Ск бизон строительство отзывы

Содержание

Чуть не забыл — есть много хороших традиций, отмечание праздников и т.п.

Компания БИЗОН (БИЗОН-ЮГ, БИЗОН-ТРЕЙД и прочие ее проявления) гнилая на сквозь.

Работал там несколько месяцев, и КАЖДЫЙ день узнавал что то новое, и каждый день чему то удивлялся (очередной бред и шок)!

Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, напишу основные:

1. Собственник, он же ГД, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать — пиши пропало!

3. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2-3 мес, зп будет меньше, у меня была на 30%.

Так вот зп у вас будет такая как на испытательный срок, ни кто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно.

4. В моем отделе действовала система мотивации, когда по системе нужно было обрезать зп, то это сделали,а вот когда нужно было по этой же системе поднять — дулю. ТАК РЕШИЛ ГД.

Отзыв о строительной компании Саратовская область | Строительная компания CERTA

5. В компании любят нанимать сотрудников — друзей, родню, соседей, знакомого из спорт зала и пр. «хороших» людей. Не факт что они профессиональны на той должности на которую берут, но все же. они же хорошие.

6. Задачи раздаются не понятно как, могут задачу одного и того же функционала, поручить двум разным сотрудникам. Так захотел ГД.

7. Нет регламентов. Совсем! Чем Вы должны заниматься знаете только Вы. Может еще кто то знает, но не факт что Ваши мнения совпадают. Вам могут рассказать на СЛОВАХ что вы должны делать, но через два дня Вас могут поругать, т.к. вы делаете что то не то, т.к. тот человек забыл что он вам говорил, а может поменял свое мнение в связи с какими то обстоятельствами.

8. готовьтесь что коллектив не будет Вам рад, не важно какую вакансию вы закрываете.

9. у собственника было уже 5-6 попыток влить свежую кровь, но как то народ не приживается. странно?!

10. В компании есть два человека которые очень сильно влияют на ГД, это (ФИО) и (ФИО), друг который «подлизывает» и кивает на все что только не скажет собственник и брат жены собственника. С ними не ругайтесь. Нашепчут на ушко ГД и вы станете плохим сотрудником.

таких косяков и приколов еще море. это лишь часть.

я бы пошел туда работать только в крайнем случае, если нет опыта или надо перекантоваться на время..

Источник: pravda-sotrudnikov.ru

«Бизон» — отзывы сотрудников и клиентов

Бизон — поставщик отечественной и зарубежной сельхозтехники. Работает в сфере АПК с 1994 года. Региональная сеть компании охватывает Ростовскую и Волгоградскую области, Краснодарский и Ставропольский края. Представляет продукцию более 100 машиностроительных заводов.

Компания осуществляет материально-техническое сопровождение сельскохозяйственного производства: поставляет современную технику, запчасти, оказывает услуги сервисного центра. В собственных опытных хозяйствах испытывает способы эффективного земледелия. Популяризирует инновационные агротехнологии. Обслуживает свыше 15000 сельхозпредприятий.

Цена строительства дома под ключ в 2022 году! Одноэтажный дом 105 м2 с отделкой и коммуникациями

Бизон ведет активную политику в области качества. Отмечен премиями Правительства РФ в области качества, Администрации Ростовской области «Донское качество», знаком «Российское качество», сертификатом Европейского фонда менеджмента качества (EFOM).

Отзывы сотрудников о работодателе

Компания Бизон (Бизон-Юг, Бизон-Трейд и прочие ее проявления) гнилая на сквозь. Работал там несколько месяцев, и каждый день узнавал что то новое, и каждый день чему-то удивлялся (очередной бред и шок)! Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, в этом отзыве напишу основные.

Собственник, он же генеральный директор, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать — пиши пропало! Зарплата в черную. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2-3 мес, зарплата будет меньше, у меня была на 30%.

Так вот зарплата у вас и будет такая как на испытательный срок, никто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно. В моем отделе действовала система мотивации, когда по системе нужно было обрезать зп, то это сделали, а вот когда нужно было по этой же системе поднять — дулю. Так решил ГД.

В компании любят нанимать сотрудников — друзей, родню, соседей, знакомого из спорт зала и пр. «хороших» людей. Не факт что они профессиональны на той должности на которую берут, но все же. они же хорошие. Задачи раздаются не понятно как, могут задачу одного и того же функционала, поручить двум разным сотрудникам. Так захотел ГД. Нет регламентов.

Совсем! Чем Вы должны заниматься знаете только Вы. Может еще кто то знает, но не факт что Ваши мнения совпадают. Вам могут рассказать на словах что вы должны делать, но через два дня Вас могут поругать, т.к. вы делаете что-то не то, т.к. тот человек забыл что он вам говорил, а может поменял свое мнение в связи с какими-то обстоятельствами.

Готовьтесь что коллектив не будет Вам рад, не важно какую вакансию вы закрываете. У собственника было уже 5-6 попыток влить свежую кровь, но как-то народ не приживается. странно?! В компании есть два человека которые очень сильно влияют на ГД, это Багаджиян и Чигвинцев, друг который «подлизывает» и кивает на все что только не скажет собственник и брат жены собственника. С ними не ругайтесь. Нашепчут на ушко ГД и вы станете плохим сотрудником.

Таких косяков и приколов еще море, это лишь часть.

Я бы пошел туда работать только в крайнем случае, если нет опыта или надо перекантоваться на время.

Источник: work-info.name