Резюме образец заполнения для строительства

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность разнорабочий, грузчик и др. )
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, сокращение персонала, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержка в оплате з/п.

Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Как правильно составить резюме при устройстве на работу

Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

Сфера деятельности : Производство, ЖКХ, оптовая торговля, розничная торговля, складская деятельность и т.д.

— Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, улицах, в зданиях и сооружениях, кладовых и т.д.

— Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства).

— Очистка территории, дорог, подъездных путей.

— Уборка снега и льда, сгребание и откидывание снега.

— Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам и др.

— Пройдено обучение и получены сертификаты для работы с оборудованием, техникой и др..

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.

— Умение согласованно работать в коллективе

— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата

— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

— упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстро обучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на совершенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Источник: hr-agent.ru

Как написать резюме на работу правильно — образец 2022, примеры (+бланк Word)

Перед соискателем работы стоит непростая задача – составить самопрезентацию так, чтобы его кандидатура заинтересовала потенциального работодателя. Поэтому правильно составленное резюме является половиной успеха в поиске нужной работы.

Резюме на работу – пустые бланки для заполнения

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

Образец резюме, заполненный пример 2022 года

Готовый образец резюме c фото:

Готовый образец резюме без фото:

Примеры резюме по профессиям

Самые популярные примеры резюме по профессиям:

Лучшие образцы резюме для устройства на работу

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Структура резюме

Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки. Рассмотрим заполнение каждого подробнее.

Самопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек. Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить. Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.

Затем следует строка с фамилией и именем.

В 2022 году отчество указывать уже не принято.

Заполняем персональные данные:

• дата рождения;
• населенный пункт проживания;
• контактные данные: телефон, email;
• семейное положение.

Это краткая информация о претенденте, по которой можно сделать выводы о возрасте, наличии семьи и связаться для приглашения на собеседование. Гражданство указывается по желанию.

Семейный статус может положительно повлиять только на трудоустройство молодой девушки в случаях, когда она сразу после трудоустройства не соберется в декрет.

Например: замужем и есть дети, не замужем и нет детей, не замужем и есть дети.

Но все это субъективно, поэтому в большинстве случаев из резюме этот пункт лучше удалить, и ответить на подобные вопросы на собеседовании.

Обратная связь. Заметим еще момент, когда работодатель обращает внимание на указанный для контактов e-mail. Рекомендуем создать почту с названием, содержащим личную фамилию или имя. Часто отпугивают названия, содержащие даты рождения, различные ники, адреса рабочей почты и т.д.

Опишите свои ключевые компетенции, таким образом Вы подчеркнёте свой профессионализм. PR-менеджер может и не читать всё резюме, но вот мимо этой части он не пройдет и обязательно прочитает.

Здесь нужно описать профессиональный опыт, умения и знания в решении профессиональных задач той профессии на которую претендуете.

Опыт работы должен отражать ваш карьерный путь, поэтому в этом разделе нужно показать, как шли Вы по нарастающей с описанием обязанностей и достижений. Весь стаж описывается в хронологическом порядке от последнего места работы, т.е. первой записью будет информация о занятости, предшествующей новому трудоустройству.

Порядок записи такой:

• период работы (даты начала и окончания);
• наименование организации;
• должность в указанной организации;
• должностные обязанности и достижения.

Не нужно переписывать всю трудовую книжку, если мест работы значительное количество, достаточно указать последние за 10 лет.

Каждое предыдущее место работы должно занимать все меньше информации. Если в карьере были должности, которые не придадут резюме значимости, лучше их исключить.

Например, сейчас ты ТОП-менеджер по продажам, а 12 лет назад работал водителем.

Принцип указания следующий:

Место работыОбязанностиДостижения

последнее	не более 10	5 — 7
предпоследнее	5 — 7	3 — 5
еще ранее	3 — 5	3
остальные в интервале 10 лет	3	3
в интервале более 10 лет	—	—

При желании указать места работы, где вы трудились более 10 лет назад, то внесите только наименование организации и должность.

Название компании и должность, где работал претендент, являются предметом сортировки для рекрутера. Поэтому указывайте должность так, чтобы она оказалась для вас продающей, даже, если она не совсем соответствует записи в трудовой книжке.

Например, бренд-менеджер вместо менеджера по маркетингу.

Если должность была руководящей, уточните, сколько было людей в вашем подчинении, это сделает резюме выгоднее.

Например: руководитель отдела продаж (30 сотрудников).

Если говорить про название компании, то лучше указать общепринятое название.

Например: организация (ООО Шкуренко) является официальным дилером крупной корпорации (Mars Inc), можно указать наименование только корпорации Mars Inc. Известный бренд будет звучать значительно весомее для вашего трудоустройства.

Также можно выделить известные бренды в малоизвестной компании.

Например: ООО «Шумахер» (партнер Hyundai, Kia, Datsun).

Достижения на предыдущей работе

Часто рекрутеры обращают внимание на достижения, указанные вами в резюме. Это те личные и профессиональные успехи, которые ваш труд принес компании, выраженные в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях процесса работы организации. Чтобы работодатель мог оценить вашу пользу для компании в случае трудоустройства.

Резюме считается на 49% принятым, если Вы указали в нем свои достижения.

Примером заполнения пункта может стать, например:

• увеличил продажи X товара на 30 % за три месяца;
• провел рекламную компанию нового N продукта, которая позволила за полгода повысить прибыль компании на 26 %;
• в 2022 году разработал и оформил сайт компании с полным ассортиментом предлагаемого товара, что повысило продажи и увеличило выручку на 10 % в месяц.

К ключевым навыкам можно отнести все ваши профессиональные способности. Разумеется, они должны соответствовать той должности, на которую претендуете.

Примерами навыков для различных профессий служат:

• анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и переговоров с целью достижения результатов по продажам товара — для менеджера по продажам;
• грамотная мотивация команды, постановка задач и контроль за их исполнением, достижение важных ключевых показателей компании — для руководителя.

Не следует в этом пункте перечислять свои личные качества. Укажите только те навыки, которые характеризуют вас, как профессионала. Личностные характеристики вынесите в отдельный пункт.

Для ряда должностей обязательным является наличие специального образования. В этом блоке необходимо указать, какое имеется образование (высшее, среднее профессиональное) и перечислить учебные заведения в обратном хронологическом порядке. Самое последнее по дате окончания будет указываться первым в списке и т.д.

При наличии высшего образования нет необходимости перечислять годы учебы в среднем учебном заведении (ПТУ, колледж, техникум). Исключение составляют профессии, где помимо высшего ценится и среднее профессиональное образование. Это могут быть в ряде компаний технические и инженерные вакансии, а также дизайнерские специальности. Однако, в большинстве случаев указанные ПТУ или колледж могут негативно отразиться на рассмотрении резюме.

Порядок написания следующий:

• годы обучения;
• учебное заведение;
• факультет;
• специальность.

Все данные заносятся в строгом соответствии с документами об образовании. Оригиналы затем при трудоустройстве, предоставляются в кадровую службу работодателя.

В этом же разделе можно указать все пройденные вами дополнительные курсы повышения квалификации, тренинги, имеющие отношение к выбранной должности.

Немаловажным фактором привлечения внимания рекрутеров является указание личностных качеств. К ним относятся характеристики претендента, которые будут способствовать эффективному исполнению должностных обязанностей.

Например, умение работать в команде, энергичность, инициативность и т.д.

Поэтому этот пункт так важен для заполнения, особенно когда они соответствуют твоей вакансии.

Шаблонные фразы скаченные с интернета в 2022 году для соискателя уже не подходят. Сегодня их нужно подтверждать и подкреплять реальными фактами из прошлого.

Например:

• стрессоустойчивость — в результате успешных переговоров заключил контракт с клиентом, отказавшимся работать с пятью менеджерами компании;
• энергичность — в 2021 году объем моих продаж по команде превышал средние цифры по отделу на 25 %.

Так же здесь можно применить примеры сильных и слабых сторон соискателя.

Итого:

1. Смотрим, что пишут в вакансии.
2. Сами определяем какие нужны для должности.
3. Пишем не более 5-7, обязательно с примерами.

Покажите сведения, которые не вошли в другие пункты, но могут иметь решающее значение для работодателя.

• наличие водительского удостоверения (уточните категорию и стаж вождения, если это имеет значение для трудоустройства);
• владение иностранными языками (с указанием уровня, подтвержденного документально);
• владение компьютерной, офисной техникой, навыки работы с программным обеспечением — примеры;
• иная важная информация, которая может способствовать получению этого места работы;
• хобби и увлечения.

Обратите внимание, что увлечения и хобби следует указывать только те, что имеют отношение к профессии. В ином случае о хобби лучше умолчать.

Например, для журналиста хорошо владеть искусством фотографии, беспроигрышным вариантом является также разумное увлечение спортом.

Обычно нет необходимости указывать уровень заработной платы в резюме. Исключением может быть только в случаях понижения ожиданий по зарплате из-за кризиса или готовности согласиться на меньшую сумму.

Если Вы все же решили, то указывая заработную плату, которую вы планируете получать на новом месте работы, исходите из реальных цифр и учтите:

• что заявленный вами уровень заработной платы может оказаться для организации слишком высоким;
• также потребуется обосновать на собеседовании, чем вы так ценны для компании.

Советуем ориентироваться на указанную зарплату в вакансии. Допустимо рассчитывать на уровень доходов, превышающий по предыдущему месту работы примерно на 20 % или чуть больше.

Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

1. Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
2. Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать. Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.
3. Адаптируй резюме под свою профессию. Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:

1. Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
2. Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями. Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.
3. Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
4. Честность. Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.
5. Используй форматирование:

• шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
• высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).
• не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
• удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
• списки выделять маркировано;
• при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

1. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
• 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

1. Сохраняй резюме в формате текстового документаDOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
2. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

1. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

• кто я;
• что я сделал для своей компании в прошлом;
• что я могу сделать для вас;
• почему хочу у вас работать;
• предложение.

Необходимо ли прикреплять фото?

Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его . Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости. Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.

Ошибки при составлении резюме

1. Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.
2. Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
3. Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.

Например, между двумя работами находилась в декрете.

1. Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте. Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить. ☺️
2. Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения. Поэтому не нужно как-то пояснять их. У рекрутера складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».

1. Пункт с рекомендациями также желательно не включать в резюме. Лучше представить список рекомендателей при собеседовании. А пространство презентации займите лучше детальным описанием опыта работы и навыков.

Фраза «Рекомендации предоставлю по запросу» будет восприниматься, как высокомерное отношение. Советуем этого не писать, а предоставить данные при собеседовании.

Перед тем как отправиться на встречу с работодателем, рекомендуем прочитать советы — Как вести себя на собеседовании и пройти его успешно?

Бланк резюме на работу — образец 2022 года (скачать бесплатно пустой не заполненный шаблон)

Если нужны еще шаблоны для резюме, то попробуйте удобный конструктор, где сможете заполнить и распечатать резюме онлайн. На выбор имеется 4 шаблона.

Источник: rezumy.ru

Как правильно составить резюме — 10 простых шагов по грамотному составлению резюме + образцы и наглядные примеры

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

• дату рождения;
• адрес;
• контактный телефон;
• e-mail;
• семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии;
• сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Как составить сопроводительное письмо

Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

1. если это требование указано в описании вакансии,
2. если компания иностранная,
3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив. Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта.

Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма. В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода.

В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали. Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера. В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

4. Образцы резюме 2022 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

(doc, 44 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 47 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 46 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 295 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 35 Кб)

5. Заключение

Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

Напоследок посмотрите одно юмористическое

Источник: hiterbober.ru

Профессия Инженер-конструктор: пример (образец) резюме

Инженер относится к специалисту высшей категории. Прежде, чем заполнить резюме инженера, необходимо ознакомится с требованиями работодателя, разместившего объявление о свободной вакансии инженера. Важным обстоятельством для инженера является практический опыт, а не теоретические знания. При заполнении резюме инженера – претендент обязан привести доказательства работодателю о своей высокой квалификации, наличии опыта и навыков в такой должности, умение работать с документацией и быть знакомым с технологиями работ. Кроме того, современный инженер обязан быть продвинутым пользователем компьютера, уметь пользоваться графическими компьютерными программами.
Функциональные обязанности инженера в различных отраслях производства не очень отличаются. У инженера огромный объем обязанностей. От его квалификации зависит своевременное выполнение поставленных задач в компании в различных отраслях производства. Например, в строительстве от инженера зависит скорость сдачи строящегося объекта, а также качество сооруженных построек. От инженера ПТО зависит планирование и качество смет и т. д.

К должностным обязанностям инженера – можно отнести следующие:

1. Определение размера затрат и сделанных работ.
2. Расчет и определение фактических объемов сделанных работ.
3. Учет затрат на дополнительные работы.
4. Ежемесячное предоставление заказчику расчетов и актов сделанных работ.
5. Ежемесячная проверка объемов, выполняемых подрядчикам по формам КС-2 и КС-З.
6. Составление реестра работ, выполненных за месяц подрядчиками и структурными отделами компании и т.д.

К выбору специалиста такого уровня работодатели относятся особенно внимательно. На должность инженера нельзя ставить случайного человека.

(Видео: “Как правильно составить резюме при устройстве на работу”)

Образец 1. Резюме Инженера-конструктора / Начальника конструкторского отдела

Образец 1 – это резюме кандидата, принятого компанией-клиентом на должность “Руководитель проекта” (разработка и подготовка к запуску в серийное производство электрооборудования 6-10 кВ).
Ф.И.О.

Возраст: хх лет (указать дату рождения: хх.хх.хххх) Место жительства: г. ХХХХХХ

ОБРАЗОВАНИЕ

хххх – хххх гг. Хххххххххх государственный университет Электроэнергетический факультет Специальность: «Автоматическое управление электроэнергетическими системами». Диплом

Курсы

хххх г. (1 мес.) Управление проектами. Негосударственное образовательное учреждение «ХХХ»

ОПЫТ РАБОТЫ

хх.хххх (указать месяц и год) – наст. время ООО «ХХХ», (указать город) – проектирование, разработка КРУ, КСО (6-10 кВ), НКУ, КТП (6-35 кВ) Главный инженер проекта (Главный конструктор проекта) Участие в предпродажной деятельности, подготовке технико-коммерческих предложений и презентаций, защите решений перед Заказчиком. Разработка проектной и рабочей документации.

Взаимодействие с субподрядными организациями (проверка качества и объема выполнения работ, оперативное решение возникающих в процессе реализации проекта технических вопросов, контроль сроков исполнения). Взаимодействие с Заказчиком (согласование технических решений, применяемого оборудования, смет и т.д.). Контроль графиков выполнения работ.

Согласование с Заказчиком принятых принципиальных решений. Техническое сопровождение на стадии реализации проекта, внесение корректировок в разработанную ПСД. Разработка нормативно-технической документации и постановка в серию низковольтных комплектных устройств на напряжение до 1 кВ, высоковольтных комплектных устройств на напряжение 6(10) кВ, комплектных трансформаторных подстанций на напряжение до 35 кВ. Достижения: В течение первых 9 месяцев хххх г., при непосредственном участии в качестве Главного конструктора проекта, на предприятии запущены в серийное производство высоковольтные ячейки серии КСО-ххх, а также блочно-модульные изделия. Отгружены первые заказы.

хх.хххх – хх.хххх ЗАО «ХХХ», (указать город) – разработка и производство КРУ, КСО (6-10 кВ), НКУ, КТП (6-35 кВ). Заместитель главного конструктора по ВВО хх.хххх – хх.хххх Организация работы отдела в составе трех конструкторских бюро (17 инженеров-конструкторов). Ведение тем по новой технике (ОКР), разработка и согласование технических заданий со специалистами заказчика.

Разработка проектов совместно с отечественными и иностранными проектными институтами. Основным направлением деятельности отдела являлось разработка блочно-модульных зданий из сэндвич-панелей для предприятий промышленного и нефтегазового комплекса (объекты электроэнергетики): – КТП на 6-10 кВ мощностью до 3 150 кВА, в т.ч. киоскового типа мощностью до 2 500 кВА (в металлической оболочке); – КТП погружных насосов; ЗРУ на 6-10 кВ; ЗРУ на 35 кВ; – высоковольтные преобразователи частоты (ВЧРП) в блочно-модульном исполнении; – общеподстанционные пункты управления для подстанций 35-110 кВ; – НКУ на 0,4 кВ; – пункты контроля и управления объектов линейной части магистральных нефтепроводов (в том числе вандалозащищенные); – комплектные тиристорные установки для буровых скважин.

Начальник конструкторского бюро хх.хххх – хх.хххх Организация работы конструкторского бюро (4 – 5 Инженера-конструктора) по разработке блочно-модульных КТП на 6-10 кВ мощностью до 2 500 из сэндвич-панелей. Разработка и согласование технических заданий с заказчиком. Инженер-конструктор 1, 2, 3 кат. хх.хххх – хх.хххх Проектирование конструкции многомодульных зданий (полный пакет конструкторской документации): первые образцы двухтрансформаторных КТП мощностью на 1600 и 2500 кВА (с сухими трансформаторами типа хххх), разработка типового образца КТП на 630(1000) кВА (для ОАО «Ххх»), двухтрансформаторная КТП типа «Ххх» и др.

хх.хххх – хх.хххх ООО «ХХХ», (указать город) – разработка и производство КРУ, КТП (6-35 кВ). Инженер-конструктор ВВО Разработка электрических схем.

Дополнительные сведения

Знание конструкторско-технологического сопровождения производства. Опыт создания сплоченной и успешной рабочей команды. Успешный опыт работы с заказчиками и управления проектами. Опытный пользователь: AutoCAD, Компас, SolidWorks, MS Office. Английский язык: навык чтения технической литературы.

Образование

Опыт работы инженера относиться к важному пункту. Любой работодатель желает принять на работу высокообразованного специалиста. Инженер обязан иметь высшее специальное образование, в крайнем случае – средне-специальное. Если такого образования нет, рассчитывать на такую ответственную вакансию затруднительно, так как, только с таким, именно, образованием работодатель возьмет на работу специалиста.
При заполнении резюме нужно будет обязательно указать название ВУЗа, с отображением факультета и специальности по диплому. Непременно надо будет отобразить получение дополнительного образования в виде прохождения курсов повышения квалификации.

Ниже представлен пример заполнения резюме в разделе «Образование».

Сведения о дополнительном образовании можно заполнить в этом же разделе или данную информации отобразить в отдельном разделе «Сертификаты и курсы».

Источник: 21king.ru

Как правильно написать резюме для устройства на работу в 2020 году. Скачать образец бланка для каждой профессии с примерами заполнения на русском

Резюме соискателя – первое, на что обращает внимание работодатель. Практика показывает, что для беглого прочтения документа ему достаточно 30 секунд. Но уверены ли вы в том, что ваше резюме выглядит достаточно эффектно и сумеет выделиться среди сотен аналогичных? Если знать, как правильно написать резюме на работу, то это уже практически половина успешного устройства в компанию.

Представляем вашему вниманию рекомендации по подготовке резюме, которое даст преимущество среди остальных соискателей и поможет получить желанную должность.

Основные правила написания правильного резюме

Резюме (с французского resume – излагать вкратце) – это обзор или выжимка сведений о вас, как о сотруднике, о предыдущих местах работы (если они есть) с указанием занимаемой должности, образовании, навыках и достижениях, которые могут заинтересовать потенциального работодателя.

С резюме начинается первый контакт с работодателем, от чего зависит, получится ли занять желаемую должность. Поэтому хорошее резюме должно отвечать трем характеристикам:

1. Краткость. Никакой «воды» и лишней информации.
2. Индивидуальность. Недостаточно просто скачать типичный шаблон из сети и заполнить.
3. Акцент на достижениях и результатах. Мало просто перечислить занимаемые раньше должности.
4. Соблюдайте простые правила при заполнении резюме и это значительно увеличит ваши шансы на собеседование.

Способ составления успешного резюме

Вам может быть интересно:

В интернете существует масса противоречивых рекомендаций относительно заполнения резюме. Одни советуют добавить в него максимум информации о личных качествах соискателя, другие советуют ограничиться стандартным списком личностных качеств, сделав упор на описании трудовой биографии.

Самым удачным вариантом принято считать гибрид – оно позволяет расставить акценты и даст работодателю полезную информацию. В любом случае следует придерживаться базовых правил.

Грамотность

Вполне возможно, что у вас обширный практический опыт и отличный послужной список, вот только отклики на резюме никак не приходят. В таком случае рекомендуем внимательно вычитать документ на предмет ошибок и опечаток.

Чтобы избежать досадного недоразумения в виде ошибок и опечаток, после подготовки текста закиньте его в бесплатный редактор, которых в сети есть масса. Программа автоматически оценит написанное, выделив ошибки орфографии и пунктуации. Если даже после этого остались сомнения, попросите прочесть резюме ваших близких или знакомых с филологическим образованием.

Важный момент! Особенно внимательным следует быть при написании резюме на иностранном языке. Всего одна досадная опечатка может вконец изменить смысл целого предложения. Это явно не то, чего вы добиваетесь.

Соответствие вакансии

В тексте соискателю требуется прописать название искомой должности, к примеру: «Менеджер по продажам». Однако, если в названии дописать еще «Директор по продажам», с вероятностью почти 100% оно отправится в корзину сразу. Причина проста – из текста не понять истинные намерения претендента или же объявление с таким описанием покажется в конце поисковой выдачи.

Совет! Проблема решается просто – в заголовке резюме не используйте названия несовместимых вакансий или публикуйте сразу два разных резюме по разным должностям.

Рекрутер не станет просматривать резюме, наименование желаемой должности в которой не отвечает наименованию их вакансии. На этот момент тоже стоит обратить пристальное внимание.

Разумный объем резюме

Статистика показывает, что в среднем рекрутер тратит около 30 секунд на беглый просмотр резюме – ровно столько же, сколько рядовой пользователь при серфинге страниц в Гугле. Если искомой информации на станице нет, взгляду не за что зацепиться, вкладка будет закрыта, а резюме отправится в корзину.

Обратите внимание! В тексте резюме следует обязательно использовать слова и словосочетания, отвечающие требованиям вакансии. Если этого нет, работодателю мало интересны профессиональные достижения, даже если они описаны ярко.

Задача соискателя – выделить в тексте «поисковые запросы» работодателя. Чтобы ваше резюме не было выброшено, безжалостно удаляйте длинные (больше 9 строк) описания об опыте работы и неинформативные фразы. Избавьтесь от штампов вроде «Руководил деятельностью подчинённых», поскольку это слишком малоинформативное утверждение.

Конкретность

В процессе заполнения сведений об образовании и трудовой занятости стоит внимательно переносить информацию из дипломов и трудовой книжки. Нежелательно полагаться исключительно на память – так вы легко допустите ошибку. А поскольку указанная информация будет проверяться, это вызовет сомнения у потенциального работодателя.

Честность и актуальность

Нет смысла описывать выдуманные достижения в надежде показаться лучше, чем вы есть на самом деле. Помните, что тайное всегда становится явным (особенно, если вас все-таки примут на должность, обязанности которой вы не сможете выполнить). Подобный прием сыграет положительную роль в процессе собеседования или на первичном отборе, но не более.

Вопрос достоверности встает остро, если резюме направлено в кадровое агентство, занимающееся поиском и подбором персонала. Сотрудники такой компании внимательно проверяют резюме непосредственно перед отправкой документа работодателю, для чего могут сделать несколько уточняющих звонков.

Скачать бланк резюме для устройства на работу

Скачать образцы бланков резюме для устройства на работу по профессиям:

Составляем резюме правильно: требования к содержанию и структуре документа

Помните, что вы составляете официальный документ. Поэтому всю информацию подавайте сжато, лаконично, в деловом стиле. Скажите нет смелым экспериментам с цветными фонами, ярким заголовкам, цветным шрифтам и пр.
Документ должен быть оформлен на обычной белой бумаге, оптимально использовать в работе шрифт Times New Roman 12 для текста и 14 – для заголовка и подзаголовков. Не забывайте проставлять отступы справа и слева на листе, междустрочный интервал выставьте одинарным. Для акцента допускается выделение некоторых важных моментов жирным шрифтом.

Название резюме (должность)

В начале документа проставляется заголовок – «Резюме», после чего вам следует указать свое ФИО. Ниже напишите, на какую должность претендуете. Не нужно в название стараться добавить всю выжимку из документа, указывая в нем: «Опыт работы 6 лет, высшее юридическое образование, график работы 2/2». Его попросту не станут дочитывать до конца. Ваша основная задача – определиться с дальнейшими целями трудоустройства, облегчив процесс поиска работы себе и процесс поиска персонала для отдела кадров.

Цель резюме

Задача анкеты – сообщить работодателю не только о ваших профессиональных качествах, но и об ожиданиях относительно должности. Цель обычно прописывается в блоке «Желаемая должность» и дублируется в сопроводительном письме, которое направляется при отклике на вакансию.

Посмотрите также: Как правильно вести себя на собеседовании при приеме на работу, чтобы вас точно взяли. Рекомендации и распространенные ошибки

Вариантов написания цели есть два:

1. По стандарту – наименование позиции прописывается в начале текста перед указанием ФИО. Позволяет кадровику сразу увидеть должность, после чего прочесть о длительности трудового стажа.
2. Целевое написание – должность и другая полезная информация отмечается вверху листа сразу после контактных данных.

Чтобы корректно сформулировать цель, придется покопаться в себе, ведь работа должна приносить не только доход, но и удовольствие.

Перед заполнением резюме, дайте себе ответы на вопросы:

• какие личные проблемы получится решить, трудоустроившись (заработная плата не в счет);
• какой результат хотелось бы получить;
• какие действий придется осуществить для достижения цели.

Пример! Смогу получить управленческий опыт, подниму квалификацию. Благодаря опыту и полученному сертификату смогу претендовать на повышение в должности и большую заработную плату.

Персональные данные соискателя

Раздел предельно простой, но по причине допущенных в нем ошибок приглашение на собеседование легко не получить.

1. Дата рождения.
2. Место жительства. Не обязательно с номером дома, для крупных городов достаточно ближайшей станции метро или район – так получится оценить, сколько времени вам потребуется на дорогу.
3. Если готовы к переездам – проставьте отметку.
4. Адрес электронной почты.
5. Контактный номер. В дополнение к городскому впишите мобильный, но следите, чтобы телефоны были доступны.
6. Гражданство.
7. Семейное положение.

Обратите внимание! Оставлять фотографию или нет – ваш выбор. Если все же решили ее добавить, используйте официальное фото, а не снимок с вечеринки, на улице или в неподобающей одежде. Внимательно читайте вакансию. Если она предполагает наличие фото – добавьте его в резюме.

Образование

При заполнении этого блока резюме придерживайтесь требований:

• укажите год поступления и окончания учебного заведения;
• впишите правильное название учебного заведения, специализацию и название профессии;
• если есть несколько высших или средних специальных образований укажите все.

Относительно курсов повышения квалификации или разного рода семинаров: отметьте только те, которые прямо относятся к должности. Работодателю не нужно знать, что вы получили сертификат мастера по наращиванию ресниц, если резюме подается на должность бухгалтера.

Сведения о трудовой деятельности

Именно на этот раздел рекрутер обращает больше всего внимания, на основании чего принимает решение о соответствии претендента требованиям вакансии.

Опыт работы для специалиста – основная характеристика. Заполняйте его с особой тщательностью:

1. Желательно, чтобы опыт был непрерывным, без больших пауз в карьере. Если перерывы были, их стоит объяснить уважительной причиной (декретный отпуск, желание построить свой бизнес).
2. Последние три года работы интересны работодателям больше всего. О старте карьеры пишите более сжато.
3. В названии должности не пишите точный текст из трудовой книжки, а указывайте общепринятые названия должностей. Не «руководитель отдела сбыта и координации», а «коммерческий директор».
4. Не копируйте список обязанностей из должностной инструкции. Перепишите его доступным языком, обязательно сформулируйте личные достижения.

• пишите дату приема на работу и ухода из компании. Если это текущее место работы, укажите «по настоящее время».
• укажите точное и полное наименование компании, отрасль, в которой она ведет деятельность, а также местонахождение.
• опишите не только название должности, а и выполняемые обязанности.

Объективные причины увольнения вроде проблем с выплатой заработной платы указывать можно. Хвастаться сменой места работы по причине конфликта с руководством не стоит.

Обратите внимание! Фразы об увеличении продаж или клиентской базы ни о чем не говорят. Укажите точно – увеличил прибыль компании на 13% или провел 10 семинаров. Оцифрованные достижения смотрятся более выигрышно.

Должностные обязанности и достижения

Достижения в резюме имеют ключевое значение. Однако мало просто перечислить свои обязанности на прошлом месте работы, важно еще и показать результаты, которые должны соответствовать задачам на новой работе. Из них должно быть четко видно ваш KPI с учетом позиции, на какую вы метите. Помните, что при поиске вакансии финансового аналитика не стоит рассказывать работодателю о работе менеджера по маркетингу.

Важно! Информация об опыте работы оформляется структурированно, списком. Не стоит сваливать все в кучу. Из резюме убирается общая информация типа «управлял персоналом», ведь из нее непонятно, каким персоналом и зачем нужно было управлять.

Вычеркните из резюме общие фразы о перспективной работе, достойном заработке и пр. Если планируете подавать несколько резюме, в каждом пропишите уникальную цель и перечислите прошлые должностные обязанности.

Придерживайтесь пропорций: 50% текста составляют обязанности, оставшиеся 50% посвятите результатам. Если стоит задача сделать список из десяти обязанностей, не оставляйте его в виде простого перечисления, а уравновесьте результатами. Что это даст? HR увидит в резюме реальные показатели работы, а не расплывчатые понятия.

Перечень фраз, которые запрещено использовать:

• повышение эффективности работы отдела;
• качественное выполнение работы;
• не получал выговора от начальства за период трудовой деятельности;
• обеспечение повышения количества продаж;
• ведение учета.

Такие формулировки лишь показывают, что человек ходил на работу и выполнял свои должностные обязанности, не говоря о реальных результатах его труда.

Конкретизируйте достижения для привлечения внимания работодателя:

• Привлек более 10 новых клиентов и 40 компаний.
• Выиграл 15 тендеров.
• Снизил расходы фирмы на 7%.

Возможная проблема, с которой сталкиваются молодые специалисты – в достижениях особо нечего указывать. Эксперты рекомендуют сделать упор на надежности и умении качественно и бесперебойно выполнять должностные обязанности. Попробуйте показать, что отсутствие внештатных ситуаций в работе – ваша заслуга.

Дополнительная информация

В этом блоке отметьте:

1. Знание иностранных языков и уровень владения ими.
2. Пользовательские навыки работы с ПК.
3. Знание специализированного программного обеспечения (1С, Photoshop).
4. Знание и использование в работе техник продаж, привлечения клиентов, навыков заключения договоров.

В этом примере акцент сделан на основные навыки, полезные для менеджера по продажам. Аналогично следует поступить относительно других специальностей и должностей.

Ключевая ошибка многих соискателей – добавлять в дополнительную информацию максимум «полезных» сведений, например:

• хобби, которые не имеют ни малейшего отношения к трудовой деятельности, к примеру, садоводство;
• дублировать информацию из сопроводительного письма. Помните – для каждого работодателя – свое сопроводительное письмо;
• причины ухода с прежнего места работы;
• профессиональные достижения. Для этого в резюме есть специальный раздел.

Что лучше отобразить:

1. Семейное положение. Руководитель сможет понять ваш образ жизни, ориентированы ли вы на долгосрочное сотрудничество или сверхурочные и командировки.
2. Пару слов об увлечениях. Опросы показывают, что HR часто отдают предпочтение всесторонне развитым кандидатам.
3. Наличие водительского удостоверения. Особенно актуально для водителей, курьеров, менеджеров по закупкам и торгового представителя – это выделит вас среди других людей.
4. Готовность к переезду. Этот момент интересен крупным компаниям с представительствами в разных областях страны. Если у вас готовый загранпаспорт – укажите и это.
5. Отсутствие вредных привычек.
6. Упоминания о наличии деловых связей в выбранной сфере деятельности. Это показывает заинтересованного человека, отдающего себя делу.

Спорный момент! Запись «35 лет, не женат, детей нет» скорее оттолкнет кадрового работника. Никто не станет разбираться в причинах подобного решения, ведь по стандарту в таком возрасте люди уже обзаводятся семьей. Если с личной жизнью не сложилось, не пишите об этом вообще. Не нужно упоминать вероисповедание или жилищные условия, если того не требует работодатель – это только навредит.

Выпускники ВУЗов в дополнительной информации могут сделать акцент на спортивных достижениях, полученных наградах и грамотах, а также своем участии в общественной деятельности.

Личные качества

Любой работодатель оценит:

• усидчивость и внимательность;
• инициативность и активную гражданскую позицию;
• аккуратность и пунктуальность;
• трудолюбие и пр.

Так думает большинство соискателей при создании резюме. Но рекрутеры утверждают, что типовые фразы раздражают, читать такое резюме до конца нет желания.

Как вы помните, на беглое изучение одного документа у работника HR уходит примерно полминуты, за которые его нужно заинтересовать. Чтобы это сделать, замените используемое слово или раскройте его. Например, коммуникабельность можно подчеркнуть, указав факт прохождения специального бизнес-тренинга или курса.

Совет! Избавьтесь от частицы «не», психологи уверены, что это сыграет вам на руку. Вместо «неконфликтный» укажите «доброжелательный» или «миролюбивый».

Предлагаем ознакомиться с шаблонами и более креативными вариантами написания одного и того же качества:

Резюме – документ официальный, при его составлении не использует жаргонные слова или шутки. Старайтесь рассказать о себе сдержанно, но покажите, что вы достаточно открытый и общительный человек. Соблюдение этих немаловажных нюансов позволит приятно удивить даже самого строгого начальника.

Посмотрите также: Как писать деловые письма — 15 правил оформления. Начало письма, тема и текст в официальной деловой переписке с образцами и шаблонами

Не отводите половину объема резюме на похвалу себя. Достаточно 5 штук положительных черт и парочку отрицательных, ведь у любого человека есть негативные черты характера. Некоторые работодатели специально просят указывать в резюме и отрицательные черты. В таком случае не просто впишите «дотошность» или «прямолинейность», а и укажите, как вы боретесь с этим.

Следите, чтобы указанные черты характера отвечали выбранной вами должности. Бухгалтеру не нужна креативность и умение работать в команде, а графическому дизайнеру помешает скромность и педантичность.

Рекомендации с предыдущего места работы

Рекомендации – факультативная вещь. По исследованиям портала Superjob всего 18% работодателей запрашивают рекомендации с прошлых мест работы. Около 55% обязательно просят рекомендации при поиске кандидата на руководящую должность. А 27% рекрутеров не спрашивают соискателя о рекомендациях, поскольку считают их недостаточно показательными и объективными.

Все рекомендации бывают устные и письменные. Первый вариант больше интересен работодателям, ведь набрать номер и пообщаться с человеком гораздо проще, чем читать текст, возможно написанный самими соискателем и подписанный его начальником.

У вас есть возможность выбора – указать в тексте резюме контакты прошлых работодателей или сразу при увольнении попросить составить вам характеристику. Однако обратите внимание, что указывать контактный номер телефона и ФИО бывшего работодателя нельзя, это противоречит закону о персональных данных. Ограничьтесь формулировкой «Готов предоставить рекомендации по запросу», а уже в процессе собеседования можно назвать номер начальника, предварительно уведомив его о возможном звонке. В основном рекрутер спрашивает о достижениях работника, его трудовых обязанностях, поручениях, возможно, о причинах увольнения.

Обратите внимание! За количеством гнаться не стоит, лучше использовать не больше 1-2 рекомендаций. Качество в этом плане важнее.

Сопроводительное письмо к резюме: как правильно составить и зачем оно нужно

Сопроводительное письмо – это небольшая заметка, которую соискатель направляет в компанию вместе с резюме. В нем содержится:

1. Приветствие формата «Уважаемый имя/должность». Приветствие персонализировано, если получатель резюме известен.
2. Основная часть. В тексте стоит отметить, на какую должность вы претендуете и чем именно вас привлекло предложение. В двух словах расскажите, как ваш предыдущий опыт и навыки будут полезны в этой вакансии.
3. Прощание формата «С уважением, ФИО» плюс дублированные контактные данные для связи.

По сути все описанные пункты сопроводительного письма – это проработанные клише, показывающие максимальную эффективность. Это своего рода стандарт деловой переписки, поэтому не стоит его нарушать. Оптимальная длина сопроводительного письма – не больше двух абзацев по паре предложений в каждом.

Правила составления сопроводительного письма:

• деловой стиль, строго обращение на «Вы». Проявление чувства юмора нежелательно, есть опасность добиться противоположного эффекта;
• не использовать в тексте формулировки «Вы должны»;
• нельзя отрицательно отзываться о бывшем месте работы и руководителях;
• допускается указание своих особенностей, которые станут полезны в работе. Перечисление хобби и увлечений в тексте не приветствуется;
• в завершение укажите, что готовы приехать на собеседование и обсудить нюансы;
• перед отправкой внимательно вычитайте письмо на предмет ошибок и опечаток.

Важно! Сопроводительное письмо должно читаться за 10 секунд, если оно более объемное – есть смысл сократить его, оставив только самое главное. Не нужно описывать в нем все проекты, в которых получилось принять участие за период трудовой деятельности. Оптимальное письмо – небольшое, но качественное и информативное.

Распространенные ошибки в резюме – как найти и не допустить

Написать идеальное резюме невозможно хотя бы потому, что у каждого сотрудника кадрового агентства и у каждого работодателя свое понимание того, как должен выглядеть идеальный кандидат. Однако есть типичные грубые ошибки, которых стоит избегать, чтобы не испортить представление о себе как о специалисте.

Грамматические ошибки и опечатки

Хромающая стилистика, грамматические ошибки и неструктурированный текст сплошной «простыней» – это атрибуты некачественного резюме, которое не станут просматривать. И если незначительную опечатку еще могут не заметить, то ошибки в написании профессиональных терминов, методик и пр. недопустимы.

Любая уважающая себя компания не возьмет на работу неграмотного сотрудника, даже если у него неплохой послужной список. После написания резюме отложите его на время, вычитайте не замыленным взглядом или отдайте на прочтение близким.

Нечитабельность

Помните, что люди предпочитают читать по диагонали, поэтому не пренебрегайте форматированием: разбейте текст на абзацы, добавьте заголовки, выделите ключевые моменты.

Обязательно проверьте документ на правильность использования шрифта, его размера, междустрочного интервала. Мелкие или слишком большие буквы или изменения шрифта в рамках одного документа сильно затрудняют чтение и раздражают.

Сделав резюме легким для восприятия, вы решите основную задачу: расскажете работодателю о себе и своих навыках, тем самым повысив шанс на успешное трудоустройство.

Противоречия

Помните! В одном резюме нельзя искать работу программиста и менеджера по работе с клиентами – это странное противоречие.

Следующая проблема – несоответствие указанных дат и не сочетаемость функций, которые соискатель выполнял на прежней работе. Если помимо должностных обязанностей вам приходилось изредка чинить офисную технику, не стоит перечислять это в одном предложении через запятую. Сотрудник кадрового агентства не будет тратить время и специально звонить для проверки указанных сведений.

Чрезмерная скромность

Любому человеку кажется, что рассказ о личных достижениях – это бахвальство и попытка выделиться среди других кандидатов на должность. Поэтому большая часть людей допускает типичную ошибку – пишет резюме сухо, указывая только основные обязанности, которые выполняли на предыдущем месте.

Чтобы подготовить удачное резюме, придерживайтесь золотой середины: не перехваливайте себя, но и не принижайте свои заслуги как специалиста. После прочтения документа у HR должно сформироваться мнение, что вы не стоите на месте, а развиваетесь.

На первый взгляд кажется, что выделить интересные моменты трудовой деятельности, о которых хотелось бы рассказать, сложно.

Задумайтесь – вы наверняка разрабатывали некие проекты, оптимизировали процессы, создавали каталоги и пр. Проанализируйте свою деятельность, выделив достойные внимания достижения. В процессе следите, чтобы эти достижения соответствовали описанной вакансии (менеджеру по продажам не стоит писать об опыте работы на кассе супермаркета).

Исключение – молодые выпускники учебных заведений, только начинающие карьеру. Им в резюме стоит описать все виды практической деятельности, чтобы показать конкурентоспособность.

Лишняя информация

Не всегда обилие текста показывает профессиональные навыки и раскрывает личность соискателя, на практике все наоборот. Чтобы не перегружать резюме лишними сведениями, уберите все ненужное, не касающееся выбранной вакансии. В процессе собеседования у вас будет возможность раскрыть тот или иной пункт резюме.

Вы ищите работу по специальности секретаря. В таком случае нет смысла писать в резюме, что вы – опытный пользователь ПК, это само собой разумеющееся.

Всегда пишите только те сведения, которые имеют прямое отношение к вакансии.

Контактные данные

Вполне вероятны ситуации, что ответить на звонок работодателя вы не сможете, к примеру, когда находитесь на совещании. Это не проблема, если получится оперативно перезвонить. В противном случае указание недостоверных или устаревших контактных данных приведет к тому, что работодатель не сможет пригласить вас на собеседование.

Важно! Мало какой работодатель будет несколько раз звонить потенциальному соискателю, слушая в трубке лишь гудки. Следите за тем, чтобы телефон был всегда поблизости. Регулярно проверяйте почтовый ящик, особенно, если собираетесь уехать из города.

Большой или слишком маленький объем резюме

В идеале резюме не должно быть больше одной страницы – этого достаточно, чтобы вместить информацию даже об обширной трудовой деятельности. Резюме – это не автобиография, поэтому в нем не нужно писать о дате окончания средней школы или подробно расписывать каждую занимаемую позицию. Из него должно быть четко видно, подходите ли вы на должность или нет.

Поэтому приведите резюме в соответствие вакансии. Для этого определите:

1. Какие знания и практические навыки нужны соискателю, чтобы его приняли на работу.
2. Какие навыки важнейшие, а какие относятся к второстепенным.
3. Какие аспекты резюме больше всего важны работодателю (стаж, опыт работы с определенными программами, знание языков).

Если вы отвечаете критериям, отметьте это в резюме, добавьте сопроводительное письмо и отправьте отклик.

Другие соискатели впадают в иную крайность: скупо перечисляют должности и задачи по каждой позиции, в результате резюме выглядит непримечательно. Оцените сами, что лучше:

• принимал участие в выводе на рынок новых продуктов;
• занимался продвижением новых продуктов на протяжении года. За этот период из шести продуктов два получили статус лидера.

При заполнении графы с трудовой деятельностью возле каждой укажите род деятельности и численность сотрудников. Если сведений о количестве занятых нет, впишите «средний» или «малый бизнес».

Попытки быть оригинальным

Ранее уже было сказано о том, что в резюме не допускаются элементы дизайна: выделение текста разными шрифтами, использование разных цветов текста, добавление рамок, рисунков или фотографии соискателя с вечеринки. Это никак не привлекает рекрутера, скорее наоборот.

Еще одна распространенная проблема – оригинальные названия вакансий. «Менеджер по чистоте» или «Менеджер по использованию персонала» – это смотрится нелепо и показывает необразованность человека. Другие кандидаты блещут креативом в графе о себе, в результате чего появляются перлы вроде «Умен не по годам, отсутствие опыта работы компенсирую высочайшим интеллектом». Такая игра фантазии в резюме неуместна.

Уточнение личных подробностей

Желание показаться более открытым приводит к тому, что соискатели пишут в резюме много лишних подробностей. «Холост, трое детей», «Семейное положение – одинокая девушка», указание знака зодиака или перечисление домашних питомцев вместе с их кличками – этого в хорошем резюме быть не должно.

Правдивость сведений

Все хотят занять хорошую должность с высокой заработной платой, для чего в резюме могут приукрасить действительность: вписать дополнительные навыки или образование, которого на самом деле нет. Правда вскрывается быстро – в процессе собеседования или сразу после принятия на испытательный срок.

По данным проведенного порталом SuperJob опроса выяснилось, что 56% из опрошенных рекрутеров не раз выявляли факты лжи и приукрашивания действительности в резюме. Чаще всего соискатели приписывают себе дополнительные профессиональные навыки, в основном этим грешат молодые специалисты.

18% HR обнаруживали факты искажения персональной информации в резюме. Женщины обычно опасаются указывать данные о маленьких детях, поскольку уверены, что это отпугнет работодателя. Опрошенные мужчины от 40 лет и старше нередко скрывают возраст, полагая, что это станет причиной отказа в трудоустройстве.

Видео: Как составить резюме в 2019?

Полезные советы, которые помогут вам улучшить свое резюме

Для корректного заполнения резюме воспользуйтесь следующими советами:

1. Используйте бумагу формата А4, следите, чтобы резюме целиком поместилось на странице.
2. Если планируете резюме переслать по почте или факсу, используйте для печати документа только плотную бумагу и лазерный принтер. Такая краска не осыпается, а значит, резюме сохранит внешний вид;
3. Не оформляйте документ от руки. Почерк часто невозможно разобрать.

Что касается текста резюме, здесь придерживайтесь таких рекомендаций:

• до начала работы над текстом определите цель. Дайте себе ответы на вопросы, чего хочется добиться, в противном случае резюме получится без конкретики;
• попробуйте поставить себя на место рекрутера. Интересно ли читать ваше резюме? Хочется ли пригласить такого специалиста на собеседование или он не кажется перспективным?
• структурируйте информацию, пишите четко и лаконично. Первое мнение о соискателе складывается на протяжении 30 секунд, поэтому самые важные качества размещайте не в конце текста, а ближе к началу;
• не перегружайте текст узкоспециализированные терминами, но и не делайте его слишком простым. Дайте понять работнику отдела кадров, что вы хорошо понимаете специфику работы, а не просто перечислили список нужных слов;
• не ждите, пока компании сами начнут звать на собеседования, как только вы опубликуете резюме в сети. Активно действуйте сами: подбирайте подходящие предложения, пишите сопроводительные письма, откликайтесь на несколько вакансий.

Совет! Добавьте в резюме ссылку на соцсети, если у вас интересная рабочая страница. Не нужно это делать, если в фейсбуке вы только делаете репосты картинок с котиками или публикуете компрометирующие фото.

Не бойтесь указывать в резюме ожидаемый уровень дохода при условии, что вы изучили предложения работодателей и адекватно оценили ваше соответствие этим требованиям. Если есть сомнения – откажитесь от указания желаемой заработной платы.

ТОП-7 слов, которые нужно удалить из вашего резюме

Подготовили свое резюме, проверили его на ошибки и готовы отправить рекрутеру? А вы уверены, что оно не принесет обратного эффекта? Чтобы такого не случилось, обязательно уберите из текста следующие формулировки:

1. Набившую оскомину «коммуникабельность и стрессоустойчивость». Стресс-собеседование практикуют многие компании, в процессе они достоверно узнают, как вы поведете себя в экстренной ситуации. О коммуникабельности стоит говорить только если есть реальные доказательства, например, вы как PR-менеджер наладили партнерские отношения со СМИ вашего города.
2. «Не звонить с 14.00 до 18.00». Никто не готов получать неподходящие предложения с низкой заработной платой или принимать звонки в неудобное время. Но в процессе поиска придется научиться дружелюбию и открытости – всегда можно договориться о более удобном времени для звонка и HR перезвонит позже.
3. Легкая обучаемость. Рекрутеры уверены, что под этой фразой маскируется отсутствие других заслуг и характеристик. Особенно глупо это выглядит в резюме специалистов со стажем от 3-5 лет, когда этап обучения они давно прошли.
4. «Интересует/хочу/нравится». Интересует большая зарплата и должность руководителя, люблю свободный график – это не лучшие фразы для резюме. Четко знаете, какую зарплату хотите получать? Отметьте цифру в поле «Ожидаемая заработная плата».
5. Презентабельная внешность. Соискатели полагают, что это ощутимый плюс для специальности, предполагающей работу с людьми. На практике профессионализм весит гораздо больше, чем модельная внешность.
6. Опытный пользователь ПК. В 2020 году никого не удивить знанием офисных программ, поэтому не пишите очевидное. Лучше укажите реально полезные в рамках выбранной вакансии программы, с которыми вы «на ты».
7. Без эмоций. Удалите восклицательные знаки в официальном документе, пишите без лишних эмоций.

Помните, что каждая профессия отличается. От резюме бухгалтера ждут указания точных версий программы 1С, с которой работал специалист, а от юристов требуется безупречное знание законодательства. По этой причине нет единственно верной инструкции по написанию резюме. В статье собраны лишь общие рекомендации по составлению документа.

Подведем итоги

Резюме – это своего рода коммерческое предложение, которые вы презентуете работодателю, чтобы «продать» свои услуги (опыт, талант и знания). Представьте, что вам нужно купить новый ноутбук. Интересно ли вам утверждение, что эта модель ноутбука «работает хорошо и без зависаний»? Этой информации слишком мало для принятия решения, вы хотите больше цифр, аналитики и конкретности. Аналогично и с резюме, задача которого – заинтересовать работодателя.

Больше 70% людей отсеиваются на этапе изучения резюме. Вы ведь не хотите быть в их числе?

Исследования Orange County Resume Survey показывают, что больше всего внимания работодатели обращают на следующие пункты резюме:

• 45% – опыт работы по специальности;
• 35% – навыки и квалификация;
• 25% – легкость прочтения информации в документе;
• 16% – проекты и достижения человека;
• 15% – отсутствие грамматических и орфографических ошибок;
• 9% – смотрят на образование.

Используйте это при формировании структуры документа, чтобы сделать его упорядоченным, аккуратным и легким для чтения.
По данным опроса CareerBuilder больше 1/3 работодателей считают использование шаблонных резюме, скачанных в интернете, ошибкой. Такие шаблоны слишком общие и обезличенные, не помогают показать сильные стороны кандидата. Не стоит бездумно скачивать шаблоны, подгоняя их под себя. Подойдите к вопросу создания резюме креативно.

Теперь вы знаете, какая информация в тексте смотрится максимально выигрышно, а какую лучше не добавлять. Не бойтесь протестировать готовое резюме на близких и знакомых, попросите их дать обратную связь – оценка со стороны поможет исправить недочеты. Рекомендуется сохранять документ в формате Word или PDF, тогда не возникнет проблем с открытием файла.

Источник: easymoneyinfo.ru