Образец устава для строительства

Мы продолжаем разбирать Программу защиты основателя бизнеса, состоящую из 9 шагов, проверенных Центром taxCOACH за 13 лет практики, которые помогут каждому собственнику обеспечить безопасное и не всегда очевидное владение бизнесом, сохраняя достаточный владельческий контроль над ним.

Новый выпуск — по вторникам и четвергам.

Публикации курса сопровождаются видеоматериалами. Все 30 серий смотрите на youtube-канале «Ярослав Савин TaхCOACH».

В большинстве случаев, Устав своей компании собственники бизнеса читают один раз. Ну два. И то маловероятно.

Анастасия Тайшина, эксперт по организационному и налоговому проектированию, профессиональный медиатор:

«Устав, как это принято в России, нужен только, чтобы зарегистрировать юридическое лицо. Так думает большинство собственников. Поэтому устав ваш либо скопирован из Интернета, либо куплен за символическую плату у юридической компании, которая в свою очередь скопировала его из Интернета. Даже законодатель в порыве облегчить жизнь предпринимателям предлагает возможность регистрации ООО по типовому уставу».

Нет типовых бизнесов, а значит не может быть типовых уставов

Устав — это первостепенный документ владельческого контроля, который может и должен стоять на защите интересов собственников бизнеса. Не проявить должного внимания к его положениям значит запустить мину замедленного действия, которая обязательно рванет, вопрос времени. Примеров масса. От рейдерских захватов и проблем с наследованием бизнеса до рисков субсидиарной ответственности в случае принятия решений в разрез с требованиями устава должника.

Устав проекта. Содержание и пример

Как правило, в уставы компаний попадает лишь общий порядок, скопированный из закона, который, в принципе, не особо в Уставе и нужен. Именно это обстоятельство и создает массу проблем для партнеров.

Устав уставу рознь

Устав, как минимум, должен индивидуально регулировать следующие вопросы, которые относятся к зоне владельческого контроля.

1. Структура органов и их компетенция.

Распределить компетенцию между органами управления в Обществе необходимо с учетом реального положения дел (например, фактическое верховенство совета директоров на общем собрании участников) и принятой системы контроля (например, за директором):

• установить критерии сделок и платежей, требующих предварительного одобрения участниками общества или советом директоров (если он есть). Это обезопасит от излишнего самоуправства директора, способного повлечь возникновение убытков компании, ее банкротства, рейдерского захвата и т. п.;
• закрепить за общим собранием принятие решений от имени общества в качестве участника другого юридического лица (ведь в противном случае от имени компании на уровне «дочки» решения принимает директор) и т. п.

2. Порядок подготовки и проведения общих собраний участников Общества.

В Законе (здесь и далее — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью») отражен абсолютно нереальный порядок и сроки назначения внеочередного собрания. Например, в течение 5 дней директор должен принять решение о назначении собрания, уведомить участников за 30 дней заказным письмом, уведомлять о внесении изменений в повестку дня за 10 дней и т. п.

При современных темпах жизни эти сроки неисполнимы. Хорошо, когда в компании нет конфликтов среди участников: можно оформить решения любым днем и все поставят подписи. В ситуации же каких-либо конфронтаций все вспомнят, что собрания либо проводились с нарушениями, либо реально не проводились и все подписывалось задним числом.

Любое нарушение дает возможность жаловаться об этом в Центральный банк РФ, налагающий в таком случае штраф в размере до 700 000 рублей, а также заявлять о незаконности принятого таким собранием решений в суде, если жалобщик фактически на собрании не присутствовал.

3. Дополнительные права и обязанности участников Общества.

Договор об осуществлении прав участниками (в обиходе и далее в повествовании — «корпоративный договор»), который позволяет закрепить достигнутые партнерами договоренности, вещь, безусловно, нужная и важная. И подробнее поговорим о нем в следующих выпусках. Однако для тонкой регулировки отношений партнеров иногда гораздо более удобно фиксировать в Уставе компании так называемые «дополнительные права и обязанности», что прямо предусмотрено Законом.

Например, желая надежно контролировать так называемого младшего партнера, которого мы вырастили из числа менеджмента, можно уставом обязать продать основателям бизнеса принадлежащую ему долю по заранее определенной цене в случае увольнения по любым основаниям. Или на случай, если мы между собой не сможем договориться, закрепить в уставе право участника, оставшегося при голосовании в меньшинстве, требовать выкупа остальными принадлежащей ему доли в случае принятия общим собранием решения вопреки его мнению. И это открыто зафиксированные договоренности. Оспорить которые будет просто невозможно.

4. Внесение вкладов в имущество Общества.

Для того, чтобы воспользоваться эффективным инструментом безналоговой передачи имущества — «вклад в имущество ООО» — также понадобится устав. Возможность таких вкладов должна быть закреплена в уставе компании, при этом можно указать, что вклад осуществляется непропорционально принадлежащим участникам долям, в том числе не только деньгами, но и иным имуществом.

5. Порядок входа и выхода участников из общества.

Участник ООО может заявить о своем выходе с последующей обязанностью самого общества выплатить ему действительную стоимость доли. С учетом рыночной стоимости его имущества. И в течение трех месяцев. Но возможность эта появляется только если выход разрешен в уставе.

В шаблонных уставах обычно выход разрешен, что в ситуации 2-3 участников смертельно для компании, поскольку выплату 1/3 или половины действительной стоимости доли мало какой бизнес потянет.

6. Отчуждение доли. По различным основаниям.

Если вы всерьез думаете об обеспечении владельческого контроля, то не сможете обойти вопрос как самой возможности отчуждения доли в компании третьему лицу, так и об условиях такого отчуждения. Варианты здесь могут быть следующие:

• для обеспечения целостности бизнеса можно установить запрет отчуждения доли третьему лицу. Именно отчуждения! Обычно пытливости предпринимателей и юристов хватает на запрет продажи, но ведь еще есть дарение, мена, взнос в имущество и в уставный капитал юридического лица;
• во избежание злонамеренных манипуляций, установить обязанность получить предварительное письменное (возможно даже нотариальное) согласие всех участников на отчуждение доли третьему лицу;
• закрепить право участников и/или общества преимущественной покупки доли (части доли) при продаже третьему лицу. При этом и получение согласия, и право преимущественной покупки могут быть предусмотрены уставом одновременно. Закрепляя право преимущественной покупки доли, обязательно нужно отразить реальный механизм направления оферты о ее продаже. По закону оферта считается полученной всеми участниками в день ее получения директором Общества. Однако дальнейший порядок направления оферты директором законом не предусмотрен. Следовательно, вполне возможны злоупотребления, если, например, продающим долю участником как раз и является директор компании.

И опять же, право преимущественной покупки доли и порядок его реализации детально прописан в Законе только на случай продажи доли кем-то из участников. Ограничений на иные случаи отчуждения доли третьему лицу (дарение, мена, взнос в имущество и т. п.) нет.

Таким образом, в обход правилу «преимущественной покупки» долю можно просто подарить. И защитить здесь свои права оставшимся участникам практически невозможно, поскольку сделка будет совершена в соответствии с законом и уставом компании, который на этот случай правил и исключений не установил. Следовательно, и в этой части устав вашей компании надо доработать.

Особый вопрос — это наследники и правопреемники юридических лиц.

По умолчанию, доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью.

А вы уверены в своих наследниках? А в наследниках вашего партнера? Вы точно хотите, чтобы они стали полноправными участниками?

Вообще выбор есть, можно либо запретить вхождение наследников и правопреемников в состав участников (выплачивая в таком случае им за счет общества действительную стоимость их доли), либо установить получение на это предварительного согласия оставшихся участников, либо вообще не устанавливать никаких ограничений. И подумать об этом нужно заранее. Как и в целом о комплексной фиксации отношений партнеров и механизмов защиты интересов Основателя бизнеса.

Зарисовка из практики taxCOACH®

В исходной ситуации в бизнесе несколько самостоятельных и территориально удаленных направлений, обособленных в рамках отдельных ООО со своими автономными руководителями — директорами обществ. Но, как часто бывает, в группе есть «общехолдинговый» управленческий центр, принимающий стратегические решения в интересах всех субъектов. Центр может дать указание заключить важный контракт или взять банковский кредит. В таких условиях территориальные руководители все чаще стали обозначать свое справедливое недовольство: они вынуждены брать на себя, по сути, личные обязательства, не принимая в действительности решения об этом. О рисках субсидиарной ответственности мало кто не слышал.

Итоговым вариантом стала юридическая упаковка объективно существующего порядка управления в холдинге:

Во-первых, кроме директора нашел свое реальное оформление и «управленческий центр» в рамках отдельной управляющей компании (ООО УК). Тем более учитывая наличие фактов оказания ряда услуг этим профессиональным подразделением третьим лицам.

А во-вторых, на уровне каждой операционной компании была скорректирована структура органов управления и их компетенция:

Источник: www.klerk.ru

Устав производственного строительного кооператива

На странице представлен образец бланка документа «Устав производственного строительного кооператива» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Тип документа: Устав

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 60,8 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

Производственного строительного кооператива

«___________________________»

(наименование кооператива)

г. __________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Производственный строительный кооператив «______________________», в дальнейшем именуемый — Кооператив, создан в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «О производственных кооперативах» (далее — Федеральный закон).

1.2. Кооператив является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной строительной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

1.3. Полное официальное название Кооператива: «Производственный строительный кооператив ______________». Сокращенное наименование: «ПСК __________________».

1.4. Кооператив имеет круглую печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки и другие реквизиты.

1.5. Местонахождение Кооператива: ______________________________.

2. ПРАВОВОЙ СТАТУС КООПЕРАТИВА

2.1. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией, может иметь в собственности имущество, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах, иметь самостоятельный баланс, открывать расчетные, валютные и иные счета в банковских и иных кредитных учреждениях РФ.

2.2. Статус юридического лица Кооператив приобретает с момента его государственной регистрации.

2.3. По своим обязательствам Кооператив несет имущественную ответственность в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

2.4. Кооператив в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ и настоящим Уставом.

2.5. Кооператив может создавать резервный и другие неделимые фонды Кооператива и вкладывать средства резервного фонда в банки, другие кредитные организации, в ценные бумаги и иное имущество.

2.6. Кооператив может от своего имени заключать договоры и иные сделки, а также осуществлять все права, необходимые для достижения целей, предусмотренных Уставом Кооператива, создавать представительства и филиалы.

2.7. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами и действуют в интересах Кооператива на основании настоящего Устава и утвержденного Кооперативом положения.

2.8. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

2.9. В случае недостаточности имущества Кооператива для исполнения своих обязательств члены Кооператива несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по долгам Кооператива в размере ____________ (соответствующем участию в хозяйственной деятельности Кооператива).

2.10. Кооператив не отвечает по обязательствам своих членов.

2.11. По личным долгам члена Кооператива взыскание может быть обращено на пай члена Кооператива при недостатке иного имущества для покрытия долгов.

2.12. Кооператив не вправе выпускать акции.

3. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА

3.1. Кооператив создан с целью удовлетворения общественных потребностей и извлечения прибыли.

3.2. В соответствии с целью Кооператива основными задачами его деятельности являются:

— строительство, реконструкция и эксплуатация сооружений культурно-бытового и спортивно-оздоровительного назначения;

— строительство и эксплуатация объектов гостиничного хозяйства, туристических комплексов, гражданских и промышленных зданий и сооружений;

— строительство, реконструкция, реставрация, ремонт производственных и непроизводственных объектов;

— оказание услуг организациям в поиске нежилых помещений и гражданам по обмену и найму жилья;

— осуществление других работ и оказание других услуг, не запрещенных и не противоречащих действующему законодательству РФ.

3.3. Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Кооператив может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то Кооператив в течение срока действия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих.

3.4. Кооператив осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. Для достижения целей своей деятельности Кооператив может приобретать права, нести обязанности и осуществлять любые действия, которые не будут противоречить действующему законодательству РФ и настоящему Уставу.

3.6. Кооператив осуществляет свою деятельность на основании любых, за исключением запрещенных законодательством, операций, в том числе путем:

— проведения работ и оказания услуг по заказам юридических лиц и граждан как в России, так и за рубежом на основании заключенных договоров или в инициативном порядке на условиях, определяемых договоренностью сторон;

— поставок продукции, выполнения работ, оказания услуг в кредит, оказания финансовой или иной помощи на условиях, определенных договоренностью сторон;

— создания совместных предприятий с иностранными юридическими лицами и гражданами в соответствии с действующим законодательством РФ;

— осуществления совместной деятельности с другими юридическими лицами для достижения общих целей.

4. ФИНАНСЫ И ИМУЩЕСТВО КООПЕРАТИВА

4.1. Имущество Кооператива образуется за счет паевых взносов членов Кооператива, доходов от предпринимательской деятельности Кооператива и созданных им организаций, доходов от размещения средств в банках и кредитных организациях, ценных бумаг, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами.

4.2. Имущество Кооператива состоит из основных и оборотных средств, а также иных ценностей, стоимость и перечень которых отражается на самостоятельном балансе.

4.3. Имущество Кооператива, находящееся в собственности Кооператива, делится на паи его членов. Пай состоит из паевого взноса члена и соответствующей части чистых активов Кооператива (за исключением неделимого фонда).

4.4. На момент организации Кооператива денежные средства, вносимые членами — учредителями Кооператива в качестве их паевых взносов, образуют паевой фонд. Паевым взносом могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, а также и иные объекты гражданских прав.

4.5. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.

4.6. При образовании Кооператива оценка паевого взноса проводится по взаимной договоренности членов Кооператива на основе сложившихся рыночных цен.

4.7. При вступлении в Кооператив новых членов оценка паевого взноса проводится комиссией, назначаемой Правлением Кооператива.

4.8. Размер паевого взноса составляет ___________________ рублей.

4.9. Член Кооператива к моменту регистрации вносит в паевой фонд Кооператива не менее 10% своего паевого взноса, а остальную часть — в течение года с момента регистрации Кооператива.

4.10. Паевой фонд Кооператива определяет минимальный размер имущества Кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер паевого фонда Кооператива составляет _________________________ рублей.

4.11. Паевой фонд Кооператива должен быть сформирован в течение первого года деятельности.

4.12. Общее собрание Кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда Кооператива, если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда Кооператива, и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке.

4.13. В случае невнесения паевого взноса в установленные Уставом сроки член Кооператива может быть исключен из состава Кооператива на основании решения, утвержденного Общим собранием Кооператива.

4.14. Кооператив вправе формировать фонды, составляющие его имущество.

4.15. Часть имущества, составляющая ____% от принадлежащего Кооперативу имущества, составляет неделимый фонд, образуемый Общим собранием участников Кооператива за счет основных средств производства Кооператива.

4.16. На имущество, составляющее неделимый фонд Кооператива, не может быть обращено взыскание по личным долгам члена Кооператива.

4.17. Кооператив формирует резервный фонд путем отчисления части прибыли Кооператива, размер которого составляет не менее ____% от паевого фонда Кооператива. Условия образования и использования резервного фонда устанавливаются Общим собранием членов Кооператива.

4.18. Порядок распределения прибыли утверждается Общим собранием членов Кооператива в течение ________ после окончания финансового года в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.19. Члены Кооператива обязаны в течение ___________ после утверждения годового бухгалтерского баланса покрыть образовавшиеся убытки за счет резервного фонда Кооператива либо путем внесения дополнительных взносов.

4.20. Члены Кооператива, не принимающие личного трудового участия в деятельности Кооператива, помимо первоначального паевого взноса вносят также дополнительные паевые взносы в течение ______ (срок внесения дополнительного паевого взноса).

4.21. Минимальный размер дополнительного паевого взноса составляет _________ руб.

4.22. Убытки Кооператива распределяются в соответствии с долей участия члена Кооператива в хозяйственной деятельности.

5. УЧРЕДИТЕЛИ И ЧЛЕНЫ КООПЕРАТИВА

5.2. Членами Кооператива могут быть граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие 16 лет, признавшие Устав, внесшие паевой взнос и участвующие в его хозяйственной деятельности.

5.3. Членом Кооператива может быть также юридическое лицо. Юридическое лицо участвует в деятельности Кооператива через своего представителя.

5.4. Члены Кооператива могут принимать личное трудовое участие в деятельности Кооператива либо участвовать в деятельности Кооператива путем внесения дополнительных паевых взносов. Характер и порядок трудового участия членов Кооператива: _________________.

5.5. Число членов Кооператива, участвующих в деятельности Кооператива, но не принимающих в ней личного трудового участия, не может превышать 25% от числа членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

5.6. В случае смерти члена Кооператива его наследники могут либо быть приняты в члены Кооператива, либо получить стоимость пая умершего члена Кооператива, причитающиеся ему заработную плату, премии и доплаты.

5.7. Между членами Кооператива, принимающими личное трудовое участие, прибыль распределяется в соответствии с их личным трудовым участием и размером паевого взноса.

5.8. Между членами Кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности Кооператива, прибыль распределяется соответственно размеру их паевого взноса.

5.9. По решению Общего собрания прибыль может распределяться также между наемными работниками.

5.10. Часть прибыли Кооператива, распределяемая между членами Кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать 50% прибыли Кооператива, подлежащей распределению между членами Кооператива.

5.11. Кооператив самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда членов Кооператива и его наемных работников.

5.12. Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов виды дисциплинарной ответственности.

5.13. Средняя за отчетный период численность наемных работников в Кооперативе не должна превышать 30% численности членов Кооператива.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА

6.1. Члены Кооператива вправе:

— участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности Кооператива, а также в работе общего собрания членов Кооператива с правом одного голоса;

— избирать и быть избранным в Наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы Кооператива;

— вносить предложения об улучшении деятельности Кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

— получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

— запрашивать информацию от должностных лиц Кооператива по любым вопросам его деятельности;

— выйти по своему усмотрению из Кооператива и получить предусмотренные Федеральным законом и уставом Кооператива выплаты;

— обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов Кооператива и правления Кооператива, нарушающие права члена Кооператива.

— иметь другие права, установленные Общим собранием Кооператива, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

6.1.1. Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности Кооператива, имеют право получать помимо доли от прибыли Кооператива плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

6.2. Члены обязаны:

— внести паевой взнос;

— соблюдать Устав Кооператива;

— выполнять решения Общего собрания Кооператива, других органов управления и органов контроля Кооператива;

— выполнять свои обязательства перед Кооперативом по участию в его хозяйственной деятельности;

— участвовать в деятельности Кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется Уставом Кооператива;

— соблюдать установленные для членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности Кооператива, правила внутреннего распорядка;

— нести предусмотренную Уставом Кооператива субсидиарную ответственность по долгам Кооператива.

6.2.1. При невыполнении членом своих обязательств перед Кооперативом он несет ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ и решением Общего собрания.

7. ПОРЯДОК ВСТУПЛЕНИЯ В ЧЛЕНЫ КООПЕРАТИВА

7.1. Любой гражданин или юридическое лицо, желающие вступить в члены Кооператива, подают в Правление Кооператива заявление с просьбой о вступлении в Кооператив и указанием своих паспортных данных (для граждан) или реквизитов (для юридического лица).

7.2. Юридическое лицо участвует в деятельности Кооператива через своего представителя.

7.2.1. Представитель юридического лица к заявлению о вступлении в члены Кооператива прикладывает доверенность, уполномочивающую его на участие в деятельности Кооператива.

7.3. Решение о вступлении в члены Кооператива утверждает Общее собрание членов Кооператива.

7.4. Гражданин считается вступившим в члены Кооператива после утверждения Общим собранием членов Кооператива решения о вступлении в Кооператив, а также внесения им 10% паевого взноса.

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА В КООПЕРАТИВЕ

8.1. Членство в Кооперативе прекращается в случаях:

— добровольного выхода из Кооператива;

— выплаты стоимости паевого взноса члену Кооператива в полном размере;

— передачи паевых взносов другим членам Кооператива;

— исключения из членов Кооператива;

— ликвидации юридического лица, являющегося членом Кооператива;

— смерти гражданина, являющегося членом Кооператива;

8.2. Заявление члена Кооператива о добровольном выходе из Кооператива рассматривается Правлением и утверждается Общим собранием членов Кооператива.

8.2.1. Заявление подается в письменной форме в Правление Кооператива не позднее чем за две недели до своего выхода.

8.3. Член Кооператива вправе с согласия Кооператива передать другому лицу свой паевой взнос и выйти из Кооператива.

8.3.1. Передача паевого взноса гражданину, не являющемуся членом Кооператива, допускается только с согласия членов Кооператива, при этом члены Кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого паевого взноса.

8.4. При ликвидации Кооператива вышедший член участвует в его ликвидации наравне со всеми остальными членами в течение _____________ месяцев после выхода.

8.5. Член Кооператива может быть исключен из членов Кооператива по решению Общего собрания членов Кооператива в случае неисполнения им своих обязательств перед Кооперативом, а также по другим основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

8.5.1. Члены Правления Кооператива или Наблюдательного совета Кооператива могут быть исключены из членов Кооператива по решению Общего собрания членов Кооператива в связи с его членством в аналогичном кооперативе.

8.6. Член Кооператива должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за 30 (тридцать) дней до даты проведения Общего собрания членов Председателем Кооператива о причинах вынесения вопроса о его исключении и приглашен на указанное собрание, где ему предоставляется право высказать свое мнение по поводу предстоящего увольнения. В случае неявки члена Кооператива на собрание без уважительных причин Общее собрание может принять решение об исключении из Кооператива в его отсутствие.

8.7. Решение об исключении из членов Кооператива должно быть в короткий срок сообщено Правлением исключенному лицу в письменной форме.

8.8. Члену Кооператива, выходящему или исключенному из Кооператива, должна быть выплачена стоимость его паевого взноса или должно быть выдано имущество, соответствующее его паевому взносу, а также произведены другие причитающиеся ему выплаты, предусмотренные Уставом.

8.9. Выплаты стоимости пая или выдача другого имущества вышедшему (исключенному) члену Кооператива производятся по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса Кооператива.

8.10. Наследники умершего пайщика могут либо быть принятыми в Кооператив, либо получить паевой взнос и кооперативные выплаты умершего в порядке, установленном Общим собранием Кооператива.

9. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ КООПЕРАТИВОМ

9.1. Управление обществом осуществляют Общее собрание Кооператива, Правление Кооператива и Наблюдательный совет Кооператива.

9.2. Высшим органом Кооператива является Общее собрание Кооператива.

9.3. Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов.

9.4. Правление и Председатель Кооператива являются исполнительными органами Кооператива.

10. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ КООПЕРАТИВА

10.1. Общее собрание полномочно решать все вопросы, касающиеся деятельности Кооператива, в том числе подтверждать или отменять решения Председателя, Правления Кооператива и Наблюдательного совета Кооператива.

10.2. К исключительной компетенции Общего собрания относятся:

10.2.1. Утверждение Устава и внесение в него изменений и дополнений.

10.2.2. Определение основных направлений деятельности Кооператива.

10.2.3. Выборы членов Правления и членов Наблюдательного совета Кооператива.

10.2.4. Избрание Председателя Кооператива по представлению Наблюдательного совета.

10.2.5. Заслушивание отчетов об их деятельности и прекращение их полномочий.

10.2.6. Установление размера паевых взносов и других платежей и порядка их внесения членами Кооператива.

10.2.7. Прием в члены Кооператива и исключение из членов Кооператива.

10.2.8. Установление размеров и порядка образования фондов Кооператива, определение направлений их использования.

10.2.9. Порядок распределения прибыли (доходов) и убытков между членами Кооператива.

10.2.10. Исключение членов Правления или Наблюдательного совета Кооператива.

10.2.11. Избрание Ревизионной комиссии Кооператива, прекращение полномочий ее членов.

10.2.12. Утверждение программ развития Кооператива, его годовых отчетов и бухгалтерских балансов.

10.2.13. Порядок распределения между членами Кооператива доходов от предпринимательской деятельности Кооператива.

10.2.14. Вступление Кооператива в другие кооперативы, хозяйственные товарищества и общества, союзы, ассоциации, а также выход из них.

10.2.15. Преобразование Кооператива в хозяйственное товарищество или общество.

10.2.16. Принятие решений о реорганизации и ликвидации Кооператива.

10.2.17. Рассмотрение заключения аудиторской организации и Ревизионной комиссии.

10.2.18. Создание и ликвидация представительств и филиалов Кооператива.

10.2.19. Другие полномочия, предусмотренные законодательством.

10.3. Общее собрание является правомочным, если на нем присутствует более 50% общего числа членов Кооператива.

10.4. Решение по вопросу, относящемуся к исключительной компетенции Общего собрания членов Кооператива, считается принятым, если за него проголосовало большинство членов, присутствующих на Общем собрании членов Кооператива.

10.5. Каждый член Кооператива имеет при принятии решения Общим собранием членов Кооператива один голос.

10.6. Решения по вопросам, предусмотренным п.п. 10.2.1 и 10.2.16, принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на Общем собрании членов Кооператива.

10.6.1. Решение по вопросу, предусмотренному подп. 10.2.15, принимается по единогласному решению членов Кооператива.

10.6.2. Решение по вопросу, предусмотренному подп. 10.2.7, принимается двумя третями голосов присутствующих на Общем собрании членов Кооператива.

10.7. Уведомление о предстоящем рассмотрении вопроса, относящегося к исключительной компетенции Общего собрания, в обязательном порядке направляется всем членам Кооператива, имеющим право участия в голосовании по данному вопросу. В противном случае решения Общего собрания являются неправомерными.

10.8. Очередное Общее собрание членов Кооператива созывается Председателем Кооператива и проводится не реже чем один раз в год в течение _____________ месяцев после окончания финансового года (но не позднее чем через три месяца).

10.9. Внеочередное Общее собрание членов Кооператива может быть созвано по инициативе Председателя, Правления Кооператива, Наблюдательного совета, по требованию Ревизионной комиссии или не менее чем 10% от общего числа членов Кооператива.

10.10. Уведомление о созыве Общего собрания членов Кооператива с указанием повестки дня, места и времени проведения направляется не позднее 20 дней до даты проведения Общего собрания Председателем Кооператива.

10.11. Созыв внеочередного Общего собрания членов Кооператива осуществляется Председателем Кооператива в течение 30 дней со дня, когда поступило требование о его созыве.

10.12. Порядок распределения прибыли Кооператива должен быть утвержден в течение 3 (трех) месяцев после окончания финансового года.

10.13. Финансовый год считать с ______________ по ______________.

11. КОМПЕТЕНЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И ПРАВЛЕНИЯ КООПЕРАТИВА

11.1. Председатель и Правление Кооператива являются исполнительным органами, осуществляют текущее руководство деятельности Кооператива и представляют Кооператив в хозяйственных и иных отношениях.

11.2. Правление Кооператива возглавляет Председатель Кооператива.

11.3. Председатель Кооператива подотчетен Наблюдательному совету Кооператива и Общему собранию членов Кооператива.

11.4. Правление избирается на срок _________ и состоит из _______ членов.

11.5. Члены Правления являются членами Кооператива.

11.6. Председатель Кооператива утверждается Общим собранием Кооператива по представлению Наблюдательного совета и избирается из числа членов Кооператива на срок __________________.

11.7. В компетенцию Правления входят все те вопросы, которые не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания и Наблюдательного совета Кооператива.

11.8. Председатель Кооператива может осуществлять созыв Общего собрания.

11.9. Председатель Кооператива вправе принимать единолично решения по следующим вопросам: __________________________.

11.10. Председатель Кооператива вправе:

— действовать от имени Кооператива без доверенности;

— представлять Кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;

— выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия;

— открывать счета Кооператива в банках и других кредитных организациях;

— осуществлять прием и увольнение работников;

— издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами и наемными работниками Кооператива;

— принимать инициативу о созыве внеочередного Общего собрания Кооператива;

— а также осуществлять иные полномочия, не отнесенные к исключительной компетенции Наблюдательного совета и Общего собрания Кооператива.

12. КОМПЕТЕНЦИЯ НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА КООПЕРАТИВА

12.1. Наблюдательный совет Кооператива подотчетен Общему собранию.

12.2. Наблюдательный совет состоит из _______ человек, избираемых Общим собранием из числа членов Кооператива.

12.3. Члены Наблюдательного совета Кооператива избираются сроком на ____.

12.4. Полномочия членов Наблюдательного совета Кооператива могут быть прекращены по решению Общего собрания досрочно.

12.5. В компетенцию Наблюдательного совета Кооператива входит:

12.5.1. Контроль за деятельностью Правления и Председателя Кооператива.

12.5.2. Проверка бухгалтерского баланса, годового отчета. О результатах проверки Наблюдательный совет обязан доложить Общему собранию Кооперативу.

12.5.3. Созыв Общего собрания, если это необходимо в интересах Кооператива.

12.5.4. Утверждение бюджета Кооператива.

12.5.5. В компетенцию Наблюдательного совета Кооператива может входить и решение других вопросов, не отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания.

12.6. Заседания Наблюдательного совета Кооператива проводятся не реже чем ____________ (но не реже чем один раз в полгода).

12.7. Наблюдательный совет избирает из своего состава Председателя Наблюдательного совета.

12.8. Член Наблюдательного совета одновременно не может быть членом Правления либо Председателем Кооператива.

12.9. Наблюдательный совет Кооператива правомочен, если на его заседании присутствуют не менее __________ членов совета, в том числе Председатель совета или его заместитель.

12.10. Наблюдательный совет Кооператива не реже одного раза в год отчитывается перед Общим собранием.

13. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

13.1. Контроль за соблюдением Устава Кооператива, его финансовой и хозяйственной деятельностью, а также за созданными им организациями и подразделениями осуществляет ___________________ (Ревизионная комиссия либо Ревизор, если число членов Кооператива менее 20).

13.2. Ревизионная комиссия состоит из ________ (не менее трех) членов.

13.3. Члены Ревизионной комиссии не могут являться членами Наблюдательного совета и исполнительных органов.

13.4. Кооператив обязан вести бухгалтерский учет и предоставлять финансовую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ.

13.5. Члены Ревизионной комиссии вправе требовать от должностных лиц Кооператива предоставления необходимых документов.

13.6. Ревизионная комиссия осуществляет проверку финансового состояния Кооператива по итогам работы за финансовый год, а также проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности по поручению Общего собрания членов Кооператива, Наблюдательного совета Кооператива или по требованию не менее чем 10% членов Кооператива, а также по собственной инициативе.

13.7. Результаты проверки Ревизионная комиссия направляет Общему собранию членов и Наблюдательному совету Кооператива.

14. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КООПЕРАТИВА

14.1. Реорганизация Кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение) осуществляется по единогласному решению Общего собрания Кооператива, а также по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

14.2. Ликвидация Кооператива осуществляется по решению Общего собрания или по решению суда.

14.3. Общее собрание Кооператива по согласованию с органом, зарегистрировавшим Кооператив, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает сроки и порядок ликвидации.

14.4. Имущество Кооператива, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, распределяется между членами Кооператива.

14.5. Ликвидация считается завершенной, а Кооператив — прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.

14.6. Документы постоянного хранения ликвидируемого Кооператива передаются на государственное хранение в архивные учреждения в соответствии с действующим законодательством.

15. СВЕДЕНИЯ О ФИЛИАЛАХ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ

Примечание: статья включается при наличии филиалов и/или представительств.

15.1. В Кооперативе создан __________________________________________ филиал по адресу: ___________________________________.

15.2. __________________________ филиал Кооператива выполняет следующие функции:

15.3. В Кооперативе открыто __________________________ представительство по адресу: ____________________________________________.

15.4. __________________________ представительство Кооператива выполняет следующие функции:

Источник: dogovor-obrazets.ru

Устав ООО в 2022 году

Самостоятельная подготовка индивидуального устава ООО не рекомендуется, поскольку требует специальных знаний и занимает много времени. С помощью бесплатного онлайн-сервиса на нашем сайте вы сможете автоматизированно подготовить не только устав организации, но и полный пакет документов для регистрации ООО.

Зачем нужен

Устав ООО регулирует порядок функционирования организации. В частности, он затрагивает такие важные темы, как отношения между учредителями, наследование и продажа долей третьим лицам и т.п.

Содержание устава

Пункт 2 статьи 12 закона «Об ООО» устанавливает список обязательных сведений, которые должны присутствовать в уставе организации.

Разделы включаемые в устав в большинстве случаев

• Общие положения (наименование, местонахождение).
• Юридический статус общества.
• Цели и виды деятельности общества.
• Филиалы и представительства общества.
• Уставный капитал.
• Изменение размера уставного капитала.
• Права и обязанности участников общества.
• Выход участника из общества.
• Имущество и фонды общества.
• Распределение прибыли.
• Переход доли участника к другому участнику.
• Переход доли участника третьему лицу.
• Наследование доли в уставном капитале.
• Общее собрание участников общества.
• Исключительная компетенция общего собрания.
• Единоличный исполнительный орган общества.
• Ревизионная комиссия.
• Коммерческая тайна.
• Хранение документов общества.
• Реорганизация и ликвидация.
• Заключительные положения.

Оставьте заявку в нашем сервисе и откройте бизнес без посещения ФНС и без уплаты госпошлины. Заполните поля формы, наш технологический партнер свяжется с вами и предоставит всю информацию по регистрации ИП или ООО онлайн. Услуга доступна для регистрации ИП — гражданина РФ и ООО с одним учредителем, он же руководитель.

Мы получили вашу заявку

Откройте личный кабинет по ссылке из СМС. Уже сейчас можно заполнить необходимые данные и загрузить документы. Специалист свяжется с вами в ближайшее время в рабочие часы и поможет продолжить регистрацию бизнеса.

С августа 2022 года мы интегрировали наш Сервис с инфраструктурой нашего технологического партнёра банка Тинькофф, чтобы вы могли бесплатно зарегистрировать ООО и ИП, не выходя из дома и не платя госпошлину.

Специалист свяжется с вами в ближайшее время в рабочие часы и поможет продолжить регистрацию бизнеса. Пожалуйста, подготовьте паспорт и СНИЛС — копии этих документов понадобятся для выпуска ЭЦП.

С сентября 2022 года мы интегрировали наш Сервис с инфраструктурой нашего технологического партнёра банка Точка, чтобы вы могли бесплатно зарегистрировать ООО и ИП, не выходя из дома и не платя госпошлину.

Образец устава ООО

Приведенные ниже образцы уставов отличаются только шапкой на титульном листе.

Образец устава ООО с двумя учредителями в 2022 году

Образец устава ООО с одним учредителем в 2022 году

Что такое типовой устав компании

Общества с ограниченной ответственностью получили право выбирать, на основании какого устава – индивидуального или типового – осуществлять свою деятельность.

Примечание: приказом Минэкономразвития России от 01.08.2018 N 411 были утверждены 36 форм типовых уставов, доступных для применения организациями.

Обратите внимание, изменить текст типового устава не получится – это запрещено, но редакция устава на сайте ФНС будет обновляться по мере внесения поправок в законодательство. За этим необходимо следить, чтобы в какой то момент устав не стал создавать помех для вашего бизнеса.

Как перейти на типовой устав и обратно

Применять типовой устав может как вновь созданное ООО, так и действующая компания.

Вариант 1. Регистрация ООО с типовым уставом

Для этого потребуется в протоколе (решении) об учреждении ООО и в заявлении по форме Р11001, указать, что компания действует на основании типового устава. В остальном все документы для регистрации ООО оформляются в обычном порядке.

Распечатывать текст типового устава, предоставлять его в ФНС и хранить в бумажном виде – не нужно.

Вариант 2. Переход действующего ООО на типовой устав

Для перехода оформите протокол (решение) о том, что фирма намерено в дальнейшем использовать типовой устав, и заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р13014.

Вариант 3. Возврат действующего ООО к индивидуальному уставу

Для возврата ООО к индивидуальному уставу потребуется подготовить и предоставить в ФНС:

Источник: www.malyi-biznes.ru

Устав ООО с одним учредителем, двумя и более (скачать образец)

Документы для ООО

Деятельность общества регламентируется специальным документом – уставом ООО. Он разрабатывается на подготовительном этапе до создания предприятия. Устав участвует в процедуре регистрации, является основанием для ее проведения. В процессе деятельности ООО устав может дополняться, изменяться.

В обязательном порядке в него вносятся соответствующие данные при изменении состава учредителей, уставного капитала. Разработка документа требует ответственного отношения. Нередко для выполнения этой работы нанимаются профессиональные опытные юристы. Можно воспользоваться правильно составленным образцом.

Устав ООО с одним учредителем

Скачать файлы:

Образец Устава ООО с одним учредителем — скачать (Word) ↓

Пример Устава ООО с одним учредителем — скачать (PDF) ↓

Устав ООО с двумя учредителями и более

На уставах ООО не ставятся подписи. На обложке документа указывается, что он принят протоколом собрания. В уставе содержатся данные о присутствующих, результаты проведенного голосования.

При создании общества с двумя, несколькими учредителями в документе в обязательном порядке описывается порядок должностных отношений, полномочия, правила принятия решений по деятельности общества. Нужно отметить право ухода из учредителей ООО по своему желанию. Если планируется предоставлять право выкупа долей капитала друг у друга или сторонним лицам, наследования частей, требуется четко расписать порядок проведения процедуры. Это позволит снизить риска конфликтов при возникновении таких ситуаций.

Готовый разработанный документ необходимо прошить. Все страницы, кроме титульной, следует пронумеровать. На последней странице приклеивается пломба из бумаги, на которой указывается количество страниц в документе, дата прошивания, подпись руководителя и печать. Она гарантирует, что страницы не будут добавлены или удалены.

Одного экземпляра устава ООО недостаточно. Копия этого документа отдается в налоговый орган, который будет заниматься регистрацией предприятия.

Скачать файлы:

Образец Устава ООО с двумя и более учредителями — скачать (Word) ↓

Пример Устава ООО с двумя и более учредителями — скачать (PDF) ↓

Устав ООО — что нового в 2022 году

В 2022 году в требования к содержанию, разработке устава ООО было внесено несколько важных изменений. Нужно ознакомиться с ними перед тем, как создавать документ. Согласно законодательству все ООО теперь считаются корпорациями. В уставе в обязательном порядке указывается сумма уставного капитала предприятия.

По новым правилам должна быть проведена оценка имущества, входящего в уставной капитал. Процедура проводится независимой лицензированной организацией. На основании проведенной оценки выводится сумма, которая и вносится в устав.

Согласно нововведениям, в документ может быть вписано несколько лиц, имеющих право представлять интересы ООО. С этого года точный юридический адрес в уставе не прописывается. Достаточно наименования населенного пункта. В документе имеется список членов общества, присутствующих на собрании, решение собрания о принятии устава. Оно должно быть заверено в нотариальной конторе.

Появились изменения в обязанностях и правах членов ООО. Участники обязаны принимать участие в принятии решений, критичных для общества, не имеют права совершать действия, способные негативно повлиять на процесс достижения целей предприятием. У участников есть возможность оспаривать решения, сделки, предъявлять требования о возмещении убытков.

Остались прежними требования к обязательным пунктам, которые должны быть в уставе ООО:

• наименование предприятия (полное и сокращенное);
• населенный пункт, в котором находится общество;
• органы управления, вопросы, которые будут решаться только на собраниях;
• уставный капитал;
• обязанности и права участников;
• виды деятельности;
• возможность выхода из ООО, передачи долей;
• условия хранения основных документов общества.

Типового формата данного документа нет. В него можно вносить различные дополнительные пункты, связанные со спецификой работы предприятия. Нередко учредители в уставе указывают, что общество будет заниматься не только деятельностью, указанной в документе. Это дает возможность не заниматься изменениями, если появятся новые виды.

Как выглядит пример Устава ООО на фото?

Фото 1 Устава ООО Фото 2 Устава ООО

Устав ООО: скачать бесплатно и образец заполнения

Форму для создания устава ООО, квалифицированно разработанный образец этого документа можно скачать на этом ресурсе. Сделать это можно бесплатно, регистрироваться на сайте не требуется.

Источник: blankoved.ru