Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.
Выход на пенсию по вредности по новому закону
В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.
Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2022 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:
Иж Адвокат Пастухов. Подтверждение стажа работы с вредными условиями труда
- Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий. на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество:
- специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
- общего страхового стажа.
- Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — то есть раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.
Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:
| 45 | 50 | 50 | 55 |
| 7,5 | 10 | 10 | 12,5 |
| 15 | 20 | 20 | 25 |
Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.
Пенсия по вредности. Заявление на пенсию. Оформить пенсию.
Нужно учитывать, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.
Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).
Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:
- наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
- наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:
- при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
- при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
- 2,5 года вредной работы для мужчин;
- 2 года специального стажа — для женщин.
С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:
| 3,75 | 52 | 5 | 55 | 5 | 53 | 6,25 | 58 |
| 4 | 51 | 6 | 54 | 6 | 52 | 7,5 | 57 |
| 5 | 50 | 7 | 53 | ||||
| 6 | 49 | 8 | 52 | 8 | 51 | 10 | 56 |
| 7 | 48 | 9 | 51 | ||||
| 7,5 | 45 | 10 | 50 | 10 | 50 | 12,5 | 55 |
Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.
До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.
В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:
| 4 | 8% |
| 3.4 | 7% |
| 3.3 | 6% |
| 3.2 | 4% |
| 3.1 | 2% |
| 2 | — |
| 1 | — |
Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:
- 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
- 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).
Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии
К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:
- для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
- для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.
В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:
- все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
- геологи (участковые, главные);
- главные инженеры, помощники по производству;
- мастера горные;
- электромеханики;
- энергетики и другие.
- газорезчики;
- заливщики металла;
- литейщики металлов и сплавов;
- огнеупорщики;
- обжигальщики отходов металла;
- плавильщики металла и сплавов;
- кузнецы — штамповщики и другие.
- аппаратчики;
- машинисты технологических насосов;
- слесари — ремонтники;
- коксоочистители;
- коксоразгрузчики и другие.
- асбестовых технических изделий;
- химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
- аммиака (включая газовое сырье);
- минеральных удобрений и других.
Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.
В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем некоторые примеры в таблице ниже:
- бункеровщики;
- грузчики, занятые на погрузке цемента;
- дробильщики слюды;
- кольщики слюды;
- дробильщики извести;
- аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
- красильщики;
- аппаратчики водно-химической обработки;
- аппаратчики дубления;
- машинисты промывочных машин;
- машинисты разводных машин и другие.
- аппаратчики-экстракторщики;
- катализаторщики;
- купажисты по табакам;
- раскладчики листового табака;
- расфасовщики табака;
- сортировщики табака;
- рыбаки прибрежного лова;
- бригадиры рыбаков прибрежного лова;
- бойцы скота и другие.
- машинисты газотурбинных установок;
- машинисты котлов;
- огнеупорщики;
- печники;
- старшие машинисты котельного оборудования;
- старшие машинисты турбинных отделений и другие.
Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.
Малые списки льготных профессий
В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.
Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу. В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:
| Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин | Ж | 50 | 20 | 15 |
| Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах | М | 55 | 25 | 20 |
| Ж | 50 | 20 | 15 | |
| Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. | М | 55 | 25 | 12,5 |
| Ж | 50 | 20 | 10 | |
| Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными | М | 55 | 25 | 15 |
| Ж | 50 | 20 | 10 | |
| В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью | Ж | 50 | — | 20 |
| Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене | М | 55 | 25 | 12,5 |
| Ж | 50 | 20 | 10 | |
| Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации | М | 55 | 25 | 12,5 |
| Ж | 50 | 20 | 10 |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.
Источник: pensiya.molodaja-semja.ru
Льготный стаж по разным профессиям и вредности: сколько нужно для пенсии
Льготный стаж по разным профессиям и вредности понимается как временной промежуток, на протяжении которого гражданин осуществлял трудовую деятельность в особых условиях. К ним относится работа на вредных и опасных производствах, в северных регионах.
Вредный стаж для пенсионного обеспечения
Трудовой стаж подсчитывается сотрудниками пенсионных органов, чтобы определить величину пособия. Данный показатель учитывается при установлении доплат и льгот для конкретного гражданина. Выработка рассматривается как один из основных показателей для досрочной пенсии.
Статистика говорит о том, что более 40% населения страны осуществляет трудовую деятельность на вредном или опасном производстве. Учитывается при определении прав на льготную пенсию и то, что они выполняют работы, которые угрожают состоянию здоровья. Иногда возникает опасность для жизни.
Несмотря на такие условия трудовой деятельности, граждане идут работать в предприятия. Причиной тому служит не только возможность преждевременного выхода на заслуженный отдых, но и получение доплат к пенсионному пособию. Надбавки для рассматриваемой категории составляют от 2 до 9% от величины выплаты.
Законодательное регулирование вредного стажа
По вредному стажу в России действует несколько правовых актов.
В том числе:
- Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях»;
- Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях».
Кроме того, Правительством РФ издано Постановление №665 от 2014 года «О списках…». В данном акте отражаются 2 перечня, которые закрепляют профессии, занятые на вредных условиях. Лица, трудящиеся на этих должностях, могут пойти на пенсию ранее других категорий.
Также применяются нормативные акты локального характера. Они разработаны на уровне конкретных предприятий.
Сколько нужно вредного стажа
Понятие льготного стажа часто используется сотрудниками пенсионных органов. Оно применяется для достойного пенсионного обеспечения гражданам за то, что они на протяжении длительного времени трудился во вредных условиях.
По 1 списку
Представители мужского пола обладают возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых при условии, что они отработали по специальностям, отраженным в 1 списке не менее 10 лет. Учитывается также общая трудовая выработка.
Она должна составлять не менее 20 лет. Помимо этого, указанным гражданам положены дополнительные выплаты.
Женщина, чья профессия отражена в 1 списке, может досрочно получить статус пенсионера, если у нее имеется специальная выработка в размере 7,5 лет.
Общая продолжительность трудовой деятельности должна составлять 15 лет.
Помимо этого, потребуется достичь определенной возрастной категории. Для мужчин этот показатель составляет 50 лет. Представительницам женского пола нужно быть в возрасте 45 лет.
Подземный стаж для выхода на пенсию в России предусматривает соблюдение гражданами условий, отнесенных к 1 списку.
По 2 списку
Второй перечень определяет, что лица мужского пола уходят за заслуженный отдых при достижении 55 лет. В данном случае им потребуется отработать на протяжении 12,5 лет. Общая выработка к моменту оформления пособий составляет 25 лет.
Женщины смогут пойти на пенсию ранее установленного срока, если отработают на вредном производстве на протяжении 10 лет. Продолжительность общей выработки для них установлена как 20 лет. Кроме этого, учитывается возрастная категория. Она равна 55 годам.
Говоря о том, суммируется ли льготный стаж по разным профессиям, нужно отметить, что складываться будут только те периоды, которые предусматривают аналогичные условия труда. Если по второй профессии уровень опасности ниже, то суммирования не будет.
Вредный стаж: списки вредных профессий
Существует 2 перечня, предусматривающие профессии на вредном производстве. Начисление пенсии для таких работников происходит на льготных условиях. Примером может выступать педагогический стаж для пенсии по выслуге лет.
1 список разработан в 1991 году и на протяжении всего времени дополняется новыми профессиями.
Сотрудники пенсионного органа, производящие расчет пособий для граждан, опираются на данные этих списков.
В 1 списке отражены все специальности, имеющие взаимосвязь с вредными и опасными условиями трудовой деятельности. Перечисляются работы, которые производятся в цехе, под землей. Эти условия серьезным образом сказываются на состоянии здоровья работника. Иногда они приводят к смерти.
Кто относится ко 2 списку вредных специальностей
Во втором перечне отражаются профессии, которые менее опасны, но сотрудники обладают правом на досрочный выход на заслуженный отдых.
Вне зависимости от списка, отражению подлежат направления деятельности, которые отнесены к:
- «горячему» производству, в том числе работа в сфере строительства машин, металлургия;
- полиграфии;
- заготовкам древесины;
- шахтам и рудникам;
- здравоохранению;
- работе на РЖД;
- атомному производству;
- геологии;
- флоту;
- химической и текстильной промышленности;
- деятельности спасателей.
Кроме этих перечней предусматриваются и другие, они отражают профессии в экономической сфере.
Льготный стаж в сфере образования
Сотрудники сферы образования могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию. Это относится к лицам, трудоустроенным на должности директоров, их заместителей, заведующих, преподавателей, учителей.
Важным моментом выступает то, что в трудовой книжке должна быть правильно отражена должность, на которой трудился гражданин. Если неверно указано наименование учебного заведения или специальность – сотрудники ПФР отклонят заявление на досрочную пенсию.
В выработку входят периоды, когда:
- уплачивались взносы в ПФР;
- имела место временная нетрудоспособность;
- работник находился в отпуске.
Новые правила для досрочного получения статуса пенсионера, предусматривают включение в стаж периодов обучения. При условии, что педагог трудится в одном и том же учреждении до прохождения учебы и после нее.
Льготная выработка в полевых условиях
Закон отражает, что полевой стаж при выходе на пенсию дает право на досрочный выход на заслуженный отдых.
Работнику потребуется соблюсти условия:
- достичь определенного возраста (для женщин 50 лет, для мужчин — 55);
- трудиться на протяжении 10 и 12,5 лет (значения отражены для представителей разных полов соответственно);
- иметь страховой стаж, равный 20 и 15 годам (для мужчин и женщин).
Сезонные работы также позволяют гражданину ранее других получить пенсию. Когда лицо отработало 1 сезон, это время войдет в стаж как 1 год. Расчет осуществляется указанным образом, при условии, что сезон отработан в полной мере или гражданин вынужден прекратить трудовую деятельность по причине травмы.
При расчете стажа лицам, работающим на вахте, нужно учитывать время, когда непосредственно выполнялись трудовые функции, а также время следования к месту работы.
Льготный стаж сотрудникам здравоохранения
Нужно понимать, как считается льготный стаж для пенсии медработникам. В данном случае важно, в какой местности трудился гражданин. Если он работал в селе, то в общей сложности стаж должен составлять 25 лет. Для городов значение на 5 больше. При расчете пенсионной выплаты применяются специальные коэффициенты.
Учитывается время, пока лицо трудилось на полной ставке. В выработку войдут периоды, пока гражданин находился на больничном или в отпуске. В течение всей трудовой деятельность организация должна перечислять за работника взносы в пенсионные органы.
Таким образом, льготными условиями при назначении пенсионного пособия пользуются лица, чья специальность отражена в разработанных государством списках. Допускается суммирование периодов работы для досрочного назначения выплат.
Источник: propensiu.ru
Вредный стаж: списки профессий 1 и 2, возраст досрочного выхода на пенсию в 2022 году, как подтвердить
Существуют рабочие места, которые подвержены воздействию вредных и опасных факторов. Для лиц, которые заняты на этих профессиях, существуют целый ряд льгот из-за тяжелых условий их труда.
В частности, они могут уйти раньше на пенсию. При этом нормативными актами устанавливается целый ряд условий, среди которых важное место занимает вредный стаж для пенсии работникам по профессиям, какие предусматривают списки 1 и 2.
Что такое тяжелые условия труда и вредность производства?
Действующие нормы устанавливают обязанность каждого работодателя провести СОУТ.
Она определяет степень вредности и опасности условий труда, в каких приходится работать каждому работнику в компании. Каждое место классифицируется согласно установленным критериям.
ТК РФ определяет, что вредными условиями труда являются превышающие закрепленные гигиенические нормы уровни воздействия на организм человека.
После их воздействия, человеку требуется более длительное время восстановление функциональности организма, у него наблюдается появление профессиональных заболеваний легкой и средней тяжести.
Под опасными условиями труда понимается воздействие вредных и опасных факторов, которые создают угрозу жизни человека и приводят к развитию острого профессионального заболевания.
К таким факторам можно отнести шум, газ, пыль, влажность, радиацию, отсутствие дневного света, химические и бактериологические факторы.
Законодательство определяет специальный перечень профессий, которые относятся к вредным. Оно отражает их с разбивкой по отраслям.
Списки льготных профессий с вредными условиями
Нормативные акты определяют вредные профессии по спискам.
Список 1
В состав списка №1 входят профессии, которые связаны с работой под землей, в горячих цехах, под воздействием вредных условий.
Подземный стаж для выхода на досрочную пенсию в России определен Постановление № 10, принятый 26 января 1991 года. В настоящее время в него включены 24 производства.
В него включены такие отрасли как горные производства, металлообработка, переработка газа, газового конденсата, нефти, угля, сланца.
Список включены следующие профессии:
- горнорабочие;
- геологи;
- горные мастера;
- электромеханики и энергетики;
- газорезчики;
- огнеупорщики;
- литейщики;
- заливщики;
- кузнецы;
- плавильщики;
- обжигальщики;
- коксоочистители и коксоразгрузчики;
- слесаря;
- аппаратчики и машинисты соответствующих отраслей;
- рабочие и другие специалисты, работающие в химических производствах.
Список 2
В состав списка №2 включены профессии, для которых характерны вредные и тяжелые условия работы.
В данный список входят 34 производства. Данный список также закреплен Постановлением №10.
В него включены:
- легкая и пищевая промышленность;
- производство материалов для строительства;
- электростанции;
- паросиловые хозяйства и т.д.
В этот список входят такие профессии как:
- кольщики;
- дробильщики;
- бункеровщики;
- красильщики;
- различные машинисты и аппаратчики;
- катализаторщики;
- купажисты;
- рыбаки;
- бойцы скота;
- печники;
- огнеупорщики и другие
Помимо них существуют также и другие списки, которые определены законом 400-ФЗ. Законодательные акты для каждого из списков определяют условия назначения пенсии.
Работая на этих производствах по установленным профессиям, работник зарабатывает себе специальный стаж, который дает право на оформление досрочной пенсии.
Стаж и возраст для выхода на пенсию по вредности в 2022 году:
Рассмотрим подробнее, когда работники тяжелых, вредных и опасных работ могут оформить себе пенсионное обеспечение на льготных условиях.
Могут ли назначить пожизненную инвалидность при сколиозе в [year] году, в каком случае, возможна ли отмена?
Во сколько лет уходят на пенсию по вредности?
Законодательством определено, что работники на вредных условиях труда, могут уйти раньше на пенсию. При этом вредный стаж для пенсии определяется по тому, что включено в списки профессий.
Пенсионный возраст выхода на пенсию составляет д ля Списка №1 составляет :
- Для женщин 45 лет.
- Для мужчин 50 лет.
Возраст выхода на пенсию для списка №2 составляет:
- Для женщин 50 лет.
- Для мужчин 55 лет.
Пенсионная реформа никак не отразилась на существующих правилах. Ранее действующий пенсионный возраст остался прежним для людей с вредными профессиями. Для них повышение не планируется.
Минимальный и максимальный стаж работы
Требования как рассчитывается вредный стаж для пенсии списки 1 и 2 для досрочной выплаты, устанавливается федеральным законодательством.
Так, для должностей из списка №1 установлены следующие границы:
- 20 лет общего стажа и 10 лет специального для мужчин;
- 15 лет общего стажа и 7,5 общего для женщин.
Для работников, должности которых находятся в списке №2 действуют следующие границы стажа:
- 25 лет общего стажа и 12,5 лет специального для мужчин;
- 20 лет общего стажа и 10 лет специального для женщин.
Какие периоды не входят во вредный стаж?
Существуют строгие правила учета стажа для целей вредного стажа:
- В первую очередь, стаж не войдет в льготный в случае, если работодатель не уплачивал страховые взносы по льготному тарифу. При этом класс вредности устанавливается на этом рабочем месте в результате проведения СОУТ;
- Профессия, на которой трудится работник, не входит в принятый справочник. При этом отказом может служить несоответствие даже на одно слово указанной в документах должности и справочника.
- Если работник совмещает работу с вредными условиями и безопасными, во включении стажа будет отказано, если безопасная работа занимает более 20% рабочего времени.
- Период ухода за детьми от 1,5 до 3 лет не входит в льготный стаж;
- Учебный отпуск, нахождение на курсах повышения квалификации не учитывается при расчете стажа;
- Также не входят в стаж неоплачиваемые отпуска, простой по вине работника, время недопущения работника до исполнения обязанностей, периоды участия в забастовках.
Расчет льготной пенсии по вредности
Расчет пенсии по вредности, назначаемой за работу во вредных или опасных условиях, не отличается от определения размера обычной трудовой пенсии.
В каждой из указанных ситуаций, формула размера пенсии определяется как произведение количества пенсионных баллов, заработанных во время периода труда на стоимость одного балла на момент выхода на пенсию. Стоимость балла каждый год индексируется правительством страны.
Количество пенсионных баллов рассчитывается индивидуально по каждому году, проведенному на рабочем месте с вредными условиями. Общее количество заработанных баллов можно посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР.
Какие льготы предоставляются за работу во вредных условиях?
Дополнительные страховые взносы в ПФР
Все субъекты бизнеса независимо от формы собственности обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам ПФР.
Делать это необходимо по тем сотрудникам, которые имеют должности:
- На подземных работах, в горячих цехах, на работах с вредными условиями — по списку №1;
- На специальных видах работ по списку №2.
До 2019 года, пока учитывались результаты аттестации рабочих мест, ставка взносов определялась по тому, какое именно мероприятие было проведено в компании — аттестация или уже специальная оценка условий труда.
В настоящее время, поскольку все компании уже должны были провести СОУТ, применяется только дифференцированная шкала в зависимости от класса вредности.
Дополнительный отпуск
ТК РФ устанавливает, что работникам, которые заняты на работе с вредными либо опасными условиями, необходимо предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск.
Сертификат на протезирование зубов для ветеранов труда: как получить льготу в [year] году, куда обращаться
Делать это необходимо для тех сотрудников, на рабочих местах которых по результатам проведения спецоценки условия оценены как 2, 3 или 4 степени опасности.
Минимальная длительность дополнительного отпуска — 7 календарных дней. Максимальная продолжительность периода отдыха не ограничена. Общая длительность дополнительного отдыха определяется трудовым и коллективными договорами.
Если дополнительный период отдыха превышает 7 календарных дней, то работник имеет право все дни сверх этого периода заменить денежной компенсацией.
Другие виды льгот
Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями, могут претендовать на следующие виды льгот:
- Сокращение нормы рабочих часов в течение недели;
- Регулярное бесплатное прохождение медосмотра;
- Выход на пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста;
- Выдача профилактического питания;
- Проведение страхования в ФСС от профессиональных заболеваний;
- Отказ в работе по совместительству (в случае, если работник трудится на рабочем месте не ниже 3 класса вредности, и на месте совмещения также зафиксированы вредные условия труда);
- Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Оплата лечения, путевок в санатории и т. д. (при выявлении профзаболевания или получения травмы).
Как оформить льготную пенсию?
Как подтвердить вредный стаж?
Главный документов, который рассматривается как источник сведений о стаже, является трудовая книжка работника. В ней наименование профессии указывается в соответствии с действующим справочником.
Если у работника отсутствует трудовая книжка, либо в ней содержатся неполные или неверные данные, то работник может предоставить трудовой договор, справки от работодателя либо муниципальных органов, лицевые счета, ведомости на зарплату, архивные справки и т. д.
Дополнительная информация о вредных условиях труда, которая дает право на досрочную пенсию, может устанавливаться справкой, выдаваемой администрацией компании.
При этом в справке должны содержаться ссылки на архивные документы. Справка, выданная на основании свидетельских показаний, не может рассматриваться как подтверждение льготного стажа.
Куда обратиться для оформления?
Для назначения льготной пенсии необходимо обращаться в отделение Пенсионного фонда. Сделать это можно сразу же, как у гражданина возникло такое право.
Обращаться нужно не в любое отделение, а туда, которое относится к месту проживания будущего пенсионера. Туда необходимо подать заявление и подготовленный пакет документов.
Кроме непосредственного обращения в ПФР, гражданин может подать бланки через отделение МФЦ, либо государственный портал «Госуслуги». Помимо этого, подготовкой и подачей документов может заняться непосредственный работодатель будущего пенсионера.
Причины отказа в назначении льготных выплат
Чаще всего в назначении льготной пенсии отказывают в следующих случаях:
- Должность, на которой осуществлялась работа, отсутствует в списке должностей, дающих право на досрочную пенсию. При этом очень часто бывает, что работник фактически работал на данной должности, но работодатель использовал неправильную формулировку в названии должности, и ПФР отказывается признавать данный период льготным.
- Недостаточное количество льготного стажа. Из льготного периода часто исключаются промежутки, когда работник находился в командировке, на курсах повышения квалификации, в отпуске по родам и уходе за ребенком.
- В трудовую книжку внесена неверная запись, утерян архив или документы работодателя, подтверждающие данный стаж и т.д.
Горячий стаж для пенсии для мужчин: что в него входит в 2022 году, возможно ли выйти выйти на пенсию раньше
Северный стаж для пенсии для женщин: что он дает в 2022 году, как влияет на возраст выхода на пенсию
Досрочный выход на пенсию по стажу в 2022 году: кому доступна льгота, основания
Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2022 году: обязательные условия зачисления
Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, как рассчитывается пенсионное обеспечение
Источник: infportal.ru