Права начальника участка в строительстве

Должностная инструкция
начальника механического участка

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника механического участка цеха №1 ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника участка назначается специалист с профессиональным высшим образованием и стажем работы на производстве не менее 1 года или со средним профессиональным образованием и стажем работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве должен быть не менее 5 лет.

1.3 Начальник участка подчиняется непосредственно начальнику цеха.

1.4 Назначение, перемещение и увольнение начальника участка производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха.

1.5 Начальнику участка подчиняются старший мастер, мастер и рабочие участка:
— Токари;
— Подсобный рабочий;

НУЖНЫЕ ЛЮДЯМ. Начальник строительного участка

— Наладчик автоматов и полуавтоматов;
— Токари — карусельщики;
— Сверловщики;
— Фрезеровщики.

1.6 На время отсутствия начальника участка (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия по представлению начальника, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 В своей работе начальник участка руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— производственным планом;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией СМК предприятия;
— правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
— нормами и правилами, установленными на предприятии.

2 Должностные обязанности

Начальник участка обязан:

2.1 Осуществлять руководство производственным участком, обеспечивать выполнение плановых заданий, эффективное использование производственных мощностей, экономное расходование сырья, материалов и неуклонное повышение производительности труда.

2.2 Организовывать своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования обеспечивать выполнение графика его ремонта.

2.3 Устанавливать и своевременно доводить производственные задания ст. мастеру в соответствии с утверждёнными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, энергии.

2.4 Своевременно подготавливать запуск в производство новых изделий, обеспечивать соблюдение технологии, оперативно выявлять и устранять ее нарушения.

2.5 Вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также принимать участие в тарификации работ участка и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

2.6 Контролировать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объёму производства продукции, качеству, заданной номенклатуре, повышение производительности труда, экономное расходование энергии и снижение издержек.

2.7. Анализировать результаты производственной деятельности участка и результаты анализа доводить до сведения начальника цеха.

2.8. Контролировать соблюдение рабочими участка технологических процессов, трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

2.9. Контролировать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки, равномерную (ритмичную) работу участка.

2.10 Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, промышленной безопасности и промышленной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, пожарной безопасности участка, а также контроль их соблюдения.

2.11.Контролировать наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.12. Обеспечивать контроль за правильной эксплуатацией оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

2.13 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.14 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.15 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками участка, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.

2.16 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.)

2.17 Обязан находится на производстве работ на участке для осуществления контроля за их безопасным проведением.

2.18 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщать в отдел ПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.19 Ставить вопрос об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда.

2.20 Контролировать эффективность работы отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений в соответствии с действующими нормами. В случае необходимости применять меры к устранению выявленных неполадок.

2.21 Составлять отчётность по форме ПОД-3 (Журнал учета работы Пылегазоочистного оборудования) и своевременно передавать начальнику цеха.

2.22 Выполнять требования «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.23.Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства и потребления согласно утверждённым инструкциям. Принимает меры к недопущению переполнения тары с отходами. Своевременно подавать заявки на вывоз отходов с участка.

2.24 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных, пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных систем немедленно сообщить начальнику цеха.

2.26 Обеспечивать своевременное выполнение, предписаний, распоряжений, инструкций отдела ПБ и ООС.

2.28 Обеспечивать оформление первичных документов по учёту рабочего времени, выработки, простоев оборудования.

2.29 Осуществлять надлежащую регистрацию, хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов, тары.

2.30 Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво- пожароопасных веществ.

2.31 Обеспечивать сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.

2.32 Оформлять и вести документацию, установленную положениями, Регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.)

2.33 Регулярно проводить осмотр приспособлений и тары, принимать меры к своевременному устранению выявленных неисправностей. Заносить результаты осмотра в журнал учета и осмотра.

2.34 Отстранять от работы лиц :

— появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения;

— не прошедших в установленном обязательном порядке предварительный или периодический медицинский осмотр;

— при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

— по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2.35 Немедленно сообщать непосредственному руководителю о происшедшем несчастном случае во вверенном ему участке.

2.36 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области промышленной безопасности, охраны труда.

2.37 Организовать оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимать меры к доставке их в лечебное учреждение.

2.38 Представлять предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

2.39 Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям, определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения, проводить воспитательную работу в коллективе.

2.40 Контролировать соблюдение рабочими инструкций по охране труда и использование средств индивидуальной защиты.

2.41 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.42 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.43 Знать соответствующую документацию СМК необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.44 Участвовать в проведении работы по аттестации и рационализации рабочих мест участка.

2.45 Постоянно улучшать результаты профессиональной деятельности.

2.46 Предоставлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

3 Профессиональные требования

Начальник участка должен знать:

3.1 Занонодательные и нормативные акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.2 Технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологию ее производства.

3.3 Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

3.4 Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.5 Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.

3.6 Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования.

3.7 Основы экономики, организации труда, производства и управления.

3.8 Основы трудового законодательства.

3.9 Соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия.

3.10 Правила и нормы охраны труда.

3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.

4 Права

Начальник участка имеет право:

4.1 Знакомиться с планами выпуска продукции(годовыми, квартальными, месячными), с решениями руководства цеха, предприятия.

4.2 Участвовать в присвоении рабочим тарифных разрядов.

4.3 Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия, цеха, участка.

4.4 Не допускать работу на неисправном оборудовании и непригодном инструменте.

4.5 Не допускать использование сырья и материалов, не отвечающих техническим условиям.

4.6 Требовать от подчиненных выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка.

4.7 Подписывать сменно-суточные задания, отчеты по технико-экономическим показателям, инвентарные ведомости, отчет о незавершенном производстве, служебные записки и другие документы.

4.8 Ставить вопрос о принятии мер дисциплинарного воздействия к нарушителям правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Начальник участка выполняет все распоряжения начальника цеха.

5.2. В своей работе начальник участка взаимодействует:

5.2.1С планово-экономическим бюро по вопросам:

— предоставления: ведомостей инвентаризационных остатков незавершённого производства и объяснение к отчету о движении деталей.

По вопросам получения продукции согласно утверждённым графикам, как количественном выражении, так и по номенклатуре.

5.2.3 С производством :

— По вопросам получения литья согласно утверждённым графикам, как количественном выражении, так и по номенклатуре, возврата бракованной продукции

5.2.4 С производственным отделом:

— получения: годовых, с поквартальной разбивкой и уточненных с помесячной разбивкой производственных заданий;

— предоставления: ведомостей инвентаризационных остатков незавершённого производства и объяснение к отчету о движении деталей;

— представления: сведений о ежедневном выполнении плана производства.

5.2.5 С планово-экономическим отделом по вопросам:

— представления: сведений о ежедневном выполнении плана производства, о расходе сырья и материалов на единицу готовой продукции, ведомостей незавершенного производства по состоянию на первое число каждого месяца.

— получения: анализа использования рабочего времени и мероприятий по его улучшению, утвержденных положений о системах оплаты труда и премирования, утвержденных штатных расписаний, нормативных материалов по труду;

— представления: отчетов о выполнении норм выработки рабочими-сдельщиками и наличии рабочих по разрядам за месяц, отчетов о выполнении плановых и расчетных показателей работы за месяц, фотографий и самофотографий рабочего дня.

5.2.6 С техническим отделом по вопросам:

— получения: технической и технологической документации; технологических маршрутных карт; чертежей, технических условий; спецификаций инструментов и приспособлений, альбомов типовых технологических процессов деталям; извещений об изменениях технологических процессов; инструкций, указаний и других материалов по ведению работ в инструментальном хозяйстве;

— лимитов на получение инструмента; извещений об изготовлении инструмента и оснастки по заказам цеха, чертежей деталей, узлов, изделий, инструкций, отклонений от чертежей и технических условий, помощи в освоении новых изделий, консультации по запросам цеха;

— представления: предложений на внесение изменений в технологию производства, связанных с повышением производительности труда, качеством продукции и т. д., сведений о нормах выработки, затратах времени на работы, вызванных отклонениями от технологических процессов, предложений, направленных на улучшение организации рабочих мест, перепланировки участков, размещения оборудования; технологических отчетов о работе цеха за месяц; заявок на дублеры технологической оснастки и инструмента, на изготовление инструмента и оснастки для включения в план инструментальному цеху; необходимых сведений, касающихся вопросов инструментального обеспечения (расход, остаток инструмента и т. д), запросов на изготовление деталей, сборки и испытания изделий, запросов о возможности сдачи деталей, узлов и изделий, имеющих отклонения от чертежей и технических условий.

5.2.7 Со службой главного механика по вопросам:

— получения: месячных планов и графиков по ремонту оборудования; сведений об изменении паспортных данных оборудования в связи с ремонтом и модернизацией; инструкций по эксплуатации оборудования;

— представления: заявок на аварийный ремонт; отчетов о выполнении плана по ремонту оборудования; актов о приеме оборудования после ремонта; заявок на изготовление и приобретение запасных частей к оборудованию.

5.2.8 Со службой главного энергетика по вопросам:

— получения: плана и удельных норм расхода электроэнергии, воды, сжатого воздуха;

— представления: материалов проверок оборудования на технологическую точность; организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии, тепловой энергии.

5.2.9 Со службой качества по вопросам:

— получения: оформленных актов на изделия, не прошедшие технический контроль качества с указанием виновных лиц; актов на принятую продукцию; предупреждения о нарушении технологии изготовления изделий и несоответствия их требованиям технической документации; документации СМК, необходимую для работы.

— представления: необходимых инструкций и приборов для проведения контроля и испытаний; сопроводительной технологической документации (чертежей, схем, норм и документации на хронологию изготовления данных изделий); извещения на испытание готовых изделий; отчетной документации в рамках СМК.

— получения: графиков проверки измерительных средств, указаний и предписаний по устранению недостатков в измерительной технике и ее использованию, рекомендации по выбору средств и методов измерения, результатов испытаний, анализов с последующим заключением, информационных материалов по требованию;

— представления: средств измерения на поверку согласно графикам, ремонт и перепроверку вышедших из строя до очередной проверки, заявок на проведение химических анализов, различных исследований механических испытаний.

5.2.10 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:

— получения: соответствующих указаний по устранению недостатков и улучшению организации труда.

5.2.11 С отделом кадров по вопросам:

— исполнения: графиков обучения;

— получения: утвержденных планов подготовки и повышения квалификации работников;

5.2.12 С экспедитором по вопросам:

— получения материалов согласно лимитно- заборным картам.

6 Ответственность

Начальник участка несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 Невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

6.2 Отсутствие должного контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовой и производственной дисциплины.

Источник: oformitely.com

ГИС ЖКХ

После перехода сферы ЖКХ в ведение частных управляющих компаний на их руководство легла ответственность за качество предоставляемых пользователям услуг. Перечень основных обязанностей, функциональных особенностей, правовой защищенности и законодательной ответственности содержится в важном документе — должностной инструкции.

Как любое руководящее лицо директор управляющей компании должен отвечать определенным личным и профессиональным требованиям.

Из общепринятых официальных требований выделяют:

• наличие высшего профессионального образования — технического или экономического направления;
• опыт работы руководителем любой компании не менее пяти лет — это требования является основным, так как гарантирует, что человек сможет грамотно организовать работу.

Перечень основополагающих функций директора организации по управлению многоквартирным домом включает в себя обширную сферу деятельности. Гражданин на такой должности должен знать основополагающие законодательные акты, регулирующие деятельность ЖКХ, компаний по выработке и поставке ресурсов. Также руководитель должен понимать основы бухучета, составления и сдачи отчетности, особенность структуры управляющих организаций, технологию и порядок работы различных систем.

Важно! Гражданин в должности директора обязан знать требования по технике безопасности, пожарные СНиПы и порядок проведения аварийных работ.

Обязанности мастера участка ЖКХ

Мастер участка входит в руководящий состав жилищно-эксплуатационного участка, что позволяет ему всегда находиться на управляемой территории. Претендовать на должность могут специалисты с профильным образованием: выпускники техникумов строительной или коммунальной специальности. Однако на практике это скорее исключение, чем правило.

На своем участке мастер жилищно-коммунального хозяйства – главное лицо, представляющее ЖЭУ. Как и в большинстве профессий предписания по нормативам труда работников участка утверждены приказом Госстроя РФ от 09.12.1999 N 139. Общая площадь жилищного фонда, обслуживаемого жилищно-эксплуатационным участком, измеряется в тысячах квадратных метров.

В случае если жилищный фонд изношен на 40% и более, к показателю площади применяется коэффициент роста 1.1

Должностные обязанности мастера участка ЖКХ зафиксированы в должностной инструкции. Именно в этом документе указаны требования к специалисту, уровень его компетенций, права и обязанности.

• проводить постоянные осмотры мест общего пользования, подвалы, лифты, чердаки, кровлю и другие объекты МКД
• осуществлять контроль за очисткой снега, образования сосулек на кровле, посыпке дорожек песком в холодное время года, мытье подъездов и уборке прилегающей территории МКД
• принимать устные заявки и жалобы от жителей
• поддерживать благоустройство территории
• составлять первичную документацию, учитывать рабочее время подчиненного персонала согласно табелю рабочего времени
• расставлять сотрудников на управляемых домах
• списывать хозяйственно уборочный инвентарь и материалы
• своевременно сдавать отчетность о проделанной работе
• отслеживать соблюдение подчиненными норм техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда.

Часто привлекается для сбора задолженности жильцов (расклейка объявлений о задолженности, ведение переговоров с крупными должниками)

Начальник жилищно-коммунального отдела

Что касается директора, то он в этом случае руководит в целом работой предприятия и распределяет выполнение функций по различным отделам и должностям. Конкретные обязанности каждого работника должны быть закреплены в их должностных инструкциях.

Все рабочие места и должности в управляющей компании ЖКХ, которые имеются в управляющей компании, закреплены в специальном документе — штатном расписании. Его наличие обязательно для любой УК. Помимо количества рабочих мест, в штатном расписании также указываются тарифные ставки, надбавки и оклады, предусмотренные для каждой должности. Типовая организационная структура УК является функциональной, то есть в ней предусмотрено наличие нескольких подразделений, выполняющих свои обобщенные функции.

Должностная инструкция начальника участка: правила составления и образцы документов

Должностная инструкция начальника участка – это документ, в котором указываются общие положения, обязанности, права и ответственность руководителя. Прописанные положения становятся связующим звеном между руководителем и подчиненными, поэтому крайне важно правильно составить документ и отразить в нем все нюансы работы.

Как составить: общие положения

В данном разделе инструкции описываются основные моменты, которые касаются рассматриваемой должности. Принимает данного сотрудника на работу и увольняет с нее генеральный директор предприятия. Он же зачастую является непосредственным руководителем работника.

В своей работе начальник должен опираться на законодательство страны и внутреннюю документацию предприятия, в том числе распоряжения вышестоящего руководства и собственную должностную инструкцию.

Занимаемая должность обязывает руководителя иметь базу знаний относительно:

• правильного оборудования рабочего места;
• развития предприятия, расширения сферы деятельности;
• технической стороны работы;
• равномерного распределения ресурсов.

Чтобы получить должность, будущий руководитель должен иметь как минимум среднее профессиональное техническое образование. Стаж работы в данной сфере деятельности должен быть не меньше 3-х лет.

Должностные обязанности: на что имеет право начальник участка и его ответственность

Перечень трудовых обязанностей любого сотрудника зависит от специфики его работы. Соответственно, должностная инструкция начальника участка в строительстве значительно отличается от инструкции начальника участка управляющей компании ЖКХ.

Вне зависимости от сферы деятельности сотрудник обязан предоставлять вышестоящему руководству необходимую отчетность, контролировать деятельность подчиненных и разумно распределять предоставленные ресурсы.

Следует отметить, что вся ответственность за деятельность участка лежит на его руководителе. Именно поэтому начальник должен понимать, что отвечает за:

• практическое использование материалов;
• срок выполнения работы (сдача объекта, изготовление продукции и т.д.);
• сохранение жизни и трудоспособности собственных подчинённых;
• своевременное проведение необходимый инструктажей коллектива;
• обслуживание производственных сооружений, их ремонт;
• организацию и своевременное выполнение профессиональных обязанностей;
• исполнение распоряжений вышестоящего руководства;
• информирование руководства о ходе работ;
• правильную подготовку необходимых документов и своевременную их сдачу;

В то же время, у руководителя участка есть право:

• требовать от вышестоящего руководства обеспечения комфортных условий труда;
• получать сведения и документы, необходимые для выполнения поставленных перед ним задач;
• корректировать первоначальный план работ (по согласованию с вышестоящим руководством);
• принимать активное участие во всех сферах деятельности его участка;
• отстранять от работы подчиненных, не справляющихся со своими обязанностями;
• прекращать работу, если это угрожает здоровью или жизни рабочих;
• требовать от подчинённых своевременного выполнения всех указаний (приказов, распоряжений) вышестоящего руководства.

В заключительной главе инструкции следует прописать, что начальник может быть привлечен к ответственности за ненадлежащее выполнение трудовых функций, нарушение положений внутренней документации предприятия, разглашение коммерческой тайны, а также правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности.

Образцы должностной инструкции

В строительстве

С примером начальника строительного участка (строительной организации) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/qZOZfybU3YFuNA

В производстве

Образец документа для руководителя производственного участка находится здесь: https://yadi.sk/d/QW8iCFHt3YFuTp

Транспортного участка

В данной сфере действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/bYBc0YDa3YFufc

В заключение хотелось бы отметить, что работодатель может составить должностную инструкцию начальника участка в соответствии с собственными пожеланиями. Главное при этом — чтобы текст документа не противоречил действующему законодательству, а сам работник был ознакомлен с ним под роспись. В противном случае должностная инструкция являться действительной не будет.

Как правильно заполнить

Инструкция работника, независимо от должности и обязанностей, имеет одну общую форму. На листе формата А4 напечатаны основные пункты договора: «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права», «Ответственность». Содержание каждого положения составляется с учетом требований, выдвигаемых к определенной профессии и трудового распорядка на предприятии. В правом верхнем углу располагается информация о руководителе (Ф.И.О., должность, подпись), в конце документа — данные о работнике.

Пример должностной инструкции начальника участка выдается на руки соискателю только в момент подписания трудового договора. Специалист, ознакомившись со всеми положениями официальной бумаги, прописывает полностью свои Ф.И.О., актуальную дату и ставит подпись. После чего выдается копия официальной бумаги на руки сотруднику.

Начальник участка на производстве

В зависимости от сферы деятельности производства, конкретный участок выполняет свои функции, но в целом обязанности начальника участка на производстве следующие:

• общее руководство персоналом вверенного подразделения;
• своевременное и качественное выполнение поставленных задач;
• полный контроль за планомерной эксплуатацией технологического оборудования и инструментом;
• расстановка персонала на участке;
• недопущение нарушений в сфере безопасности труда;
• контроль за дисциплиной.

Заключение

Профессия мастера ЖКХ в условиях ведения жилищно-бытового хозяйства является значимой и очень ответственной. В процессе эксплуатации зданий, сооружений, оборудования специалист данной профессии осуществляет технический надзор, периодические осмотры и проверки состояния этих объектов. Коммунальное хозяйство требует все большего внимания и поэтому данная профессия достаточно значима для общества.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник: bashnedra.ru

По охране труда для производителя работ, начальника участка.

С учетом «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37, для целей настоящей инструкции понимается прораб, выполняющий следующие должностные обязанности:

— руководство производственно­хозяйственной деятельностью участка;

— обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно­монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ;

— организация производства строительно­монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;

— обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно­монтажных работ на участке;

— осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно­монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;

— распространение передовых приемов и методов труда;

— обеспечение эффективного использования строительных машин, транспорта, средств механизации, материалов, конструкций, деталей, инструмента, инвентаря; оформление технической документации;

— участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам; подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ;

— оформление допусков на право производства работ в охранных зонах; установление мастерам производственных заданий по объемам строительно­монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения;

— инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ;

— обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и

других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих;

— контроль соблюдения норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильного содержания и эксплуатации подкрановых путей, обеспечения рабочих мест знаками безопасности;

— организация приобъектного складского хозяйства и охраны материальных ценностей;

— контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдения рабочими инструкций по охране труда;

— обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, внесение предложений о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей; помощь рационализаторам;

— повышение квалификации рабочих и проведение воспитательной работы в коллективе.

Производителем работ повышенной опасности может быть назначен инженерно­технический работник цеха, участка или же бригадир.

Допускается назначение производителями менее сложных работ повышенной опасности квалифицированных работников (не ниже 4­го разряда), имеющих стаж ремонтных работ не менее 2 лет, умеющих проводить инструктаж членов бригады и осуществлять надзор за их действиями. Перечень менее сложных работ повышенной опасности и персональный список квалифицированных работников, которые могут назначаться производителями этих работ, должны быть утверждены руководителем (главным инженером) Работодателя (организации).

Охрана труда ­ система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально­экономические, организационно­технические, санитарно­гигиенические, лечебно­профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда ­ совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор ­ производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор ­ производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда ­ условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место ­ место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем Работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников ­ технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Сертификат соответствия организации работ по охране труда ­ документ, удостоверяющий соответствие проводимых Работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Производственная деятельность ­ совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья.

Требования охраны труда ­ государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда ­ оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно­правовому регулированию в сфере труда.

Стандарты безопасности труда ­ правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально­экономических, организационных, санитарно­гигиенических, лечебно­профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Профессиональный риск ­ вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно­правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально­ трудовых отношений.

Управление профессиональными рисками ­ комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно­правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально­трудовых отношений.

Иные понятия употребляются в смысле ГОСТ Р 12.1.009­2009 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Электробезопасность. Термины и определения», утвержден и введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.12.2009 N 682­ст, ст. 3 ГОСТ Р 12.0.007­2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации.

Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию», утвержден Приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 N 138­ст, ст. 2 ГОСТ 12.0.230­2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169­ст.

2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

— безопасность прораба при строительстве, ремонте, эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

— применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты прораба;

— соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

— приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами;

— хранение, стирку, сушку, ремонт и замену за счет своих средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

— оказание первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда;

— недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

— организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

— проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

— в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) прораба по его просьбе в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);

— недопущение прораба к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;

— информирование прораба об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

— принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья прораба при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

— расследование и учет в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— санитарно­бытовое и лечебно­профилактическое обслуживание прораба в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку прораба, заболевшего на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания ему неотложной медицинской помощи;

— беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами сроки;

— обязательное социальное страхование прораба от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ознакомление прораба с требованиями охраны труда;

— разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для прораба с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов;

— наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой его деятельности.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово­экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

— соблюдать требования охраны труда;

— правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

— проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

— проходить обучение и проверку знаний требований межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном

— случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

— проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (ежегодно в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению Работодателя в установленных законодательством случаях.

Каждый прораб имеет право на:

— рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

— обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;

— получение достоверной информации от Работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

— отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

— обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств Работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя;

— профессиональную переподготовку за счет средств Работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

— запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

— обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к Работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

— личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

— внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);

— компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

К самостоятельной работе прорабом допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам ведения работ и прошедшие:

— профессиональное обучение и имеющие соответствующее удостоверение;

— предварительный медицинский осмотр и получившие заключение о пригодности к данной профессии;

— вводный инструктаж по безопасности труда, пожарной безопасности и оказанию доврачебной помощи пострадавшему;

— первичный инструктаж на рабочем месте и обученные безопасным методам и приемам выполнения работ.

Прораб, занятый на работе, где организацией труда предусматривается совмещение производственных профессий, должен пройти обучение по всем видам работ, сдать экзамены и получить допуск.

Прораб проходит специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее ­ по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенного на должность прораба допускают к самостоятельной деятельности после ознакомления Работодателем с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных ему объектах (структурных подразделениях организации).

Прорабы проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Внеочередную проверку знаний требований охраны труда прорабов независимо от срока проведения предыдущей проверки проводят:

— при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляют проверку знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

— при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляют проверку знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

— при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

— по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также Работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

— после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

— при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяет сторона, инициирующая ее проведение.

Прораб, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

На прораба могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:

— движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; движущийся железнодорожный подвижной состав (далее ­ подвижной состав) и другие транспортные средства;

— повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны; повышенная температура поверхностей оборудования; повышенная и пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте;

— повышенный уровень вибрации; воздействие виброакустических факторов; повышенная влажность воздуха;

— повышенный уровень статического электричества;

— острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности заготовок, инструментов и оборудования; токсичные и раздражающие химические вещества, воздействующие на организм человека;

— химические вещества, проникающие в организм человека через органы дыхания, желудочно­кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки;

— повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенный уровень электромагнитных излучений;

— пониженная ионизация воздуха;

— отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны в темное время суток и при работе в тоннелях, коллекторах, колодцах, кабельных шахтах;

— прямая и отраженная блесткость; повышенная пульсация светового потока;

— расположение рабочего места на значительной высоте (глубине) относительно поверхности земли (пола);

— осколки оптического волокна, попадающие на кожу, в глаза и дыхательные органы;

— нервно­психические перегрузки при выполнении работ на высоте, на железнодорожных путях, мостах и в тоннелях во время движения подвижного состава.

В процессе повседневной деятельности прораб должен:

— быть примером в соблюдении правил и норм охраны труда и техники безопасности;

— применять в процессе работы оборудование, инструменты, приспособления и средства малой механизации по назначению в соответствии с инструкциями заводов­ изготовителей;

— поддерживать порядок на рабочих местах, очищать их от мусора, отходов, снега, льда, не допускать нарушений правил складирования материалов и конструкций; быть внимательными во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда.

Принимать пищу следует в специально отведенных для этого комнатах, имеющих соответствующее оборудование, или в столовых и буфетах. Хранить и принимать пищу на рабочих местах не допускается. Перед едой необходимо тщательно мыть руки теплой водой с мылом.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

Перед началом работы прораб обязан:

а) надеть средства индивидуальной защиты установленного образца;

б) провести инструктаж подчиненных по безопасности труда на рабочем месте с отметкой в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

В процессе трудовой деятельности работников прораб должен контролировать исполнение составляющих дисциплины труда и в случае нарушения принимать соответствующие меры.

При выполнении работ по наряду­допуску прораб должен выполнять все мероприятия по обеспечению безопасности труда. Без наряда­допуска прораб не должен проводить работы в местах действия опасных и вредных производственных факторов.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит руководитель подразделения или по его поручению прораб со всеми поступающими на работу в подразделение. Первичный инструктаж проводится по программе инструктажа на рабочем месте с использованием инструкций по охране труда с целью получения конкретных знаний для безопасного выполнения производственного задания.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте должна содержать:

— Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

— Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности).

— Требования по предупреждению электротравматизма.

— Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

— Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

— Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

— Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

— Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно­разгрузочных работах и транспортировке грузов.

— Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

— Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

— Ответственность работника за нарушение правил безопасности труда.

— Требования соблюдения дисциплины труда.

— Меры оказания первой помощи при несчастных случаях.

Данный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально с показом безопасных приемов труда.

Вновь принятый работник первые 2 ­ 14 смен проходит стажировку под наблюдением прораба или опытного работника. Затем руководитель подразделения проверяет работу вновь принятого работника и как усвоены требования инструкции по охране труда и осуществляет допуск к самостоятельной работе (ставит свою подпись в журнале инструктажей).

Внеплановый инструктаж прораб проводит:

— при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;

— при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

— при нарушении работающими инструкций по охране труда;

— по требованию органов надзора;

— при перерывах в работе ­ для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ ­ 60 дней.

Целевой инструктаж прораб проводит при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд­допуск, разрешение и другие документы, проведении экскурсий на предприятии. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду­допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде­допуске или другом документе, разрешающем производство работ.

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний путем устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет прораб. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового инструктажа, стажировки и о допуске к работе прораб, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

— за полноту инструктажа членов бригады и правильность оформления его в наряде­допуске;

— за обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью, защитными средствами и предохранительными приспособлениями и правильность их использования;

— за сохранность установленных на месте работ временных ограждений, заглушек, запирающих устройств, знаков безопасности и др.;

Источник: poisk-ru.ru

Должностная инструкция начальнику участка буровзрывных работ

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списком производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утв. Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647; Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минтруда России от 1 ноября 2013 г. N 652н, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Начальник горного цеха относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность начальника горного цеха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в горной промышленности не менее [значение] лет.

1.3. Начальник горного цеха принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Начальник горного цеха должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;

Организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ; горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;

Назначение и конструкции горных выработок;

Организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок;

Требования техники безопасности и правила проведения буровзрывных работ; виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;

Порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;

Причины и условия возникновения геологических осложнений, технико – технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;

Материалы, применяемые при проходке горных выработок, нормы их расхода и правила хранения;

Виды и характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения;

Порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;

Нормы и расценки на горно-проходческие работы, порядок их пересмотра;

Действующие положения по оплате труда работников; требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;

Правила безопасности при производстве взрывных работ;

Передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения горно-проходческих работ;

Основы экономики геологоразведочных и горных работ;

Основы трудового законодательства;

Правила противопожарной защиты;

Правила по охране труда.

2. Должностные обязанности

2.1. Начальник горного цеха осуществляет руководство и координацию деятельности горного цеха. Свои должностные обязанности он выполняет при общем руководстве руководителя предприятия (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений (служб).

2.2. Его обязанности включают:

– определение и постановку целей, задач, связанных с добычей полезных ископаемых в шахтах и карьерах и ее эксплуатационным обеспечением;

– организацию, планирование и координацию деятельности горного цеха, направленной на получение наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.);

– организацию и планирование оперативной производственной деятельности, обеспечение своевременного выполнения производственных заданий;

– контроль за эффективным использованием всех производственных и природных ресурсов, сокращением затрат на производство;

– анализ и оценку результатов производственно-хозяйственной деятельности, контроль качества выполняемой работы;

– обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о деятельности горного цеха;

– разработку и внедрение мероприятий по улучшению производственной деятельности горного цеха;

– организацию работы с кадрами, осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием и профессиональным ростом;

– контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при осуществлении производственной деятельности горного цеха;

– выполнение родственных по содержанию обязанностей;

– руководство работниками цеха.

3. Права

Начальник горного цеха имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. На дополнительный отпуск.

3.4. На меры социальной поддержки в связи с вредными условиями труда.

3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.8. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.9. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

3.10. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Начальник горного цеха несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель предприятия [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Должностная инструкция начальника участка. Должностная инструкция начальника строительного участка

Работать на производстве намного легче, когда не только подчиненные, но и сами руководители четко знают свои обязанности.

Большинство предприятий, как правило, разбиты на цеха или участки, которые имеют вполне определенную направленность и выполняют конкретные задачи.

Руководство таким подразделением можно доверить человеку, который знает, как организовать процесс. Поэтому должностная инструкция начальника участка особенно важна.

Основные задачи и требования

Для начала следует отметить, что начальник участка – это специалист, который является руководителем целого коллектива. В то же время он – лицо подчиненное. Принимается на работу такой сотрудник приказом директора.

Однако при решении производственных вопросов он напрямую подчиняется начальнику производства или конкретного цеха.

Должностная инструкция начальника участка содержит в себе вполне определенные требования к квалификации и опыту кандидата.

Он может иметь высшее техническое или среднее специальное образование. В первом случае стаж работы по специальности в должности ИТР должен быть не менее трех лет. А во втором – не менее пяти лет. Должностная инструкция начальника участка четко определяет задачи, которые должен будет выполнять такой специалист. Среди них можно выделить две самые главные:

1. Организация работы таким образом, чтобы вверенное подразделение выполняло порученное ему задание точно в срок и в заданном ассортименте. Это может быть производимая продукция, оказываемые услуги или иные работы.
2. Повышать по возможности производительность труда. Рационально использовать оборудование, исходя из его мощности, снижая при этом трудоемкость самой продукции.

Все это может делать только человек, который владеет определенными знаниями. Их перечень обычно размещается в первой части инструкции.

Выполняемые функции

Чтобы добиться желаемых результатов, необходимо правильно организовать ежедневную работу коллектива. Должностная инструкция начальника участка во второй своей части содержит подробный список обязанностей и функций, которые такой руководитель должен выполнять:

1. Заблаговременная подготовка производства. Сюда входит проверка работы оборудования и расстановка рабочих по операциям.
2. Контроль соблюдения всех технологических процессов. В случае непредвиденного сбоя необходимо оперативно определить неисправность и устранить ее в самые короткие сроки.
3. Проверка качества продукции (или услуг).
4. Применение прогрессивных методов организации работы. Рационализация и аттестация рабочих мест.
5. Выдача сменных заданий бригадам.
6. Контроль использования материалов, оборудования, инструмента, энергии и топлива.
7. Проведение инструктажа по всем направлениям охраны труда и контроль их соблюдения.

Все эти вопросы относятся к производственно-хозяйственной деятельности. Они позволяют не только наладить ритмичную работу, но также повысить эффективность использования как оборотных, так и основных средств.

Должностная инструкция начальника строительного участка аналогична типовому варианту, но содержит некоторые уточнения, касающиеся специфики профессии. По ней, к примеру, занимать такую должность может только специалист, у которого четко в дипломе обозначена специальность «инженер-строитель».

Его работа направлена на достижение строго определенных целей:

• полное руководство вверенным ему строительным объектом;
• оснащение участка материалами для своевременного ввода его в эксплуатацию;
• ответственность за все, что происходит на объекте.

Для этого начальник должен обладать определенными знаниями, касающимися технологии строительства и организации производства.

Он обязан уметь обращаться с проектно-сметной документацией, владеть строительными нормами и знать технические условия, необходимые для проведения работ по наладке и пуску объекта.

С учетом всех обстоятельств можно выделить основные задачи, которые ставит руководство перед начальником строительного участка:

1. Организация работы персонала.
2. Контроль соблюдения качества.
3. Составление и последующее согласование графиков производства.
4. Соблюдение норм охраны труда и ТБ.
5. Взаимодействие в процессе работы с заказчиками.
6. Ведение соответствующей документации.

На основании этого каждая должностная инструкция начальника строительного участка имеет перечень функциональных обязанностей, которые он должен выполнять, находясь на рабочем месте.

Монтаж электрических систем

Каждый участок имеет свои особенности, и начальник, который будет им руководить, должен это учитывать. Только так можно правильно построить работу и рассчитывать на положительный результат. Поэтому должностная инструкция начальника электромонтажного участка в первую очередь содержит в себе перечень всех знаний, которыми должен обладать будущий кандидат.

Помимо действующего законодательства, приказов и распоряжений по предприятию он обязан:

1. Иметь четкое представление о принципе действия, устройстве, конструктивных особенностях и технических характеристиках всего электрооборудования, которое находится на его участке. Уметь организовать его ремонт и провести обязательные профилактические мероприятия.
2. Знать технологию и правила организации производства на участке электромонтажных работ.
3. Разбираться в составлении схем.
4. Знать все виды возможных повреждений устройств, а также способы их возможного устранения. Именно этого ждут от него подчиненные.

В остальном обязанности начальников разных участков схожи друг с другом.

Организация процесса производства

На каждом предприятии есть основные и вспомогательные участки. Их значимость зависит от доли участия в производственном процессе и влияния на конечный результат. Это вполне объяснимо и всем понятно. Поэтому производственным участком можно назвать любое из структурных подразделений предприятия, где выпускается готовый продукт.

По сути, это совокупность рабочих мест, которые объединены по какому-то определенному признаку, и вместе являются частью единого производственного процесса. С учетом всего этого составляется и должностная инструкция начальника производственного участка. В соответствии с ней функции у руководителя остаются те же.

Меняется только направление деятельности подразделения.

К примеру, на молочном комбинате или ином заводе имеется производственный участок, в котором есть несколько цехов, выпускающих разные виды продукции. Всем этим подразделением руководит начальник участка. Он курирует работу каждого цеха отдельно и следит за тем, чтобы все производство в целом работало в нормальном ритме, выполняя плановые задания.

Руководство монтажными работами

Работа монтажников связана со сборкой различных сооружений, конструкций или машин из отдельных узлов. Такая профессия особенно востребована в строительной отрасли.

В большинстве случаев это целые управления, которые в соответствии с заключенными договорами выполняют работы подобного характера. Они возводят конструкции, которые в дальнейшем будут использоваться по прямому назначению. В таком подразделении тоже есть свой руководитель.

И должностная инструкция начальника монтажного участка содержит в себе все, что касается его деятельности.

Во-первых, в ней говорится о том, что помимо распорядительных и нормативных документов этот руководитель должен отлично знать все используемое монтажное оборудование, его технические характеристики и правила эксплуатации.

Под его началом находится целый коллектив, перед которым ежедневно надо ставить конкретные задачи. Чтобы это делать, необходимо знать о монтаже абсолютно все. Начальник строит работу участка с учетом доведенного плана и следит, чтобы не нарушались намеченные сроки.

Ему подчиняются мастера и бригадиры, которые и выполняют вместе с рядовыми рабочими эти самые задачи.

У коммунальщиков – та же картина. Территория любого города разбита на отдельные участки. Каждый из них представляет собой вполне самостоятельную единицу и укомплектован соответствующим штатом сотрудников. Руководит этим коллективом начальник участка. Он координирует действия своих подчиненных и решает все вопросы, связанные с организацией работы.

Должностная инструкция начальника участка ЖКХ, как обычно, начинается с вопросов подчиненности. Все начальники ЖЭУ подчиняются руководителю унитарного предприятия жилищного хозяйства города. Именно он и принимает решение о назначении и снятии их с занимаемых должностей. В обязанности начальника входит:

1. вверенного ему жилищного фонда в технически исправном состоянии.
2. Организация регулярных технических осмотров.
3. Контроль своевременной подготовки домов к осенне-зимнему сезону.
4. Обеспечение всех служб необходимыми материалами, оборудованием и инвентарем.

Начальник отвечает за работу каждого отдела (бухгалтерии, диспетчерской службы, бригады сантехников или дворников). Именно он оказывается крайним в случае возникновения конфликтной ситуации. Чтобы этого не произошло, он лично контролирует прием новых сотрудников.

Должностная инструкция начальника строительного участка

Директор ЗАО «_____»

_____________ 20___ г.

Должностная инструкция начальника строительного участка

Общие положения

1. Является полноправным руководителем и непосредственным организатором производства на смене.

Принимает меры по улучшению условий труда работников.

2. В своей работе руководствуется действующим Законом Украины «Об охране труда», нормативными документами, инструкциями по вопросам техники безопасности, приказами и распоряжениями руководителя предприятия и настоящей должностной инструкцией.

3. Непосредственно подчиняется директору «_____».

4. Назначается , перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом директора.

5. Должностной оклад устанавливается и изменяется решением директора.

6. Несет ответственность за своевременное и надлежащее выполнение указаний руководителя.

Обязанности

1. Осуществляет технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов.

2. Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов.

3. Решает вопросы о внесении в проект изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов.

4. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.

5. Изучает причины вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

6. Контролирует качество устранения недоделок в установленные сроки.

7. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и отчетность по выполненным работам.

8. Обеспечивает безопасные условия труда работающих, осуществляет контроль за соблюдением действующих норм и правил труда.

9. Своевременно проводит инструктаж рабочим по вопросам ОТ и ТБ, промсанитарии и противопожарной безопасности, проверку усвоения рабочими этих правил и строгое их соблюдение.

10. Контролирует качество выполняемых работ.

11. Обеспечивает капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, руководит работой ремонтно-строительной группы.

Права

1. Требовать своевременного обеспечения спецодеждой работников строительной группы и соответствующими материалами для выполнения заданий.

2. Принимать участие в решении всех вопросов, относящихся к деятельности порученного ему участка работы.

3. Отстранять от работы тех, кто нарушает технологическую, производственную и трудовую дисциплину, а также правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.

4. Останавливать работу в случае возникновения опасности для жизни и здоровья работающих.

5. Требовать надлежащего и своевременного выполнения данных указаний.

Ответственность

1. Несет ответственность за качество выполняемых работ.

2. За рациональное использование материалов и другое.

3. За своевременное выполнение работ.

4. За безопасные и безаварийные условия труда работников.

5. За обучение и своевременное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности.

6. За своевременный осмотр, ремонт производственных зданий и сооружений.

7. За соответствие высокой степени организованности и самостоятельности при выполнении служебных обязанностей.

8. За выполнение установленных правил и распоряжений на предприятии.

9. За своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел и информирование персонала.

10. За соответствие интеллектуальным и квалифицированным требованиям при подготовке отчетов и текущих документов.

11. За контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам, корректирование результатов в зависимости от изменения обстоятельств.

12. Точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.

13. Объединение и сочетание всех действий и усилий на выполнение производственных задач.

14. Соответствие уровня исполнительских стандартов.

15. Способность к принятию правильных решений.

16. Рациональное планирование своего рабочего времени и эффективности труда.

17. Подчинение личных интересов общему благу предприятия.

Взаимоотношения

1. Назначается руководителем предприятия.

2. Представляет главному бухгалтеру отчетную документацию по использованию материальных средств и изготовлению продукции.

3. Начальнику строй участка непосредственно подчиняются рабочие участка.

4. Выполняет требования инженера по охране труда.

Квалификация

1. Начальник строй. участка должен иметь высшее образование и стаж работы в руководящих должностях по специальности.

Должностная инструкция начальника участка подземных горных работ

Начальник участка руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности начальника участка Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам. 2.3.

Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции. 2.4.

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.

Должностная инструкция горного мастера

Задачи и обязанности горного мастераГорный мастер обязан:2.1.

Выдавать наряд на производство работ рабочим смены в соответствии с «Положением.».2.2.

Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.2.3.

Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивать их выполнение в установленные сроки.2.4. Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, содействовать внедрению новой техники и технологии,

Должностная инструкция горного мастера (помощника начальника) участка

3адачи Основными задачами горного мастера (помощника начальника) участка являются: 2.1.Обеспечение ведения горных работ в строгом соответствии с утвержденной документацией, правилами безопасности и на этой основе выполнение установленных плановых показателей участка.

2.2. Воспитание у рабочих чувства ответственности за пору­ченное дело. 3.2. Осуществлять с участием бригады рациональную расстанов­ку по рабочим местам согласно графику выходов и полученному заданию, проведя инструктаж рабочих о необходимых мерах безопас­ности при производстве работ в зависимости от конкретных условий.

Должностная инструкция начальника участка взрывных работ технической службы

Участвовать в разработке паспортов буровзрывных работ для каждого забоя.

2.3. Осуществлять контроль за наличием паспортов буровзрывных работ для каждого забоя добычных и подгото­вительных участков. 2.4. Ежесменно принимать отчет у мастеров-взрывников о выполнении нарядов на производство взрывных работ, а так­же о расходовании и возврате остатков взрывчатых материалов.

2.5. Участвовать в расследовании и выяснении причин невзорвавшихсл зарядов при взрывных работах. 2.8.

Принимать участие в пересмотре действующих норм выработки и расценок в тарификации работ, а также в присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

3.9.Участвовать в решении вопросов, касающихся морального и материального поощрения рабочих производственного участка, в соответствии с установленным порядком. 3.10.

Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов, а также во внедрение мероприятий по научной организации труда и производства.

Вносить предложения относительно: поощрения наиболее отличившихся рабочих, а также оказание им материальной помощи; выплаты единовременного вознаграждения отдельным рабочим, за разработку и осуществление мероприятий, обеспечивающих уменьшение численности работников и повышение производительности труда; лишения рабочих причитающихся премий (полностью или частично) из-за производственных упущений в работе в соответствии с действующим на предприятием «Положением о премировании»;

Квалификационные требования — Начальник участка (шахтного транспорта, горнотранспортного)

Организует: разработка технической документации службы движения; разработка внедрение мероприятий по совершенствованию организации, механизации и автоматизации работы технических средств транспорта, снижение себестоимости перевозок; правильное хранение резервного и неустановленного оборудования; расследование аварий и несчастных случаев; развитие рационализации и изобретательства. Разрабатывает: графики внутрішньошахтових перевозок, планово-предупредительных ремонтов машин, механизмов, паспорта креплений откатных выработок; транспортные схемы; схемы организации работ для приемо-отправочных площадок и грузовых пунктов общешахного назначения; внедряет мероприятия по освоению производственных мощностей и установленных нормативов, повышение производительности труда работников на основе совершенствования организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов; воплощает мероприятия по подготовке участка к работе в зимних условиях и во время усиленного притока воды.

Мастер горный подземного участка (по добыче угля, подготовительных, горно-капитальных, горных работ)

Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).1.5.

Источник: expertbl.ru