Работа мастера в строительстве обязанности

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ – должность, относящаяся к категории инженерно-технических работников (ИТР), и имеющая статус руководителя в должностной иерархии организаций.

Если при подготовке должностной инструкции до 2016 г. можно было пользоваться Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, то с введением профессиональных стандартов лучше обращаться именно к ним. Почему? Потому что должность мастера СМР относится к категории должностей, имеющих льготы при назначении пенсии, и поэтому при формировании должностной инструкции необходимо обращаться к профессиональному стандарту.

Что делает мастер СМР?

Мастер обеспечивает выполнение бригадой производственного плана в сроки и с качеством, требуемым в рамках технологии строительства.

Профессии в строительной компании: Мастер строительно-монтажных работ

При приемке работ он проводит необходимые замеры, взаимодействует со строительной лабораторией, заполняет документацию по качеству.

Общие положения инструкции

Раздел должен наполняться информацией о том, в какой компании и на какой должности работает сотрудник, кому он подчиняется и кем руководит сам, как он может быть назначен или уволен с должности, а также правила, связанные с замещением работника в случае его отсутствия на рабочем месте.

Дополнительным плюсом для качества должностной инструкции будет включение в данный раздел информации о взаимодействии специалиста с другими подразделениями организации и перечень документации, которой он должен пользоваться при выполнении своего функционала.

Обязанности и задачи

Основная задача мастера – организация и контроль рабочего процесса, выполняемого бригадой рабочих по определенному техническому заданию или технологической карте: от постановки задачи до приемки конечного результата.

Перечислим обязанности и развернем каждую из них подробно.

• проведение подготовительных работ на строительном участке;

• получение производственного задания;
• распределение задач между рабочими;
• проведение инструктажей;
• оформление допусков для сотрудников к выполнению задания;
• контроль наличия строительной техники и инструмента;

• выдача сменных заданий;
• проведение обучения приемам выполнения производственных операций;
• координация действий работников в процессе выполнения сменных заданий;
• контроль выполнения технологических требований;

• проведение операционного контроля качества выполненных заданий;
• проведение приемочного контроля;
• ведение исполнительной документации и журналов;
• выявление причин несоответствия качества работ нормативным требованиям;
• организация выполнения корректирующих действий для исправления выявленных недостатков, проведение повторного контроля качества;

• участие в подготовке к приемке;
• проверка исполнительной документации;
• при необходимости личное участие в процессе приемки;

• определение потребности в производственных ресурсах (материалы, инструменты, техника);
• оформление заявок на поставку ресурсов;
• организация приемки строительных материалов и проведения входного контроля качества;
• сдача регулярной отчетности по движению мтр;

• выявление резервов для улучшения качества работы;
• контроль выполнения мероприятий по увеличению эффективности;
• оценка качества проведенных мероприятий;

• контроль соответствия состояния строительного участка требованиям;
• проведение инструктажей, оформление журналов;
• контроль выполнения работниками бригады инструкций и правил по безопасному выполнению работ;

• планирование, постановка рабочих задач работникам строительной бригады;
• оценка потребности в новом персонале, подготовка заявок на подбор;
• оперативное управление рабочими.

Требования к специалисту

Для формирования данного раздела необходимо изучить дополнительно требования стандарта и правильно описать их в должностной инструкции.

Образование и стаж работы

Для должности мастера СМР установлено несколько обязательных требований, касающихся уровня образования и стажа.

Если образование имеет строительную специализацию или оно не имеет таковой, но сотрудник получил дополнительную профильную квалификацию, достаточно трех лет стажа.

Если же специализация отсутствует совсем, тогда сотруднику необходимо иметь пятилетний опыт работы.

Необходимые знания и навыки

Важно отразить в должностной инструкции требования к навыкам и знаниям мастера СМР в соответствии с функциями должности. Именно они определяют, каким объемом знаний и умений должны обладать сотрудники.

Мастер СМР должен знать нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ, правила оформления исполнительной документации, основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов, требования к расчетам ежесменных производственных заданий и подготовке отчетности по их выполнению, методы выявления производственных резервов.

К ключевым навыкам мастера могут быть отнесены умения: организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии, оформлять исполнительную документацию, планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку, вести графики выполнения плана, формировать отчеты о выполнении производственных заданий.

Ответственность и права

Данный раздел инструкции определяет область ответственности мастера СМР и его основные полномочия.

Сотрудник несет ответственность за качество и сроки выполнения производственного плана, соблюдение требований, предъявляемым к безопасным условиям труда, причинение компании материального или иного ущерба.

Работник имеет право знакомиться с распоряжениями руководства компании, готовить предложения по улучшению деятельности строительного участка, взаимодействовать с сотрудниками компании для решения рабочих вопросов, останавливать производственный процесс, если выявлены неисправности оборудования или низкое качество строительных материалов.

Плюсы и минусы работы

Первый плюс – это возможность карьерного развития. Должность мастера, по сути, является стартовой для специалистов, стремящихся возглавлять строительный участок. А для того чтобы стать начальником участка, необходимо получить опыт работы в должности мастера и прораба. В дальнейшем карьерный рост может продолжиться до уровня главного инженера.

Второе преимущество — востребованность мастеров на рынке труда, поскольку компании постоянно находятся в поиске ИТР. Работодатели активно привлекают к сотрудничеству молодых специалистов, приглашают в свои компании студентов для прохождения практики, а тех, кто проявил себя, готовы принять в штат сразу после окончания учебного заведения. Для молодых специалистов разрабатываются специальные программы обучения и развития.

Но, несмотря на такие возможности, важно знать и о минусах, которые есть в работе мастера.

К ним можно отнести:

1. Вахтовый режим работы, хотя для отдельных специалистов этот график даже является преимуществом.
2. В некоторых отраслях сезонный характер работы, например, в дорожном строительстве зимой для мастера чаще всего нет рабочих объемов.
3. Не слишком комфортные условия труда, поскольку трудиться часто необходимо на улице в разных погодных условиях.
4. Наличие материальной ответственности, но для тех, кто хотел бы дальше развиваться, это не должно стать большой неожиданностью или тяжелым грузом.

Создавая должностную инструкцию, важно достаточно подробно описывать всю необходимую информацию, поскольку она создается для того, чтобы регулировать рабочее взаимодействие между работодателем и работником и предотвратить возникновение споров и разногласий по поводу выполнения сотрудником требований компании.

Вашему вниманию мотивирующее видео о человеке, который практически всю жизнь посвятил этой профессии.

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Образец должностной инструкции

В каждой организации должностная инструкция этого работника разрабатывается индивидуально, с учетом специфики, направления и видов деятельности. Поэтому каждый работодатель самостоятельно составляет образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ по профстандарту, который принят в компании.

Скачать бесплатно должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ

Чем занимается этот специалист?

Мастер СМР относится к категории руководителей. Он трудится на строительном объекте. К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием вредных факторов на организм сотрудника.

Требования к сотруднику

Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований. Рассмотрим их.

Специалист должен иметь:

• высшее техническое образование без предъявления требований к трудовому стажу;
• или среднее специальное (техническое) образование и стаж по соответствующей должности не менее 3 лет;
• претендент на вакансию должен обладать лидерскими качествами и задатками руководителя.

Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать:

• строительные нормативы;
• правила охраны труда, правила пожарной безопасности, требования по охране окружающей среды;
• техусловия на производство и приемку СМР;
• спецтехнологию проведения СМР;
• особенности планирования работ на вверенном участке;
• проектно-сметную документацию на строящийся объект и т.д.

Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, перечень требований может варьироваться.

Должностные обязанности

В обязанности работника входят следующие пункты:

• обеспечение выполнения запланированных СМР на участке, которым он руководит;
• контроль за соблюдением технологии проводимых работ;
• проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу выполнения технологических операций и измерение объема СМР;
• организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование;
• обеспечение правильного и безопасного применения строительной техники и оборудования;
• распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа;
• прием законченного объекта;
• учет времени, отработанного подчиненными;
• контроль за обеспечением работников инструментами, транспортом, спецодеждой, СИЗ;
• контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.

Организация может дополнить должностную инструкцию другими пунктами, исходя из специфики и направления своей деятельности.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

«____» ____________ 20__ г.

Мастера строительных и монтажных работ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• исполнительскую и трудовую дисциплину;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года;
• среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:

• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
• технологию производства строительных и монтажных работ;
• принципы планирования работы на возглавляемом участке;
• технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений, основных геодезических инструментов;
• нормы и расценки на выполняемые работы;
• положения об оплате труда;
• основы организации строительного производства;
• проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
• строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

1.8. В период временного отсутствия мастера строительных и монтажных работ его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ.

2.2. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда.

2.3. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов.

2.6. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки.

2.7. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

2.8. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

2.9. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

2.10. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников.

2.11. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

2.13. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.

В случае необходимости мастер строительных и монтажных работ может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, касающимся его деятельности.

3.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

3.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Мастер строительных и монтажных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы мастера строительных и монтажных работ осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы мастер строительных и монтажных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы мастера строительных и монтажных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью мастер строительных и монтажных работ может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

garantr.ru

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

К ключевым навыкам мастера могут быть отнесены умения: организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии, оформлять исполнительную документацию, планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку, вести графики выполнения плана, формировать отчеты о выполнении производственных заданий. Данный раздел инструкции определяет область ответственности мастера СМР и его основные полномочия.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности ().

Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе ().

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника.

Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ

В своей деятельности мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией.

4. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ должен знать: — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков; — технологию и организацию строительного производства; — проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; — строительные нормы и правила (СНиПы), технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ; — положения о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад;

Мастер строительных и монтажных работ

Название учреждения1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.1.3.

обязан знать:- специализацию, профиль и перспективы развития организации;- распоряжения, постановления, приказы вышестоящих органов и прочие руководящие нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности строительных участков;- организацию и организацию строительного производства;- строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;- принципы планирования работы на участке;- технические характеристики применяемых строительных машин, приспособлений

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

приемку конструкций, материалов, изделий, проследить за их складированием, обеспечить учет и провести отчетность. Советы от экспертов по теме в Кроме этого, обеспечить рациональное использование соответствующего оборудования, строительных машин, других транспортных средств, экономное расходование материалов.

Принять законченные работы в соответствии с установленными нормативами. Также работник должен проследить за обеспечением работников необходимым инструментом, механическими приспособлениями,

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Он трудится на строительном объекте.

К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием на организм сотрудника. Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований. Рассмотрим их. Специалист должен иметь:

1. высшее техническое образование без предъявления требований к трудовому стажу;
2. или среднее специальное (техническое) образование и стаж по соответствующей должности не менее 3 лет;
3. претендент на вакансию должен обладать лидерскими качествами и задатками руководителя.

Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать:

1. техусловия на производство и приемку СМР;
2. правила охраны труда, правила пожарной безопасности, требования по охране окружающей среды;
3. спецтехнологию
4. строительные нормативы;

Должностные обязанности мастера СМР

Дело в том, что профессия мастера СМР, согласно действующим законам, относится к льготной категории (к примеру, им положена повышенная пенсия).

Поэтому разумнее использовать имеющиеся государственные профессиональные стандарты, а не единый справочник, который не описывает подобные нюансы.

Если у вас нет опыта составления должностных инструкций, то обратитесь к опытному юристу или кадровику, чтобы те создали документ согласно всем требованиям закона. Помните, что сотрудник обязан выполнять только те задачи, которые указаны в его должностной инструкции, поэтому продумайте, чем конкретно специалист будет заниматься в вашей компании и за что отвечать.

Если принуждать работника выполнять работу, непопадающую под его обязанности, то он может отказаться ее делать, написать заявление в трудовую инспекцию или, вообще, подать в суд, и тогда вам грозят серьезные штрафы или санкции. Основной обязанностью

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:

1. исполнительскую и трудовую дисциплину;
2. своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
3. сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:

1. высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года;
2. среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:

Должностная инструкция Мастера строительных и монтажных работ ооо «диск»

Правила хранения строительных материалов Для того, чтобы стройматериалы потеряли свои качественные характеристики в процессе длительного хранения, необходимо соблюдать некоторые несложные рекомендации. Место хранения При обустройстве места хранения, необходимо учитывать устойчивость к негативному воздействию погодных условий, стоимость материалов и то, насколько они безопасны для жизни и здоровья.

Исходя из этих факторов можно определить следующие места хранения: Специальные хранилища. Предназначены для материалов, которые могут представлять опасность для здоровья окружающих, как то: 1 СМ. баллоны с газом, карбид кальция, кислоты и проч.

Отапливаемые закрытые склады. Предназначены для хранения стройматериалов, которые боятся повышенной влажности и температурных перепадов, например, линолеум, паркет, ламинат, различные измери тельные инструменты, электротехнические материалы и проч. Неотапливаемые закрытые склады.

Prom-Nadzor.ru

Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации)- настоящей должностной инструкцией; 1.5.

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.2.3.

СТО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Мастер СМР

Общие положения»; — СТО СМК 70.22.14 «Управление положениями о подразделениях, должностными и рабочими инструкциями»; — СТО СМК 70.22.11 «Стандартизация терминов и определений».

В настоящем стандарте применены термины в соответствии с Градостроительным кодексом, ГОСТ 16504-81. 3.1. Термины и определения: Стандарт: документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики продукции, правила осуществления и характеристики процессов проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг. Должностная инструкция:

Источник: biznesskontent.ru

Мастер строительных и монтажных работ – ответственная и трудоемкая профессия, которая связана с большими рисками и рабочими нагрузками.

Сегодня мы поговорим о важности должностной инструкции для этих специалистов, кто должен ее оформлять и какие сведения туда вписать. Но вначале дадим полную характеристику должности.

Досье

Мастер СМР – одно из главных руководящих лиц на строительной площадке. Поступая в строительный институт или колледж для постижения основ этой специализации, абитуриент должен понимать важность прилежного обучения. Ведь мастер наряду с рабочими осуществляет операции по возведению жилых, промышленных и транспортных объектов и в то же время следит за соблюдением подчиненными правил безопасности.

Для этого у него должны быть отличное зрение и слух, высокая стрессоустойчивость нервной системы. Серьезным бонусом будет знание основ психологии и мотивации, умение организовать должные условия труда для рабочих. Естественно, мастеру не обойтись без хорошего глазомера и ловкости для предотвращения чрезвычайных ситуаций.

Кандидатов на получение этой специальности ждет прохождение строгой медкомиссии. Любое серьезное отклонение здоровья ставит крест на карьере.

Те же, кто сумел постичь азы этой профессии, получают назначение и должностную инструкцию с подробным разъяснением своих прав, обязанностей и необходимых навыков.

Разработчики инструкции

Согласно нормам Трудового законодательства стран Таможенного союза задача разработки инструкции возлагается на отдел кадров строительных организаций. Утверждение документа происходит в два этапа:

1. Сначала юридический отдел согласовывает соответствие документа положениям действующего законодательства и подзаконных актов, регулирующих деятельность строительной отрасли: основы безопасности, график работы и т. п.
2. Готовую инструкцию утверждает директор предприятия. Он же определяет и способ оформления – приложение к трудовому договору или отдельный документ.

Ознакомление работника с должностной инструкцией и локальными регулировочными документами происходит еще до подписания контракта.

Что должна содержать должностная инструкция менеджера по работе с клиентами – смотрите в этом материале.

Для чего на предприятии нужна расчетная ведомость по заработной плате – читайте здесь.

Основные пункты

Грамотно оформленная инструкция содержит несколько разделов, каждый из которых посвящен одному из аспектов деятельности мастера:

• Первый раздел описывает требования к получившему должность. Это должен быть специалист с высшим строительным образованием. Но мелкие компании, которые занимаются возведением некрупных объектов – коттеджей, малых архитектурных форм и т. п. – требуют наличие среднего специального образования, даваемого в колледжах. Список знаний, необходимых для успешной карьеры, варьируется и зависит от профиля предприятия.
  Также здесь устанавливается перечень документов, которыми руководствуется мастер, принимая решения по организации трудового процесса на площадке, и сведения о заместителе во время отсутствия специалиста по объективным причинам.
• Второй раздел посвящен функциям мастера. Здесь четко определяется функциональная сторона труда. Так, в частности, на мастера возлагается обеспечение строительной площадки и рабочих необходимыми материалами, средствами безопасности. Он же осуществляет контроль за соблюдением нормативов проекта. Возможны и другие варианты, установленные организацией.
• В следующем разделе расписываются должностные обязанности. Их пишут простым и понятным языком без специфических терминов и понятий. Это особенно важно для того, чтобы молодой специалист с легкостью осознавал свой круг повинностей.
• Последние два параграфа определяют права мастера как сотрудника компании в управлении, визировании документов, а также границы материальной, административной и уголовной ответственности за допущенные нарушения при работе.

Оформленная по всем правилам инструкция завершается указанием документа, послужившего основанием для ее составления, и скрепляется подписью составившего ее сотрудника. Принятый на работу мастер расписывается об ознакомлении с ней в специальном журнале.

Составление инструкции для мастера СМР – обязанность уважающего себя отдела кадров строительного предприятия. Ведь документ четко определяет режим работы, функции и обязанности этого сотрудника и дает гарантии соблюдения трудовой дисциплины обеими сторонами.

Источник: znaydelo.ru

Что входит в должность мастера отделочных работ. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ. Обязанности функции достижения мастера отделочных работ. Мастер отделочных работ, кто это

Работодателям зачастую выгоднее нанимать многопрофильных специалистов, обладающих широким спектром навыков и опытом работы с разными видами материалов, помещений и инструментов, чем узких специалистов одного направления – плиточников, гипсокартонщиков, маляров, штукатуров. Дело в том, что универсальные мастера взаимозаменяемы и могут легко перейти на другой участок работы, к примеру, при форс-мажорных обстоятельствах или просто желая сменить вид нагрузки, что помогает избежать значительного падения эффективности при наступлении физической усталости. Такие мастера особенно востребованы на небольших или средних ремонтных предприятиях или бригадах, а также среди частных заказчиков. Но это не значит, что обладая ограниченной специализацией, и будучи, к примеру, маляром или гипсокартонщиком, Вы не сможете найти работу.

Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ

• Базового уровня образования и краткосрочных профессиональных курсов вполне достаточно для того, чтобы начать трудовую деятельность по специальности;
• Работодатели ценят наличие навыков, а не формальный срок опыта работы, что открывает широкие возможности трудоустройства для молодых специалистов;
• Реализовав себя в качестве квалифицированного и опытного специалиста, можно дорасти до старшего мастера, прораба задуматься о создании собственного бизнеса или частной бригады, о работе в качестве ИП, а также заняться преподавательской деятельностью в центрах подготовки строительно-ремонтных специалистов.

Минусы и противопоказания для профессии отделочника Как и у любой профессии, у работы отделочником есть и недостатки, которые необходимо обязательно учитывать, делая свой профессиональный выбор.

Профессия отделочника: особенности, плюсы и минусы

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Общероссийским классификатором начального профессионального образования ОК 023-95 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 27 декабря 1995 г. N 639) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2.

Строительный отделочник должен знать особенности размещения и правила готовки поверхностей для проведения малярных, штукатурных и облицовочных работ. Также строительный отделочник должен знать правила раскроя и оклейки поверхностей обоями и другими соответствующими искусственными материалами. Строительный отделочник должен знать способы выполнения малярных, штукатурных и облицовочных работ, требования к качеству выполняемых работ.

Строительный отделочник должен знать правила техники безопасности при использовании механизированным электрифицированным инструментом (оборудованием). Строительный отделочник должен знать правила противопожарной безопасности и санитарно-технические нормы. Права строительного отделочника: Строительный отделочник имеет право требовать надлежащих условий труда, обеспечение нужным инструментом и оборудованием.

Работа специалист по отделке помещений в москве: 52 вакансий

Повышать квалификацию в установленном законом порядке. 3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника Мастер отделочных строительных работ несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 4.3.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Ошибка 404 страница не существует

• Достаточно вредные условия труда – приходится работать с грязными и пыльными материалами, химическими веществами и вредными испарениями, поэтому никогда не стоит забывать о защите лица, глаз и дыхательных путей специальными масками;
• Определенная сезонность работы отделочника – зимой количество заказов может уменьшаться, а значит, в этот период может снизиться и доход.

Работа для отделочника

А также строительный отделочник осуществляет работы, применяя современные технологии, материалы и технические средства. Строительный отделочник контролирует качество выполненных работ соответствующими контрольно-измерительными приборами и инструментами. Строительный отделочник налаживает и устраняет мелких неисправности в механизированном электрифицированном и другом инструменте (оборудовании), которое использует в процессе выполнения указанных работ (операции).
Строительный отделочник должен знать: Строительный отделочник должен знать виды, сортамент и технологические свойства материалов, применяемых при выполнении малярных, штукатурных и облицовочных работ. Строительный отделочник должен знать рецептуру и правила готовки красок, лаков, мастик, шпаклевок, замазок, клея, специальных и декоративных растворов, смесей и т.п.
Отделочник или мастер отделочных работ — это общее название группы профессий, связанных с отделочным этапом ремонта стен и потолков жилых или коммерческих помещений – штукатуркой, малярными, лакокрасочными и плиточными работами, отделкой гипсокартоном и другими материалами. В эту категорию можно отнести специалистов следующего профиля:

• штукатур
• маляр
• маляр-штукатур
• отделочник
• гипсокартонщик
• плиточник
• монтажник напольных конструкций
• специалист по текстурной и декоративной штукатурке и др.

Навыки и специфика работы отделочных мастеров По сути, отделочник – это мастер универсал, который должен владеть различными умениями и технологиями в сфере ремонтных работ, чтобы быть востребованным специалистом на рынке труда.
Однако многие виды работ не имеют температурных ограничений, так что говорить об абсолютности сезонного фактора все же не стоит;

• В разгар сезона, наоборот, возможен большой наплыв заказов и плотный интенсивный график работы, который может привести к перегрузкам, повышенной утомляемости и истощению сил организма. Рекомендуется не перегружать себя работой, не отказываться от выходных и не пытаться работать более 10 часов в сутки;
• Тяжелая физическая нагрузка, длительное пребывание на ногах или в неудобной позе (при отделке потолков страдает шейно-позвоночный отдел), необходимость таскать тяжести.

Обязанности специалиста по отделочным работам здания

Строительный отделочник осуществляет защитное покрытие поверхности специальными растворами, жидкостями, смесями. Строительный отделочник изготовляет трафареты, гребенки и т.п. для нанесения рисунков на поверхность, реставрирует и выполняет декоративное покрытие поверхности. Строительный отделочник выполняет работы по оштукатуриванию поверхности, ремонта штукатурки, оштукатуривания поверхностей декоративными растворами и растворами специального назначения.

Также строительный отделочник осуществляет оклейку поверхности обоями и другими искусственными покрытиями, выполняет отделочные работы. Строительный отделочник исполняет работы по облицовке, декоративной облицовки, ремонта, замены, разборки плитки различного ассортимента. Строительный отделочник готовит окрасочные составы, цвета, клея, штукатурные, специальные растворы и т.п.

Приказ № _ от __.__._____г.

Директор ООО «___________________»

МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права

ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия (дальше –

1.2. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия.

1.3 Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, а в его отсутствие – заменяющему его должностному лицу или непосредственно Директору Общества.

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:

2.1. На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее ______________________________ образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее _________________________________ лет. (примечание: смотреть по классификаторам ЕТКС и др.)

2.2. Мастер строительных и монтажных работ осуществляет свою работу на началах внутреннего хозяйственного расчёта и несёт ответственность за уровень использования ресурсов, выделенных в его распоряжение. На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности.

2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется:

Строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе;

Проектно-сметной документацией на строительство объектов;

Проектом организации строительства;

Календарным планом строительства и другой плановой документацией;

Приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия;

Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

Настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.

2.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

Документацию, организационно-распорядительные документы организации, касающиеся его непосредственной деятельности;

Организацию и технологию строительного производства;

Проектно-сметную документацию на строящийся объект (объекты);

Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительных и монтажных и пусконаладочных работ;

Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на стройплощадке;

Нормы и расценки на выполняемые работы;

Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

2.5. Во время отсутствия Мастера строительных и монтажных работ его обязанности выполняет сотрудник или вышестоящий руководитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за выполнение его обязанностей.

3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

3.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте.

3.2. Получение технической документации у вышестоящего руководителя на строительство объекта.

3.3. Выполнение производственных заданий по вводу объекта в эксплуатацию в установленные сроки.

3.4. Ведение учёта выполненных работ.

3.5. Участие в сдаче законченных строительных объектов.

3.6. Представление Начальнику строительного участка и Директору установленной отчётности.

3.7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда на объекте.

3.8 Для выполнения возложенных на него функций в распоряжение мастера строительных и монтажных работ передаются технические и материальные ресурсы.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ:

Для выполнения возложенных на него функций и задач Мастер строительных и монтажных работ обязан:

4.1. Общие положения:

Основной обязанностью Мастера строительных и монтажных работ является обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства и выполнение плана строительных и монтажных работ по количественным и качественным показателям.

Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать план подрядных работ по своему объекту.

Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать совместно проектно-сметную документацию для строительства и документацию подготовки производства. При выявлении недоработок в документации сообщать об этом Начальнику участка, а в его отсутствии – Директору и/или в производственно-технический отдел.

С участием служб аппарата управления предприятия контролировать наличие освещения объекта; подключения временных сетей водо-, электро-, теплоснабжения.

Принимать бригады (при расширении численности строительного участка), поступающие в его распоряжение. Отводить им бытовые помещения и площадки для складирования материалов. Передавать подчинённым работникам проектно-сметную и технологическую документацию на поручаемые работы. Давать задания и разъяснять конструктивные особенности возводимых частей зданий и сооружений, организацию и технологию производства работ.

При расширении численности строительного участка обеспечивать выполнение мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда, предусмотренных проектом производства работ. Проводить инструктажи по технике безопасности непосредственно на рабочем месте со вновь принятыми или перешедшими с других участков рабочими, и повторные инструктажи со всеми рабочими не реже одного раза в квартал, а также при изменении условий производства работ.

Не допускать использования неисправных механизмов, приборов и приспособлений. Вести журнал оперативного контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности на строительстве объекта.

Принимать прибывающие на объект для производства работ подразделения субподрядных организаций. Определять им территорию для размещения бытовых помещений и складирования. Доводить до сведения требования по технике безопасности и пожарной безопасности на объекте. Отводить участки для выполнения работ в соответствии с графиком производства совмещённых работ.

4.2. По оперативному планированию:

Совместно с Начальником участка или специалистом снабжения готовить проекты месячных планов (Ведомостей) потребности в основных материалах, машинах и механизмах; согласовывать проекты производства работ с линейными работниками субподрядных организаций (при расширении численности строительного участка).

При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц.

При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами.

Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ.

4.3. По производству работ:

Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ.

Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка). Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов Распределять в соответствии с планами работ материальные ресурсы и средства механизации между рабочими. Обеспечивать складирование материалов в соответствии со стройгенпланом, расстановку и использование машин в соответствии с технологическими картами. Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Вести общий журнал производства работ и журналы на отдельные работы, требующие учёта и контроля (журнал выполнения бетонных работ), проверять деятельность мастеров по осуществлению ими операционного контроля качества.

Своевременно выдавать рабочим спецодежду и защитные приспособления.

Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда.

Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование.

4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности:

Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении. Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка. Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы.

Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта. Готовить отчёты о расходе основных строительных материалов в сопоставлении с производственными нормами. Составлять материальный отчёт прихода и расхода материалов за месяц и сдавать в производственно-технический отдел организации.

Под руководством Начальника строительного участка и совместно с представителем технадзора заказчика и субподрядной организации осматривать законченные этапы работ, определять соответствие объёмов и качества завершённых этапов работ рабочим чертежам, строительным нормам и правилам. Составлять акты о наличии дефектов и контролировать их устранение. Производить обмер выполненных работ и оформлять акт приёмки по законченным этапам строительства. Сдавать акты и исполнительную техдокуметацию в производственно-технический отдел организации.

4.5. Подготовка и сдача объектов заказчику:

Участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение. Производить уборку строительного мусора.

4.6. Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции.

4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста.

4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки.

4.9. Соблюдать регламенты предприятия.

4.10. В соответствии с ситуацией, которая сложилась, или по распоряжению Начальника строительного участка и/или Директора на Мастера строительных и монтажных работ могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, выполнение которых необходимо для обеспечения деятельности предприятия и бесперебойной организации строительного процесса.

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности своего участка.

5.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

5.3. Приостанавливать работы в случае поступления некачественных материалов, изделий, конструкций или нарушения технологии производства. Информировать об этом Начальника строительного участка.

5.4. Приостанавливать работы в случае обнаружения неисправностей в оборудовании до устранения их. Информировать об этом Начальника строительного участка.

5.5. Контролировать качество работ специализированных организаций и приостанавливать производство этих работ, если они выполняются с нарушением технических условий на производство и приёмку работ. Информировать об этом Начальника строительного участка.

5.6. Вносить в установленном порядке предложения о моральном и материальном поощрении работников (при расширении численного состава строительного участка).

Мастер строительных и монтажных работ несёт ответственность:

6.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов и задач.

6.3. За нарушение на подведомственных объектах правил техники безопасности и производственной санитарии, законодательных и других нормативных актов по охране труда.

6.4. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками участка.

6.5. Непринятие мер по пресечению нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил, создающих угрозу другим работникам или деятельности предприятия.

6.6. Необеспечение здоровых и безопасных условий труда на строительном участке.

6.7. Низкий уровень управления документацией (в т.ч. подготовку, ведение, движение и архивирование).

6.8. За причинение морального и материального ущерба организации, нанесение вреда репутации предприятия, нарушение Устава предприятия и разглашение коммерческой тайны.

• Должностная инструкция

• Кадровое делопроизводство

Знания и еще раз знания Он обязан хорошо знать и представлять организацию и технологию производства в строительной сфере, изучить имеющуюся для строящихся объектов проектно-сметную документацию, все необходимые регламенты, СНиПы, принципы планирования строительной работы и многие другие организационные моменты. Мастер в обязательном порядке должен разбираться в устройстве и технических характеристиках инструментов, машин и механизмов, применяемых в работе, нормы техники безопасности, а также рабочей санитарии. Работа с людьми Он должен быть компетентен в вопросах оплаты труда подчиненных и других работников организации, знать расценки на производимые работы, способы материального поощрения персонала и регламент трудового распорядка внутри организации.

Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ

Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда. — Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование. 4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности: — Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении.

Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка.

Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы. — Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта.

Должностные инструкции

Также его задача — обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних. Повышение уровня квалификации вверенного персонала — еще одна его забота.
Если кому-либо из подчиненных следует изменить должность или присвоить разряд, мастер готовит и подает на рассмотрение начальству соответствующие документы, принимает участие в работе аттестационной комиссии. А как насчет прав? Как работник руководящего состава, мастер участка строительных работ, безусловно, вправе обсуждать решения руководства по касающимся его непосредственной деятельности вопросам, распоряжаться вверенным имуществом с учетом требований организации.
Заверять подписью документы в рамках собственной компетенции. Проводить по своей инициативе совещания по рабочим вопросам.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Вы можете скачать должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ бесплатно. Должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.

За правонарушения в ходе работы (в том числе нанесение ущерба организации) — согласно трудовому, гражданскому и уголовному кодексам. Он несет персональную ответственность за эффективность производственной деятельности вверенного участка, а также за последствия собственных необоснованных решений, приведших к порче имущества организации или его неправомерному использованию.

Рабочий персонал стройки Для наглядности давайте рассмотрим, чем же отличается должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ от таковой же, предназначенной для рабочего персонала стройки. Как известно, данная отрасль требует привлечения большого количества специалистов, и каждый человек в процессе возведения объекта выполняет свои строго определенные функции, регламентируемые соответствующим документом.

Разумеется, должностная инструкция рабочего будет содержать совершенно другие положения.

Мастер строительных и монтажных работ

Контролирует соблюдение технологической последовательностипроизводства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества. 3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезическийконтроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемовстроительно-монтажных работ.

3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, ихскладирование, учет и отчетность. 3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте)строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономноерасходование материалов. 3.6.

Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньеви отдельных работников на участке, устанавливает их производственныезадания, осуществляет производственный инструктаж. 3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает нарядына выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени,выработки, простоев.

Специфика работы требует, чтобы претендент на должность мастера СМР имел высшее или среднее специальное техническое образование строительного профиля. При этом от уровня образования может зависеть требуемый опыт работы, сведения о котором работодателю нужны для оценки профессиональных качеств потенциального сотрудника.

Так, наличие высшего образования вполне может снизить требования к количеству лет, отработанных по специальности. В связи с тем, что мастер строительных и монтажных работ — это руководящая должность, в списке требований могут фигурировать также личные лидерские качества кандидата (умение организовывать и контролировать людей, теоретически объяснять трудовые задания и т.

Должностные инструкции мастер строительных и отделочных работ

Он может требовать от структурных подразделений нужные для работы документы и другую информацию, контролировать исполнение поручений и требовать соблюдения установленных норм. В случае нарушения последних — требовать прекращения или приостановки работ на участке и исправления недостатков.

Вносить предложения руководству о приеме, увольнении работников, поощрениях и дисциплинарных взысканиях. Меры персональной ответственности Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ, как и любого лица, предусматривает не только права и обязанности последнего. Какую же ответственность несет данный работник за свои действия? Мастер участка строительства отвечает прежде всего за исполнение собственных должностных обязанностей в соответствии с законодательством.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о приеме, увольнении и перемещении работников, поощрении лучших работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, которые являются нарушителями трудовой дисциплины. 4.9. Давать указания по устранению нарушений и исправлению недостатков. 4.10.

Требовать от руководства организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 5. Ответственность Мастер строительных и монтажных работ ответственен: 5.1.За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 5.2.За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым, уголовным и административным законодательством РФ рамках.

Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Общероссийским классификатором начального профессионального образования ОК 023-95 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 27 декабря 1995 г. N 639) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2.

Должностные инструкции

Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке. 2.3. Обеспечение работников приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, транспортом и защитными средствами. 2.4. Руководство работниками участка.

2.5. Контроль соблюдения работниками техники безопасности при выполнении строительных работ.
3.

Должностные обязанности Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие обязанности: 3.1. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества. 3.2. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.

Мастер строительных и монтажных работ

Он может требовать от структурных подразделений нужные для работы документы и другую информацию, контролировать исполнение поручений и требовать соблюдения установленных норм. В случае нарушения последних — требовать прекращения или приостановки работ на участке и исправления недостатков. Вносить предложения руководству о приеме, увольнении работников, поощрениях и дисциплинарных взысканиях.
Меры персональной ответственности Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ, как и любого лица, предусматривает не только права и обязанности последнего. Какую же ответственность несет данный работник за свои действия? Мастер участка строительства отвечает прежде всего за исполнение собственных должностных обязанностей в соответствии с законодательством.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

О том, как составить грамотную должностную инструкцию мастера СМР (строительных и монтажных работ), поговорим сегодня. Чем занимается мастер строительных и монтажных работ? Что включается в типовую должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ?

Стандартные требования к кандидату на должность Что должен знать мастер строительных и монтажных работ Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Типовой круг должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ Чем занимается мастер строительных и монтажных работ? Должность мастера строительных и монтажных работ представляет собой ведущую руководящую единицу на строительном объекте, в обязанности которой входит не только возведение строящегося объекта наравне с остальными членами строительной бригады, но и контроль за работой подчиненных, соблюдением ими правил техники безопасности.

Обязанности мастера

На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности. 2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется: — строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе; — проектно-сметной документацией на строительство объектов; — проектом организации строительства; — календарным планом строительства и другой плановой документацией; — приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — Уставом предприятия; — трудовым законодательством; — правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; — настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества. 2.4.

Должностные обязанности мастера отделочных работ

• правила пожарной безопасности;
• требования по охране окружающей среды;
• техусловия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• спецтехнологию проведения строительных и монтажных работ;
• особенности планирования работ на вверенном участке;
• теххарактеристики используемых в работе строительных машин, механизированного инструментария и геодезического инструмента;
• проектно-сметную документацию на строящийся объект;
• требования регламента секретности;
• особенности сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны;
• приемы и методы оказания доврачебной помощи.

Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, руководство предприятия может дополнить перечень необходимых знаний, требованиями к грамотности и осведомленности в каких-либо еще областях.

Должностные обязанности мастера по отделочным работам

Мастер отделочных строительных работ относится к категории квалифицированных рабочих и непосредственно подчиняется. (наименование должности руководителя) 1.2. На должность мастера отделочных строительных работ принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по специальности, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. На должность мастера отделочных строительных работ назначается и освобождается от должности.

(наименование должности руководителя) 1.4. Мастер отделочных строительных работ должен знать: — методические материалы, касающиеся соответствующих видов работ; — основные виды материалов, приготовление растворов, технологию установки; — правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментами; — нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.
Повышать квалификацию в установленном законом порядке. 3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника Мастер отделочных строительных работ несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 4.3.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.
Также его задача — обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних. Повышение уровня квалификации вверенного персонала — еще одна его забота. Если кому-либо из подчиненных следует изменить должность или присвоить разряд, мастер готовит и подает на рассмотрение начальству соответствующие документы, принимает участие в работе аттестационной комиссии.
А как насчет прав? Как работник руководящего состава, мастер участка строительных работ, безусловно, вправе обсуждать решения руководства по касающимся его непосредственной деятельности вопросам, распоряжаться вверенным имуществом с учетом требований организации. Заверять подписью документы в рамках собственной компетенции. Проводить по своей инициативе совещания по рабочим вопросам.

При этом работа мастера строительных и монтажных работ таит в себе ряд отрицательных моментов, которые требуют регулярных медосмотров с целью выявления действия определенных вредных факторов на организм сотрудника. В число таких факторов входят пониженная или повышенная температура воздуха в производственных помещениях и на открытом воздухе, а также производственный шум. Со стороны работодателя к должности мастера строительных и монтажных работ предъявляется ряд требований, которые касаются не только образования и опыта работы сотрудника, но и его личных качеств и профессиональных навыков.

• Обеспечение оптимального использования строительной техники, оборудования и транспорта, экономия средств.
• Обеспечение условий для исполнения норм выработки.
• Распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа.
• Прием законченной работы, учет рабочего времени подчиненных, выработки, простоев.
• Отслеживание обеспечения подчиненных инструментарием, транспортом, спецодеждой, защитой.
• Контроль соблюдения техники безопасности.
• Обеспечение соблюдения чистоты и санпорядка на рабочих местах.
• Контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда. Помимо перечисленного выше каждая организация может дополнить должностную инструкцию дополнительными пунктами, связанными со спецификой деятельности организации или отдельного сотрудника.

Скачать образец бесплатно

– методы организации труда на рабочем месте; – технологию выполнения отделочных строительных работ; – виды, нормы, свойства основных материалов и сырья, применяемых при производстве работ; – виды, назначение, составы и способы приготовления растворов и составов; – виды, причины появления и способы устранения дефектов; – наименование, назначение, правила применения и ухода за ручным инструментом, приспособлениями, инвентарем и оборудованием; – приемы и способы подготовки различных поверхностей под штукатурку, покраску и другие виды; – общие сведения о ремонте поверхностей; – общие сведения о видах контроля, осуществляемого в ходе выполнения.

При приеме на сотрудника знакомят с ней под роспись. Значительные изменения в инструкции возможны только по приказу директора. Типовой ее текст чаще всего состоит из 5 разделов.

Первый из них («Общие положения») определяет область деятельности для каждой должности и категории, порядок вступления и освобождения от конкретной должности, а также замещения отсутствующего работника.

Кроме того — требования к квалификации, список лиц, которыми предстоит руководить, и подчиненность работника.

Здесь же приводятся все нормативные документы, на которые должностному лицу следует ориентироваться в трудовой деятельности.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за: 1.5.

На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:

1. высшее техническое образование без предъявления требований к стажу;

Razmut — резюме для размученых, вакансии для исполнения мечты!

Главной функцией строительного отделочника является исполнение комплекса работ, связанных с обработкой поверхностей шлифовкой, полировкой, шпаклевкой, грунтованием и т.п., а также выполнять по их лакировке и покраске.

На рабочее место строительного отделочника принимают лицо имеющего профессионально-техническое образование по соответствующему направлению подготовки. Эта профессия делится по разрядам: Квалификационные требования определяются по такому принципу: строительный отделочник 3-го разряда: профессионально-техническое образование с получением образовательно-квалификационного уровня квалифицированного работника.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за: 1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:

1. среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.
2. высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы;

1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:

1. настоящей должностной инструкцией.
2. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
3. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

Каким должен быть мастер отделочных работ, где можно получить эту специальность, и какими преимуществами/недостатками приходится сталкиваться представителям этой профессии?

Ответы на эти вопросы вы найдете в этой статье.

Мастер отделочных работ – это специалист, который необходим при проведении отделки любого помещения, разбирающийся в целом комплексе мероприятий, касающихся ремонта стен, потоков и полов.

Источник: kvakusha.ru