Анализ производственных результатов: динамики объема подрядных работ и цен, структуры подрядных работ и источников их финансирования. Выявление резервов повышения эффективности экономических ресурсов. Финансовые результаты и рентабельность организации.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.03.2014 |
| Размер файла | 97,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Исходные данные курсовой работы
Раздел 1. Анализ производственных результатов организации
1.1 Анализ структуры подрядных работ и источников их финансирования
1.2 Анализ динамики объема подрядных работ и цен
учёт материально-производственных запасов
Раздел 2. Анализ использования экономических ресурсов организации
2.1 Анализ динамики эффективности использования персонала организации и уровня оплаты труда
2.2 Анализ динамики эффэктивности использования производственных фондов
Раздел 3. Анализ текущих затрат и рентабельности организации
3.1 Анализ структуры и динамики затрат на выполненный объем работ
3.2 Анализ динамики эффективности затрат
3.3 Анализ динамики рентабельности строительной продукции
Исходные данные курсовой работы
Показатели производственно-хозяйственной деятельности строительной организации
Объем выполненных подрядных работ,
объекты производственного назначения
объекты непроизвод-ственного назначения
Из общего объема подрядных работ выполнено за счет:
внебюджетных источников финансирования
Среднегодовая численность работников
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов
Среднегодовой остаток материальных оборотных средств
Затраты на оплату труда
Амортизация основных средств
Затраты на выполненный объем подрядных работ
Индекс цен подрядных работ2
Индекс переоценки основных фондов
Индекс потребительских цен2
производственный результат эффективность рентабельность
Объектом исследования является подрядно — строительная организация.
Предметом исследования являются основные результаты производственно — хозяйственной деятельности.
Цель курсовой работы выявить пути повышения производства, оценка производственных и финансовых результатов деятельности строительной организации и определения рентабельности.
Для реализации поставленных целей в курсовой работе решены следующие задачи:
Анализ производственных результатов;
Выявление резервов повышения эффективности экономических ресурсов организации;
Оценка финансовых результатов и рентабельности организации.
Экономико-статистический анализ необходим для принятия действенных управленческих решений, определения путей совершенствования производства и улучшения финансового состояния строительной организации. Анализ предполагает комплексное изучение производственно-хозяйственной деятельности организации, что важно для оценки производительности труда, использования основных и оборотных средств, эффективности текущих затрат, влияния факторов на достигнутые результата. Цель и задачи анализа, специфика изучаемых показателей и имеющаяся информация предопределяют выбор статистических методов. Особенность проводимого исследования состоит в том, что оно основывается на данных взятых в динамике средних лет. Сопоставимость уровней изучаемого явления обеспечивается возможностями индексного метода, а также применением в исследовании показателей, независящих от инфляции или подверженных ее влиянию в малой степени, например относительных величин структуры.
Анализ финансового состояния и хозяйственной деятельности организаций
Раздел 1. Анализ производственных результатов организации
Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия, применяемые в экономико-статистическом исследовании, увязаны в систему. Центральное место в этой системе отведено показателю объёма продукции, определяющему величину дохода предприятия и характеризующему эффект производства. Планирование выпуска продукции, обоснованное предвидение темпов роста и пропорций, определённых её видов на перспективу, имеет исключительно важное значение.
К строительству относится деятельность организаций, осуществляющих:
1) строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом;
2) эксплуатационное бурение;
3) капитальный ремонт зданий и сооружений, ремонт и строительство жилищ по заказам населения;
4) деятельность проектно-изыскательских организаций;
5) хозяйственное управление строительством;
6) деятельность частных лиц, занимающихся строительством и ремонтом жилищ, дач, хозяйственных построек по заказам, а также собственными силами.
Объём подрядных работ является одним из основных показателей, характеризующих деятельность строительных организаций, осуществляющих работы по договору подряда. Он определяется как стоимость строительно-монтажных работ, работ по капитальному и текущему ремонту, а также прочих подрядных работ, выполненных по генеральным, прямым и субподрядным договорам за счёт различных источников финансирования.
Строительство является отраслью с длительным циклом производства, и поэтому стоимость его продукции учитывается по мере её производства, а не завершения. Стоимость продукции строительства определяется как стоимость работ по строительству и реконструкции зданий и сооружений, производимых подрядным или хозяйственным путём, а также стоимость работ по строительству индивидуальных жилых домов.
Ввод в действие основных фондов является основным показателем конечного результата строительной деятельности и представляет собой стоимость полностью завершённых и принятых в эксплуатацию в отчётном периоде строительных объектов.
1.1 Анализ структуры подрядных работ и источников их финансирования
Объем выполненных подрядных работ неоднороден по своему составу и требует в статистике самостоятельного изучения с помощью ряда группировок. Цель заключается в исследовании структуры работ, выполненных подрядной по видам и источникам финансирования и выявлении структурных сдвигов, вызванных проводимыми в экономике страны и отрасли рыночными реформами.
Исходные данные и результаты расчётов представлены в таблице 1. 1.
Структура выполненных подрядных работ по видам и источникам финансирования
Объем выполненных подрядных работ Q,
объекты производственного назначения
объекты непроизводственного назначения
Из общего объема подрядных работ выполнено за счет:
внебюджетных источников финансирования
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1. Структура выполненных подрядных работ по видам
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 2. Структура выполненных подрядных работ по источникам финансирования, %
Удельный вес объектов производственного назначения в общем объеме вырос на 14, 6% в 2009 году по отношению к удельному весу 2008 года, и уменьшился на 2, 8% в 2010 году по отношению к удельному весу 2009 года.
Соответственно доля подрядных работ, выполненных на объектах непроизводственного назначения уменьшается.
Просматривается и изменение источников финансирования. Уменьшается доля бюджетных средств, но соответственно увеличивается доля внебюджетных источников финансирования.
1.2 Анализ динамики объема подрядных работ и цен
Целью данного подраздела является выявление общей тенденции динамики объёма производства строительной продукции, соотношений темпов роста физического объёма, цен и стоимости выполненных подрядных работ.
Исследуя объём выполненных подрядных работ в динамике, мы принимаем во внимание, что данные в текущей оценке несопоставимы. На изменение стоимости выполненных работ оказывают влияние, как изменение их физического объёма, так и изменение цен. Реальную динамику отражает индекс физического объёма выполненных подрядных работ.
Проанализируем динамику объема подрядных работ с помощью индексного метода. Изменение стоимостного объема выполненных работ характеризует общий индекс стоимости подрядных работ (Ipq) :
Ipq = p1q1/p0q0, (1. 1)
где p0q0, p1q1 — стоимость работ в текущих (фактических) ценах соответственно в базисном и исследуемом периоде.
Динамику реального объема подрядных работ, свободную от влияния цен, отражает общий индекс физического объема подрядных работ (Iq) :
Iq = (p1q1/ip) /p0q0. (1. 2)
Из формулы (1. 2) видно, что переоценка текущей стоимости работ в сопоставимые цены базисного периода производится путем деления ее на индекс цен (ip), используемый в качестве дефлятора для понижения стоимости работ каждого вида до уровня цен базисного периода. Этот прием в статистике называется дефлятированием.
Исходные данные курсовой работы содержат сведения о суммарном объеме подрядных работ в фактических ценах и общем процентном изменении цен. В соответствии принятыми обозначениями, приведенные выше формулы приобретают упрощенный вид:
где Q0, Q1 — объем выполненных подрядных работ в текущих ценах соответственно в базисном и исследуемом периоде;
Ip — общий индекс цен подрядных работ.
На основе формул (1. 3), (1. 4) должны быть исчислены как цепные, так и базисные индексы. Цепные индексы получаются при сравнении данных каждого последующего года с предыдущим, базисные — с данными начального года, принятого за базу сравнения и приравненного к 100%.
После преобразований формула (1. 4) принимает следующий вид:
Окончательный вариант формулы отличается простотой в применении и демонстрирует взаимосвязь индексов, физического объема, стоимости и цен подрядных работ. Исходные данные и результаты расчетов индексов динамики объёмов выполненных подрядных работ и цен представлены в табл. 1. 2
Динамика объема выполненных подрядных работ и цен
1. Объем выполненных подрядных работ в текущих ценах, млн. руб.
2. Индекс стоимости подрядных работ, %:
к предыдущему году
к начальному году
3. Индекс цен подрядных работ, %:
к предыдущему году
к начальному году
4. Индекс физического объема подрядных работ, %:
к предыдущему году
к начальному году
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 3. Динамика объёма выполненных подрядных работ и цен
Результаты расчетов показывают, что говорить о стабильном росте стоимостного объема выполненных работ к предыдущему году нельзя.
В 2009 году стоимостной объем выполненных работ вырос по отношению к 2008 году на 25%, при увеличении физического объема подрядных работ на 37% и снижении цен на 9%.
В следующем 2010 году началось увеличение стоимостного объема подрядных работ к предыдущему году, что объясняется увеличением физического объема подрядных работ на 38%, при снижении цен на 4%.
Увеличение стоимостного объема работ за период 2008-2010 годов на 52% произошло из-за снижении цен на 13%, так как физические объемы работ выросли на 75%.
Следовательно, на стоимость объема выполненных работ влияет изменение цен и изменение физического объема работ. В данном случае преобладающее влияние имеет изменение цен.
Раздел 2. Анализ использования экономических ресурсов организации
Анализ эффективности использования экономических ресурсов предприятия необходим для выявления неиспользованных резервов производства с целью более полного удовлетворения потребностей предприятия и повышения эффективности его работы.
К экономическим ресурсам предприятия относятся:
Трудовые ресурсы. В условиях плановой экономики трудовые ресурсы были одним из основных показателей в статистике занятости. Они имеют важное значение в условиях рыночной экономики, поскольку интегрируют такие категории как экономически активное население, включающее занятых и безработных лиц, и экономически неактивное население в трудоспособном возрасте. Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих за пределами трудоспособного возраста.
Основные производственные фонды. Одним из важнейших компонентов национального богатства являются основные фонды. Источниками данных об основных фондах являются: регулярная статистическая отчётность о наличии и движении основных фондов, единовременная статистическая отчётность по данным переоценки основных фондов, данные регистра предприятий и данные выборочных обследований.
Оборотные средства. В процессе производства основные и оборотные фонды тесно взаимосвязаны. От эффективности использования основных фондов зависит эффективность использования оборотных фондов и наоборот. Оборотные фонды используются полностью в течение одного производственного цикла и переносят свою стоимость на готовую продукцию.
2.1 Анализ динамики эффективности использования персонала организации и уровня оплаты труда
Трудовые ресурсы — это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг.
Трудовые ресурсы обеспечивают взаимодействие всех элементов экономических ресурсов в процессе создания продукции и образования дохода предприятия. Рациональное использование трудовых ресурсов способствует росту эффективности производства.
В списочный состав работников включаются все постоянные, временные и сезонные работники данного предприятия. Списочный состав работников устанавливается на каждый календарный день периода, при этом учитывается количество явок и неявок на работу. Численность работников, состоящих в списках, праздничные и выходные дни принимаются равными данным за предыдущий день.
Среднесписочная численность определяется как сумма списочной численности работников за все дни месяца, делённая на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность работников за периоды более одного месяца (квартал, полугодие, год) определяется по формуле средней арифметической из месячных данных.
Производственные результаты во многом определяются степенью эффективности использования персонала организации. Задачами проводимого анализа в данном подразделе являются выявление студентом тенденции динамики показателей по труду за исследуемый период, оценка влияния изменения численности работников и уровня производительности труда на изменение объема выполненных подрядных работ, выявление соотношения темпов роста номинальной и реальной заработной платы.
Представление об эффективности использования персонала организации дает показатель выработки на одного работника, с помощью которого измеряется уровень производительности труда. Среднегодовая выработка в стоимостном выражении (W) исчисляется как отношение стоимости выполненных подрядных работ к среднегодовой численности работников:
Динамику уровня производительности труда измеряет индекс среднегодовой выработки (IW) :
IW = q1p0/T1: q0p0/T0, (2. 2)
где q0p0; q1p0 — объем подрядных работ в сопоставимых ценах соответственно в базисном и исследуемом периоде;
T0; T1 — общие затраты труда соответственно в базисном и исследуемом периоде.
Преобразуем формулу (2. 2) :
IW = q1p0 /q0 p0: T1/T0, (2. 3)
Формула (2. 4) отражает взаимосвязь индексов среднегодовой выработки, физического объема работ и затрат труда и удобна в применении.
В исходных данных курсовой работы общие затраты труда представлены среднегодовой численностью работников, поэтому индексу затрат труда соответствует индекс среднегодовой численности работников (IТ) :
где T0, T1 — среднегодовая численность работников соответственно в базисном и исследуемом периоде.
Показатели по труду, имеющиеся в исходных данных курсовой работы, и рассчитанные на их основе величины, представлены в таблице 2. 1.
Динамика показателей использования персонала организации
1. Среднегодовая численность работников, чел.
2. Индекс среднегодовой численности работников, %:
к предыдущему году
к начальному году
3. Индекс физического объема подрядных работ,
к предыдущему году
к начальному году
4. Индекс среднегодовой выработки одного работника, %:
к предыдущему году
к начальному году
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 4. Динамика показателей использования персонала организации
Среднегодовая численность работников в 2010 году к базовому 2008 году увеличилась на 30%. Среднегодовая выработка одного работника выросла на 18%.
Это дало увеличение индекса стоимости подрядных работ на 52% (Табл. 1. 2), но так как физический объем подрядных работ вырос на 75%, рост среднегодовой выработки одного работника произошел за счет снижении индекса цен подрядных работ на 13% (Табл. 1. 2). В результате роста выработки физический объём подрядных работ за 2008-2010г. повысился на 75% при увеличении численности персонала.
Большинство показателей, представленных в таблице 2. 1, подвержены влиянию инфляции. Тем не менее, проанализируем динамику среднегодовой численности работников, рассчитав одноимённый индекс:
где IТ — индекс динамики среднегодовой численности работников;
Т0, Т1 — среднегодовая численность работников соответственно в базисном и сравниваемом годах.
Оплата труда работников — это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют и рыночные факторы — спрос и предложение труда, сложившаяся конъюнктура рынка, территориальные аспекты и законодательные нормы.
Оплата труда — это регулярно получаемое вознаграждение за произведённую продукцию или оказанные услуги, либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.
В состав фонда заработной платы входят:
начисленная предприятиями и организациями сумма оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное время;
оплата за неотработанное время;
стимулирующие доплаты и надбавки, компенсации, связанные с режимом работы и условиями труда;
регулярные выплаты на питание, жильё и топливо.
Фонд заработной платы исчисляется за месяц, квартал и год. Годовой фонд оплаты труда равен сумме месячных фондов. Месячный фонд заработной платы включает: дневной фонд заработной платы, выплаты за неотработанное время, единовременные и поощрительные выплаты и выплаты на питание, жильё и топливо.
Дневной фонд заработной платы включает часовой фонд заработной платы, а также часы неотработанные, но подлежащие оплате согласно действующему законодательству, оплату льготных часов подростков, оплату внутрисменных простоев не по вине работника и оплату сверхурочной работы. Дневной фонд оплаты труда представляет собой оплату за фактически отработанные человеко-дни.
Часовой фонд заработной платы включает компоненты оплаты по сменным расценкам, тарифным ставкам, премиям, компенсации и доплаты, начисленные за отработанные человеко-часы при нормальной продолжительности рабочей смены. Совершенствование порядка и условия образования фонда оплаты труда является одним из центральных вопросов экономической реформы. Оплата труда формируется в зависимости от организационно-правовых форм предприятий, форм собственности, принципов организации труда и производства и социально-психологического климата в коллективе. Исходя из фонда заработной платы, определяется уровень средней заработной платы как для предприятий и организаций, так для отрасли и экономики в целом.
Среднегодовая номинальная начисленная заработная плата (З) исчисляется путем деления суммы начисленной за год заработной платы (З) к среднегодовой численности работников:
Покупательную способность номинальной заработной платы отражает реальная заработная плата, исчисляемая с учетом темпов роста потребительских цен на основные товары и услуги. Уровень реальной заработной платы прямо пропорционален уровню номинальной заработной платы и обратно пропорционален уровню потребительских цен.
Динамику среднего уровня оплаты труда характеризуют индексы номинальной и реальной заработной платы. Индекс номинальной заработной платы (IНЗП) исчисляется как отношение средних уровней номинальной начисленной заработной платы за два сравниваемых периода времени:
Анализируя динамику оплаты труда, имеется в виду, что уровень номинальной заработной платы не полностью отражает покупательную способность рубля. Последняя в значительной степени зависит от темпов инфляции в потребительском секторе экономики. Покупательную способность рубля характеризует только реальная заработная плата, так как её расчёт осуществляется с учётом темпов роста потребительских цен на основные товары и услуги.
Основным назначением индекса потребительских цен является оценка динамики цен на потребительские товары. Система индекса потребительских цен включает:
Сводный индекс потребительских цен, характеризующий изменение стоимости фиксированного полного набора потребительских товаров и услуг, приобретаемых в среднем на одну семью;
Сводный индекс потребительских цен, характеризующий изменение стоимости фиксированного полного набора потребительских товаров и услуг без товаров необязательного пользования;
Индекс потребительских цен для отдельных социально-экономических групп населения, характеризующий изменение стоимости фиксированного полного набора потребительских товаров и услуг, приобретаемых группами населения с различным уровнем дохода;
Индекс стоимости прожиточного минимума, характеризующий изменение стоимости фиксированного полного набора потребительских товаров и услуг, соответствующего минимальному потребительскому бюджету;
Индекс потребительских цен, рассчитываемый по набору из 19 наименований продуктов, включая табачные изделия;
Сводный индекс цен в целом по группам продовольственных, непродовольственных товаров и услуг, а также индекс потребительских цен по региону и экономическому району.
Каково бы ни было назначение индексов международной организации, исходят из принципа целесообразности исчисления индекса по всему кругу потребляемых благ без исключения табачных или иных товаров, расцениваемых как необязательные или нежелательные. Основой для расчёта индекса потребительских цен служат индивидуальные индексы розничных цен на потребительские товары и тарифов на платные услуги населению, рассчитываемые на основании еженедельной и ежемесячной регистрации цен и тарифов по набору товаров и услуг.
Сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению измеряет уровень инфляции. Для индексации заработной платы используется индекс цен по набору товаров и услуг без учёта товаров необязательного пользования. Реальная заработная плата характеризует то количество товаров и услуг, которое может быть приобретено работником при данном размере денежной заработной платы и данном уровне цен на товары и услуги.
В соответствии с тем, что уровень реальной заработной платы прямо пропорционален уровню номинальной заработной платы и обратно пропорционален уровню потребительских цен, формула для вычисления индекса динамики реальной заработной платы (IРЗП) приобретает следующий вид:
IРЗП = IНЗП/IПЦ. (2. 8)
Исходные данные и результаты расчётов индексов среднегодовой выработки одного работника и реальной заработной платы представлены в таблице 2. 2.
Динамика показателей оплаты труда
1. Затраты на оплату труда, млн. руб.
2. Среднегодовая численность работников, чел.
3. Среднегодовой уровень оплаты труда одного работника, млн. руб.
4. Индекс номинальной заработной платы, %:
к предыдущему году
к начальному году
5. Индекс потребительских цен, %:
к предыдущему году
к начальному году
6. Индекс реальной заработной платы, %:
к предыдущему году
к начальному году
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 5. Динамика показателей оплаты труда
Рост индекса потребительских цен в 2010 году опережает рост индекса номинальной заработной платы. При росте потребительских цен за период 2008-2010 годов на 7, 6%, реальная заработная плата в 2010 году по сравнению с 2008 годом снизилась на 0, 93%.
2.2 Анализ динамики эффективности использования производственных фондов
Целью данного раздела является анализ динамики эффективности использования основных и оборотных фондов предприятия.
Основные производственные фонды — это совокупность средств труда, функционирующих в сфере материального производства в неизменной натуральной форме в течение длительного времени и переносящих свою стоимость на вновь созданный продукт по частям и по мере изнашивания. В практике учёта и статистике к основным фондам относятся объекты, которые служат не менее года и стоимостью выше определённой величины, устанавливаемой в зависимости от динамики цен на продукцию фондосоздающих отраслей.
В состав оборотных производственных фондов включаются нематериальные производственные активы. Они представляют собой вложение денежных средств предприятия в нематериальные объекты, используемые в течение долгосрочного периода и приносящие доход.
К ним относят: права пользования земельными участками, природными ресурсами, патенты, лицензии, программное обеспечение, авторские права, монопольные права и привилегии, организационные расходы, товарные марки, товарные и фирменные знаки и цена фирмы. Стоимость нематериальных активов определяется по согласованию сторон при их взносе в уставной капитал на основе цен мирового и внутреннего рынка. В стоимость нематериальных активов входит покупная цена и расходы, связанные с их приобретением. Она включается в себестоимость продукции путём начисления взносов.
Основные производственные фонды подразделяются:
здания и сооружения;
передаточные устройства (скважины, плотины, линии электропередач);
силовые машины и оборудование (генераторы, трансформаторы) ;
рабочие машины и оборудование (станки, литейные машины, автоматические линии и т. д.) ;
измерительные и регулирующие приборы всех видов и лабораторное оборудование;
производственный и хозяйственный инвентарь;
10) прочие виды основных фондов.
Данная классификация материальных основных производственных фондов конкретизируется для каждой отрасли экономики. В строительстве помимо вышеприведённых групп включаются:
скот, приобретённый для племенных целей и получения продуктов животноводства;
расходы на геологоразведочные работы;
затраты на создание и приобретение программного обеспечения;
затраты на создание и приобретение произведений развлекательного жанра, литературы и искусства.
Ввод в действие основных фондов является основным показателем конечного результата строительной деятельности и представляет собой стоимость полностью завершённых и принятых в эксплуатацию в отчётном периоде строительных объектов.
Основные производственные фонды прямо или косвенно участвуют в процессе производства. В зависимости от степени этого участия подразделяются на активную и пассивную части. Отнесение того или иного вида основных производственных фондов к активной или пассивной части зависит от специфики отраслевой деятельности.
Обычно в пассивную часть основных производственных фондов включаются здания и сооружения. Чем больше доля активной части, тем выше технический уровень и мощность предприятия. Основные производственные фонды учитываются как в натуральных показателях, так и в денежном выражении. Планирование и учёт в денежном выражении позволяют оценить все структурные изменения фондов и степень износа, начислять амортизацию, определять рентабельность производства и себестоимость продукции.
Основные производственные фонды, участвующие в процессе производства, изнашиваются, то есть подвергаются физическому и моральному износу, перенося свою стоимость на производимую продукцию.
Физический износ — это потеря средствами труда своих первоначальных качеств. Он бывает эксплуатационный и естественный. Эксплуатационный износ связан с производственным потреблением основных производственных фондов в процессе эксплуатации. Естественный физический износ происходит под воздействием различного рода внешних природных факторов, то есть основные производственные фонды изнашиваются даже при условии их бездействия. Степень физического износа определяется интенсивностью и сроком эксплуатации, условиями их содержания и качеством, квалификацией обслуживающего персонала.
Моральный износ обуславливается научно-техническим прогрессом, совершенствованием и обновлением методов технологии и организации производства, внедрением прогрессивной техники. Чем быстрее внедряются достижения науки и техники в производство, тем быстрее настаёт степень морального износа средств труда.
Противостоять этому можно путём своевременного обновления действующих основных производственных фондов. Важным источником финансирования процесса их обновления являются оборотные средства предприятий в виде амортизационных отчислений. Амортизация — денежное выражение стоимости износа основных фондов, перенесённое на продукцию, выполненную работу, оказываемые услуги. Она включается в себестоимость продукции, поскольку выступает как затраты основных фондов на производство продукции.
Показателями использования основных производственных фондов являются фондоотдача, фондоёмкость, фондовооружённость.
Фондоотдача — это выпуск продукции на один рубль стоимости основных производственных фондов. Данный показатель определяется по активной части основных производственных фондов и по прибыли предприятия.
Фондоёмкость — показатель, обратный фондоотдаче и характеризующий стоимость основных производственных фондов для выполнения единицы объёма работ.
Фондовооружённость — это показатель, характеризующий степень вооружённости рабочих основными производственными фондами.
Прямым показателем уровня эффективности использования основных фондов является фондоотдача (f), представляющая собой отношение стоимости выполненных подрядных работ к среднегодовой стоимости основных производственных фондов:
Индекс динамики фондоотдачи (If) исчисляется по формуле:
If = q1p0 /Фґ1: q0p0 /Фґ0, (2. 10)
где Фґ0, Фґ1 — среднегодовая стоимость основных производственных фондов соответственно в базисном и исследуемом периоде в сопоставимой оценке базисного периода.
Пересчет среднегодовой стоимости основных фондов текущего года в сопоставимую оценку базисного года производится с помощью индекса переоценки основных фондов:
Преобразуем формулу (2. 10) :
If = q1p0 /q0p0: Фґ1/Фґ0, (2. 12)
Формула (2. 13) отражает взаимосвязь индексов фондоотдачи, физического объема работ и среднегодовой стоимости основных фондов и проста в применении.
Приведенный в знаменателе формулы (2. 13) индекс среднегодовой стоимости основных производственных фондов (IФ), представляет собой следующее отношение:
IФ = Фґ1 /Фґ0. (2. 14)
Исходные данные и результаты расчётов показателей использования основных производственных фондов представлены в таблице 2. 3
Источник: revolution.allbest.ru
Тема №16. Анализ производственно-хозяйственной деятельности строительных организаций
Сущность и виды анализа хозяйственной деятельности. Методы экономического анализа. Основные направления анализа производственно-хозяйственной деятельности строительной организации и порядок ее осуществления.
Методические рекомендации по изучению темы
В процессе производственно-хозяйственной деятельности строительных организаций важную роль играет экономический анализ, который необходим для разработки планов, экономического обоснования принятия управленческих решений, оценки результатов деятельности организации. При изучении данной темы необходимо уяснить, па каких принципах строится анализ, какие этапы включает, какие применяются методы для его проведения.
Вопросы для самоконтроля
I. Охарактеризуйте основные задачи экономического анализа
2.Какие службы строительной организации участвуют в проведении экономическою анализа?
З.Как используются результаты экономического анализа в деятельности строительной организации?
4.Какие методы используются при проведении экономического анализа?
5.Опишите этапы проведения экономического анализа деятельности строительной организации.
1.Е.А.Толмачев, Б.Е.Монаков. Экономика строительства. Учебное пособие -М.,2003, с.287-297
2.Л.Л.Савицкий. Основы ценообразования. — Мн., 2004,с.425-4.36
Методические рекомендации по выполнению домашней контрольной работы
Учащиеся заочной формы обучения выполняют одну домашнюю контрольную работу. Номера заданий контрольной работы определяются по таблице вариантов по двум последним цифрам учебного шифра учащегося.
Контрольная работа выполняется в ученической тетради, страницы которой нумеруются. На каждой странице должны быть поля размером 40 мм, для замечаний преподавателя. На обложке тетради указывается специальность, курс, дисциплина, шифр учащегося, номер контрольного задания, фамилия, имя, отчество, в конце работы ставится дата и подпись.
Ответы на вопросы должны быть полными, четкими.
При решении задач следует показать все основные стадии решения, расчеты сопровождать объяснением, давать обоснования используемых формул, соблюдать все математические правила округления.
В конце контрольной работы должна быть указана литература, которой пользовался учащийся при ее выполнении.
После получения контрольной работы с замечаниями рецензента, учащийся должен доработать контрольную и исправить указанные ошибки. Исправленная и доработанная контрольная работа предъявляется на экзамен.
Работа, выполненная не по варианту, не проверяется и возвращается учащемуся.
К экзамену допускаются учащиеся, имеющие зачет по контрольной работе.
Варианты домашней контрольной работы
1. Понятие строительства и строительной продукции. Строительный процесс, его этапы и участники. Технико-экономические особенности строительства.
2. Строительный комплекс Республики Беларусь, его состав, основные направления развития. Виды строительных организаций.
3. Организационные формы ведения строительства: хозяйственная, подрядная, смешанная, «под ключ».
4. Строительный рынок, его основные элементы. Сущность хозяйственных отношений в строительстве.
5. Порядные торги в строительстве, их виды порядок проведения.
6. Организационно-правовые формы организаций в строительстве.
7. Формы организации производства: концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование, их экономическая эффективность.
8. Порядок регистрации юридического лица. Лицензирование работ в строительстве.
9. Основной капитал: состав, показатели использования и пути улучшения использования.
10.Износ и амортизация. Опенка основного капитала.
11. Лизинг в строительстве, его значение, вилы.
12.Оборотный капитал: состав, источники формирования, показатели использования и пути улучшения использования.
13.Материально-техническое обеспечение строительства: его организация, определение потребности в материально-технических ресурсах: запасы.
14.Инвсстиции и капитальные вложения: виды, источники, показатели эффективности.
15.Трудовые ресурсы в строительстве. Методы измерения производительности труда и пути ее повышения в строительстве.
16.Организация заработной платы в строительстве, её состав и нормативная база.
17.Состав сметной стоимости строительства. Формирование договорной цены на строительную продукцию.
18.Структура себестоимости строительно-монтажных работ: её виды и пути снижения.
19.Налоговая система. Налогообложение строительных организаций.
20.Источники дохода, формирование и распределение прибыли строительной организации.
21.Порядок заключения, исполнения, изменения и расторжения договоров подряда.
22.Порядок расчетов за выполненные строительно-монтажные работы, ответственность сторон при исполнении договоров строительного подряда.
23.Планирование хозяйственной деятельности, его принципы, виды. Этапы разработки планов, методы планирования, основные плановые показатели.
25.Содержание инновационной деятельности в строительстве. Сущность инноваций, их виды.
26.Источники финансово-кредитного обеспечения строительства. Формы и виды кредитов.
27.Значение и виды учета и отчетности в строительстве.
28.Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности строительных организаций: значение, порядок проведения, основные показатели.
29.Эффективность строительного производства: показатели, пути повышения.
30.Риск и банкротство. Опенка финансового состояния строительной организации.
31. Определите стоимость высвобождения оборотного капитала, если стоимость реализованной продукции 50 млн.руб, стоимость оборотных средств 10 млн.руб, длительность оборота сокращается на 12 дней.
32. Определите стоимость высвобождения оборотного капитала, если стоимость реализованной продукции 182 млн.руб, стоимость оборотных средств 26 млн.руб, длительность оборота сокращается на 15 дней.
33. Согласно инвестиционного проекта предусмотрены инвестиции в сумме 4000 млн.руб. Прибыль в сумме 300 млн.руб. получена на 3-й год после начала инвестиций. Рассчитайте ЧДС и срок окупаемости инвестиций, при R=40%.
34. Согласно инвестиционного проекта предусмотрены инвестиции в сумме 2000 млн.руб. Прибыль в сумме 2000 млн.руб. получена на 3-й год после начала инвестиций, в сумме 8000 млн.руб на 4-ый год, 16000млн.руб – 5-ый год, 20000млн.руб – 6-ой год. Рассчитайте внутреннюю норму окупаемости при сроке 6 лет и R=30%, 40%, 50% и 60%.
35. Определите чистый дисконтированный доход и индекс доходности, если капитальные вложения и чистая прибыль характеризуются по годам:
| Показатели, тыс.руб | Годы | |||
| t1 | t2 | t3 | t4 | |
| Капитальные вложения, К | 80.0 | 100.0 | 200.0 | 240.0 |
| Чистая прибыль, S | 320.0 | 720.0 | 760.0 |
Норма дисконта принимается равной 100%.
36. Определите наиболее эффективный вариант осуществления капитальных вложений, если К1=120 млн.руб, К2 = 120 млн.руб; К3=150 млн.руб; С1=125 млн.руб; С2=110 млн.руб; С3=100 млн.руб. Оцените при двух различных показателях уровня рентабельности 0,2 и 0,4.
37. Определите валовую и чистую прибыль, рентабельность, если среднегодовая стоимость основных производственных фондов 148.2 млн.руб, налог на прибыль – 30%, НДС – 15%. Кроме того известны следующие данные:
| Наименование продукции | Реализованная продукция, тыс.шт | Себестоимость единицы продукции, тыс.руб | Материальные затраты, тыс.руб | Оптовая цена, тыс.руб |
| А | 2.4 | 1.9 | 2.65 | |
| Б | 3.1 | 1.8 | 3.6 | |
| В | 2.9 | 2.2 | 3.3 | |
| Г | 1.1 | 0.8 | 1.25 |
38. Определите новый уровень рентабельности и ее прирост, если в начале года постоянные расходы достигли 240 млн.руб, а их доля в себестоимости продукции составила 0.15, стоимость реализованной продукции 1800 млн.руб, фондоемкость продукции 0,25, количество оборотов 8. К концу года объем реализации возрастет на 20%, пропорционально возрастут условно-переменные расходы, длительность оборота сократилась на 9 дней; введено в течение года основного капитала в мае на сумму 50 млн.руб, в августе – 70 млн.руб, списано в октябре – 90 тыс.руб.
39. Определите стоимость поставки материальных ресурсов, если стоимость месячного потребления металла 36000т.руб, цена 1т металла – 150т.руб, интервал плановой поставки 10 дней, страховой запас – 2 дня, транспортный запас – 1 день, технологический запас -5%.
40. Определите реальный срок возврата инвестиций в строительство объекта сметной стоимостью 5.6 млр.руб, если нормативная продолжительность строительства 42 месяца, а прогнозная годовая прибыль составит 438 млн.руб. Налоги и платежи из прибыли составят 34%, плата за долгосрочный кредит 32 млн.руб.
41.Определите сметную себестоимость, сметную стоимость, сметную прибыль и сметную рентабельность при выполнении следующих работ:
| Наименование работ | Объем | Район строительства |
| Кладка стен без облицовки при высоте этажа до 4 м | 42 М 3 | г.Брест |
42. Определите сметную себестоимость, сметную стоимость, сметную прибыль и сметную рентабельность при выполнении следующих работ:
| Наименование работ | Объем | Район строительства |
| Укладка лаг по кирпичным подкладкам | 130 м 2 | г.Кобрин |
43. Определите сметную себестоимость, сметную стоимость, сметную прибыль и сметную рентабельность при выполнении следующих работ:
| Наименование работ | Объем | Район строительства |
| Устройство выравнивающих стяжек под кровлю без армирования толщиной 30 мм | 148 м 2 | г.Минск |
44. Определите сметную себестоимость, сметную стоимость, сметную прибыль и сметную рентабельность при выполнении следующих работ:
| Наименование работ | Объем | Район строительства |
| Окраска эмалевыми составами по дереву с подготовкой поверхности стен | 25 м 2 | г.Пинск |
45. Определите стоимость основных фондов на конец года, а также их среднегодовую стоимость, если наличие основных фондов строительной организации на начало года составляло 4,4 млрд. руб. В течение года введено основных фондов: в апреле — 0.8 млрд. руб., в сентябре — 0.5 млрд. руб., и в декабре — 0.2 млрд. руб.; выбыло в связи с износом в феврале — 1.1 млрд. руб.. в июне передано другой организации — 0.3 млрд. руб., и в ноябре — 0.2млрд. руб.
46. Определите величину амортизационных отчислений, если:
— стоимость основных фондов на начало года – 10 млр.руб;
— введено основных фондов в 1 квартале – 50 млн.руб
— выбыло в 3 квартале – 25 млн.руб;
— норма амортизации -6%.
47. Рассчитать и сопоставить показатели механовооруженносги, энерговооруженности строительства и труда, а также выработки па одного рабочего двух строительно-монтажных управлений, сделать соответствующие выводы.
| №п/п | Показатели | Ед. изм | СМУ I | СМУ2 |
| Годовой объем строительно-монтажных работ | млн. руб | 580.0 | 620,0 | |
| Балансовая стоимость машин и механизмов | млн. руб. | 1210.0 | 1260,0 | |
| Среднесписочная численность рабочих, занятых на строительно-монтажных работах. | Чел | |||
| Суммарнаямощностьдвигателей | кВт |
48.Определить сметную стоимость и себестоимость строительства, если затраты на материалы составили 260.0 млн. руб. основная заработная плата рабочих 40.0 млн. руб., затраты на эксплуатацию машин и механизмов 10.0млн. руб. Заработная плата машинистов составляет 20% от затрат на эксплуатацию машин. Уровень HP 135,6%. ПH 167,1%
49 В 2007г. стройтрест по плану должен был выполнить объем работ на сумму 150,0 млн. руб. при плановой численности рабочих 1650 чел. Фактически трест выполнил объем работ 158.0 млн. руб. при численности рабочих 1700 чел. Определить:
-плановую и фактическую выработку;
— число рабочих, необходимых для выполнения фактического объема работ при плановой выработке:
-число высвободившихся рабочих.
50. Определить производительность труда одного рабочего в отчетном и планируемом году, а также среднесписочную численность рабочих в планируемом году. В отчетном году объём выполненных СМР составил 750 млн. руб. при среднесписочной численности рабочих 150 чел. В планируемом году объём СМР составит 810 млн. руб. производительность рабочего должна увеличиться на 7%.
Таблица вариантов контрольной работы
| Пркдпоследняя цифра учебного шифра | Последняя цифра учебного шифра | ||||||||
| 1.16.31.35 | 2.17.42.45 | 3.18.49.35 | 4.19.39.47 | 5.20.33.37 | 6.21.43.47 | 7.22.34.43 | 8.23.44.40 | 9.24.34.42 | 10.25.44.31 |
| 11.26.32.36 | 12.27.42.46 | 13.28.48.36 | 14.29.38.46 | 15.30.34.36 | 1.17.44.46 | 2.18.35.42 | 3.19.45.39 | 4.20.35.41 | 5.21.45.32 |
| 6.22.33.37 | 7.23.43.47 | 8.24.47.37 | 9.25.37.45 | 10.26.35.32 | 11.27.45.40 | 12.28.36.41 | 13.29.46.38 | 14.30.36.32 | 15.16.46.33 |
| 2.1934.38 | 3.20.44.48 | 4.21.46.38 | 5.22.36.44 | 6.23.36.34 | 7.24.46.39 | 8.25.37.40 | 9.26.47.37 | 10.27.37.31 | 11.28.47.34 |
| 12.29.35.39 | 13.30.45.49 | 14.18.45.39 | 15.17.35.43 | 1.30.37.35 | 2.29.47.38 | 3.28.38.50 | 4.27.48.36 | 5.26.38.40 | 6.25.48.35 |
| 7.24.36.40 | 8.23.46.50 | 9.22.44.40 | 10.21.34.42 | 11.20.38.33 | 12.19.48.37 | 13.18.39.49 | 14.17.49.35 | 15.29.39.50 | 1.30.49.36 |
| 3.28.37.41 | 4.27.47.31 | 5.26.43.41 | 6.25.33.41. | 7.24.39.31 | 8.23.49.36 | 9.22.40.48 | 10.21.50.34 | 11.20.40.49 | 12.19.50.37 |
| 13.18.38.42 | 14.17.48.32 | 15.29.42.50 | 1.16.32.40 | 2.19.40.50 | 3.20.50.35 | 4.21.41.47 | 5.22.31.33 | 6.23.41.48 | 7.24.32.38ч |
| 8.2539.43 | 9.26.49.33 | 10.27.41.49 | 11.28.31.39 | 12.29.49.31 | 13.30.32.45 | 14.17.42.46 | 15.18.32.44 | 3.19.42.47 | 4.20.33.39 |
| 5.21.40.44 | 6.22.50.34 | 7.23.40.48 | 8.24.32.38 | 9.25.42.48 | 10.26.33.44 | 11.27.43.45 | 12.28.33.43 | 13.29.43.46 | 14.30.34.40 |
1.Гражданский кодекс Республики Беларусь. 1998.
2. Закон Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь». Ведомости Верховного Совета БССР 1991 .№3.
3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь « Положение о порядке организации и проведения подрядных торгов на строительство объектов» от 03.03.2005 №235
4.Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Положение о порядке формирования договорной (контрактной) цены и расчётов между заказчиком и подрядчиком при строительстве объектов» отЗ.03.2005 № 235
5.Постановление Совета министров Республики Беларусь «Об утверждении Правил заключения и исполнения договоров (контрактов) строительного подряда» от 15.09.1998 №1450
6.Астапович Т.Н. Экономика строительства Методические рекомендации по изучению дисциплины, М. 2008
7. Экономика строительства. Под. ред. Степанова И.С. -М., 2002
8.Е.А.Толмачев, Б.Е.Монаков. Экономика строительства. Учебное пособие. — М..2003
9. Т.Р. Пастухова. Экономика строительства. — М.,2004
1. Постановление Совета Министров Республики Беларусь «О регулировании цен в строительстве» от 29.06.2004 г. №773.
2. Инструкция «О порядке определения основных показателей государственной статистической отчётности по инвестициям и строительству» Минстат РБ от 25.09.2002 г. №108
3. Закон Республики Беларусь «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью». Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. 1992. №35.
4. Закон Республики Беларусь «О противодействии монополистической деятельности и развитии конкуренции». Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. 1992. №36.
5. Закон Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности и банкротстве». Национальный реестр правовых актов,2002.
Источник: studopedia.ru
Ознакомление с производственной и хозяйственной деятельностью предприятия (режим работы предприятия). Связь между основными отделами и службами. Планирование проектно-изыскательских работ
Хозяйственная деятельность «МСУ-№4» заключается в том, чтобы получить прибыль, которая будет использоваться в решении производственных задач, в социальной сфере и других направлениях согласно законодательства РБ.
Разработка в соответствии с утвержденными показателями и заключенными договорами плана производственно-хозяйственной деятельности.
Строительство, реконструкция и ремонт автодорог, тротуаров, площадок.
Выполнение планов и мероприятий по техперевооружению, расширению своей производственной базы, внедрению новой техники, техническое усовершенствование и рационализация решений.
Осуществление ТО и ремонта дорожно-строительных машин, АБЗ, автотранспорта.
Осуществление мероприятий по решению целей и задач связанное с повышением культурно-бытовых и жилищных условий работников.
На протяжении долгих лет работы «МСУ-№4» приобрел огромный опыт в строительстве.
1.2 Ознакомление с производственной и хозяйственной деятельностью предприятия ( режим работы предприятия)
Предприятие имеет самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный счет, гербовую печать и штампы.
Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия осуществляет директор.
Основной целью деятельности предприятия является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли и удовлетворение социальных и экономических интересов членов трудовою коллектива и собственника имущества.
Главной задачей и предметом деятельности является производство строительно-монтажных и ремонтных работ автомобильных мостов.
Имея долголетний опыт работы на рынке строительных услуг, располагая производственной базой, характерной для строительного предприятия, высококвалифицированным персоналом, имея достаточное количество заказчиков на строительство и ремонт объектов, постоянные партнерские связи предприятие в стратегическом плане намерено наращивать удельный вес доли строительного рынка.
Особенностью производственно-хозяйственной деятельности является сезонный характер работ, так как в основном предприятие производит работы по устройству асфальтобетонного покрытия , которые не возможно выполнять в зимний период времени при низком температурном режиме.
Это создаст определенные трудности в зимний период в связи с отсутствием достаточных, для нормального функционирования предприятия, объемов работ. Однако, стратегия развития предприятия предусматривает дальнейшее наращивание объемов выполняемых работ, рост прибыли
Режим работы предприятии:
Число рабочих дней за 2010г. При пятидневной рабочей неделе 253 дня. Выходных и праздничных 112 дней. Организация работает в одну смену. Выходные дни- суббота и воскресенье.
Начало работы в 8.00, окончание в 17.00, один час перерыв на обед и два технологических перерыва по 10 минут.
1.3 Технико — экономические показатели работ
В целях оценки финансово-экономической деятельности «МСУ-№4» использованы финансово-экономические показатели деятельности предприятия за 20010 год.
Результаты финансово-экономические показатели деятельности предприятия за 2010 год:
Источник: vunivere.ru
Краткое описание производственно-хозяйственной деятельности организации с технико-экономическими показателями
Обществом с ограниченной ответственностью «Теплосервис» является юридическое лицо — хозяйственное общество, уставный капитал которого создан в целях извлечения прибыли.
Общество действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Общества. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.
Полное фирменное наименование Общества -Общество с ограниченной ответственностью «Теплосервис».
Сокращенное фирменное наименование Общества -ООО «Теплосервис».
Сведения о месте нахождения Общества- 214000, г. Смоленск, ул. Энгельса, д.21/5.
ООО «Теплосервис» осуществляет следующие виды работ:
— Устройство наружных сетей водопровода;
— Устройство наружных сетей канализации;
— Устройство наружных сетей теплоснабжения;
— Устройство внутренних инженерных систем и оборудования зданий и сооружений;
Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
| Показатели | 2012 г. | 2013 г. | Темп роста, % | Темп прироста, % |
| ССЧ, чел. | 116,67 | +16,67 | ||
| Общая сумма активов, тыс. руб. | 123,76 | +23,76 | ||
| Выручка от продаж, тыс. руб. | 109,95 | +9,95 | ||
| Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. | 109,94 | +9,94 | ||
| Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб. | 110,34 | +10,34 | ||
| Чистая прибыль (убыток), тыс. руб. | 136,28 | +36,28 | ||
| Рентабельность от продаж, % | 1,82 | 1,83 | 100,55 | +0,55 |
Структура строительной организации
Краткая характеристика объекта практики
Два многоквартирных жилых дома по ул. Твардовского — ул. Володарского в г.Смоленске. I очередь строительства — корпус 2, почтовый адрес: ул.Твардовского д.8-б.
Строящийся дом расположен на земельном участке, предоставленном под строительство, в центральном жилом районе города в зоне исторически ценной многоэтажной жилой застройки. Земельный участок площадью 7903 м 2 . Длинная сторона участка ориентирована с северо-востока на юго-восток. С четырёх сторон участок граничит с участками трёх-пяти этажной жилой застройки. Юго-восточной стороной участок строительства частично граничит с ЦТП. Рельеф участка спокойный.
Многоквартирный жилой дом, корпус 2, дом 8-б, по ул. Твардовского в г.Смоленске:
— корпус 2 — 95-ти квартирный жилой дом со встроенными нежилыми помещениями общественного назначения
— количество секций — 4;
— количество этажей 7-9;
— количество квартир — 95 общей площадью 8518,7 м 2 .
Крепление PPR трубопроводов
При проектировании трубопроводы разделяются на отдельные участки, путем распределения точек жёсткого крепления. Таким образом, предотвращается не контролируемое перемещение трубопроводов и гарантируется их надёжная фиксация. Точки жёсткого крепления рассчитываются и выполняются с учётом действия сил, возникающих при расширении трубопроводов, а так же дополнительных нагрузок.
Скользящие или направляющие крепления должны позволять перемещения трубы в осевом направлении, исключая при этом механические повреждения трубы.
Расстояние между скользящими опорами при горизонтальной прокладке трубопровода определяется по таблице.
Монтаж PPR трубопроводов
Традиционным способом соединения напорных трубопроводов из полипропилена является сварка, заключающаяся в нагреве деталей до вязкотекучего состояния, соединении их под некоторым давлением, и последующем охлаждении деталей до образования неразъёмного соединения – сварного шва.
Наиболее часто применяющимся методом сварки является раструбная сварка, при которой производится соединение концов труб через промежуточную деталь в раструб.
а) Сварочный аппарат
Для сварки труб небольшого диаметра используется комплект сварочного оборудования (представлен на рис.), в состав которого входят:
• сварочный аппарат со струбциной (мощность 1500 Вт);
• сменные нагреватели (D 20, 25, 32 и 40 мм);
• резак для резки труб до 40 мм;
• инструкция по применению.
Для сварки пластмассовых деталей диаметрами больше 40 мм используют специальный сварочный аппарат, который поставляется в специальном чемоданчике. Общий вид сварочного аппарата (мощностью 1500 Вт) представлен на рисунке.
б) Подготовка инструмента
1. Установить сварочный аппарат на ровной поверхности.
2. Закрепить на сварочном аппарате сменные нагреватели нужного размера с помощью специальных ключей. Насадки должны плотно прилегать к нагревательному элементу (необходимо следить за тем, чтобы поверхность насадок не выступала за край нагревательного элемента).
3. Проверить установленную температуру на аппарате (температура сварки PPR составляет 260 – 270°С).
4. Включить сварочный аппарат в сеть (напряжение 220В) и проверить горит ли сигнальная лампочка.
5. В зависимости от температуры окружающей среды нагрев нагревательного элемента длится 10 – 15 минут. Рабочая температура на поверхности достигается автоматически. Процесс нагрева закончен, когда гаснет или загорается (в зависимости от типа сварочного аппарата) лампочка контроля температуры.
Первую сварку рекомендуется производить через 5 минут после нагрева сварочного аппарата.
Сварочные инструменты должны содержаться в чистоте. При необходимости нагревательные гильзу и дорн прочистить растворителем с помощью грубой салфетки.
в) Сварка деталей в раструб
Процесс раструбной сварки включает одновременный нагрев соединяемых деталей, технологическую выдержку, снятие деталей с насадок, их сопряжение и последующее естественное охлаждение сваренных деталей. Для каждого наружного диаметра подобраны соответствующие пары насадок.
1. На сварочный аппарат устанавливаются насадки соответствующего диаметра, при этом рабочие поверхности насадок должны быть обезжирены ацетоном или водным раствором спирта. В случаях налипания на насадки остатков полимеров от предыдущей сварки, необходимо провести очистку рабочих поверхностей.
2. Сварочный аппарат подключается к сети и ожидается его готовность к работе.
3. Соответствующая технологии температура сварки для PPR составляет 260 – 270 °С.
4. Труба обрезается под прямым углом к оси трубы при помощи специального резака.
5. Конец трубы и раструб фитинга перед сваркой при необходимости очищаются от влаги, пыли и грязи и обезжириваются.
6. На трубу наносится метка на расстоянии, равном глубине раструба плюс 2 мм.
7. Концы деталей, осевым перемещением, не вращая, плавно вводятся в насадки.
8. Выдерживается регламентированное время прогрева до вязкотекучего состояния.
9. Детали снимаются с насадок, и в течении 1 — 2 секунд сопрягаются друг с другом. При этой операции не допускаются вращательные движения деталей относительно друг друга, возможна лишь небольшая корректировка окончательного расположения деталей в конечной стадии сварки.
10. Охлаждение сварного соединения и деталей производится естественным путём.
Для армированных полипропиленовых труб перед сваркой конец трубы зачищается зачисткой, при этом происходит снятие тонкого полимерного слоя вместе с фольгой. В результате этого получившийся наружный диаметр трубы должен соответствовать в пределах допусков стандартному наружному диаметру данного типоразмера.
При работе, в случае необходимости, сменные нагреватель очищаются от налипшего материала. Для обеспечения качественного соединения деталей, следует избегать повреждения покрытия насадок. Категорически запрещается охлаждать прибор водой, иначе могут быть испорчены термосопротивления.
Сварка термопластов сопровождается обязательным выдавливанием в месте сварного шва расплава материала называемого гратом. При раструбной сварке грат выходит на наружную поверхность трубы и внутреннюю поверхность соединительной детали.
Необходимо отметить, что марки полипропилена различных производителей различаются между собой по композиционному составу, поэтому в случае сварки труб и деталей разных производителей для получения гарантированного соединения перед началом основных работ необходимо провести пробную сварку.
Права и обязанности мастера
Права мастера:
1. Участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных, встречных планов и обязательств участка;
2. Выдвигать из числа рабочих кандидатуру бригадира и вносить предложения по освобождению его от обязанностей, принимая во внимание мнение коллектива бригады;
3. Принимать участие в приеме рабочих;
4. Приостанавливать ведение технологического процесса в случае отклонения от требований;
5. Принимать участие в тарификации работ и присвоении разрядов рабочим;
6. Вносить предложения о привлечении рабочих к дисциплинарной ответственности за нарушение;
7. Принимать участие в приемке законченных работ;
8. Приостанавливать работу в случае нарушения техники безопасности;
9. Формировать резерв бригадиров из наиболее квалифицированных рабочих;
10. Вносить предложения о применении на участке подрядной формы организации и определенной формы оплаты труда;
11. Рекомендовать для направления на обучение в высшие и средне специальные учебные заведения молодых и малоквалифицированных рабочих;
12. Участвовать в подведении итогов работ в строительной организации, в решении о материальном и моральном поощрении рабочих.
Обязанности мастера:
1. Обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий по объему работ; повышению производительности труда; соблюдению технологического процесса;
2. Формирование бригад и координация их деятельности;
3. Разъяснять правила и технологию производства работ, условия оплаты труда, доводить до бригад производственные задания, выдавать наряды на производство работ;
4. Пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат;
5. Внедрение передового опыта, методов и приемов труда;
6. Производственный инструктаж рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда и техники безопасности;
7. Соблюдение установленных технологических процессов, устранение причин их нарушения;
8. Осуществление мероприятий по созданию благоприятных условий труда;
9. Создание в рабочем коллективе обстановки взаимной помощи и благоприятного психологического климата;
10. Детально изучить и знать проектную документацию и проект производства работ;
11. Принимать участие в разработке планов строительной организации;
12. Осуществлять контроль за складированием материалов, изделий, оборудования и обеспечить безопасность погрузочно-разгрузочных работ;
13. Принимать у исполнителя выполненную работу и контролировать ее качество;
14. Своевременно обеспечивать рабочих спецодеждой, индивидуальными средствами защиты согласно норм;
15. Ежедневно лично проверять грузозахватные приспособления и грузоподъемную тару;
16. Ежедневно лично расставлять рабочих по рабочим местам и осуществлять контроль за их работой.
Входной контроль
1-й уровень: контроль входящей проектно-технической и учётной документации, контроль за поставщиками (осуществляется гл. инженером, ПТО, ОКС).
2-й уровень: контроль на уровне производителей работ, контроль за качеством и соответствием проекту материалов и изделий поставляемых на объект строительства (осуществляется производителями работ, мастерами).
Операционный контроль
1-й уровень: контроль за соблюдением технологии и правильностью выполнения строительных работ в соответствии с нормативной литературой на объекте (осуществляется производителями работ, мастерами).
2-й уровень: контроль за соблюдением технологии и правильностью выполнения конкретных видов строительных работ в соответствии с нормативной документацией (осуществляется, мастерами, бригадирами).
3-й уровень: самоконтроль рабочих и специалистов выполняющих различные виды строительных работ.
Приемочный контроль
1-й уровень: освидетельствование выполненных работ и составление требующей документации, контроль соответствующей документации, внутренней комиссией во главе с гл. инженером.
2-й уровень: приемка выполненных работ производителями работ, мастерами.
4. Инспекционный контроль:
В организации существует рабочая группа, которая осуществляет контроль за качество выполненных работ на объекте.
Кроме того осуществляется лабораторный контроль.
Внешний контроль:
— Контроль со стороны ГАСН;
— Контроль со стороны Пожнадзора;
— Контроль со стороны Санэпидем надзора;
— Контроль со стороны автора проекта.
Анализ работы участка
На основании наблюдений в течение рабочего дня, важно сделать следующие выводы:
● Бригада работает довольно быстро и качественно, при необходимости рабочие помогают друг другу. Работа ведется с интересом, что позволяет в срок и с хорошим качеством выполнять работы. Так же между бригадами ведется «соперничество», что так же способствует повышению производительности труда.
● Значительных потерь рабочего времени можно избежать, если инженерно-технические работники вовремя будут давать указания рабочим. Заготовки материалов и подачу их можно осуществлять в конце рабочего дня, для того чтобы не уделять этому время в начале следующего рабочего дня, можно все заготовительные процессы сделать заранее.
● Несвоевременное поступление на объект материалов. Плохая организация их подачи, также затрудняет работу, замедляя её темпы. Например: задержка с кирпичом ведёт к простою бригады.
● Снабжение рабочих качественным инструментом способствует повышению качества работ и увеличения объёма выработки.
● Обязательно нужно проводить обучение вновь поступивших на работу кадров обучать и повышать квалификацию работников задействованных на производстве не первый год.
● Бесперебойную работу на производстве можно организовать только в том случае если работа всех отделов будет налажена, и если во главе организации грамотные и компетентные люди.
Список использованной литературы
1. Александрович Ю.Б., Блюменкранц Б.А., Вигдорчик Д.Я. и др. Монтаж внутренних санитарно-технических устройств – М.: Стройиздат, 2013 г.
2. СНиП 2.04.02-84* «Водоснабжение. Наружные сети и сооружения».
3. СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве».
4. СНиП 41-03-2003 «Тепловая изоляция оборудования и трубопроводов».
5. СНиП 2.04.03 – 85 «Канализация. Наружные сети и сооружения».
6. СНиП 41-02-2003 «Тепловые сети».
7. СНиП II – 35 – 76 «Котельные установки».
8. СНиП 12-01-2004 «Организация строительства».
9. СНиП 3.01.01-85 «Организация строительного производства».
Приложение
Содержание
1 Краткое описание производственно-хозяйственной деятельности организации с технико-экономическими показателями 3
2 Структура строительной организации 5
3 Краткая характеристика объекта практики 5
4 Технология и организация работ, в выполнении которых принимали участие 6
5 Права и обязанности мастера 12
6 Организация труда на объекте. Определение среднесписочного состава рабочих по участку за месяц, квартал 14
7 Организация системы контроля качества работ 16
8 Организация охраны труда и техника безопасности на объекте 17
9 Формы оплаты труда материального и морального поощрения 23
10 Организация учета и списания материалов 23
11 Организация строительной площадки 24
12 Анализ работы участка 27
Список использованной литературы 29
Краткое описание производственно-хозяйственной деятельности организации с технико-экономическими показателями
Папиллярные узоры пальцев рук — маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни.
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.
Источник: cyberpedia.su