Где можно получить профессию менеджер строительного проекта?
МАСПК приглашает Вас пройти курсы профессиональной переподготовки по программе строительство. Мы предлагаем передовые технологии дистанционного образования с выдачей диплома установленного образца.
Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение программы Строительство, профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов.
Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!
Получить должность менеджера строительного проекта, можно только после получения диплома о высшем образовании и приобретения необходимого опыта и практических знаний в сфере строительства. Особенность освоения профессии заключается в возможности прохождения подготовки в ВУЗе без отрыва от производства.
Строительные профессии — выбор будущего
Многие, добившиеся успеха, менеджеры в строительной сфере начинали карьерный путь, работая подсобниками на малых строительных объектах. Некоторые после школы поступали в учреждения среднего профессионального образования на строительные специальности, и по их окончанию работали в строительных бригадах, а лишь затем шли повышать свою квалификацию в университетах.
К самым известным строительным ВУЗам страны относят:
- Московский государственный строительный университет;
- Московский архитектурный институт;
- Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого;
- Высшая школа современных социальных наук;
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
| Бакалавриат | Очная | 260 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 260 000,00 ₽ |
Технологические машины и оборудование
| Бакалавриат | Очная | 260 000,00 ₽ |
Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана
| Бакалавриат | Очная | 257 572,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 214 320,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 214 320,00 ₽ |
Технологические машины и оборудование
| Бакалавриат | Очная | 214 320,00 ₽ |
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова
| Бакалавриат | Заочная | 63 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 233 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 233 000,00 ₽ |
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
| Бакалавриат | Очная | 227 100,00 ₽ |
| Бакалавриат | Заочная | 38 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 227 100,00 ₽ |
Технологические машины и оборудование
| Бакалавриат | Очная | 227 100,00 ₽ |
| Бакалавриат | Заочная | 38 800,00 ₽ |
Российский университет дружбы народов
| Бакалавриат | Очная | 171 000,00 ₽ |
Менеджмент
| Бакалавриат | Очная | 220 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Заочная | 105 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очно-заочная | 100 000,00 ₽ |
Строительство
| Бакалавриат | Очно-заочная | 80 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 189 100,00 ₽ |
| Бакалавриат | Заочная | 80 000,00 ₽ |
Московский государственный технологический университет Станкин
Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
Технологические машины и оборудование
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Технологические машины и оборудование
| Бакалавриат | Очная | 210 000,00 ₽ |
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
| Бакалавриат | Очная | 203 630,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 203 630,00 ₽ |
Московский государственный строительный университет
Контактные данные претендента на должность строителя
Как бы правильно не были заполнены все предыдущие пункты, шансы получить заветное приглашение на устное собеседование могут быть минимальными, если вы не указали все возможные контакты. Стоит понимать, что работодатели тоже пользуются современными мессенджерами и имеют группы в соцсетях. Поэтому, помимо номера телефона и электронного адреса, укажите данные аккаунтов в ОК, ВК, Фейсбуке и других соцсетях. Не забудьте о Viber, WhatsApp, особенно если вы проживаете в другой стране.
Пример контактных данных в резюме строителя:
- Телефон: +7
- Email:
- Skype:
Особенности заполнения трудовой книжки в разных ситуациях
Когда заполняется дубликат
Повторный экземпляр книжки заполняется тогда, когда документ либо потерян, либо пришёл в негодное состояние. Ещё один вариант — когда одна из записей признаётся не действительной. Это могут быть данные о зачислении на работу, увольнении, восстановлении и т.д.
Если вы оформляете дубликат трудовой книжки, нужно на титульном листе об этом сделать приписку. Ставится она в верхнем правом уголке.
Если первичный документ всё-таки будет найден, в него также вносится запись. Она будет гласить: «Взамен выдан дубликат». Также записывается серия с номером второй книжки.
Также в дубликат книжки вписывается непрерывный стаж сотрудника до конкретной организации в общем подсчёте — имеется ввиду общее количество лет, месяцев и дней. Но опять же требуются документы. Однако не требуется указывать ни фирмы, ни периоды занятости на их должностях.
Следующий шаг в этой главе — записать информацию о поощрениях, которые были отображены в первой книжке по местам прошлых занятостей.
После всего этого делается градация общего стажа на конкретные периоды с названиями компаний, на чьих должностях числился работник.
Копия трудовой книжки
Ксерокопируют стандартно те страницы трудовой книжки, где располагается информация. Качество снимаемых копий должно быть приемлемым — не меняйте масштаб и лучше не распечатывайте скан.
Заверка копий остаётся за кадровиками.
Помимо вышеперечисленного на самой копии нужно поставить порядковый номер страницы, надпись «работает по настоящее время», дату заверки и ФИО того сотрудника, который осуществлял заверение.
Внизу страницы копии ставится подпись «копия верна» и ФИО заверщика с личной подписью. Подобные записи должны быть на каждой откопированной странице.
Что касается «ипешников», то их статус как работодателя обязывает оформлять на себя печать. А как мы знаем, печать для ИП — вещь обязательная только в некоторых случаях. Заполнение трудовой книжки — как раз один из таких.
Что нужно предоставлять водителям, чтобы оформить трудовую книжку
- Паспорт
- СНИЛС
- Прошлую трудовую.
- Военный.
- Водительское удостоверение.
- Документы, подтверждающие образование.
Помимо вышеперечисленных документов, вам потребуется иметь на руках справку по медосмотру. Требуется она для того, чтобы можно было обозначить медицинские противопоказания к работе. Но в трудовой такие записи не делаются. По процессам заполнения всё делается также.
Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Частые ошибки
По данным статистики, самые частые ошибки и неточности возникают в заполнении «Сведений о работе». Что в таком случае делать?
- После некорректной записи надо поставить номер по хронологии.
- В графе «Дата» написать адекватную информацию.
- В «Сведениях о работе» следует вписать информацию такого типа – запись под номером (указать его) считать недействительной.
- В последней графе написать распорядительный акт, с указанием номера и даты.
Если книжка оформляется с чистого листа и допускается ошибка, ее можно уничтожить с заполнением соответствующего акта. А в новой книжке все заново пишут без ошибок.
Ситуация может осложниться тем, что работающий до нахождения неточности ушел работать в другое учреждение.
В таком случае надо действовать по алгоритму:
- в нужной графе вписывается номер по порядку;
- создается запись, подтверждающая прежнюю недействительной;
- ставится следующий по хронологии номер и записывается адекватная информация – запись с устраненной ошибкой;
- вносится дата именно исправления;
- в графе под номером 4 делается обоснование в виде приказа с номером и датой.
Любые изменения в трудовой книжке делаются через соответствующий приказ.
Часто возникают ошибки с правильностью имен, фамилий. Такие неточности могут создать проблемы в будущем. Алгоритм действий в таком случае следующий:
- неправильные данные аккуратно зачеркивают одной чертой посередине;
- на развороте оформляют надпись подобного содержания: «Исправленному Афонасьева на Афанасьева верить»;
- вписывают ссылку на соответствующий распорядительный акт;
- ставят подпись руководителя, штамп.
Кто отвечает за ведение, учет и хранение?
На основании Правил, выдача ТК входит в обязанности руководителя. По его распоряжению назначается сотрудник, отвечающий за их ведение, учет и хранение.
Бывают ситуации, когда служащий просит временно выдать книжку на руки (например, для предоставления в ПФР).
- для кадровика – за нарушение ст.192-193 Трудового кодекса выплачивается административный штраф 1000-5000 руб.;
- для руководителя – согласно ст. 5.27 КоАП, взыскание в размере 30000-50000 руб. или остановка деятельности фирмы на 3 месяца.
Даже наличие расписки от сотрудника о возврате документа не освобождает от ответственности.
Как поступить, чтобы избежать негативных последствий:
- самостоятельно предъявить ТК в требуемые инстанции;
- предоставить сотруднику нотариально заверенную копию документа.
Managerial discourse: Sociolinguistic, Sociological and Management Studies
- ‘He’ vs ‘she’ in Australian media coverage: what the language of news tells us about gender imbalance
- 10th International Conference on Professional Communication and Translation Studies
- Systemic Functional Linguistics in the Digital Age Just published!
- 27th European Systemic Functional Linguistics Conference
- Inter rater reliability in SFL research
- Pragmatic markers as space builders
- Выражения для академического английского языка. Материалы для семинара I
- Conceptualizing organizational discourse as situated symbolic action
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ДИСКУРС: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
- АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ДИСКУРСА С КОГНИТИВНОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ | MANAGEMENT DISCOURSE ANALYSIS FROM THE COGNITIVE VIEWPOINT
Форма управления строительной организацией
Стоит сказать о том, что чаще всего фирма создается, как ООО. Структура строительной компании с таким высшим органом управления может иметь несколько форм. Стоит начать с того, что в хорошей фирме вопрос организации управления никогда не останавливается. Процесс развития структуры должен быть на постоянной основе. Далее стоит понимать, что любая структура управления будет оцениваться советом директоров по трем критериям.
- Содержание деятельности. Под этим чаще всего подразумевают развитие деятельности органа управления, изменение технологий, а также выпуск и жизненный цикл товара.
- Сотрудники. Сразу после создания структуры управления в нее будут приходить люди, которые будут получать опыт, обучаться, а также выстраивать отношения в условиях производства.
- Окружающая среда. Под этим понимают стрессовые ситуации, в которые входят такие примеры, как изменение рынка, новый закон или изменение общей структуры управления.
Эти три критерия являются одновременно и формами управления, и критериями, по которым структура оценивается.
Правила ведения и оформления, кто оформляет
Основные правила заполнения и оформления содержит инструкция по ведению трудовых книжек; 2020 год пока, по прогнозам, не должен привести к серьезным изменениям в установленном законом порядке. Изготовлением занимаются различные типографские организации, бланк так и называется «трудовая книжка». Все записи вносятся только работодателем.
Общие правила
Содержание и правила
Номер по порядку
Должен быть у каждой записи
Арабскими цифрами по форме хх.хх.хххх (день, месяц, год)
Черный, фиолетовый или синий, могут быть использованы шариковая, гелевая и перьевая ручки
Не используются, все записи должны быть аккуратными и читаемыми
Русский или иной официальный язык (в республиках РФ)
Строгое соответствие записи приказу
Записи о приеме на работу, увольнении, переводе или смене должности, места работы, об изменении квалификации, награждении сотрудника вносятся в точном соответствии с приказом, обязательно следует указать номер и дату приказа
Для работника, трудящегося более 5 дней, заведение трудовой книжки обязательно. Если у работника она первая, работодатель должен обеспечить оформление документа не позднее 7 дней после начала сотрудником деятельности на предприятии
Ознакомление работников и заверение
Со всеми записями необходимо работника ознакомить под роспись в личной карточке, где записи дублируются
Зачеркивание или иное исправление не допускается (в зависимости от раздела), вместо этого вносится дополнительная запись, где указывается, какие сведения признаются недействительными, после чего вносится правильная информация
Титульный лист: правила заполнения
Ведение трудовых книжек и записи в них, таким образом, производятся по строго установленным правилам, которые касаются и оформления титульного листа. Он заполняется первым работодателем, и правильность внесения информации заверяется подписью работника.
Сведения, указываемые в титульном листе:
- фамилия, имя и отчество в полном соответствии с паспортом гражданина РФ. Если фамилия меняется за время работы, производится исправление, при этом старая фамилия зачеркивается;
- дата рождения;
- данные об образовании вносятся на основании предоставляемого сотрудником документа об образовании. Если гражданин получает дополнительное образование, информация о нем вносится без каких-либо исправлений старых данных;
- специальность указывается в именительном падеже;
- дата заполнения;
- подпись ответственного за заполнение лица с расшифровкой, подпись владельца.
Ведение раздела о работе
Алгоритм действий, общие правила:
- в первую очередь в третьей графе указывается наименование организации — как полное, так и сокращенное, либо ставится штамп предприятия;
- затем ниже в первой графе ставится порядковый номер записи, во второй — дата приема работника;
- в третьей графе фиксируется, что гражданин принят в отдел, подразделение на соответствующую должность;
- обязательно в четвертой графе указывается дата фиксации сведений и данные приказа.
При переводе в другую организацию сначала вносится информация об увольнении, затем о приеме в другую компанию. При переводе внутри предприятия просто фиксируются сведения о переводе с перечислением данных по указанному выше алгоритму, только в третьей графе будет содержаться информация о переводе на новую должность (постоянный перевод).
При оформлении увольнения особое внимание следует уделить заполнению третьей графы. Она должна быть заполнена в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иметь ссылку на соответствующую статью ТК РФ
При оформлении увольнения заверяются все сделанные ранее записи ответственным на предприятии лицом, ставится печать организации, и увольняемый сотрудник тоже знакомиться с записями, что также должно быть удостоверено его подписью с расшифровкой.
Ведение раздела о награждениях
Внесение информации осуществляется по установленному алгоритму в предназначенном для этого месте. Ведение раздела производится по общим правилам. Сначала пишется полное и сокращенное наименование компании, ниже в графе первой ставится номер записи, в третьей графе расшифровывается, за что награждается гражданин и какова награда. Указание на приказ о награждении также обязательно.
Единый тарифно-квалификационный справочник. Строительно-ремонтные работы и профессии рабочих
| Электрослесарь строительный | Монтажник систем вентиляции и пневмотранспорта, кондиционирования воздуха и аспирации |
| Электросварщик ручной сварки | Монтажник связи — антенщик и кабельщик, линейщик и спайщик |
| Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети | Монтажник санитарно-технических систем и оборудования |
| Электромонтажник-наладчик | Монтажник приборов автоматического контроля и систем автоматики, регулирования и управления |
| Электромонтажник по электрооборудованию, силовым и осветительным сетям | Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
| Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию | Монтажник окон |
| Электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке | Монтажник оборудования связи |
| Электромонтажник по распределительным устройствам и вторичным цепям | Монтажник наружных гидроагрегатов, трубопроводов |
| Электромонтажник по аккумуляторным батареям, кабельным сетям, электрическим машинам | Монтажник микропроцессорной и волоконно-оптической техники |
| Электрогазосварщик | Мозаичник-облицовщик |
| Штукатур | Модельщик архитектурных деталей |
| Шлифовщик-полировщик изделий из камня | Машинист электростанции передвижной |
| Цементатор | Машинист электросварочного передвижного агрегата с двигателем внутреннего сгорания |
| Фрезеровщик камня | Машинист финишера, щебнераспределителя |
| Формовщик | Машинист установок высокого и низкого давления, формовочного агрегата |
| Такелажник на монтаже | Машинист установки передвижной автоматизированной непрерывного действия для приготовления бетонных смесей |
| Стропальщик | Машинист установки мобильной по сортировке и приготовлению минеральных материалов |
| Столяр строительный | Машинист уплотняющей и планировочно-уплотняющей машины |
| Стекольщик | Машинист трубогибочной установки передвижной, трубоочистительной машины |
| Старший техник | Машинист профилировщика и ремиксера, средств малой механизации: ресайклера, скрепера |
| Сметчик | Машинист мобильного агрегатированного комплеса для приготовления растворо-бетонных смесей |
| Слесарь-сантехник | Машинист механического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок |
| Слесарь строительный | Машинист механизированного оборудования по подъему подвижной (скользящей) опалубки |
| Слесарь по сборке металлоконструкций | Машинист механизированного натяжного устройства для изготовления напряженно-армированных конструкций |
| Слесарь по созданию узлов и деталей технологических трубопроводов | Машинист агрегата безвоздушного распыления высокого давления, компрессора передвижного |
| Слесарь по изготовлению узлов и деталей санитарно-технических систем | Машинист автобетононасоса и автокомпрессора, автовышки и автогидроподъемника |
| Слесарь по выполнению деталей и узлов систем вентиляции и пневмотранспорта | Маляр-штукатур строительный |
| Сварщик арматурных сеток и каркасов | Лепщик архитектурных деталей |
| Распиловщик камня | Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов |
| Прораб | Кровельщик по металлическим кровлям |
| Прессовщик строительных изделий | Крановщик (машинист) башенного крана |
| Плотник | Копровщик (Машинист копра) |
| Печник | Комплектовщик строительных материалов и изделий |
| Пескоструйщик | Каменщик, Камнетес |
| Паяльщик по свинцу (свинцовопаяльщик) | Инженер-строитель |
| Паркетчик | Изолировщик на гидро-термо-изоляции |
| Отделочник строительный | Изолировщик на антикоррозионной изоляции |
| Огнеупорщик | Замерщик (окна) |
| Облицовщик-мраморщик, плиточник, синтет. Материалами | ГИП — главный инженер проекта |
| Облицовщик естественным камнем | ГАП — главный архитектор проекта |
| Наладчик строительных машин | Бетонщик |
| Наладчик контрольно-измерительных приборов и систем автоматики | Бакалавр техники и технологии, градостроительства |
| Моторист бетоносмесительных установок | Архитектор |
| Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций, электрических подъемников (лифтов) | Арматурщик |
| Монтажник строительных конструкций, машин и механизмов |
В Казахстане отменят трудовые книжки в 2020 году
— Этот процесс в данном случае является «разведкой боем», посмотрим аргументацию ответственных за экологию госорганов и организаций. Вытащим новые сведения, может быть даже доказательства для последующих исков. Это план-минимум.
Идеальная цель — чтобы уже в 2020 году Акимат и другие организации выполнили конкретные мероприятия, чтобы следующую зиму нам дышалось легче, хотя бы на 11% (названный Байбеком «вклад» ТЭЦ-2 в формирование алматинского смога). А так в ходе процесса может еще что-нибудь выясниться, там уже, как говорится, «война план покажет». «При трудоустройстве люди предоставляют пакет документов, предлагается сразу отправлять их ИИН в единое хранилище с согласия потенциальных работников на обработку персональных данных. В ответ работодатель получит заверенную электронную информацию, то есть цифровое личное дело. В дальнейшем в онлайн-режиме можно будет подтверждать компетенции работников», — говорится в сообщении.
Обратите внимание => Можно ли покупать места в ласточке для инвалидов в ржд если не инвалид
Образец заполнения трудовой книжки в республике казахстан
Заполните раздел «Сведения о награждениях и поощрениях» в том случае, если работник получил государственную награду Республики Казахстан, почетное звание, поощрение за успехи в труде. Поощрения применяются работодателем к работникам на основании Закона «О труде» и определяются трудовым договором и актом предприятия.
Не допускайте зачеркивание ранее внесенных записей в разделах трудовой книжки. Исправление неправильной или неточной записи осуществляется работодателям посредством соответствующей дополнительной записи. Заверьте все внесенные записи в трудовую книжку печатью и подписью работодателя. Храните книжки на предприятии во время действия трудового соглашения.
Верните работнику в день увольнения трудовую книжку с внесением соответствующей записи в книгу реестров отдела кадров. Как записать в трудовую книжкуЭто только кажется, что трудовую книжку заполнить легко и просто.
Сколько зарабатывает?
Зарплата главного инженера зависит от масштаба предприятия и региона, в котором осуществляется деятельность. Кроме того, имеет значение, сколько времени специалист занимает данную должность. Например, зарплаты главных инженеров, работающих над проектом год или пять лет, будут существенно отличаться.
Примерные показатели в зависимости от региона:
- в Москве и Московской области – от 80000 рублей;
- в Красноярске – от 62000 рублей;
- в Омске – до 50000 рублей;
- в Санкт-Петербурге – от 70000 рублей.
Кроме того, данный специалист имеет перечень обязанностей, которые можно выполнять, зная всю специфику технической деятельности компании. К главным инженерам разных областей применяются особые требования.
Достоинства и недостатки профессии
Давайте напоследок разберем, какие плюсы и минусы имеются у данной профессии. Во-первых, мастер имеет отличные шансы на дальнейший карьерный рост. С менеджера он может стать управляющим строительным участком или целым филиалом. Практика показывает, что почти 80% специалистов по СМР уходят на повышение через 5–10 лет работы (при наличии такой возможности).
Если сотрудник хорошо себя зарекомендует и продолжит обучение, то с начальника участка может перерасти в главного инженера компании. Во-вторых, в России наблюдается острая нехватка квалифицированных ИТР.
Устроиться на стройплощадки сегодня можно практически в любом регионе, причем нехватка кадров привела к тому, что зарплаты у подобных специалистов уверенно растут. Сегодня даже в регионах ИТР получает 35–45 тысяч рублей, а в крупных городах заработная плата может доходить до 80–120 тысяч.
Из минусов можно выделить вахтовый метод работы при условии, что строительство ведется в другом регионе-районе, сезонность строительства (зимой обычно работы приостанавливаются) и сложные условия работы. Мастеру постоянно приходится бегать по строительному участку, дышать пылью, работать в холод и дождь. Также к минусам можно отнести достаточно высокую ответственность и частые стрессы, но в целом плюсов у профессии больше, чем минусов.
Сметчик
Сметчик — это специалист по определению стоимости различных видов работ, таких как строительство, проектные работы, реставрация и воссоздание, ремонт и множество других
Исходя из конструкторской документации составляет смету затрат на строительство, монтажные или ремонтные работы, т.е. определяет их стоимость для заказчика. В совершенстве знает строительную (чертежи, схемы, планы), нормативную и справочную документацию. Четко знает и представляет себе технологию выполнения работ, а именно: кто, что и как выполняет.
Инженер-сметчик обладает аналитическим складом ума, хорошо представляет себе практическую сторону строительства. Поэтому будущему работнику нужно получить либо строительное, либо экономическое образование.
Профильное образование в России — университеты: Политехнический в Москве, Российский аграрный им. Тимирязева, Государственный строительный исследовательский в Москве (и филиал Мытищах).
По окончании обучения возможно пополнить багаж знаний дистанционно — получить свидетельство на курсах. Есть возможность работать в частном бизнесе.
Изменение титульного листа
Данные на титульном листе нужно скорректировать, если изменились какие-то сведения о работнике (например, человек сменил фамилию, получил образование и т.п.). Делается это следующим образом.
Если речь идет о персональных данных (ФИО, дата рождения), то прежняя запись аккуратно зачеркивается одной чертой, а над ней (или рядом) вписываются новые сведения. Одновременно на внутренней стороне обложки указываются реквизиты документа, на основании которого внесены изменения. Запись на обложке заверяется подписью работодателя или лица, уполномоченного на ведение книжек, а также печатью организации (предпринимателя) или кадровой службы при наличии такой печати.
Информация об образовании, профессии или специальности корректируется иначе. Если соответствующее поле не было заполнено, то нужно просто внести данные на основании представленного сотрудником документа. Если же «образовательные» графы уже были заполнены, то новые сведения их дополняют, а не заменяют. Это значит, что работодатель дописывает данные о новом образовании, профессии или специальности, не зачеркивая при этом ранее указанные.
Органы
Структура управления строительной компании состоит прежде всего из органов управления. Под органами обычно понимают работников этой фирмы, которые занимают определенные должности, а также отвечают за вверенное оборудование, используемое на подконтрольной им территории. Кроме этого, каждый сотрудник из органов управления несет определенную ответственность, а также выполняет свои обязанности.
Кроме этих органов, существует также некая техника управления, в которую входят орудия труда, использующиеся на данном участке строительных работ и подконтрольные одному из органов управления. Из-за быстрого прогресса техники управления она все в большей мере начинает влиять на органы, и, как следствие, меняется структура строительной компании.
Также стоит отметить, что органы управления в данной сфере существуют трех типов — это высшие, низшие и равноправные. Организационная структура строительной компании также обладает связями между разными органами. Такие связи разделяются на вертикальные, то есть подчинение одного органа другому, и горизонтальные, то есть равноправные.
Источник: madia.ru
Профессии в строительстве
СТРОИТЕЛЬСТВО
Строительство продолжает оставаться одной из наиболее консервативных отраслей. Тем не
менее в типовом и индивидуальном строительстве постепенно начинают применяться новые
материалы, обеспечивающие повышенный комфорт, экологичность и экономичность
эксплуатации (например, снижение энергопотребления). Использование новых материалов
позволяет предлагать новые архитектурные решения, которые ранее (при использовании
традиционных материалов) были недоступны. При этом «вторую жизнь» обретают и
некоторые традиционные материалы, такие как дерево. В типовое строительство приходит
автоматизация процессов проектирования, возведения и эксплуатации зданий. Новые
здания создаются с учетом требований энергоэффективности и технологий «умной среды»
Наиболее перспективные направления в отрасли:
● Цифровое проектирование и подготовка производства
● Конструкционные материалы с заданными свойствами
● Строительные конструкторы (дома, бытовые постройки и
пр.) для массового потребителя («лего/икея-дома»)
● Технологии интегрирования цифровых сред внутри
жилых / офисных помещений («умные дома»)
● 3D-печать в строительстве
В типовом и индивидуальном
строительстве постепенно начинают
применяться новые материалы,
обеспечивающие повышенный
комфорт, экологичность и
экономичность эксплуатации
Специалист по перестройке/
усилению старых
строительных конструкций
Оценивает степень обветшания конструкций/зданий/сооружений,
подбирает новые технологические решения (в том числе с
применением новых материалов) по их перестройке и усилению.
Профессия оказывается особенно востребованной при
перестройке и реконструкции исторических центров городов.
Архитектор
«энергонулевых» домов
Специалист, занимающийся проектированием энергетически
автономных домов, полностью обеспечивающих себя необходимой
энергией за счет микрогенерации энергии (альтернативные
источники энергии, тригенерация и т. д.) и использования
энергосберегающих материалов и конструкций.
Специалист по
модернизации строительных
технологий
Специалист, хорошо знающий современные технологии в сфере
строительства (например, использование конструкций из новых
материалов для модернизации существующих зданий и
сооружений, применение современных решений по
электроснабжению, водоснабжению, водоотведению и
кондиционированию офисов, жилых домов и др.), продвигающий
их внутри отрасли и внедряющий их в конкретные проекты.
Проектировщик
инфраструктуры «умного
дома»
Специалист, занимающийся проектированием,
установкой и настройкой интеллектуальной системы
управления домашним хозяйством (например, бытовая
техника, системы безопасности, энергоснабжения,
водоснабжения и др).
Прораб-вотчер
Cпециалист по строительству с применением цифровых проектов сооружений, использующий системы распознавания
образов для оценки хода строительства и корректирующий
процесс строительства с учетом результатов анализа данных
ПРОЕКТИРОВЩИК 3D-ПЕЧАТИ В
СТРОИТЕЛЬСТВ
Проектирует макеты конструкций и подбирает наилучший набор
компонентов для их печати, сопровождает процесс печати домов.
Московский архитектурный институт (МАРХИ)
Где можно получить
базовое образование,
чтобы стать таким
специалистом?
Национальный исследовательский Московский государственный строительный
университет
Южный федеральный университет (ЮФУ)
Дальневосточный государственный технический университет им. В.В. Куйбышева
(ДВГТУ)
Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет
(СПбГАСУ)
и военное
строитель
Гражданское
Уральский федеральный
университет
им. первого Президента
Россиистроитель
Б.Н. Ельцина
НЕКОТОРЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ Промышленное
❏ «Оборонстрой» (и входящие в него 66
❏
«СУ-155»
НА ТЕРРИТОРИИ РФ В СФЕРЕ
предприятий России)
❏ «ПИК» университет
Нижегородский государственный архитектурно-строительный
❏ «Стройтрансгаз»
СТРОИТЕЛЬСТВА
❏ «Мортон»
❏ «Глобалстрой-Инжиниринг»
❏ «Главстрой» «Ренова-Строй Груп»
Курсы
при центрах
(места, где обучают
❏ Группа
«Е 4» коллективного пользования / фаблабы
❏ «Ташир»
технологиям 3D-принтинга)
Комментарии о рынке
труда в отрасли
Это одна из массовых отраслей, специалисты которой будут
востребованы еще очень долго. Большинство компаний отрасли – это
частные средние и крупные игроки, выполняющие различные типы
работ, от проектировки до строительства и эксплуатации. Кроме
этого, многие промышленные компании в сфере энергетики, добычи,
транспорта и др. имеют свои собственные инженерно-строительные
подразделения
РОБОТОТЕХНИКА И
МАШИНОСТРОЕНИЕ
Сейчас происходит возрождение интереса к робототехнике,
связанное с резким удешевлением технологий производства роботов.
Согласно исследованию Cisco, количество домашних роботов в
городах удваивается каждые 9 месяцев. В 2020-х годах роботы
станут привычной частью интерьера квартиры и городских
пространств – весьма вероятно, что это будет одна из самых бурно
развивающихся отраслей. В промышленности (в том числе в
машиностроении) идет активное внедрение робототехнических
комплексов нового поколения, способных гибко настраиваться на
нужные задачи и обучаться по ходу работы. В развитых странах, а
следом за ними и в России, появляются заводы, автоматизированные на 90% и более. Роботы будут активно замещать людей в
рутинных (шаблонных) работах, вытесняя их в сферу творческой
работы (этому посвящен раздел «Атласа новых профессий»
«Профессии- пенсионеры»
Проектировщик промышленной
робототехники
Специалист, занимающийся проектированием
роботизированных производственных устройств (для
таких операций, как покраска, сварка, упаковка,
штамповка), производственных логистических устройств,
например, погрузчики, транспортеры, манипуляторы а
так же роботизированных комплексов из таких устройств,
например, автоматизированные заводы.
Оператор многофункциональных
робототехнических комплексов
Специалист по управлению и обслуживанию
роботизированных систем на сложных и опасных
производствах и при работе с труднодоступными или
микрообъектами.
Проектировщик- эргономист
Специалист, проектирующий роботизированные
системы с учетом эргономических требований
пользователей, исходя из их физических и
психических особенностей.
Инженер-композитчик
Специалист, занимающийся подбором
композитных материалов для производства
деталей, механизмов, соединительных элементов
робототехнических устройств с заданными
характеристиками, в том числе с использованием
3D-печати.
Проектировщик домашних роботов
Cпециалист, занимающийся разработкой и
программированием домашних роботов (например,
робот-сиделка, робот-уборщик, робот-прачка, роботсадовник, робот для выгуливания собак и др.),
которые облегчают ведение домашнего хозяйства.
Такие роботы интегрированы с другими элементами
«умного дома», имеют свободу перемещения и могут
выполнять сложную домашнюю работу.
Проектировщик медицинских роботов
Cпециалист по проектированию биосовместимых
робототехнических комплексов и киберустройств для
медицины и биотехнологической отрасли (например,
роботы-хирурги, диагностические роботы,
киберпротезы и др.)
Проектировщик детской робототехники
Специалист, разрабатывающий детские игрушки,
игры, гаджеты и различные механизированные
товары широкого потребления на основе
программируемых роботов с учетом психофизиологических особенностей детей разного
возраста.
Проектировщик нейроинтерфейсов
по управлению роботами
Специалист, проектирующий системы управления
промышленными и боевыми роботами через
нейроинтерфейсы индивидуальными операторами и
распределенными коллективами.
Где можно получить базовое образование,
чтобы стать таким специалистом?
По указанным новым профессиям сейчас можно получить только хорошую базовую инженерную
подготовку в следующих вузах. Специализированные программы обучения будут появляться либо в этих
же вузах, либо в корпоративных университетах, либо вне традиционных учебных учреждений – у
глобальных образовательных провайдеров (Coursera, EdX и другие поставщики многопользовательских
онлайн-курсов)
Московский физико-технический институт (МФТИ)
Национальный исследовательский Томский государственный университет (ТГУ)
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Санкт-Петербургский национальный иссле- довательский университет
информационных технологий, механики и оптики (НИУ ИТМО)
Московский государственный технический университет радиотехники,
электроники и автоматики (МГТУ МИРЭА) (направление «Биотехнические и
медицинские аппараты и системы»)
Дальневосточный федеральный университет
НЕКОТОРЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ НА
ТЕРРИТОРИИ РФ В СФЕРЕ РОБОТОТЕХНИКИ
И МАШИНОСТРОЕНИЯ
«Объединенные машиностроительные заводы»
ROSTSELMASH Group
КНААПО (предприятие АХК «Сухой»)
«Уралвагонзавод»
«Силовые машины»
«Ижмаш»
Комментарии о рынке труда в отрасли
В сфере машиностроения на российском рынке присутствуют компании с многолетним
стажем (от 25 до 90 лет), выросшие еще на технологиях военно-промышленного
комплекса СССР. Большинство из этих компаний производят традиционные станки и
оборудование с ограниченной «интеллектуальной» функциональностью. Мировой старт
развития робототехники пришелся на период упадка российской промышленности,
поэтому большинство компаний в сфере робототехники – это представители
крупнейших иностранных концернов и предприятий (KUKA Roboter GMBH, АВВ, FANUC
Robotics и др.), внедряющих разработки на предприятиях различных отраслей России и
имеющих на территории РФ свои учебные центры. Российские игроки, развивающие
робототехнику, – это молодые компании малого и среднего бизнеса (например, «Рбот»,
«Робототехника», «RoboCV», «ПТОО АвтоВаз», «НПО «Тарис» и др.). В 2018 году будет
проходить мировой чемпионат по робототехнике на базе Томского государственного
университета.
Финансовый сектор
Финансовый сектор – «кровеносная система» экономики, посредник, помогающий
регулировать перераспределение капитала, направляя его на наиболее
востребованные рынком проекты. Общая тен- денция в новой экономике –
уменьшение числа посредников-людей, замещение их интеллектуальными
автоматизированными системами. Поэтому многие профессии финансового
сектора (такие как бухгалтер или операционист) попадают в число профессийпенсионеров и в ближайшие годы будут постепенно уходить. Тем не менее сфера
финансов дает и простор для творчества и оригинального мышления там, где речь
идет о финансировании крупных или инновационных проектов, страховании
рисков, разработке новых инструментов пенсионного накопления и пр. Кроме
того, благодаря Интернету появляются новые финансовые инструменты, такие как
краудфандинг и краудинвестинг, в Сети развиваются новые валюты, основанные
на цифровых кодах (криптовалюты) и пр.
Перспективные направления развития
финансового сектора:
Альтернативные валютные системы (например, криптовалюты, такие как биткойн).
Экономика репутации / экономика заслуг (немонетарный товарно- денежный обмен,
где валютой становится репутация человека в сообществе, в том числе его опыт,
связи, достижения и т. д.).
Краудфандинг (безвозмездное финансирование идей и проектов пользователями
Интернета) и краудинвестинг (возможность вложить инвестиции в перспективные
стартапы через Интернет).
Общая тенденция в новой экономике –
Прямые инвестиции в талантливых людей (вложение в чужое образование и проекты
уменьшение числа посредников-людей,
на возмездной основе).
замещение их интеллектуальными
автоматизированными системами
Источник: ppt-online.org
Презентация, доклад Профессии в строительстве
Вы можете изучить и скачать доклад-презентацию на тему Профессии в строительстве. Презентация на заданную тему содержит 22 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас — поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций в закладки!
Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Архитектор «энергонулевых» домов Специалист, занимающийся проектированием энергетически автономных домов, полностью обеспечивающих себя необходимой энергией за счет микрогенерации энергии (альтернативные источники энергии, тригенерация и т. д.) и использования энергосберегающих материалов и конструкций.
Слайд 5
Специалист по модернизации строительных технологий Специалист, хорошо знающий современные технологии в сфере строительства (например, использование конструкций из новых материалов для модернизации существующих зданий и сооружений, применение современных решений по электроснабжению, водоснабжению, водоотведению и кондиционированию офисов, жилых домов и др.), продвигающий их внутри отрасли и внедряющий их в конкретные проекты.
Слайд 6
Проектировщик инфраструктуры «умного дома» Специалист, занимающийся проектированием, установкой и настройкой интеллектуальной системы управления домашним хозяйством (например, бытовая техника, системы безопасности, энергоснабжения, водоснабжения и др).
Слайд 7
Прораб-вотчер Cпециалист по строительству с применением цифровых про- ектов сооружений, использующий системы распознавания образов для оценки хода строительства и корректирующий процесс строительства с учетом результатов анализа данных
Слайд 8
Где можно получить базовое образование, чтобы стать таким специалистом? Московский архитектурный институт (МАРХИ) Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет Южный федеральный университет (ЮФУ) Дальневосточный государственный технический университет им. В.В. Куйбышева (ДВГТУ) Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет Курсы при центрах коллективного пользования / фаблабы (места, где обучают технологиям 3D-принтинга)
Слайд 9
РОБОТОТЕХНИКА И МАШИНОСТРОЕНИЕ Сейчас происходит возрождение интереса к робототехнике, связанное с резким удешевлением технологий производства роботов. Согласно исследованию Cisco, количество домашних роботов в городах удваивается каждые 9 месяцев. В 2020-х годах роботы станут привычной частью интерьера квартиры и городских пространств – весьма вероятно, что это будет одна из самых бурно развивающихся отраслей. В промышленности (в том числе в машиностроении) идет активное внедрение робототехнических комплексов нового поколения, способных гибко настраиваться на нужные задачи и обучаться по ходу работы. В развитых странах, а следом за ними и в России, появляются заводы, автоматизирован- ные на 90% и более. Роботы будут активно замещать людей в рутинных (шаблонных) работах, вытесняя их в сферу творческой работы (этому посвящен раздел «Атласа новых профессий» «Профессии- пенсионеры»
Слайд 10
Проектировщик промышленной робототехники Специалист, занимающийся проектированием роботизированных производственных устройств (для таких операций, как покраска, сварка, упаковка, штамповка), производственных логистических устройств, например, погрузчики, транспортеры, манипуляторы а так же роботизированных комплексов из таких устройств, например, автоматизированные заводы.
Слайд 11
Оператор многофункциональных робототехнических комплексов Специалист по управлению и обслуживанию роботизированных систем на сложных и опасных производствах и при работе с труднодоступными или микрообъектами.
Слайд 12
Проектировщик- эргономист Специалист, проектирующий роботизированные системы с учетом эргономических требований пользователей, исходя из их физических и психических особенностей.
Слайд 13
Инженер-композитчик Специалист, занимающийся подбором композитных материалов для производства деталей, механизмов, соединительных элементов робототехнических устройств с заданными характеристиками, в том числе с использованием 3D-печати.
Слайд 14
Проектировщик домашних роботов Cпециалист, занимающийся разработкой и программированием домашних роботов (например, робот-сиделка, робот-уборщик, робот-прачка, робот-садовник, робот для выгуливания собак и др.), которые облегчают ведение домашнего хозяйства. Такие роботы интегрированы с другими элементами «умного дома», имеют свободу перемещения и могут выполнять сложную домашнюю работу.
Слайд 15
Проектировщик медицинских роботов Cпециалист по проектированию биосовместимых робототехнических комплексов и киберустройств для медицины и биотехнологической отрасли (например, роботы-хирурги, диагностические роботы, киберпротезы и др.)
Слайд 16
Проектировщик детской робототехники Специалист, разрабатывающий детские игрушки, игры, гаджеты и различные механизированные товары широкого потребления на основе программируемых роботов с учетом психо- физиологических особенностей детей разного возраста.
Слайд 17
Проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами Специалист, проектирующий системы управления промышленными и боевыми роботами через нейроинтерфейсы индивидуальными операторами и распределенными коллективами.
Слайд 18
Где можно получить базовое образование, чтобы стать таким специалистом? По указанным новым профессиям сейчас можно получить только хорошую базовую инженерную подготовку в следующих вузах. Специализированные программы обучения будут появляться либо в этих же вузах, либо в корпоративных университетах, либо вне традиционных учебных учреждений – у глобальных образовательных провайдеров (Coursera, EdX и другие поставщики многопользовательских онлайн-курсов)
Слайд 19
НЕКОТОРЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ НА ТЕРРИТОРИИ РФ В СФЕРЕ РОБОТОТЕХНИКИ И МАШИНОСТРОЕНИЯ «Объединенные машиностроительные заводы» ROSTSELMASH Group КНААПО (предприятие АХК «Сухой») «Уралвагонзавод» «Силовые машины» «Ижмаш» «НПО «Сатурн» «Энергомаш (Белгород) – БЗЭМ» «Концерн «Тракторные заводы»
Слайд 20
Комментарии о рынке труда в отрасли В сфере машиностроения на российском рынке присутствуют компании с многолетним стажем (от 25 до 90 лет), выросшие еще на технологиях военно-промышленного комплекса СССР. Большинство из этих компаний производят традиционные станки и оборудование с ограниченной «интеллектуальной» функциональностью. Мировой старт развития робототехники пришелся на период упадка российской промышленности, поэтому большинство компаний в сфере робототехники – это представители крупнейших иностранных концернов и предприятий (KUKA Roboter GMBH, АВВ, FANUC Robotics и др.), внедряющих разработки на предприятиях различных отраслей России и имеющих на территории РФ свои учебные центры. Российские игроки, развивающие робототехнику, – это молодые компании малого и среднего бизнеса (например, «Рбот», «Робототехника», «RoboCV», «ПТОО АвтоВаз», «НПО «Тарис» и др.). В 2018 году будет проходить мировой чемпионат по робототехнике на базе Томского государственного университета.
Слайд 21
Финансовый сектор Финансовый сектор – «кровеносная система» экономики, посредник, помогающий регулировать перераспределение капитала, направляя его на наиболее востребованные рынком проекты. Общая тен- денция в новой экономике – уменьшение числа посредников-людей, замещение их интеллектуальными автоматизированными системами. Поэтому многие профессии финансового сектора (такие как бухгалтер или операционист) попадают в число профессий-пенсионеров и в ближайшие годы будут постепенно уходить. Тем не менее сфера финансов дает и простор для творчества и оригинального мышления там, где речь идет о финансировании крупных или инновационных проектов, страховании рисков, разработке новых инструментов пенсионного накопления и пр. Кроме того, благодаря Интернету появляются новые финансовые инструменты, такие как краудфандинг и краудинвестинг, в Сети развиваются новые валюты, основанные на цифровых кодах (криптовалюты) и пр.
Слайд 22
Перспективные направления развития финансового сектора: Альтернативные валютные системы (например, криптовалюты, такие как биткойн). Экономика репутации / экономика заслуг (немонетарный товарно- денежный обмен, где валютой становится репутация человека в сообществе, в том числе его опыт, связи, достижения и т. д.). Краудфандинг (безвозмездное финансирование идей и проектов пользователями Интернета) и краудинвестинг (возможность вложить инвестиции в перспективные стартапы через Интернет). Прямые инвестиции в талантливых людей (вложение в чужое образование и проекты на возмездной основе).
Источник: myslide.ru