Московские участники Российских студенческих отрядов в январе 2022 года на месяц отправятся в Египет строить атомную электростанцию «Эль-Дабаа». Корреспондент «Вечерней Москвы» пообщалась со студентами о предстоящей поездке и профессиональных достижениях.
В этом году для строительства атомной электростанции в Египте отбирали шестерых студентов из России. Три места достались москвичам. Один них — шестикурсник Московского государственного строительного университета Андрей Ступивцев. Он состоит в РСО с 2017 года.
Студент принимал участие в строительстве Якутской ГРЭС-2, Ленинградской АЭС2, Амурской ТЭС, помогал в возведении высоток делового центра «Москва-Сити». Андрей говорит, что благодаря стройотрядам он объездил полстраны.
— В 2017 году я впервые отправился на стройку. Меня распределили в Якутию. Я думал, что Крайний Север — не самое удачное место. Платить будут мало, условия работы сложные. Оказалось наоборот: у нас была самая высокая зарплата.
Было очень интересно. Тогда я еще не подозревал, что после Крайнего Севера смогу поехать в солнечный Египет на международную стройку, — сказал Андрей.
Работа, проживание,первые впечатления в Египте, Эль-Дабаа.
С тех пор студент вырос с должности бетонщика третьего разряда до инженера-проектировщика.
— Новички РСО занимаются несложными задачами — заливкой бетона, работой с песком, щебнем, электроинструментами, иногда трудятся на высоте. Пройдя через это, студенты становятся инженерами-проектировщиками. В Египте мы будем выполнять строительный контроль, складские и архивные работы, оформлять техническую документацию. В общем, выполнять интеллектуальные и ответственные задачи, — рассказал студент.
Не менее большой опыт в строительстве имеет и второй финалист — четверокурсник Московского государственного технического университета имени Баумана Артем Орешкин. Он состоит в РСО с 2018 года. Артем уже участвовал в строительстве железной дороги на Северном Кавказе, в 2021 году в качестве командира штаба работал в Норильске. Артем уверен, этот опыт и помог ему войти в число счастливчиков, которые поедут в Египет.
— Я не первый раз работаю на проектах «Росатома», а потому имел все шансы на успех. Еще один важный нюанс при отборе — знание английского языка на разговорном уровне. У меня с этим нет проблем, — говорит Артем.
Третий участник из Москвы — четверокурсник МГТУ имени Баумана, участник стройотряда «Малахит» Егор Бузаев. До этого он прокладывал и ремонтировал железнодорожные пути на Урале. Для него АЭС в Египте будет первым крупным объектом.
Участие в создании международных объектов — ежегодная практика для столичных студентов.
— Москвичи уже ездили на объекты в Китай, Турцию, Индию, Бангладеш. Все расходы по перелету, питанию и проживанию берет на себя одна из госкорпораций, — говорит руководитель строительного направления Московского регионального отделения РСО Вячеслав Варварин.
Российские студенческие отряды принимали участие в строительстве спортивных объектов для проведения Олимпийских игр в Сочи. Кроме того, они возводили мостовые переходы во Владивостоке перед стартом в этом городе первого Восточного экономического форума. Ребята трудились на космодромах «Восточный» и «Плесецк». Бойцы стройотрядов работали на Нововоронежской, Ростовской, Курской, Ленинградской атомных электростанциях и на производственном объединении «Маяк».
Сравнение Египет с Бангладеш.Эль-Дабаа,строительство АЭС.
Источник news.rambler.ru
«Росатом» отзывы
Кадровая служба в лице Натальи Шкирандо это что с чем-то. Хамоватая особа. После собеседования и тестового задания(тоже не совсем корректно, дают сделать запрос на не типовых данных, их бы ещё осмыслить сначала, нужно время, но нет, чё там, минут пятнадцать, чё ты не сможешь? В принципе, да, сможешь, но сам факт) молчат, как партизан. На следующий день становится ясно, что.
Читать отзыв Кадровая служба в лице Натальи Шкирандо это что с чем-то. Хамоватая особа. После собеседования и тестового задания(тоже не совсем корректно, дают сделать запрос на не типовых данных, их бы ещё осмыслить сначала, нужно время, но нет, чё там, минут пятнадцать, чё ты не сможешь? В принципе, да, сможешь, но сам факт) молчат, как партизан.
На следующий день становится ясно, что не перезвонят, через пару дней задаешь вопрос, мол, как дела, если не прошел, скажите, не молчите, при этом сами плачут, что пользователям обязательна обратная связь. Отвечают, ждите неделю, мы же Вам говорили! Когда, интересно. Через неделю отказывают, причем с неимоверным негативом. Не связывайтесь.
Все негативные отзывы правда, наверное, даже ещё приукрашены.
Отличная компания в которой все стабильно!
Хороший работодатель. Я человек уже с опытом, работал много где, и есть с чем сравнить. Здесь все четко, как при советской власти. Спецодежда, медкомиссии – все за счет работодателя. ЗП всегда без задержек. Каких-то бюрократических проволочек при трудоустройстве нет. График работы удобный.
Для меня также плюс, что работа недалеко от дома.
- Крупное предприятие федерального значения. Официальное трудоустройство. Полный соцпакет. Белая зарплата.
- Меня лично устраивает все.
обман по заработанной плате. Начисления есть а выплат и ведомостей на оплату нет
До настоящего времени считал компанию Росатом надежным работодателем, но был разочарован. Работал от компании ООО Фенсма на строительстве атомной электростанции в Египте. Такого хауса и бардака не встречал не водной организации. А самое главное не соблюдение прав человека и махинации по заработанной плате.
После не выплат по зарплате в течении двух месяцев в связи с их неорганизованностью в оформлении. Читать отзыв До настоящего времени считал компанию Росатом надежным работодателем, но был разочарован. Работал от компании ООО Фенсма на строительстве атомной электростанции в Египте. Такого хауса и бардака не встречал не водной организации.
А самое главное не соблюдение прав человека и махинации по заработанной плате. После не выплат по зарплате в течении двух месяцев в связи с их неорганизованностью в оформлении зарплатных карт обратился к руководителю за помощью, которую не получил.
При окончание обговоренных сроков нахождения в Египте напомнил о себе что вахта заканчивается в ответ получил кучу упрёков и руководитель стал принуждать написать заявление по собственному желанию. Был уволен не законно без подписания актов и приказов на увольнение. При запросе ндфл справок узнал о не схождения по заработной плате.
А именно за апрель 2022 по коду 2002 начислена з.п. с оплатой налогов в России. Но по факту на счет не поступила как и отсутствуют платежные ведомости по ней. За февраль была таже ситуация начисления есть а выплат нет. За декабрь не выплатили по ведомости 738 от 24.12.2021. За ноябрь таже сетуация.
Это не говоря о положенных выплатах по не вызову на работу не по вине сотрудника. В общем только начисленных средств не отправленных мне болиие 150 тысяч. Махинации по зарплате на лицо, незаконное увольнение и принуждение к нему. Не компетенция сотрудников не понятно по какому принципу занявшему руководящие должности.
В данный момент готовится исковое заявление, и обращения прокуратуру, трудовую инспекцию по труду, посольство для проведения проверок по факту нарушений и не выплат не полученных средств. Хотя мной писались обращения в организацию оставленные без рассмотрения. Прошу всех у кого схожие проблемы обращаться по почте [email protected] для возможности обьеденения в общем исковом заявлении в случае если дело будет запущено в суде. Не прячусь не от кого. Никитин Павел Владимирович 89140326636
Приятные коллеги, хорошая зп и адекватное начальство)
Коллектив замечательныйКогда только устроилась, поддерживали, помогали во всём разобраться. Самое классное, начальство адекватное, без самодурства) Зарплата соответствует твоему уровню, чем опытнее и полезнее,тем выше. Дедлайнов только бывает много. Это минус, к которому надо привыкнуть. Компания востребована, задачи требуют быстрого решения, главное включить мозг и работать)
НИКИМТ (отзыв о компании)
Давно уже НИКИМТ и все ДСО АСЭ превратились в компании «для своих». Вольготно живется только тем, кто родственник, знакомый, или просто из близкого круга руководителей.
Отсюда хамство, пренебрежительное отношение к подчиненным.
Везде и всегда люди со стороны будут чувствовать себя «вторым сортом»
Хороший работодатель: стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Устроился в «Росатом» на позицию джуниор. Считаю, что мне очень повезло – отличные наставники, стабильная работа, уверенность в завтрашнем дне. Считаю, что в наше неспокойное время это очень важно. Есть возможность карьерного роста. Доволен своим работодателем на 100%.
- Молодой коллектив, белая ЗП, соцпакет
АО Промышленные инновации
Далековато от метро — 20 минут пешком.
ГД бывший управляющий складом и военный, этим почти все сказано, в ИТ не смыслит нифига, как и во многом другом что касается вообще управления компанией и персоналом. Любит пообещать ЗП, а потом забудет. Лезет в то, в чем не разбирается, отсюда проблемы во всем. В ИТ руководство слабенькое, по сути сделать ничего не. Читать отзыв Далековато от метро — 20 минут пешком.
ГД бывший управляющий складом и военный, этим почти все сказано, в ИТ не смыслит нифига, как и во многом другом что касается вообще управления компанией и персоналом. Любит пообещать ЗП, а потом забудет. Лезет в то, в чем не разбирается, отсюда проблемы во всем. В ИТ руководство слабенькое, по сути сделать ничего не может, ЗП не большие, в технологиях не разбираются, народ бежит, лучше найти что-то современное и более продвинутое. Но если прям совсем некуда идти, то можно и здесь немного поработать, работа есть, зп платят вовремя, с договорами не обманывают, все же это гос. контора.
Лучше идите сразу в Гринатом, если очень хочется в Росатом, там намного лучше. А Проминновации в плане ИТ не сегодня, так завтра загнутся с таким управлением.
Моё первое место работы
Росатом стал моим первым серьёзным местом работы после нескольких удачных и неудачных стажировок и одной работы на полставки. Работал раньше со стартапами и очень видна разница между госкорпорацией и другими местами. Во первых это зарплата и обязательства работодателя. Не знаю, как у других, мне зп платили всегда вовремя и ни одной просрочки не было.
ЗП белая, поэтому задержать или не. Читать отзыв Росатом стал моим первым серьёзным местом работы после нескольких удачных и неудачных стажировок и одной работы на полставки. Работал раньше со стартапами и очень видна разница между госкорпорацией и другими местами. Во первых это зарплата и обязательства работодателя.
Не знаю, как у других, мне зп платили всегда вовремя и ни одной просрочки не было. ЗП белая, поэтому задержать или не выплатить не могли. Отработал 2 года в гринатоме (это it подразделение), переход на удалёнку прочувствовал на себе.
В принципе норм справились, меня как ещё зелёного вообще особенно никто не грузил, даже наоборот скорее ходили за мной и спрашивали, всё ли получается и всё ли хорошо. Решил сменить место работы, потому что чувствую, что здесь уже всё знаю и умею, хочу двигаться дальше. В целом однозначно рекомендасьон, если вы молодой спец и хотите вникнуть в профессию (и познакомиться с тем, как всё организовано в России), а не чтобы вас сразу головой в работу окунали.
АО * промышленные инновации*
Организация помойка. Военный, унижающий всех сотрудников ГД. Текучка сотрудников, не ценят, не платят. Не работайте там никогда. Выбирайте другие компании в отрасли.
Росатом крутой, но не данная организация.
Спасибо этому дому, идём к другому
Вкусная еда в столовой, хороший коллектив, рабочее место классное, реактор с собой домой не тащишь, так что работа в офисе, дома — отдых. Но продвижения не особо увидела для себя, хочу попробовать себя теперь в бизнесе, а не в государственной корпорации. Но ничего плохого сказать не могу. Работала в гринатоме.
Работа в АО «АЭХК»
Все то, чего ожидаешь после слова «Госкорпорация». Хороший коллектив, полностью обеспечен и защищён, стабильность. Но и в уровне зп всё тоже стабильно, получить повышение очень сложно.
- коллектив, льготы и социальные выплаты, о сотрудниках заботятся и помогают
- не сложились отношения с начальством, из-за этого было сложно продвинуться по карьерной лестнице, к себе в коллектив берут тех, кто нравится, а не по профессиональным навыкам
Работа в корпоративной академии Росатома
Хорошее место для старта, школа жизни. Как строчка для резюме подойдёт. На 1,5-2 года идеальное место работы, с оформлением по ТК, рабочий день строго в 18:00 заканчивается, в пятницу в 17:00, с этим вообще всё замечательно, по выходным никто не трогает, можно смело телефон выключать, и никто ничего не скажет. Когда вырастаешь как специалист, становится уже уныло
- Классная строчка в резюме, здесь очень многому можно научиться, максимально приятный коллектив, который в спокойное время поможет, подскажет
- Как только аврал, больше никто не поможет, выкручивайся сам. Но это нормально, мне кажется, твои задачи за тебя никто не сделает. Очень много этапов согласования всех моментов
Работа в АО «НИКИМТ — Атомстрой»
Когда то давно было отличное производственное предприятие,в данный момент на предприятии орудуют семейные «подряды», превратившие его в основном в перевалочную базу.
Хорошие зарплаты, вольготные условия работы, надбавки и прочие ништяки только «своим» соответственно. Если вы не собираетесь годами бегать в прямом смысле «подлизываться» к руководству, это не Ваш путь!
О производстве думать никто не хочет, организация и оснащения для производства работ на. Читать отзыв Когда то давно было отличное производственное предприятие,в данный момент на предприятии орудуют семейные «подряды», превратившие его в основном в перевалочную базу.
Хорошие зарплаты, вольготные условия работы, надбавки и прочие ништяки только «своим» соответственно. Если вы не собираетесь годами бегать в прямом смысле «подлизываться» к руководству, это не Ваш путь!
О производстве думать никто не хочет, организация и оснащения для производства работ на низком уровне, зато «группа наблюдателей» круглый год ходят смотрят по помойкам как рассортирован мусор (каждую божию неделю,а то и каждый день), видимо в помойках им интереснее шариться, чем оборудовать рабочие места под задачи (какие? никто не знает. )!
Распил средств между отделами (сварки и опытного завода, например) в пределах одного предприятия — это вообще уникально, такой наглостью далеко не все предприятия Москвы могут похвастать.
Зарплаты на дне рынка, оклад чуть выше прожиточного минимума, остальное как хозяин захочет.
Рабочим форму больше года купить не могут. Скрыть
Росатом ПХНГО, Забайкальский край, непорядочная организация — руководство трусы и приспособленцы..
Здравствуйте , расскажем наш случай. Мы компания «Нефтесервис» осуществляли изготовление и поставку сложного вида трубы для нужд ПАО «ППГХО». В тендере , на площадке «Сбербанк АСТ» участвовать никто не хотел, мы как производители были удивлены данным обстоятельством, но документы на участие подали.
После объявления нас победителями ПАО «ППГХО» предложило нам договор несправедливый изначально по своей сути с. Читать отзыв Здравствуйте , расскажем наш случай. Мы компания «Нефтесервис» осуществляли изготовление и поставку сложного вида трубы для нужд ПАО «ППГХО».
В тендере , на площадке «Сбербанк АСТ» участвовать никто не хотел, мы как производители были удивлены данным обстоятельством, но документы на участие подали. После объявления нас победителями ПАО «ППГХО» предложило нам договор несправедливый изначально по своей сути с нереальным сроками поставки, Мы предложили подписать протокол разногласий и закрепить в договоре справедливые условия, руководители и юристы ПАО «ППГХО» уверили, что изменить договор утвержденный в Москве они не в силах, но пойдут нам на встречу и при качественной переписке, объясняющей причины задержки продукции никаких претензий за просрочку поставки предъявлять не будут.
Слово свое нарушили, причем именно руководство. Взыскали сумму в четыре раза превышающую прибыль нашей компании. В суде представитель все время заявляла, что это государственные деньги, хотя изготавливали продукцию мы за свой счет. Юристы не имеют элементарной подготовки, но выигрывают дела, потому. что защищают якобы государственные интересы. Суд занял позицию Росатома в лице ПАО «ППГХО», негласно председатель суда дал указание судьям решать дела в пользу Росатома.
Люди прежде , чем начинать работать с этой структурой — подумайте! Мы сделали доброе дело, но вместо благодарности ПАО «ППГХО» нас ограбили. Пусть свершенная несправедливость останется на совести каждого кто принял в ней участие.
- Росатом компания работающая на благо Родины, ППГХО градообразующее предприятие дающее работу многим людям.
- Руководят на местах люди не способные на ответственные, волевые решения. Конформисты , приспособленцы и трусы.
Отличное место для начала карьеры
Проходила практику на предприятии Росатома. Мне сразу же помогли влиться в рабочие процессы и коллектив. После окончания практики, я сразу же стала полноценным специалистом. Больше всего мне нравится мой коллектив. Если у тебя возникают трудности, команда сразу же приходит на помощь.
Это касается и руководства.
Разнообразие проектов, карьерный рост и соцпакет. Для первого рабочего места меня устраивает практически все. Читать отзыв Проходила практику на предприятии Росатома. Мне сразу же помогли влиться в рабочие процессы и коллектив. После окончания практики, я сразу же стала полноценным специалистом.
Больше всего мне нравится мой коллектив. Если у тебя возникают трудности, команда сразу же приходит на помощь. Это касается и руководства.
Разнообразие проектов, карьерный рост и соцпакет. Для первого рабочего места меня устраивает практически все. Я довольна своим выбором.
Единственное, мне бы хотелось более высокую зарплату. Думаю, я это получу, если мне удастся проявить себя в дальнейшем.
Рекомендую эту компанию
Работаю специалистом по документообороту. Изначально, когда только начала работать я столкнулась с переработкой и ненормированным рабочим днем. Задумывалась о смене работы. Но, позже мне удалось договориться с руководством, что позволило решить эту проблему. Сейчас я работаю и меня все устраивает.
Среди плюсов можно выделить: стабильную, белую зарплату; соцпакет, который, если что, способен возместить декретный отпуск; хороший, сбалансированный коллектив; возможность дальнейшего. Читать отзыв Работаю специалистом по документообороту. Изначально, когда только начала работать я столкнулась с переработкой и ненормированным рабочим днем. Задумывалась о смене работы.
Но, позже мне удалось договориться с руководством, что позволило решить эту проблему. Сейчас я работаю и меня все устраивает. Среди плюсов можно выделить: стабильную, белую зарплату; соцпакет, который, если что, способен возместить декретный отпуск; хороший, сбалансированный коллектив; возможность дальнейшего роста.
Ужастное обслуживание столовой
Работают одни воры!
Столовая ужастная, сотрудники наглые, обманщики, чеки не выдают.
Женя прикрывает всех, кассиры воруют, обманывают.
Регина, Лилия воровки номер один.
Мотивация сотрудников на 100%
Росатом — мое пятое место работы за 14 лет. Пришла сюда этим летом. Скажу честно, у меня ни на одном предыдущем месте работы не было такой мотивации работать-работать и еще раз работать. Весь коллектив — как одна большая семья, которая стремится к одной общей цели. Сначала думала, что это первое впечатление, которое быстро рассеится, но нет))
Задержек по зп нет, уровень. Читать отзыв Росатом — мое пятое место работы за 14 лет. Пришла сюда этим летом. Скажу честно, у меня ни на одном предыдущем месте работы не было такой мотивации работать-работать и еще раз работать. Весь коллектив — как одна большая семья, которая стремится к одной общей цели. Сначала думала, что это первое впечатление, которое быстро рассеится, но нет))
Задержек по зп нет, уровень хороший. ДМС, соцпакет! Близость к метро. Все прекрасно)))
Работа в АСЭ и НИКИМТ-Атомстрой
Советую избегать эти компании. Неуважительное отношение к персоналу со стороны кадров и руководства. Отмывание денег. Недоброжелательная и недружелюбная атмосфера в коллективе. Постоянные недоначисления зарплат.
Полная непрозрачность и отсутствие информации. На многих ключевых постах сидят любовницы, жены, родственники и хорошие знакомые. Связанная с этим некомпетентность кадров. Стойкое ощущение, что корпоративная этика строится на подлости. Ощущение гнилья и бесправия.
Если вы не. Читать отзыв Советую избегать эти компании. Неуважительное отношение к персоналу со стороны кадров и руководства. Отмывание денег. Недоброжелательная и недружелюбная атмосфера в коллективе. Постоянные недоначисления зарплат. Полная непрозрачность и отсутствие информации.
На многих ключевых постах сидят любовницы, жены, родственники и хорошие знакомые. Связанная с этим некомпетентность кадров. Стойкое ощущение, что корпоративная этика строится на подлости. Ощущение гнилья и бесправия.
Если вы не максимально «гибкий» человек (т.е. подлый, льстивый и не знакомый со своей совестью), советую не связываться с этими компаниями. Здоровье дороже.
Невыплата зарплаты в полном обьемк
Город Краснокаменск Забайкальский край вневедомственная охрано Росатом..На протяжении карантина выходили на работу и работали в полном объеме . Но зарплату получили в не полном объеме (половина от положенного) и без премии.Рукрволство объясняет тем что был карантин поэтому не положено. Прошу вас разобраться и дать письменный ответ на электронную почту [email protected]
окбм и его руководитель
Работаю на окбме уже 11год сейчас у нас поменялся руководитель стал макеев с в и началось примии и кварталки делим попалам.дорогое высшее руководство как вы могли его поставить зная что он бывший зэк отсидевшиый 8лет
Федеральный закон № 388 Ф3
Росатом проигнарировал Федеральный закон №388 Ф3 по «Ветеранам труда». Да, закон позволяет госкорпорациям устанавливать свои требования , но если это не противоречит закону! Введя приказом в 2014 г. требование стажа работы в Росатоме 25 лет, для получения ведомственного знака ветеран труда. Федеральный закон введённый с 01.07. 2016 г. — 15 лет стажа в отрасли.
25 лет общего стажа. Читать отзыв Росатом проигнарировал Федеральный закон №388 Ф3 по «Ветеранам труда». Да, закон позволяет госкорпорациям устанавливать свои требования , но если это не противоречит закону! Введя приказом в 2014 г. требование стажа работы в Росатоме 25 лет, для получения ведомственного знака ветеран труда. Федеральный закон введённый с 01.07.
2016 г. — 15 лет стажа в отрасли. 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин, при выходе на пенсию. В п.п. 1.1 ст.7 есть в конце запись . » если иное не установлено законодательством Российской федерации.» Получается Приказ по Росатому, главнее закона Российской Федерации!
Обманывают переводчиков
Если на этапе собеседования на вакансию переводчика (любого языка) предложат пройти «тестовое задание» и перевести дома огромный текст, а точнее выдержки из разных текстов, не переводите .
Они будут использовать этот перевод , якобы прикрываясь собеседованием, а на вас забьют!!
Обманщики!
Должна быть справедливость
Желаю и Кириенко, и Оленину, и иже с ними такого же здоровья и всех тех «благ», какие мы, сокращенные, получили после их долбаной оптимизации. И когда-нибудь он, Кириенко, перестанет красиво лгать и улыбаться.
Куда уходят заводы, НИИ, базы отдыха и деньги госкорпорации Росатом?
Куда уходят заводы, НИИ, базы отдыха и деньги госкорпорации Росатом?
maxpark.com/community/13/content/3120306
ГИРЕДМЕТ, институт, отметивший своё 80 летие, внёсший важнейший вклад в создание атомной промышленности, создавший с нуля промышленность полупроводнтков, чистых, редких и тугоплавких металлов, практически УНИЧТОЖЕН!
Институт находится в центре Москвы, напротив Третьяковской галлереи и занимает площадь более полутора га. Такой «жирный кусок» не мог остаться без внимания чиновников Москвы и Росатома. Это позор России!
Атомная энергетика и ряд упущений.
Был случай когда один не умной тип упер твелы или купил себе и вставил их в леснечные клетки как пирилы вертикально. Думал достичь какогото уровня прозрачности. Вроде воздух как в супер гастрономе.
Твелы изготавливают по специальной технологии они сами создают сарковаг окутывают радиактивные частицы. Создают мумию. Так он весь много этажный дом сделал мумией. И потек. Читать отзыв Атомная энергетика и ряд упущений.
Был случай когда один не умной тип упер твелы или купил себе и вставил их в леснечные клетки как пирилы вертикально. Думал достичь какогото уровня прозрачности. Вроде воздух как в супер гастрономе.
Твелы изготавливают по специальной технологии они сами создают сарковаг окутывают радиактивные частицы. Создают мумию. Так он весь много этажный дом сделал мумией. И потек самого с потолка. Как об этом узнали если твелы не пропускают информации об аварии на аэс?
Так он убил всех своих друзей семью свою убил твелами и стал заливать их кровололом с сердцем плохо стало всем — мумия. А потом стал прорубать прорезь в сетках твел и там орал. Прорубь тоже секретна? Секретна!
Вам только подмыгивают. Более мумия египетская ничего не может.
А сам то он не жив его посет твела и думает что он будет отключать кранштейны радиоимпульсов после аварийных. Всех занимающихся импульсным сэксом достал. Ему презеры уже мешают.
Твелы всегда распадаются но в виде эшелонирования реакторных остатков. Поэтому твелы в сборках из шестигранников.
Что делать? Отключить надо парнишку а то надоел орать везде. Все ему виновны особенно он зомби которого твелы поддерживают в жизнеобеспечении. Всех не навидит. Поубивал почти всех граждан дома.
И все по линии завода Прогресс твелы выбивал с завода атомной промышленности словно там всем рады с прогресса.
Умственно отсталых или продвинутых принимали в завод.
Взорвалась атомная станция?
В Балаково 6 реакторов общей мощностью огоромной вырабатывают 6 гигават электричества.
При переизбытке мощности реакторы прожгли землю и сбрасывали напржение в грунт а потом провалились туда вниз по дуге. Черные сгоревшие тунели и сопли натрия по стенам как будто провода протянули а поближе так базальт черный. Протяженностью не сколько километров. И вылезли они на другой стороне реки ВОлга. Читать отзыв Взорвалась атомная станция?
В Балаково 6 реакторов общей мощностью огоромной вырабатывают 6 гигават электричества.
При переизбытке мощности реакторы прожгли землю и сбрасывали напржение в грунт а потом провалились туда вниз по дуге. Черные сгоревшие тунели и сопли натрия по стенам как будто провода протянули а поближе так базальт черный. Протяженностью не сколько километров. И вылезли они на другой стороне реки ВОлга.
6 реакторов напряжением сожгли все что их держало и в момент сброса они зависли на твелах и регуляторах опускающих и поднимающих сборки из активной зоны.
Висели котлы на трубах током грели и расплавили сборки заварились в верхней части реактора там где нет активной зоны. В свинцовых каютах поэтому и небыло взрыва. А натриевый охладитель разметало везде. Ток горел как огонь.
Все сожгли. Два реактора сгорели и крыша улетела четыре пока накрыты но там на дне они тоже присутствуют. Тянут за собой всех и все.
В Татарстане тоже самое. Говорят не было там реактора. Нет был. И взорвался уничтожив всю ТАССР татарию убил и татар всех спалил — Бутылка Клейна. Не черна дырочка а бутылка топологическая бутылка.
Она не черна дирка она расширяет квадратные метры и все увеличивает центробегом.
Вранье? Нет все так и было Росатом приговорен к смертной казни в большей части регионов страны Также и МинАтом СССР.
о каком отношении к заслуженным работникам атомной промышленности.
проработав в Институте Курчатова более 45 лет, даже не вспоминают как живет пенсионер» Заслуженный работник атомной промышленности»
ОАО «Гиредмет». Старейший институт выселяют из центра Москвы под предлогом вредного производства. Хотя какое производство? Из-за отсутствия нормального финансирования институт давно на ладан дышит. Зато на эту землю уже давно есть планы по продаже и проект застройки элитной недвижимости. Зачем нам уникальный институт, если можно на его ликвидации заработать огромные деньги?
Переезд спланирован «грамотно», выделили площади в НИИ «Графит». Читать отзыв ОАО «Гиредмет». Старейший институт выселяют из центра Москвы под предлогом вредного производства. Хотя какое производство? Из-за отсутствия нормального финансирования институт давно на ладан дышит.
Зато на эту землю уже давно есть планы по продаже и проект застройки элитной недвижимости. Зачем нам уникальный институт, если можно на его ликвидации заработать огромные деньги? Переезд спланирован «грамотно», выделили площади в НИИ «Графит», кое как проектируют переезд, но в планах отсутствует пуско-наладка оборудования. Что это означает: Два переезда равносильны одному пожару — народная мудрость.
Во-первых большинство уникального оборудования (не серийное) полувековой давности, давно нет тех, кто его проектировал и уже нет тех людей, кто может его отремонтировать. То есть разобрать и перевезти оборудование можно, а вот собрать и запустить — вряд ли. По факту, при переезде институт потеряет не только часть кадров (не все хотят работать на новой площадке), но и часть оборудования. Виновными за неработоспособность оборудования назначат зав. отделений и зав. лабов.
Во-вторых институт участвует в крупнейшей ФЦП Стратегические материалы. Сдача программы должна быть в этом году, но её успешно перенесли на следующий год из-за переезда, со сдачей уже на новой площадке. Затягивание этой программы в прямую влияет на обороноспособность РФ, а с учётом переезда, как минимум будет очередной перенос, как максимум — срыв. Виновных назначат, не сомневайтесь.
Средний возраст сотрудников — предпенсионный, после института на з/п научного сотрудника в 20 тыс. руб. никто не идёт, да и имеющаяся молодёжь уходит.
Зав. лабы получают чуть больше 25 тыс. руб. да и то при условии, если есть научная работа. Часть института находится в неоплачиваемом отпуске, из-за отсутствия научной тематики. С начала года буксуют ФЦП, многие лаборатории до сих пор не могут получить темы и финансирование сотрудники сидят дома без зарплаты.
Вот они реалии процветающего Росатома.
Спасти институт можно простым решением, не требующим огромного финансирования, нужно просто переподчинить его из Росатома в Министерство обороны или Ростех.
Смена системы управления спасёт институт от гибели, никакие деньги не помогут, только отсрочат гибель.
Источник www.otzyvru.comИщу тех кто работает на строительстве АЭС эль-дабаа
Всем привет! Предлагают мне работу на строительстве АЭС в Египте, боюсь, как бы это не оказалось разводом, фирма мутноватая.. отзовитесь пожалуйста, есть ли здесь такие работники!
если вам кажется, что вас пытаются развести — вам не кажется
Поищи на сайте Росатома. Может какого-нибудь Росатомстроя, не знаю как у них называется эта структура. Вчера на НН видел вакансию на этой стройке со ссылкой на что-то атомное.
Станция находится на станции подготовки площадки первой очереди, про перспективы строительства говорить сложно.
Меня тоже отправляют уже 3 месяца как. Из-за определенных событий все застопорилось пока, а вообще стройка реальная. Как организация называется?
Поехали в итоге?
вероятность развода весьма высока, все вакансии, что нагугливаются «в архиве с . 2021»
Южная Корея и Россия строят для Египта АЭС
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» (АО «Атомстройэкспорт») и Корпорация по гидро- и атомной энергетике Кореи (Korea Hydro and Nuclear Power Co. Ltd, сокращенно KHNP) заключили контракт на сооружение «турбинных островов» по проекту АЭС «Эль-Дабаа» в Египте. стройка уже идёт: Росатом начал строить 1-ю в Египте АЭС . Это их первый крупный проект в Африке. Стоимость $30 млрд
Согласно подписанному документу южнокорейская компания построит порядка 80 зданий и сооружений на четырех энергоблоках станции, а также закупит и поставит оборудование и материалы для «турбинных островов» АЭС.
«Заключенная с АСЭ сделка по сооружению «турбинных островов» может рассматриваться как значительное достижение Кореи, подтверждающее наши прекрасные возможности для сооружения и управления проектами, которые были продемонстрированы в ОАЭ. На основании нашего опыта, приобретенного в ОАЭ, KHNP приложит максимальные усилия для успеха проекта АЭС «Эль-Дабаа», — отметил президент KHNP Хванг Джу-хо.
Подписанию контракта предшествовала серьезная подготовительная работа. По итогам консультаций в декабре 2021 года Госкорпорация «Росатом» одобрила KHNP в качестве единственного участника торгов, который был допущен к обсуждению и заключению контракта по предполагаемой сделке, при условии соблюдения KHNP требований закупочных процедур АСЭ и достижения сторонами соглашения по таким условиям.
«Атомная генерация не только играет важную роль в удовлетворении растущего спроса на электроэнергию и достижении углеродной нейтральности по всему миру, но и объединяет страны. Мы в Росатоме глубоко убеждены, что сотрудничество в области атомных технологий не должно прерываться в условиях турбулентности, а наоборот мы должны укреплять его и расширять в интересах наших стран», — сказал заместитель директора Блока по развитию и международному бизнеса Госкорпорации «Росатом» — директор по международному бизнесу Б.Н. Арсеев в рамках церемонии подписания.
«В июле Проект вступил в фазу полномасштабного строительства. Проект сооружения АЭС «Эль-Дабаа» является привлекательным для международных компаний. KHNP присоединяется к пулу квалифицированных участников Проекта, среди которых крупные египетские компании, отобранные для привлечения к строительным работам на площадке», — отметил старший вице-президент АО АСЭ по управлению проектами сооружения АЭС Александр Корчагин. – «Уверен, что только благодаря слаженной совместной работе российской, египетской и корейской команд, мы достигнем успеха в реализации этого грандиозного Проекта».
АЭС «Эль-Дабаа» – первая атомная электростанция в Египте, которая будет построена в городе Эль-Дабаа провинции Матрух на берегу Средиземного моря, примерно в 300 км к северо-западу от Каира. АЭС будет состоять из 4-х энергоблоков мощностью по 1200 МВт каждый с реакторами типа ВВЭР-1200 (водо-водяной энергетический реактор) поколения III+. Это технология новейшего поколения, которая уже имеет референции и успешно работает. В России работает четыре блока с реакторами этого поколения: по два реактора – на площадке Нововоронежской и Ленинградской атомных электростанций. За пределами России в ноябре 2020 года к сети был подключен один энергоблок с реактором ВВЭР-1200 на Белорусской АЭС.
Сооружение АЭС осуществляется в соответствии с пакетом контрактов, вступивших в силу 11 декабря 2017 года. Согласно контрактным обязательствам российская сторона не только построит станцию, но и осуществит поставку российского ядерного топлива на весь жизненный цикл атомной электростанции, а также окажет египетским партнерам помощь в обучении персонала и поддержку в эксплуатации и сервисе станции на протяжении первых 10 лет ее работы. В рамках еще одного соглашения российская сторона построит специальное хранилище и поставит контейнеры для хранения отработавшего ядерного топлива.
Росатом начал строить 1-ю в Египте АЭС . Это их первый крупный проект в Африке. Стоимость $30 млрд
Госкорпорация «Росатом» начала в среду строительство АЭС «Эд-Дабаа» в Египте. Об этом сообщили ТАСС в Росатоме. ( Население Египта, если что = 104 млн человек)
«Начали [строительство атомной станции в Египте]», — сказали в госкорпорации.
Это первая атомная станция Египта и первый крупный проект Росатома в Африке. Российско-египетское межправительственное соглашение о строительстве первой в стране атомной электростанции общей стоимостью $30 млрд в составе четырех энергоблоков мощностью 1 200 МВт каждый было заключено в ноябре 2015 года в Каире. Разрешение на строительство первого блока власти Египта выдали госкорпорации «Росатом» в конце июня 2022 года. Разрешение было получено после того, как власти убедились, что площадка готова к началу строительства и никакие риски не грозят людям, окружающей среде или имуществу, заявило тогда Управление по ядерному и радиологическому регулированию Египта.
Параллельно с подписанием в 2015 году российско-египетского соглашения о строительстве АЭС «Эд-Дабаа» было заключено соглашение о предоставлении Египту государственного экспортного кредита объемом $25 млрд на возведение атомной станции, который покроет 85% работ. Оставшиеся расходы египетская сторона должна взять на себя за счет привлечения частных инвесторов. Выплаты Египтом по кредиту, предоставляемому под 3% годовых, должны начаться в октябре 2029 года. Разрешение на использование площадки было получено Управлением по атомным станциям Египта в 2019 году.
АЭС будет возведена Росатомом на северном побережье страны в 3,5 км от Средиземного моря в городе Дабаа в провинции Матрух. До 2028 года РФ построит четыре блока станции с реакторами ВВЭР-1200 и будет на протяжении всего жизненного цикла АЭС (60 лет) поставлять ядерное топливо, а также оказывать услуги по подготовке персонала и проводить техобслуживание и ремонт в течение 10 лет после пуска каждого блока. Также контрактом предполагается сооружение до 2028 года первого модуля сухого контейнерного хранилища отработавшего ядерного топлива. В Египте рассчитывают, что АЭС выйдет на полную мощность к 2030 году.
В сентябре 2021 в Санкт-Петербургском филиале Технической академии Росатома приступили к обучению первые группы специалистов АЭС «Эд-Дабаа». Всего с сентября 2021 г. до декабря 2028 г. госкорпорация «Росатом» планирует обучить порядка 1 700 специалистов. Обучение пройдет на базе Техакадемии Росатома в России и Учебного центра атомной станции в Египте. В России персонал АЭС «Эд-Дабаа» будет изучать русский язык, проходить теоретическое обучение по материалам референтной АЭС, практическое обучение и стажировку на референтной Ленинградской АЭС-2. Затем на АЭС «Эд-Дабаа» персонал прослушает курс отличий контрактной АЭС от референтной и пройдет практическую подготовку и стажировку на рабочих местах.
Продолжение поста «»Скидочку сделаете?»»
Дополню немного про Египет.
1. Меня прям сильно удивило их знание русского языка. Наш гид мимоходом рассказал нам, что фонетика в египетском языке настолько сложная и заковыристая, что выучить дополнительно еще один язык для них не проблема. Было дело, когда на пляже к нам подошел парень и для начала разговора спросил : «Spanish, German, English, Russian?». Я сказал , что мы русские.
Он без малейшего затруднения на очень неплохом русском предложил прокатиться на квадроциклах для посещения местных достопримечательностей. Я немного прибалдел от его лингвистических способностей, т.к. это не был заученный монолог о чудесной экскурсии, а был это адекватный диалог, с выяснением всех наших пожеланий. И в конце была вишенка на торте. Он спросил как нас зовут и записал нас к себе в анкете кириллицей как «Андрюша и Танюша».
2. Все наверное через это прошли, ну и мы в том числе. Экскурсии по магазинам. Ё-маё! Чего нам только не рассказывали. В магазине с пергаментами: «На рынке вас обманут и за цену чуть дешевле чем у нас впарят подделку из бумаги. Но, вот у нас вы можете приобрести настоящий товар, сделанный из натурального пергамента.»
В магазине с эфирными маслами целая лекция с демонстрацией разных чудесных ароматов: » Вы только поймите! На рынках и в любом парфюмерном магазине вам продают разбодяженный продукт. Бодяжат спирт или воду используя масла, которые вы за те же деньги можете купить у нас.» Были чудо-ароматные масла которые имели 2 запаха, первый сразу после нанесения на кожу, и второй через 5 минут.
Фанатастика! Я купил себе аромат мяты (эфирное масло или что-то типа того). Позднее где-то раз в год я доставал это масло, наносил самую грамулечку на запястье и наслаждался мятным ароматом. Экономил его, хотя если по чесноку, то зачем мне это масло нужно, я и сам уже не понимал.
Как-то вышло, что я затянул с процедурой наслаждения эфирным чудо-маслом и оно стояло нетронутым где-то около 3 лет. Запах у масла пропал совсем, даже легкого напоминания от аромата не осталось. Хотя появился другой запах, слабо уловимый, но почему-то знакомый. Попробовав на вкус и вспомнив что это за новый запах, я понял, что передо мной обычное подсолнечное рафинированное масло.
3. Бар. All-inclusive это классно, вкусная еда, и бесплатные напитки. Еда была расставлена на специальных столах, а вот за напитками надо было идти в бар. Первый раз когда я попросил себе Кока-колы милый и улыбчивый бармен достал красивый восьмигранный стакан, положил туда лёд и передал мне. Позднее, второй и третий поход за колой прошли также успешно.
Но вот где-то на четвертый или пятый раз мне бармен не положил льда. Я спросил, чего это такое случилось, на что мне сказали, мол кола и так холодная, чего туда еще льда пихать то? И с каждым следующим разом взгляд бармена был все недружелюбней и недружелюбней. Где-то на мое юбилейное/ десятое посещение бармен подал мне колу в пластиковом одноразовом стакане.
При этом у него за спиной стояла горка чистых стеклянных стаканов, но мне почемуу-то достали из упаковки одноразовый. На мои вопросы бармен что-то бурчал себе под нос, но толком ничего не объяснял. Было немного обидно и непонятно почему меня так понизили в стакановом рейтинге и куда делся полагающийся мне лёд.
Я давно приметил что на барной стойке стоит вазочка для чаевых, хотя сначала я думал что это красивый предмет интерьера забитый красивыми купюрами и монетами. Экспериментирую! Так чтобы видел бармен я кладу в вазочку несколько монет (точно сумму не помню, но это и не важно). Что тут произошло! Бармен аж засиял, милая улыбка и чуть не с реверансом он направляется к холодильнику и достаёт из морозильника ЗАМОРОЖЕННЫЙ фирменный стакан Кока-кола, наполняет его льдом и колой и передает мне. Я у шоке 🙂
Источник pikabu.ru«Случайных людей здесь нет». Владимир Минаев, директор программы в Концерне «ТИТАН-2» — о строительстве атомной станции в Египте
— Расскажите немного о проекте, что он из себя представляет?
— По межправительственному соглашению и соответствующему контракту, который подписан с египетским заказчиком — им выступает компания NPPA, — сооружается четыре энергоблока, каждый мощностью 1200 мегаватт. Генеральным подрядчиком на проекте является АО «Атомстройэкспорт», генеральный проектировщик — СанктПетербургский филиал Объединенного проектного института «Атомэнергопроект». За основу взят аналогичный проект Ленинградской атомной станции с некоторыми доработками, которые учитывают позицию египетского заказчика. Но в целом это — наш ленинградский проект.
— То есть, можно сказать, что «ЭльДабаа» — это младшая сестра ЛАЭС?
— Да, в целом можно.
— Чем сейчас Концерн «ТИТАН-2» занимается на площадке?
— «ТИТАН-2» является одним их ключевых подрядчиков на этом проекте. В зоне ответственности «ТИТАНА-2» на сегодняшний день — полностью весь подготовительный период. Это и бетонные заводы, и строительномонтажная база, складское хозяйство, дорожное хозяйство, водо- и электроснабжение площадки. А также создание условий для проживания персонала, как из России, так и местного.
— А какой будет роль Концерна в строительстве самой станции?
— В зоне ответственности «ТИТАНА-2» — береговые гидротехнические сооружения, объекты схемы выдачи мощности для всех четырех блоков, а также «ядерные острова» 3-го и 4-го энергоблока. Это уже больше половины объема всей станции. Помимо Концерна на площадке, безусловно, будут работать и многие другие строительные организации — и российские, и египетские.
Другая жизнь
— Сколько человек сейчас задействовано на строительстве?
— На площадке при работах подготовительного периода присутствуют чуть больше тысячи человек. В планах на следующий год, когда начнется разворот работ основного периода, к середине года должно быть около 2,5-3 тысяч человек, а в конце года — ближе к 5 тысячам.
— А сколько из них россиян?
— Сегодня на площадке присутствует порядка 250 человек из России. В основном это сотрудники «Атомстройэкспорта», «Атомэнергопроекта», титановские инженеры, служба строительного контроля и охраны труда. Костяк коллектива «ТИТАНА-2» здесь формируют люди, которые переезжают сюда на время реализации проекта — по сути, на постоянное проживание. Поэтому предпочтение отдаем тем, кто едет с семьей, особенно если и муж, и жена — сотрудники «ТИТАНА-2».
Фото из личного архива героя
— То есть кто-то уже туда переехал надолго?
— Да. Я и сам переехал надолго. У меня семейство уже большенькое, поэтому я здесь «холостяцствую». Время от времени стараюсь навещать семью в России.
— Как вообще воспринимается эта смена обстановки? Насколько комфортно работать и жить за границей?
— Человек ко всему привыкает. А те, кто всю жизнь или полжизни отдал сооружению подобных сложных промышленных объектов, привыкли к тому, что работа разъездная. Случайных людей здесь практически нет. Есть много людей с опытом на заграничных объектах — кто-то успел в Бангладеше поработать, кто-то в Турции. Но основу составляют те, кто прошел школу российских объектов: поработал на Ленинградской атомной станции, в Северске, в Курчатове.
— А в бытовом плане как?
— Есть свои плюсы, есть и свои минусы. Сейчас начинается не самый приятный сезон, несмотря на плюсовые температуры — ветер, песок… Развлечений тут нет особо. До ближайшего крупного города, Александрии, два с половиной часа на машине, до Каира — четыре часа. Регулярное сообщение с городами есть, но российским специалистам не рекомендовано пользоваться местным общественным транспортом.
— В том числе и потому, что не так много сотрудников владеет арабским языком.
— Но ведь уроки языка есть?
— Да, это организовано. Официальный язык контракта — английский, поэтому предпочтение отдаем сотрудникам, знающим английский язык. А так — есть курсы английского языка, буквально недавно начали работать курсы арабского для наших сотрудников. И для местных специалистов египетских компаний организованы уроки русского языка.
— Так сказать, чтобы все друг друга понимали.
— Ну, работать здесь придется не один год, поэтому коммуникации надо налаживать.
На фото: Владимир Минаев с египетским коллегой / Из личного архива героя
Вопросы коммуникации
— Существует ли египетский менталитет?
— Люди — они везде люди. Но менталитет, естественно, отличается. Это же восток, мусульманская страна, арабский мир. Плюс расположение площадки играет роль — это не самое цивилизованное место Египта, здесь очень сильны позиции местных бедуинов, владельцев земли. Все это нужно учитывать и быть очень осторожным.
— Языковой барьер наверняка тоже определенную специфику создает.
— Как и на любом зарубежном объекте, прежде чем сказать какое-то слово, нужно быть уверенным, что в произношении египетском это точно ничего обидного не значит. В случае неуверенности лучше промолчать, чем оказаться в неловкой ситуации. Стараемся работать с профессиональными переводчиками, которые сопровождают нас в работе.
Среди местных специалистов бытует шутка, которая недалека от истины, что Египет — это страна ИБМ. И — это «иншалла», «если даст Аллах»; Б — «букра», завтра; и М — «маалиш», означает «ну, так получилось». Почему не сделал? Маалиш. Когда сделаешь?
Иншалла букра!
— Если сотрудник уехал в Египет работать и понял, что ему там совсем не нравится, есть ли у него возможность вернуться в Россию на прежнюю должность?
— В «ТИТАНЕ-2 «вообще очень трепетно относятся к персоналу. Как вы понимаете, на зарубежные объекты отправляются высококвалифицированные кадры. Конечно, эти люди не останутся за бортом. Мы с этим сталкиваемся на всех наших объектах. «ТИТАН-2» работает по всей России и за рубежом.
Всякое бывает: или климатические условия не подходят, или по состоянию здоровья, или ожидания не оправдались. Гарантий, что именно на ту же должность получится восстановиться, никто дать не может, потому что места не пустуют. Но у человека всегда есть возможность вернуться, и таких примеров много.
— Вы приехали в Египет с Владимиром Брониславовичем Садовским. Расскажите, какие у него заботы на площадке?
— Да, мы с ним приехали вместе, единой командой. Если в России он был в должности моего советника, то здесь он полноценный мой заместитель по общим вопросам. Учитывая что «ТИТАНУ-2» здесь предстоит построить настоящий город для проживания российских и иностранных рабочих общей численностью до 30 тысяч человек, кому как не Садовскому с его опытом этим заниматься. Мы уже между собой назвали его «губернатором» этого города.
В два раза больше
— Говорят, что проект «Эль-Дабаа» могут даже расширить.
— Да, такая возможность есть. В следующем году ожидается встреча Президента Российской федерации и президента Египта. Это встреча будет приурочена к такому важному событию, как закладка первого бетона в основание здания реактора первого энергоблока. Если все будет хорошо, и работы будут идти в соответствии с графиком, закрепленным в контракте, существует вероятность, что египтяне закажут еще четыре энергоблока вдобавок к уже законтрактованным. Площадка, которая выбрана для сооружения станции, позволяет разместить восемь энергоблоков.
— Так в перспективе вас ждет грандиозный проект!
— Это и без перспективы уже грандиозно, потому что особенностью подписанного контракта являются очень сжатые сроки. Еще нигде в мире за 64 месяца основного периода не сооружались энергоблоки такого типа и такой мощности. А по контракту именно за пять с небольшим лет должен быть построен первый энергоблок, и потом, с интервалом в полгода, второй, третий и четвертый. По директивному графику в 2028 году должны быть введены в эксплуатацию 1 и 2 энергоблоки, а в 2029 году — 3 и 4 энергоблоки.
Источник mayaksbor.ru