение груза по осям и бортам, в размере штрафов, предусмотренных нормативными актами, возмещения операционных расходов Экспедитора, стоимости ремонта транспортного средства и убытков Экспедитора за время простоя в ремонте.
10. Не подлежат перевозке:
а) Опасные (горючие, взрывоопасные и ядовитые) грузы;
б) Оружие, боеприпасы и их части;
в) Драгоценные и полудрагоценные материалы и изделия из них;
Часть 41. Основные положения по допуску ТС к эксплуатации — ИЗУЧИТЬ ПДД ЗА 7 ДНЕЙ!
г) Продукты питания, животные и продукция животного происхождения;
д) Медикаменты, медицинское оборудование, иная продукция медицинского назначения;
е) Бытовая техника и электроника;
ж) Оборудование и его части, содержащие электронные компоненты;
з) Любое оборудование в работающем состоянии, без консервации и транспортной упаковки;
и) Иные грузы, восприимчивые к воздействиям окружающей среды – без надлежащей упаковки.
11. Заказчик обязан предупредить Экспедитора о всех характеристиках груза, которые требуют особого порядка перевозки или выбора маршрута:
III. Заключение договора
12. Заключение договора экспедирования, перевозки груза либо фрахта транспортного средства на определенное сторонами время либо для совершения определенного маршрута, производится путем подписания Поручения экспедитору (Заявки) Заказчиком и Экспедитором.
13. Договор перевозки / фрахта может быть заключен путем вручения груза первому перевозчику на основании экспедиторской расписки, транспортной накладной или подписанием иного документа.
14. Заказчик несет ответственность за полноту и достоверность указанных в поручении (заявке) сведений:
а) Полное (сокращенное) наименование Заказчика, его ИНН, адрес местонахождения, телефоны, адреса электронной почты, сведения о представителе Заказчика, с указанием его Фамилии и номера мобильного телефона для оперативной связи;
б) Адресов погрузки, Наименования и ИНН Грузоотправителей, сведения о представителях, с указанием их фамилий и номеров мобильных телефонов для оперативной связи;
в) Адресов выгрузки, наименования и ИНН Грузополучателей, сведения о представителях, с указанием их фамилий и номеров мобильных телефонов для оперативной связи;
г) Наименование груза, количество мест, полная масса, габариты груза (суммарные), требования к транспортному средству и условиям перевозки груза, объявленная ценность груза;
д) Прочих требований и условий;
15. Экспедитор несет ответственность за полноту и достоверность указанных им в поручении сведений:
а) Тип и марка транспортного средства, Государственный номерной знак транспортного средства и прицепа (полуприцепа);
б) Фамилия Имя Отчество (если есть) водителя (представителя Экспедитора), номер его мобильного телефона, паспортные данные – номер, кем и когда выдан;
в) Стоимость фрахта транспортного средства и дополнительных услуг, предусмотренных соглашением, размер сборов за ценность груза и страховых премий;
16. Стоимость услуг Экспедитора определяется как сумма стоимости фрахта транспортного средства и дополнительных услуг, таких как:
а) возврат и/или пересылка подписанных Грузополучателем товаросопроводительных и иных документов, включая подтверждение выдачи груза Грузополучателю;
б) погрузо-разгрузочных работ, если такие работы поручены Экспедитору;
в) ответственное хранение грузов;
г) за организацию транспортных цепочек с использованием смешенных способов доставки груза;
д) иные услуги Экспедитора, включая сюрвейерские, таможенные, бухгалтерские, курьерские и т.д…
17. Если стоимость фрахта или иных услуг Экспедитора в поручении (заявке) не указана и не согласована иным способом в твердой сумме, Заказчик производит расчет по тарифам экспедитора, действующим на момент приемки груза к перевозке (подачи транспортного средства).
18. Сбор за объявленную ценность груза взимается с суммы объявленной ценности, превышающей 50000 рублей РФ. Размер сбора составляет 1% от объявленной ценности груза. Стороны вправе согласовать иной размер сбора. Настоящий сбор направляется на покрытие расходов Экспедитора и перевозчиков по обеспечению сохранности груза.
19. Страховая премия возмещается Экспедитору Заказчиком в размере ее действительного размера, указанного в страховом полисе, если Экспедитор по поручению Заказчика осуществляет страхование груза.
20. Экспедитор или перевозчик вправе по собственной инициативе и за свой счет застраховать груз либо ответственность перед Заказчиком и третьими лицами.
21. Сроки и порядок расчетов указываются в поручении (Заявке). Если в поручении экспедитору (Заявке) не предусмотрены порядок и сроки оплаты услуг Экспедитора, либо договор перевозки заключен путем вручения груза первому перевозчику на основании экспедиторской расписки, транспортной накладной или подписанием иного документа расчеты производятся в следующем порядке:
Стоимость фрахта и иных фактически оказанных Экспедитором услуг производится Заказчиком не позднее срока доставки груза первому Грузополучателю (по первому адресу выгрузки);
22. Задолженность Заказчика за услуги Экспедитора, по оплате сборов и премий, после указанного в поручении срока доставки груза первому Грузополучателю является коммерческим кредитом. За пользованием коммерческим кредитом Заказчик уплачивает 0,5% (половина процента) за каждый день пользования денежными средствами;
IV. Предоставление транспортного средства
23. Экспедитор предоставляет под загрузку транспортные средства, указанные в поручении (Заявке).
24. Экспедитор вправе произвести замену транспортного средства на другое, соответствующее габаритам и общей массе груза. Если в поручении (Заявке) согласованы требуемые характеристики транспортного средства, Экспедитор в качестве замены должен предоставить транспортное средство, соответствующее этим характеристикам. Экспедитор в письменной форме уведомляет Заказчика о замене транспортного средства.
25. За непредоставление транспортного средства, Заказчик вправе требовать от Экспедитора уплаты штрафа в размере двадцати процентов от стоимости перевозки первым перевозчиком.
26. За отказ от пользования транспортным средством (погрузки) Заказчик уплачивает Экспедитору штраф в размере двадцати процентов от стоимости перевозки, возмещает Экспедитору расходы, возникшие при выполнении поручения (заявки).
V. Подача транспортного средства для загрузки / выгрузки
27. Подача транспортного средства для загрузки производится не позднее срока, указанного в поручении.
28. Представитель Грузоотправителя обязан в путевом листе сделать отметки о прибытии транспортного средства для загрузки и его убытии после загрузки или в результате отказа от пользования.
29. Подача транспортного средства для выгрузки производится не позднее срока доставки груза.
30. Представитель Грузополучателя обязан в путевом листе сделать отметки о прибытии транспортного средства под выгрузку и его убытии после освобождения транспортного средства.
31. За опоздание транспортного средства под загрузку более одного часа Заказчик вправе требовать от Экспедитора уплаты штрафа в размере одного процента за каждый час, но не более двадцати процентов согласованной стоимости перевозки.
32. Транспортное средство подано под загрузку / выгрузку с момента уведомления Грузоотправителя или Грузополучателя (Заказчика) о прибытии транспортного средства. Если транспортное средство прибыло под загрузку ранее установленного срока, временем подачи считают установленный в поручении (Заявке) срок. Грузоотправитель / Грузополучатель принимают разумные меры для загрузки / выгрузки транспортного средства, прибывшего ранее срока.
33. Грузоотправитель (Заказчик) обеспечивает подъездные пути к месту погрузки в соответствии с СНиП 2.05.07-91 и Приложением №2.
34. Если погрузка либо заезд к месту погрузки / выгрузки и/или выезд невозможны без нарушения правил дорожного движения, Грузоотправитель / Грузополучатель (Заказчик) согласуют с местным отделом ГИБДД схему размещения транспортного средства, заезда / выезда. Заказчик обязан возместить наложенные на перевозчика или владельца транспортного средства штрафы за нарушение правил дорожного движения, если такое нарушение необходимо для заезда / выезда либо погрузки/выгрузки.
35. Для помощи водителю при маневрировании транспортного средства в ограниченном пространстве или при недостаточной видимости Грузоотправитель / Грузополучатель (Заказчик) выделяют из числа своих работников квалифицированного регулировщика или обеспечивают помощь работников ГИБДД.
VI. Предъявление и прием груза к перевозке
36. К перевозке предъявляются и принимаются грузы:
а) В надлежащей транспортной упаковке, соответствующей типу груза, предохраняющей его от воздействия окружающей среды, повреждений во время перевозки, при погрузке и выгрузке;
б) Без упаковки (навалом), если груз не требует упаковки для обеспечения его сохранности;
За сохранность груза, предъявленного без надлежащей упаковки, отвечает Грузоотправитель.
37. Груз принимается к перевозке по количеству погрузочных мест (упаковок), без сверки содержимого по наименованиям и артикулам, проверки комплектности, работоспособности, явных / скрытых недостатков, без внутреннего пересчета и взвешивания.
38. Экспедитор вправе произвести осмотр груза на предмет его соответствия товаросопроводительным документам, наличия надлежащей упаковки, отсутствия явных повреждений упаковки и самого груза.
39. Приемка – передача груза и подписание транспортных документов производится после его погрузки в транспортное средство, размещения и крепления силами Грузоотправителя (если не согласовано иное).
40. Груз предъявлен к перевозке, когда надлежащим образом упакованный груз размещен и закреплен в транспортном средстве, надлежащим образом оформлены и подписаны транспортные документы.
41. За задержку вручения груза Экспедитору, его представителю либо перевозчику свыше одного часа, Заказчик уплачивает Экспедитору штраф в размере одной тысячи рублей за каждый час простоя.
VII. Упаковка, погрузка, размещение и крепление груза
42. Упаковка груза производится Грузоотправителем до подачи транспортного средства, в соответствии с правилами транспортной упаковки грузов, с учетом особенностей конкретного груза, с целью:
а) предотвращения повреждения / убыли или кражи груза при обычных условиях перевозки;
б) обеспечения безопасной перевозки, недопущения повреждения транспортного средства, объектов дорожной инфраструктуры, других транспортных средств или иного имущества;
43. Погрузку груза производит Грузоотправитель после предъявления Экспедитору товаросопроводительных документов, осмотра груза и его упаковки водителем либо представителем Экспедитора.
44. Размещение и крепление груза в кузове транспортного средства производится силами Грузоотправителя и за его счет, в соответствии с правилами размещения и крепления грузов:
а) Размещение производится с учетом равномерного распределения нагрузок по осям и бортам транспортного средства, с учетом допустимых норм нагрузок на оси транспортного средства;
б) Крепление груза производится с целью недопущения перемещения груза в кузове во время перевозки, при перестроениях, разгоне и торможении транспортного средства. Схема крепления груза определяется в каждом случае индивидуально, с учетом особенностей груза, его общей массы, массы отдельного погрузочного места, особенностей его упаковки;
Средства упаковки и крепления предоставляет Грузоотправитель, если не согласовано иное.
45. Возврат многооборотных средств упаковки и крепления груза Грузоотправителю либо иному лицу по поручению Грузоотправителя или Заказчика производится Экспедитором за дополнительную плату, если это согласовано сторонами. В остальных случаях многооборотные средства упаковки и крепления груза Экспедитор передает Грузополучателю одновременно с вручением груза.
VIII. Срок доставки, выдача груза получателю, выгрузка и очистка транспортного средства
46. Срок доставки груза определяется Экспедитором и Заказчиком с учетом расстояния, загруженности транспортных сетей и нормального режима труда водителя. Если не согласовано иное, срок доставки груза определяется Постановлением правительства РФ от 15.04.2011 №272 «Об утверждении правил перевозок грузов автомобильным транспортом» в актуальной, действующей редакции.
47. Груз доставлен в момент уведомления Грузополучателя (Заказчика) о прибытии транспортного средства в пункт выгрузки. Если груз доставлен ранее установленного срока Грузополучатель принимает разумные меры для приемки груза и его выгрузки.
48. Простой транспортного средства свыше одного часа в результате задержки приемки груза и освобождения транспортного средства, в том числе прибывшего ранее установленного срока, а так же по иным причинам, не зависящим от Экспедитора, оплачивается Заказчиком в размере одной тысячи рублей за каждый час.
49. Выдача груза производится уполномоченному представителю Грузополучателя, после предъявления им оригинала надлежащим образом оформленной доверенности по форме М-2 либо печати Грузополучателя.
50. До начала выгрузки представитель Грузополучателя производит осмотр груза в транспортном средстве на предмет соответствия количества мест транспортным документам, сохранности пломб и целостности упаковки, отсутствия явного повреждения груза.
51. Если поручением (Заявкой) не предусмотрено иное, выгрузку производит Грузополучатель своими силами и за свой счет, после проставления в транспортных документах отметок о получении груза.
IX. Ответственность Сторон
52. Заказчик несет ответственность за нарушение срока оплаты фрахта и иных услуг Экспедитора в форме неустойки, в размере 0,2% от размера просроченной задолженности, за каждый день просрочки.
53. Экспедитор вправе удерживать груз до поступления от Заказчика полной оплаты за услуги, сборов и премий, при этом расходы Экспедитора по обеспечению ответственного хранения груза в период его удержания оплачиваются Заказчиком одновременно с выплатой долга послужившего основанием для удержания груза.
54. Экспедитор несет ответственность за сохранность принятого к перевозке груза до момента выдачи его Грузополучателю в размере объявленной ценности. Заказчик вправе не объявлять ценность груза, если она составляет менее пятидесяти тысяч рублей.
X. Прочие условия
55. Экспедитор оказал услуги надлежащим образом, а Заказчик их принял без замечаний, если в течение семи дней Экспедитору не поступили обоснованные возражения Заказчика относительно объема и качества оказанных услуг.
56. Экспедитор в течение семи дней направляет Заказчику для подписания Акт об оказании услуг. Заказчик обязан в течение семи дней подписать Акт, скрепить его печатью и вернуть Экспедитору. Вместо Акта об оказании услуг и Счета-фактуры Экспедитор вправе направить Заказчику Универсальный передаточный документ (УПД).
57. Заказчик в течение семи дней после получения должен утвердить и вернуть Экспедитору Акт сверки расчетов, либо в тот же срок направить обоснованные возражения. В отсутствие возражений в установленный срок Акт сверки расчетов считается утвержденным.
Ред.1.2 от 07.04.2018г
Настоящие правила вступают в силу с момента их опубликования в сети интернет на сайте gts.moscow и действуют до их отмены или опубликования новой редакции.
Источник: gts.moscow
Положение о транспортном отделе предприятия
На странице представлен образец бланка документа «Положение о транспортном отделе предприятия» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.
Тип документа: Положение
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 22,0 кб
Бланк документа
Скачать образец документа
о транспортном отделе предприятия
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Транспортный отдел (далее — «отдел») является структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно _________.
1.2. Отдел создан на основании приказа руководителя предприятия N _____ от «__»___________ ____ г.
1.3. Начальник отдела назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.
Работники отдела назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела.
1.4. Отдел в своей работе руководствуется:
— федеральными законами Российской Федерации;
— указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
— постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
— законами субъекта Российской Федерации;
1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности транспортного отдела;
— Устав автомобильного (железнодорожного) транспорта;
— назначение, конструктивные особенности, технико- эксплуатационные данные подвижного состава;
— правила перевозок грузов автомобильным (железнодорожным) транспортом;
— Единая государственная система делопроизводства;
— методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;
— Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
2.1. Структуру и штаты отдела утверждает руководитель предприятия.
2.2. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.
2.3. В состав отдела входят (указать должности):
3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
3.1. Организация бесперебойного транспортного обслуживания подразделений предприятия и предприятия в целом для обеспечения ритмичной работы по выполнению планов производства и поставки при наименьших затратах.
3.2. Совершенствование работы транспортных подразделений предприятия, улучшение использования транспортных средств, повышение их экономичности.
4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
В соответствии с возложенными на него задачами отдел осуществляет следующие функции:
4.1. Разработку годовых, квартальных, месячных и оперативно-календарных планов-графиков транспортных перевозок на основе плана отгрузки готовой продукции и выполнения плана производства структурными подразделениями предприятия.
4.2. Контроль за своевременным выполнением планов поставок транспортных средств, тары, планов погрузочно-разгрузочных работ.
4.3. Обеспечение приема на склад, подготовки, хранения и отгрузки готовой продукции в номенклатуре и в сроки, установленные договорами. Оформление.
4.4. Участие в организации и совершенствовании системы учета финансово-хозяйственной деятельности во всех звеньях транспортной службы предприятия.
4.5. Осуществление сводного учета выполнения плана транспортными подразделениями по основным технико-экономическим показателям. Составление необходимой отчетности по транспортным подразделениям и представление ее в установленный срок в вышестоящие организации.
4.6. Разработку организационно-технических мероприятий по совершенствованию и более рациональному использованию транспортных средств, повышению производительности труда, внедрению прогрессивных видов транспорта и снижению транспортных расходов.
4.7. Подготовку и заключение в установленном порядке договоров со сторонними организациями на эксплуатацию подъездных железнодорожных путей, на транспорт общего пользования, выполнение транспортных и погрузочно-разгрузочных работ и других видов транспортных услуг.
4.8. Организацию и внедрение централизованных как межзаводских, так и внутризаводских перевозок грузов.
4.9. Организацию рационального использования привлеченного транспорта общего пользования и контроль фактически выполненных им объемов работ.
4.10. Обеспечение своевременного представления в юридический отдел надлежаще оформленных претензионных материалов из функциональной деятельности транспортных подразделений объединения.
4.11. Контроль за своевременностью согласования перевозок негабаритных грузов и расчет их крепления, которые производят отделы, выдавшие заявку на их перевозку.
4.12. Организацию совместно с отделом автоматизации и механизации внедрения разработанных технологических процессов при выполнении транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на внутризаводских и межзаводских грузопотоках.
4.13. Организацию и осуществление аттестации специалистов и рабочих транспортных цехов предприятия.
4.14. Организацию ежедневной проверки выполнения суточной нормы оборота вагонов МПС и выходов безрельсового транспорта на линию, а по месячным данным — подготовку материалов на заводскую балансовую и хозрасчетную комиссии.
4.15. Обеспечение сохранности готовой продукции.
4.16. Определение потребности и составление расчетов и заготовок на необходимые предприятию транспортные средства (локомотивы, вагоны, автомашины, тракторы, прицепы, погрузчики, электрокары), автогаражное и станочное оборудование, а также на необходимые запасные части по всем видам транспортных и погрузочно-разгрузочных средств, находящихся на балансе транспортных подразделений предприятия, материалы для их ремонта. Представление заявок в соответствующие организации в установленном порядке и осуществление контроля за их реализацией.
4.17. Разработку годовых, квартальных и месячных планов ремонта автомобильного, железнодорожного и безрельсового транспорта, а также контроль за их выполнением в транспортных подразделениях предприятия.
4.18. Надзор за техническим состоянием всех видов транспорта и погрузочно-разгрузочных средств в транспортных подразделениях предприятия.
4.19. Участие в разработке мероприятий, обеспечивающих безаварийную, механизированную и высокопроизводительную работу на транспортных и погрузочно-разгрузочных работах, контроль за их выполнением.
4.20. Разработку мероприятий, обеспечивающих выполнение утвержденных планов-графиков, установленных норм простоя подвижного состава.
4.21. Рассмотрение коммерческих и претензионных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела.
4.22. Методическое руководство деятельностью других структурных подразделений по вопросам деятельности отдела.
4.23. В рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.
4.24. Организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.
4.25. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.
4.26. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.
Возложение на отдел функций, не относящихся к его компетенции, не допускается.
Отдел для решения возложенных на него задач имеет право:
5.1. Требовать от начальников всех структурных подразделений предприятия представления необходимых материалов, отчетов и информации для планирования и организации нормальной работы транспортных подразделений предприятия.
5.2. Давать всем структурным подразделениям указания по вопросам правильной организации работы транспорта предприятия и обеспечения своевременного обслуживания ими производственных процессов.
5.3. Приостанавливать действия распоряжений и указаний руководителей структурных подразделений, противоречащих правилам технической эксплуатации транспорта.
5.4. В оперативном порядке (без права подписи документов материального характера) вступать во взаимодействия с вышестоящими организациями и соответствующими территориальными транспортными управлениями, отделами других предприятий и организаций по вопросам обеспечения нормальной работы и развития транспорта предприятия.
5.5. Ежемесячно проводить анализ хозяйственной и экономической деятельности подразделений, связанных с использованием транспортных средств, и давать предложения руководству предприятия о поощрении или наложении взыскания на работников этих подразделений.
5.6. Подготавливать проекты приказов и распоряжений по предприятию, а также инструктивные документы по вопросам, связанным с работой транспорта.
5.7. Вносить предложения по выбору и расстановке работников, отвечающих за работу транспорта в подразделении предприятия.
5.8. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела.
5.9. Представительствовать от имени предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
5.10. Издавать распоряжения по отделу о поощрении работников отдела, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности, а также распоряжения по организации отдельных видов работ в подчиненных цехах и их взаимодействию.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел взаимодействует со следующими структурными подразделениями:
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.
7.2. Ответственность работников отдела устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.
7.3. Начальник и другие работники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.
Источник: dogovor-obrazets.ru
Охрана Труда
.1. Транспортный отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
.3. Отдел подчиняется непосредственно директору предприятия.
.4. Руководство подразделением:
1.4.1. Отдел возглавляет начальник транспортного отдела, назначаемый на должность приказом директора предприятия по представлению директора предприятия.
1.4.2. Начальник транспортного отдела имеет ______ заместителя (ей).
1.4.3. Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником транспортного отдела.
1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе транспортного отдела, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению начальника транспортного отдела.
2.1. Состав и штатную численность транспортного отдела утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника транспортного отдела и по согласованию с
(отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)
2.2. В состав отдела входят
(структурные подразделения, группы специалистов и пр.)
2.3. Начальник транспортного отдела распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.
Транспортное обеспечение деятельности предприятия.
Разработка годовых, квартальных, месячных и оперативных планов-графиков транспортных перевозок на основе планов получения материалов и сырья, а также отгрузки готовой продукции.
Организация централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.
Разработка маршрутов движения.
Утверждение графиков работ, объемов перевозок с учетом конкретных условий, формирование грузопотоков, составов бригад, бригадных заданий.
Определение потребности и производство расчетов на необходимые предприятию транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.
Рациональное использование транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
Передача материально-технических ресурсов на склады предприятия и передача готовой продукции на склады покупателей.
Проверка сохранности (целостности) упаковки (тары) и наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, составление в установленных случаях актов на обнаруженную недостачу или порчу грузов, документов.
Справочно-информационная работа о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
Ведение планов-графиков о наличии транспортных средств под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов.
Составление отчетов выполнения планов грузопереработок.
Организация, корректировка и контроль за выполнением оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
Обработка перевозочных документов, информационное обеспечение перевозочного процесса и ведение установленных форм отчетности.
Оформление транспортной документации.
Содержание подвижного состава транспортных средств в технически исправном состоянии.
Содержание в надлежащем состоянии мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, ограждений, весовых приборов и других средств контроля.
Ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, их узлов и деталей, подъемных механизмов и другого оборудования в соответствии с установленной технологией.
Приобретение и создание запасов горюче-смазочных материалов, их хранение и отпуск в соответствии с установленным порядком.
Заключение договоров с транспортными организациями на обслуживание транспортом общего пользования, выполнение транспортных и погрузочно-разгрузочных операций, транспортную экспедицию.
Обеспечение текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования гаража.
Совершенствование транспортного обеспечения предприятия
Разработка и выполнение мероприятий, обеспечивающих:
— сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями;
— увеличение пропускной способности и рациональное использование площадок и путей подъезда транспортных средств;
— рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств;
— устранение причин преждевременных возвратов транспортных средств с линий из-за технических неисправностей.
Проведение мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке и сортировке
4.1. Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты. Правила дорожного движения.
4.2. Внутренние документы:
Устав предприятия, Положение о подразделении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Взаимоотношения транспортного отдела с другими подразделениями
Для выполнения функций и реализации прав транспортный отдел взаимодействует:
С техническими и производственными подразделениями
сведений о выполнении производственных планов для корректировки планов прямых перевозок (от цеха до цеха);
— заявок на выделение транспортных средств производственным и техническим подразделениям
транспортных средств по заявкам технических и производственных подразделений;
— объяснений причин задержки подачи транспортных средств;
С отделом сбыта
планов поставки продукции по заключенным договорам и планов отгрузки;
— заявок на подачу транспортных средств;
— инструкций и требований к перевозке продукции различными видами транспорта
оперативных, месячных, квартальных и годовых планов-графиков транспортных перевозок продукции;
— отчетов о передаче товаров покупателям или сдаче сторонним организациям-перевозчикам;
— транспортно-экспедиционной документации с отметками о передаче и приеме продукции;
— отчетов о выполнении планов по погрузке и выгрузке, централизованному вывозу продукции;
С отделом материально-технического снабжения
планов закупки материально-технических ресурсов по заключенным договорам;
— заявок на подачу транспортных средств;
— инструкций и требований к перевозке материально-технических средств различными видами транспорта;
оперативных, месячных, квартальных и годовых планов-графиков транспортных перевозок материально-технических ресурсов;
— графиков подачи транспортных средств под загрузку материально-технических ресурсов, принятых у поставщиков;
— транспортно-экспедиционной документации с отметками о приеме материально-технических средств от поставщиков;
— отчетов о выполнении планов по погрузке и выгрузке, централизованному завозу материально-технических ресурсов;
С планово-экономическим отделом
планов отгрузки продукции;
— утвержденных планов производственно-хозяйственной деятельности транспортного отдела;
планов перевозки продукции поставщикам;
— планов доставки материально-технических средств на предприятие;
— проектов тарифов на перевозки для сторонних организаций;
— отчетов о доставке продукции предприятия поставщикам и доставке материально-технических средств на предприятие;
С главной бухгалтерией
инструкции о ведении учета в транспортном отделе;
— инструкций о приемке грузов
— документов, необходимых для списания транспортных средств;
С отделом маркетинга
предложений по изменению маршрутов доставок;
— предложений по изменению графиков погрузки и выгрузки на основе предложений контрагентов;
— заявок на выделение транспортных средств для перевозки продукции, рекламных материалов, оборудования для участия в выставках, ярмарках;
— данных о разработках новых видов погрузочно-разгрузочных средств, внедрение которых позволяет сократить простои транспортных средств под загрузкой и выгрузкой;
— предложений по размещению на транспортных средствах рекламы;
оперативных, месячных, квартальных и годовых планов-графиков транспортных перевозок продукции предприятия покупателям, а также материально-технических ресурсов от поставщиков;
— транспортных затрат на доставку;
— сведений о маршрутах и сроках поставки продукции покупателям предприятиями-конкурентами
С юридическим отделом
согласованных условий договоров по перевозке продукции;
предъявленных контрагентами претензий и исков по поводу нарушения или неисполнения обязательств по перевозке;
сведений о нарушениях контрагентами договорных обязательств по приему доставленной продукции, подготовке подъездных путей, иных нарушениях, обусловивших простой транспорта;
заявок на поиск необходимых нормативно-правовых документов и на разъяснение действующего законодательства
результатов правовой экспертизы представленных для визирования договоров, приказов, распоряжений, инструкций;
— проектов договоров по перевозке продукции;
— заключений и ответов на предъявленные контрагентами претензии и иски по поводу неисполнения предприятием обязательств по перевозке;
— согласованных претензий и исков к контрагентам по поводу нарушения ими договорных обязательств;
— разъяснений действующего законодательства и порядка его применения
Транспортный отдел имеет право:
6.1. Требовать от производственных, сбытовых и снабженческих подразделений предприятия предоставления необходимых материалов, отчетов и информации для планирования и организации работы транспортного отдела.
6.2. Давать производственным, сбытовым и снабженческим подразделениям предприятия указания по правильной организации работ по подготовке партий продукции и документов к передаче транспортному отделу.
6.3. Не принимать от отдела сбыта, производственных подразделений продукцию в ненадлежащей упаковке (таре) и без сопроводительных документов.
6.4. Самостоятельно вести переписку по вопросам транспортного обслуживания предприятия, а также по другим вопросам, входящим в компетенцию отдела и не требующим согласования с руководителем предприятия.
6.5. Представительствовать в установленном порядке от имени предприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными органами, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями.
6.6. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
- Ответственность транспортного отдела
7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций отдела несет начальник транспортного отдела.
7.2. На него, в частности, возлагается персональная ответственность в случае:
7.2.1. Несоответствия законодательству издаваемых отделом инструкций, приказов, выписываемых счетов, нарушения правил учета и отчетности.
7.2.2. Составления, утверждения и представления недостоверной транспортной отчетности и нарушения сроков ее представления в соответствующие подразделения предприятия.
7.2.3. Необеспечения сохранности грузов, транспортных средств, погрузочно-разгрузочных механизмов.
7.2.4. Необеспечения или ненадлежащего обеспечения руководства предприятия информацией по вопросам работы транспортного отдела.
7.2.5. Нарушения правил технической эксплуатации транспортных средств, правил технической безопасности, пр.
7.2.6. Недостоверности информации о готовности для загрузки и перевозки транспортных средств, а также о состоянии погрузочно-разгрузочных механизмов, складов, подъездных путей.
7.2.8. Несоблюдения трудового распорядка сотрудниками отдела.
7.3. Ответственность сотрудников транспортного отдела устанавливается должностными инструкциями.
8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в транспортном отделе руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в
(службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д.)
с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).
8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки.
По результатам рассмотрения выносится решение:
— принять изменение или дополнение,
— отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя),
— отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).
8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается
(заместителем генерального директора, генеральным директором и т.д.)
(менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя экспертной комиссии по Положениям и должностным инструкциям и т.д.)
Источник: trudova-ohrana.ru
Приказ 315 Об утверждении «Положения о прохождении службы в военизированных горноспасательных подразделениях в транспортном строительстве»
В соответствии с постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 08 июня 1993 г. N 540 «Об утверждении Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве» и в целях определения порядка прохождения службы военизированным личным составом горноспасательной службы приказываю:
Утвердить «Положение о прохождении службы в военизированных горноспасательных подразделениях в транспортном строительстве».
Председатель Н.П. Кошман
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 августа 2003 г.
Регистрационный N 5027
о прохождении службы в военизированных горноспасательных подразделениях в транспортном строительстве
I. Общие положения
II. Комплектование личным составом
III. Служебное время
VI. Увольнение со службы
VII. Учет прохождения службы
Приложение Перечень штатных должностей военизированного личного состава горноспасательной службы в транспортном строительстве по служебным группам и категориям
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии пунктом 14 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве, утвержденного постановлением Совета Министров — Правительством Российской Федерации от 08.06.1993 N 540 *(1), и определяет порядок прохождения службы военизированным личным составом горноспасательной службы в транспортном строительстве и перечень должностей, относящихся к военизированному составу.
2. Профессиональная горноспасательная служба в транспортном строительстве создана в соответствии с законодательством Российской Федерации для обеспечения безопасности при сооружении метрополитенов, тоннелей и других объектов подземного строительства.
3. При прохождении службы военизированным личным составом горноспасательной службы предусматривается единоначалие командиров при ведении горноспасательных работ и в межаварийный период несения службы, высокая организованность, дисциплина и оперативность, безусловное и точное соблюдение норм и правил ведения горноспасательных работ.
Военизированный личный состав при исполнении служебных обязанностей должен носить форменную одежду и знаки различия, выдаваемые ему за счет горноспасательной службы *(2).
4. Военизированный личный состав по своим служебным обязанностям может относится к оперативному и административно-техническому составу. Должности оперативного личного состава предусматривают несение службы на этих должностях в режиме постоянной (круглосуточной, по графикам) готовности к выполнению горноспасательных работ и выполнением этих работ. Должности административно-технического состава предусматривают обязанности лиц военизированного состава — специалистов по финансово-хозяйственному и материально-техническому обеспечению сил и средств горноспасательной службы.
5. Военизированный личный состав подразделяется на 5 служебных групп (рядовая, младшая, средняя, старшая, высшая), которые состоят из пятнадцати служебных категорий, каждая из которых имеет свои знаки различия, носимые на форменной одежде ( приложение).
II. Комплектование личным составом
6. Комплектование подразделений горноспасательной службы личным составом производится в соответствии со штатным расписанием, утверждаемым государственным учреждением «Управление горного надзора и военизированных горноспасательных частей при Госстрое России» (далее — ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России») для военизированной горноспасательной части (далее — ВГСЧ), военизированного горноспасательного отряда (далее — ВГСО) на основании положений и нормативных документов, определяющих их структуру, численность и дислокацию подразделений.
7. Прием лиц на службу в горноспасательные подразделения осуществляется по трудовому договору.
Зачисление лиц на должности военизированного состава горноспасательной службы производится на основании их личного заявления и служебного обязательства на срок два года, а в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях — три года *(3).
8. Лица, поступающие в горноспасательные подразделения на должности, связанные с работой в изолирующих респираторах, с управлением транспортными средствами и подземными горными работами, проходят медицинское обследование в порядке, установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации *(4).
9. Рядовой и командный оперативный состав, работающий в изолирующих респираторах, комплектуется, как правило, из числа рабочих и специалистов в соответствии с пунктом 17 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве.
10. На должности специалистов в аналитические лаборатории, как правило, принимаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное (химическое) образование.
11. На должности водителей специальных оперативных автомобилей принимаются лица, имеющие удостоверение на право управления транспортными средствами соответствующей категории (автобус — категория «Д», грузовой автомобиль — категория «С», грузовой автомобиль с прицепом — категория «Е», легковой автомобиль — категория «В»).
12. Зачисление вновь поступающих лиц на должности военизированного личного состава производится, как правило, с назначением испытания с целью проверки их соответствия поручаемой работе. Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре (статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации *(5).
13. Продолжительность срока испытания не может превышать трех месяцев, при этом в срок испытания не включается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда вновь поступившее лицо фактически отсутствовало на службе. В этом случае испытание продлевается на количество календарных дней отсутствия этого лица на службе.
14. Испытание не устанавливается при приеме на должности военизированного личного состава специалистов и рабочих высокой квалификации, принимаемых в порядке перевода из других организаций, лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, при комплектовании личным составом вновь организуемых горноспасательных взводов, пунктов и отделений.
15. Лица, поступающие на должность военизированного личного состава, могут проходить предварительное обучение (стажировку). В дальнейшем оперативный рядовой и командно-начальствующий состав совершенствует практические навыки и повышает знания в течение всей последующей службы по специальным программам и графикам, административно-технический личный состав — путем самоподготовки и на курсах повышения квалификации. Профессиональная подготовка и тренировка респираторщиков и командиров организуется ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России».
16. При неудовлетворительном результате испытания до истечения срока испытаний трудовой договор может быть расторгнут в порядке, установленном статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации.
17. Назначение на должность, перевод на другую должность, утверждение в должности и увольнение со службы производятся:
начальником ВГСЧ, командиром ВГСО — всего личного состава ВГСЧ региона, ВГСО, а своих заместителей (помощников), главных бухгалтеров и командиров взводов (пунктов) по согласованию с ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России»;
начальником ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России» — начальников ВГСЧ, командиров ВГСО и личного состава рабочего аппарата при начальнике ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России» (далее — аппарат управления);
Начальник ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России» назначается на должность председателем Госстроя России.
18. Военизированный личный состав подлежит аттестации в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 22.11.1997 N 1479 «Об аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований и спасателей» *(6).
19. При прохождении службы лица военизированного личного состава обязаны не позднее двух месяцев до истечения срока действия трудового договора заявить рапортом, по команде, о своем желании заключить договор на новый срок службы либо о расторжении действующего договора. Решение по рапорту объявляется в приказе (по горноспасательному отряду, части, аппарату управления) лицу военизированного личного состава под роспись не позднее одного месяца до истечения срока действия трудового договора.
20. Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем лица военизированного личного состава предупреждаются в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения в соответствии со статьей 79 Трудового кодекса Российской Федерации.
21. Договор оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле лица военизированного состава, второй выдается этому лицу одновременно с объявлением приказа о приеме на службу или о заключении договора на новый срок.
22. Для сохранения постоянной оперативной готовности горноспасательной службы к решению возложенных задач совмещение должностей, расширение круга должностных обязанностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего лица военизированного личного состава допускается:
22.1. Совмещение должностей (выполнение лицом военизированного личного состава наряду со своими основными обязанностями дополнительных обязанностей по другой должности или обязанностей временно отсутствующего лица, конкретно оговоренных в приказе) в случаях:
взаимного замещения лицами административно-технического личного состава до VII служебной категории средней группы включительно, а также замещение этих должностей специалистами аналитических лабораторий;
замещение должности мастера (механика) по ремонту специального горноспасательного оборудования лицами административно-технического состава.
22.2. Расширение круга должностных обязанностей (выполнение лицом военизированного личного состава наряду со своими обязанностями, должностной инструкцией, дополнительных обязанностей по этой же должности, конкретно оговоренных в приказе):
при закреплении за одним водителем двух транспортных средств подразделения по содержанию их в режиме постоянной готовности к выезду (при условии, если согласно диспозиции не предусмотрен одновременный выезд этих транспортных средств на аварию);
при назначении лицам, работающим в изолирующих респираторах, обязанностей пожарных (в случае закрепления за горноспасательным подразделением в установленном порядке объектов на поверхности, требующих исполнения таких обязанностей);
при назначении лицам военизированного личного состава дополнительных обязанностей по обслуживанию электрохозяйства, специальных теплотехнических систем (котельных, бойлерных) и т.п., для исполнения которых необходимо наличие специальных прав и допуска;
при назначении лицам военизированного личного состава дополнительных обязанностей по учету и делопроизводству.
23. В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации не допускается работа по совместительству на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, установленных федеральными законами.
24. Лица военизированного состава могут состоять исполняющими обязанности на вакантной должности. По истечение срока исполнения обязанности на вакантной должности в установленном порядке рассматривается вопрос об утверждении их в этих должностях (с их согласия). За лицами, временно исполняющими обязанности, сохраняются их штатные должности.
III. Служебное время
25. При прохождении службы военизированный личный состав может находиться в положении «на службе» или «вне службы»:
25.1. Для оперативного личного состава положение «на службе» включает время дежурства (в подразделении и на дому), в том числе время выполнения занятий, работ, а также время исполнения служебных обязанностей по должности при выполнении горноспасательных работ и в командировке.
Оперативный личный состав состоит в положении «вне службы» в дни отдыха по графику и в дни отпуска. Лица оперативного состава, находящиеся в положении «вне службы», узнав об аварийном вызове подразделения, обязаны перейти в положение «на службе».
25.2. Для административно-технического состава положение «на службе» определяется временем исполнения служебных обязанностей согласно распорядку и продолжительности еженедельного служебного времени; положение «вне службы» — пребывание вне исполнения служебных обязанностей.
На период ликвидации аварий лица административно-технического состава могут, при необходимости, распоряжением начальника переводиться из положения «вне службы» в положение «на службе» для исполнения своих прямых обязанностей или выполнения отдельных поручений, решения других задач в пределах компетенции этих лиц.
26. Общая продолжительность еженедельного времени (в положении «на службе») личного состава, за исключением случаев, указанных в пункте 28 настоящего Положения, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.
27. Продолжительность служебного времени определяется режимом несения службы (распорядком дня и графиком несения службы и специальной подготовки горноспасательных подразделений) в расчете на календарный месяц (учетный период). Для военизированного личного состава устанавливается суммированный учет служебного времени за учетный период, при этом учитываются:
служебное время, в течение которого военизированный личный состав находится в подразделении или на закрепленном объекте и выполняет какую-либо работу (в том числе не аварийного характера) или занимается специальной подготовкой, его продолжительность по распорядку дня или графику несения службы не должна превышать 8 часов в сутки;
служебное время, в течение которого военизированный личный состав находится на дому в режиме ожидания (в режиме постоянной готовности к выезду на ликвидацию аварии), в размере 1/4 часа за каждый час дежурства *(7).
28. На период ликвидации аварии и спасения людей, при необходимости, в горноспасательном подразделении командиром (начальником) устанавливается особый режим несения службы, исходя из имеющихся в его распоряжении сил и средств.
В этих случаях, а также при выезде подразделения за пределы зоны расположения закрепленных объектов для ликвидации крупных аварий, катастроф и стихийных бедствий, военизированный личный состав, находящийся по графику на отдыхе, переводится в положение «на службе» (независимо от продолжительности использования времени отдыха и согласия лица военизированного личного состава).
Время выполнения горноспасательных работ личным составом согласно суточному графику не должно превышать в подземных условиях 6 часов (на поверхности — 8 часов) и, по решению руководителей ликвидации аварии при спасении людей и в других экстремальных случаях, может быть увеличено, но не должно превышать количество часов, установленное статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации. В этих случаях личному составу должно быть предоставлено время на отдых продолжительностью не менее 8 часов в сутки.
29. В случае привлечения военизированного личного состава к несению службы в межаварийный период в дни отдыха, предусмотренные графиком, и невозможности компенсировать это отдыхом в другие дни учетного периода, эти дни отдыха предоставляются дополнительно в следующем месяце или могут быть присоединены к ежегодному отпуску.
IV. Отпуска
30. Лицам военизированного личного состава предоставляются с сохранением денежного содержания следующие виды отпуска: ежегодный основной, ежегодный дополнительный.
Дополнительные отпуска предоставляются, как правило, одновременно с основным отпуском.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются *(8).
31. График отпусков на очередной календарный год утверждается начальником ВГСЧ, командиром ВГСО, начальником ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России» не позднее, чем за две недели до наступления каждого календарного года. Утвержденные графики объявляется личному составу под роспись и вывешиваются на видном месте.
В горноспасательной части, отряде планируется и допускается нахождение одновременно в очередном отпуске по графику не более 30 процентов лиц, занимающих должности командиров взводов и пунктов.
Графики очередных отпусков начальников ВГСЧ, командиров ВГСО, их заместителей и помощников, главных бухгалтеров, личного состава аппарата управления утверждаются начальником ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России».
32. Графики отпусков военизированного личного состава составляются исходя из условий:
сохранения в каждом взводе (пункте) на круглосуточном дежурстве установленного количества горноспасательных отделений, укомплектованных респираторщиками, водителями и командным составом по нормам оперативного расчета явочной численности;
обеспечения на период очередного отпуска взаимной подмены специалистов аналитических лабораторий, бухгалтерского учета, кадровой службы в части, отряде и в отделах аппарата управления;
выполнения планов переподготовки личного состава, других мероприятий по сохранению и укреплению готовности горноспасательных подразделений к решению возложенных на них задач.
33. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска военизированного личного состава устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
34. Военизированному личному составу предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
за особый характер службы — 2 календарных дня;
за ведение горноспасательных работ в течение 12 календарных месяцев, непосредственно предшествующих месяцу предоставления отпуска, продолжительностью не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа работ;
за каждые два года непрерывной службы на должностях военизированного состава — 2 календарных дня, но не более 5 дней;
на проезд к месту отдыха (лечения) и обратно согласно расчету времени на проезд по кратчайшему маршруту с учетом использования железнодорожного и других видов транспорта, но не более 6 календарных дней. При общей продолжительности нахождения работника в пути следования в один конец менее 12 часов или при использовании личного транспорта затраты времени для определения продолжительности дополнительного отпуска в расчет не принимаются.
Дополнительный отпуск для проезда к месту отдыха (лечения) и обратно предоставляется один раз в год.
35. Личному составу горноспасательной службы в подразделениях, находящихся согласно дислокации в районах Крайнего Севера, кроме дополнительных отпусков, предусмотренных пунктом 36 настоящего Положения, в соответствии со статьей 321 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. При расчете продолжительности дополнительного отпуска на проезд к месту отдыха (лечения) и обратно в расчет принимаются затраты времени при использовании любого вида транспорта, в том числе личного.
36. В качестве поощрения лицу военизированного состава продолжительность ежегодного отпуска может быть увеличена на срок до пяти суток в порядке, определяемом Дисциплинарным уставом военизированных горноспасательных подразделений в транспортном строительстве (далее — Дисциплинарный устав), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.1994 N 879 *(9).
37. Отпуск за первый год службы может быть предоставлен лицам военизированного личного состава по истечении шести месяцев его непрерывной службы в горноспасательном подразделении. В отдельных случаях, установленных законодательством Российской Федерации, ежегодный отпуск может быть предоставлен до истечения 6-месячного периода непрерывной службы.
38. Ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы службы предоставляется в соответствии с графиком в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, но он не может начаться раньше, чем рабочий год, за который отпуск предоставляется.
39. Ежегодный отпуск должен быть продлен в случае, если у лица военизированного состава в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске наступила временная нетрудоспособность. В этом случае лицо военизированного личного состава обязано своевременно уведомить по команде о причинах задержки выхода из отпуска, а срок отпуска автоматически удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности. По соглашению сторон лицо военизированного состава может выйти на службу и в день окончания отпуска по графику, при этом оставшаяся часть отпуска переносится на другой срок.
В том случае, если лицо военизированного состава заболело до начала отпуска, то по согласованию с командованием его отпуск может переноситься на другой срок.
40. В исключительных случаях, когда по условиям служебной обстановки отпуск не может быть использован в текущем году, он переносится, с согласия данного лица, на следующий год. Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год либо предоставлена отдельно.
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска личному составу, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (работающему в респираторах).
41. Допускается полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков личному составу, проходящему службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время дополнительного отпуска на проезд к месту отдыха (лечения) и обратно.
42. По желанию лица военизированного личного состава ежегодный отпуск может делиться на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
43. Отзыв из отпуска допускается только с письменного согласия лица военизированного состава и оформляется приказом. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Не допускается отзыв из отпуска личного состава, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (работающего в респираторах).
44. Часть ежегодного отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению лица военизированного состава в соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации может быть заменена денежной компенсацией.
При увольнении, лицам не использовавшим отпуск выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска (как за последний, так и за все предыдущие годы).
45. В приказе о предоставлении ежегодного отпуска устанавливается дата его начала и дата окончания, период прохождения службы, за который предоставляется этому лицу отпуск, а также указывается продолжительность ежегодного основного и каждого дополнительного отпуска.
46. Лица военизированного личного состава заблаговременно, не позднее чем за два месяца до начала очередного отпуска по графику, подают по команде рапорт о дате начала отпуска и маршруте выезда на отдых (лечение).
При отсутствии такого обращения (рапорта) со стороны лица военизированного состава, в установленные настоящим Положением сроки, очередной отпуск назначается приказом по горноспасательному отряду, части, аппарату управления в соответствии с утвержденным графиком, без предоставления дополнительных дней на проезд к месту отдыха.
47. По окончании очередного отпуска лица военизированного личного состава обязаны приступить к исполнению служебных обязанностей в день, объявленный в приказе, и предоставить проездные документы, подтверждающие фактическое использование по назначению предоставленных дней дополнительного отпуска на проезд к месту отдыха (лечения) и обратно.
48. При невыезде к месту отдыха (лечения) лицо военизированного состава обязано приступить к исполнению служебных обязанностей ранее объявленного срока с уменьшением на количество дней предоставленных ему на проезд к месту отдыха (лечения).
49. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам лицу военизированного состава, по его рапорту, с разрешения начальника ВГСЧ, командира ВГСО, начальника ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России» может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания, который оформляется приказом.
50. Военизированному личному составу, предоставившему справку высшего или среднего специального учебного заведения о допуске к вступительным экзаменам, предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания.
Лицам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших учебных заведениях и учащимся вечерних заочных средних специальных учебных заведений, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также на период сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы) предоставляются дополнительные отпуска с сохранением денежного содержания в порядке, предусмотренном Кодексом.
51. Лицам военизированного личного состава предоставляются дополнительный оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток:
в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника (отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата или родной сестры);
в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или семью его близкого родственника.
Наличие особо уважительных причин должно быть подтверждено соответствующими документами.
52. Лицам военизированного личного состава, прослужившим на должностях, связанных с работой в изолирующих респираторах свыше 20 лет, дополнительно к ежегодному основному отпуску предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней один раз за весь срок службы в этих должностях.
53. Лицам военизированного личного состава в порядке, установленном Кодексом, предоставляются отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком.
V. Командировки
54. Направление военизированного личного состава в служебную командировку производится на основании приказов и заданий на командировку, в порядке, предусмотренном нормативными документами о служебных командировках в Российской Федерации.
55. Командируемые лица, по получении указания о направлении в командировку, должны передать свои обязанности лицам, их замещающим, и доложить об этом вышестоящему начальнику, а по возвращении к месту постоянного прохождения службы представить по команде отчет о выполнении задания в командировке.
VI. Увольнение со службы
56. Увольнение со службы военизированного личного состава производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
56.1. По истечение срока действия трудового договора, если лицо военизированного личного состава не желает продолжать службу или ему в этом отказано.
56.2. До окончания срока действия договора в случае:
а) ликвидации горноспасательного отряда, части, взвода, пункта, сокращении численности или штата личного состава горноспасательной службы;
б) обнаружившегося несоответствия лица военизированного личного состава занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующего продолжению службы.
Основаниями для увольнения по этим причинам могут быть результаты ведения горноспасательных работ, тактических учений, материалы расследования несчастных случаев с личным составом горноспасательной службы, проверки и аттестации горноспасательных подразделений и военизированного личного состава, а также заключение специальной медицинской комиссии о признании лица военизированного личного состава непригодным по состоянию здоровья к дальнейшему прохождению службы в занимаемой должности.
в) неоднократного неисполнения лицом военизированного состава без уважительных причин служебных (должностных) обязанностей, если к этому лицу ранее применялись меры дисциплинарного взыскания в соответствии с Дисциплинарным уставом;
г) однократного необоснованного отказа от участия в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций; прогула (в т.ч. отсутствия на службе без уважительных причин более четырех часов подряд в дни и часы, установленные режимом несения службы), или появления в положении «на службе» в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Факт появления лица военизированного личного состава в состоянии алкогольного или наркотического опьянения в положении «на службе» должен быть достоверно подтвержден медицинским заключением или актом (составленным в день обнаружения проступка), свидетельскими показаниями и т.п. Увольнение по указанным причинам допускается независимо от того, применялись ли к лицу военизированного личного состава в прошлом меры дисциплинарного взыскания, и не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.
д) нарушения лицом военизированного состава требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
е) призыва или поступлении на военную службу, выход на пенсию;
ж) вступления в законную силу приговора суда, согласно которому лицо военизированного личного состава осуждено и вследствие этого не имеет возможности продолжить несение службы;
з) совершения по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растрата, умышленное его уничтожение или повреждение, установленные вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;
и) соглашения сторон;
к) смерти лица военизированного состава, а также признания судом его умершим или безвестно отсутствующим;
л) по другим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
57. Не допускается увольнение личного состава в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, за исключением случая ликвидации горноспасательного подразделения.
58. В случае ликвидации (реорганизации), сокращения численности или штата личного состава горноспасательных подразделений лица военизированного состава должны быть ознакомлены не менее чем за два месяца, письменно (с указанием даты ознакомления), с приказом по отряду, части, аппарату управления о сокращении численности или штата, и под расписку получить второй экземпляр персонального письменного предупреждения об увольнении.
Одновременно с предупреждением увольняемым лицам (письменно под расписку) предлагаются другие имеющиеся вакантные должности, с учетом его образования, квалификации, опыта работы и состояния здоровья. Отказ от предложенной должности должен быть выражен письменно.
59. При сокращении численности или штата личного состава преимущественное право на дальнейшее прохождение службы предоставляется лицам, имеющим в течение последнего календарного года более высокий уровень квалификации, личной специальной подготовки и воинской дисциплины.
При равных уровнях оценки указанных условий предпочтение в продолжении прохождения службы предоставляется лицам: семейным — при наличии двух или более иждивенцев; в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; имеющим длительный стаж непрерывной службы в горноспасательном подразделении; получившим при прохождении службы трудовое увечье; повышающим свою квалификацию без отрыва от службы в высших и средних специальных учебных заведениях; имеющим вторые (смежные) специальности и профессии, применяемые на службе, имеющим больший стаж и опыт работы по профессии, специальности до поступления на службу.
60. В случае самовольного оставления службы лицами военизированного состава, при необходимости, принимаются меры по установлению места их нахождения и выяснению причин их отсутствия на службе.
61. Лицо военизированного личного состава в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении со службы может обжаловать такие приказы в соответствии с Дисциплинарном уставом.
VII. Учет прохождения службы
62. На лиц личного состава горноспасательной службы, после издания приказа о приеме на службу, оформляется личное дело, в которое по мере поступления вносятся: заявление (рапорт) о приеме на работу, личный листок по учету кадров, автобиография, копии (ксерокопии) документов об образовании, выписка (копия) из приказа о приеме на службу, контракт о прохождении службы, дополнение к личному листку по учету кадров, внутренняя опись документов дела, в необходимых случаях копии справок о прохождении предварительного медицинского осмотра, копии документа (или выписка из него) об утверждении в должности; характеристики (отзывы), протоколы аттестации, копии документов, подтверждающие изменения анкетно-биографических данных, рапорта о переводах, копии приказов (или выписки из них) о перемещении, увольнении, поощрениях, наложении и снятии дисциплинарных взысканий, о присвоении почетных званий, награждении государственными наградами, копии наградных листов.
63. Личные дела и трудовые книжки лиц, зачисленных на должности военизированного личного состава, заполняются и хранятся в штабе ВГСЧ региона, отряда, отделе кадров ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России».
Личные дела могут выдаваться для ознакомления лицам, занимающим определенные командные должности, только с разрешения начальника ВГСЧ, командира отряда, начальника ГУ «Управление ГН и ВГСЧ при Госстрое России», и лицу, на которого заведено личное дело. Запрещается разглашать содержащиеся в них конфиденциальные сведения.
Прохождение службы личным составом (предоставление отпусков, перемещение по должностям, аттестация) отражается в личной карточке (форма N Т-2).
64. Ознакомление личного состава с внесенными в трудовые книжки записями осуществляется под роспись в личной карточке (форма N Т-2) ежегодно.
65. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений личного состава определен Дисциплинарным уставом.
*(1) Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 25, ст.2365.
*(2) Пункт 22 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве, утвержденного постановлением Совета Министров — Правительством Российской Федерации от 08.06.1993 N 540.
*(3) Пункт 16 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве.
*(4) Пункт 17 Положения о горноспасательной службе в транспортном строительстве, приказ Минздрава России от 10.12.1996 N 405 «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников» (зарегистрирован Минюстом России 31.12.1996, регистрационный N 1224).
*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1(1), ст.3; 2002, N 30, ст.3014; 2002, N 30, ст.3033; Российская газета, N 126, 01.07.2003.
*(6) Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 48, ст.5561.
*(7) Статья 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст.3503; 2000, N 32, ст.3341; 2000, N 33, ст.3348; 2000, N 46, ст.4537).
*(8) Статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(9) Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст.1979.
штатных должностей военизированного личного состава горноспасательной службы в транспортном строительстве по служебным группам и категориям
Источник: znaytovar.ru