С 2022 года ТК РФ обязывает работодателей и работников уделять повышенное внимание вопросам охраны и безопасности трудовых процессов. В связи с всеобщей цифровизацией обучение охране труда тоже частично переходит в электронный вид. Для этого предназначены новые Реестры Минтруда по обучению охране труда, о которых пойдёт речь в данной статье.
Новое правовое регулирование
С 1 марта 2022 года в ТК РФ произошли масштабные изменения в части охраны труда работников и по всем вопросам, связанным с этим. Многие нормы были соответствующим образом дополнены, скорректированы, введены новые статьи.
Порядок и правила обучения и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 года устанавливает постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Постановление № 2464).
3 основных Реестра
- Реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения);
- Реестр ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;
- Реестр обученных по охране труда лиц.
Формирует и ведёт эти реестры Минтруд России.
Национальный реестр специалистов
Соответствующие сведения в эти реестры Минтруд вносит с 1 марта 2023 года.
Кроме того, Постановление № 2464 устанавливает обязательные требования к организациям и ИП, обучающим работодателей и работников вопросам охраны труда. Для этого им нужна аккредитация. Соответствующий реестр ведёт Минтруд. Требования к таким фирмам и предпринимателям изложены в постановлении Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.
Реестр ИП и юрлиц, которые сами обучают своих работников охране труда
Требования к организации и проведению обучения требованиям охраны труда, оказанию первой помощи, использованию и применению средств индивидуальной защиты самим работодателем без привлечения сторонних организаций и ИП изложены в п. 96 – 98 Постановления № 2464.
В реестре отражены следующие сведения:
- полное и сокращенное (при наличии) наименование, в т. ч. фирменное, и организационно-правовая форма юрлица, адрес места нахождения, регномер записи о создании юрлица, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юрлице в ЕГРЮЛ, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии);
- фамилия, имя и отчество (при наличии) ИП, адрес его места жительства, данные документа, удостоверяющего его личность, регномер записи о госрегистрации, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об ИП в ЕГРИП, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии);
- ИНН, данные документа о постановке на учет в налоговом органе;
- ОГРН юридического лица/ИП;
- заверенная работодателем копия локального акта (решения) о проведении им обучения по охране труда без привлечения сторонних организации/ИП с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);
- адрес официального сайта в Интернете (при наличии);
- о среднесписочной численности работников и количестве подлежащих обучению по охране труда;
- о наличии мест обучения по охране труда работников в соотношении не менее 1 места на 100 работников, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение программ обучения и прохождение проверки знания в полном объеме;
- о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;
- о наличии программ обучения по охране труда;
- о наличии учебно-методических материалов и материалов для проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения;
- о наличии в штате организации не менее 2-х работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда;
- о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда.
Регистрация в этом реестре – в уведомительном порядке: нужно просто проинформировать Минтруд о намерении обучать своих работников вопросам охраны труда.
✅ Обязательные требования к специалистам НРС для СРО | СтройЮрист
Регистрация уведомления происходит путём заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Минтруда. Уведомление подписывают электронной подписью, вид которой установлен законом для подписания таких документов.
Срок регистрации работодателя в реестре – в течение 5 рабочих дней со дня поступления намерения обучать своих работников вопросам охраны труда. Этот срок может быть продлен, но не более чем на 5 рабочих дней, если Минтруд запросил в ФНС подтверждение наличия сведений о работодателе в ЕГРЮЛ.
В случае изменения сведений в реестре работодатель в течение 10 рабочих дней со дня их наступления должен направить в Минтруд уведомление об этом. И при необходимости – приложить копии соответствующих документов. Минтруд вносит поправки в реестр в течение 5 рабочих дней со дня регистрации такого уведомления.
Исключение юрлица/ИП из реестра происходит в следующих случаях:
- прекращение деятельности;
- ликвидация;
- реорганизация (кроме преобразования).
Сведения о наличии в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности организации ФНС ежеквартально направляет в Минтруд.
В случае прекращения обучения работников охране труда нужно направить в Минтруд уведомление об этом. Сведения о работодателе исключат из реестра в течение 5 рабочих дней со дня регистрации или уведомления или сведений от Налоговой службы.
Внесение сведений в Реестр ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, бесплатно.
Сведения этого реестра открыты и общедоступны на официальном сайте Минтруда. Они хранятся там без срока давности.
Реестр организаций и ИП, оказывающих услуги обучения охране труда
В него вносят сведения, предусмотренные Правилами аккредитации таких фирм и ИП. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.
Реестр обученных лиц
После проведения проверки знания требований охраны труда соответствующие лица передают в Реестр обученных лиц следующие сведения:
Наименование программы обучения по охране труда
Результат проверки знания требований охраны труда – оценка «удовлетворительно» или «неудовлетворительно»
Дата проверки знания требований охраны труда
Наименование программы обучения по охране труда
Дата проверки знания
Результат проверки знания требований охраны труда – оценка «удовлетворительно» или «неудовлетворительно»
Передача сведений в Реестр обученных лиц происходит путем импортирования электронного документа по форме, установленной Минтрудом.
В Реестры обучения охране труда не передают сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну.
Источник: buhguru.com
Нормативные и регламентирующие документы Национального реестра специалистов
Национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (НРС) — информационная система, содержащая сведения о специалистах в области инженерных изысканий и специалистах в области архитектурно-строительного проектирования, которые в соответствии с частью 1 статьи 55.5-1 Градостроительного кодекса Российской Федерации (ГрК РФ) имеют право осуществлять трудовые функции по организации строительства, которые соответствуют требованиям части 3 статьи 55.5-1 ГрК РФ.
В соответствии с приказом Минстроя России № 688/пр от 6 апреля 2017 года «О порядке ведения Национальных реестров…», Национальное объединение изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ), обеспечивает создание и ведение НРС, включение в него сведений о физических лицах, их изменение или исключение.
Состав, условия и порядок включения сведений в НРС установлены в Регламенте «О порядке создания, эксплуатации и ведения Национального реестра специалистов в области инженерных изысканий и специалистах в области архитектурно-строительного проектирования» (Регламент НОПРИЗ), учрежденном Советом НОПРИЗ, протокол № 14 от 14 февраля 2017 года.
Согласно Регламенту НОПРИЗ, сведения от специалистов могут быть направлены в реестр через Оператора НРС. К полномочиям Оператора НРС относятся: прием заявлений и приложенных документов о включении сведений в НРС, об их изменении, а также заявлений и иных обращений об исключении сведений из НРС; первичная проверка документов; внесение сведений из документов в электронном виде и их передача на рассмотрение в НОПРИЗ; оповещение специалистов о включении сведений в НРС или отказе во включении сведений в НРС.
Источник: sroorpd.ru