20.02.04 «Пожарная безопасность», квалификация «Техник» на базе 9 классов — 3 года 10 месяцев на базе 11 классов — 2 года 10 месяцев Стоимость обучения 50 000 р./семестр.
Факультет МЧС колледжа Инфолайн пользуется особым спросом у абитуриентов. Профессия востребована, хорошо оплачивается, имеет возможность карьерного роста и позволяет проявить свой характер. Инфолайн — негосударственное учебное заведение, предлагающее платные услуги по получению образования. Учредители ежегодно выделяют бюджетные места, которые участвуют в конкурсе между студентами различных факультетов. Успешная сдача экзаменов и высокий средний балл аттестата позволят бесплатно освоить специальность «Пожарная безопасность» с присвоением квалификации «Техник».
Понятие слова «техник» и востребованность профессии на рынке труда
Значение слова «техник» берет свои корни из греческого слова technike и переводится как «искусство». В начале все, что было сделано руками, обозначалось именно этим словом. В эпоху Возрождения подход к технической деятельности стал более основательным. В этот период времени все больше возрастает интерес к производству разного рода механизмов и устройств.
Профессии в строительной компании: Техник
В связи с этим стали появляться различные заводы, и как следствие, стали более востребованы разные технические специальности. Несмотря на то что «армия» техников каждый год возрастает, спрос на эту профессию не понижается. Как и прежде, она имеет свою популярность и значимость. Многим фирмам и предприятиям необходимы квалифицированные специалисты. Потому как современный технический прогресс неуклонно возрастает, в последующие годы эта профессия будет так же очень востребована на рынке труда, как и ранее.
Как обычно строится карьера
Карьера техника напрямую зависит от его амбиций и стремлений. В большинстве случаев происходит повышение разряда. Чем выше данный показатель, тем больше оклад.
На крупных предприятиях есть возможность вырасти до старшего техника или начальника технического отдела.
В основном, для того чтобы получить заветный карьерный рост, технику приходится получать второе образование и становиться инженером. Здесь возможностей значительно больше. Инженер может вырасти до заведующего производством и директора завода или фирмы.
Должностные обязанности
Труд специалиста связан с использованием разного рода оборудования. Техник — это человек, который выполняет установку, настройку необходимых функций. Кроме того, он следит за качеством работы и исправностью устройства. Если это необходимо, мастер-техник (человек более опытный) осуществляет ремонт или замену каких-либо деталей.
При владении узкоспециализированными навыками работник может совмещать свою работу с деятельностью механика, электрика и технолога. Техник – это востребованный профессионал. Его навыки необходимы в таких областях, как: авиация, строительство, электроснабжение, производство автомобилей, бытовой техники и изготовление другого оборудования.
По сути, техник представляет собой полностью универсального работника. Это связано с тем, что его рабочее место не только около оборудования, которое он обслуживает (ремонтирует, следит за тем, как оно работает, проверяет, чтобы другие работники предприятия правильно его эксплуатировали), оно тоже находится за рабочим столом. Ведь в обязанности техника входит также и написание различных отчётов по работе техники и инструкции по ее эксплуатации.
Что входит в обязанности техника-программиста
Круг обязанностей техника-программиста включает такие должностные обязанности:
- Портирование и перенос программного обеспечения между разными компьютерами и операционными системами для возможности запуска широким кругом пользователей;
- Конфигурация оборудования и работа с инструментами для настройки компьютеров и других производственных объектов;
- Проведение работы с программами, либо составление алгоритмов с целью решения экономических, математических либо физических задач;
- Моделирование различных механических деталей для присоединения и установки с целью использования на предприятии;
- Работа с различными источниками информации, базами данных при помощи систем управления БД, изображений при помощи редакторов и других файлов;
- Запись и ведение регистра использования производственного оборудования, учет состояния и ремонт.
Техник-программист занимается разработкой программного обеспечения
В зависимости от направленности предприятия обязанности могут изменяться. Отдел техников-программистов взаимодействует со всеми отделами для оптимизации и упрощения работы компании.
Специфика и возможности карьерного роста
Техник – это человек, который может трудиться на различных производствах, в конструкторских бюро, автосервисах. От уровня его профессиональных знаний, опыта и места работы напрямую зависит и заработная плата в этой профессии. При определенном рвении и наличии желания продвинуться по карьере у техника есть для этого прекрасная возможность. При повышении уровня знаний и старании, придя на производство обычным работником, действительно можно преуспеть в своей деятельности.
Что дает квалификация?
Что дает квалификация? Квалификация дает возможность систематизировать требования к работникам, с учетом занимаемых должностей. Квалификация позволяет разделить работников по категориям. Например, для категории неквалифицированных работников характерно отсутствие профессиональных навыков и умений. Малоквалифицированные работники – это группа, в которой работники проходили обучение за короткий срок, как правило, эта группа выполняет маленькие задачи и поручения в организации и не имеет образования высшего или средне-специального.
Квалифицированные кадры – эта группа уже практикующих специалистов, их труд оплачивается выше. Как правило, представители данной группы имеют специальное образование и стаж работы. Высококвалифицированные кадры – это работники, которые имеют высшее образование, большой опыт работы на аналогичной или смежной специальности, обладающие высокими профессиональными свойствами и навыками, как правило, это представители линейного персонала предприятия, что такое линейный персонал организации, мы уже знаем. Это основная рабочая группа любой организации.
Таким образом, квалификация дает возможность работодателю определить возможность приема на работу сотрудника, определиться с его компетенциями и условиями его работы. Для работника квалификация дает возможность «дорого себя продать», получить бонусы, в виде высокой заработной платы и высокой должности в компании или на предприятии.
Черты характера, которыми должен обладать специалист
Кто такой техник? Человеку этой профессии, чтобы справиться со всеми поставленными перед ним задачами, необходима аккуратность, внимательность, ответственность и соответствующий склад ума. Техник – это человек, который способен самостоятельно распланировать порядок своей работы и полностью сосредоточиться на деле.
Ему также не обойтись без умения вести математические расчеты и изучать государственные стандарты и нормативы. Для более правильного понимания, как устроен механизм, целесообразно владеть знаниями конструкторской и инженерной профессии. Также, для того чтобы комфортно работать в коллективе, технику нелишним будет наличие коммуникативных качеств.
Общие положения
Назначение техников на должность и освобождение происходит по приказу директора фирмы, на основании рапорта или ходатайства, поступившего от непосредственного руководителя. Без предварительного собеседования с начальником ПТО сотрудник не будет включен в штат.
Технический персонал данного уровня должен обладать знаниями:
- нормативно-правовых актов, справочных материалов по теме, связанной с работой;
- методов наладки узлов, агрегатов;
- терминологии справочников, программ, инструкций;
- стандартов, ТУ разрабатываемой документации, оформительных порядков;
- последовательности измерительных, экспериментальных действий;
- правил по эксплуатации оборудования и аппаратуры;
- основ производственных технологических процессов;
- технических характеристик, конструктивных особенностей, рабочих принципов приборов, задействованных на производстве;
- способов в обнаружении неисправностей;
- о получении, обработке данных и передаче их с помощью технических средств.
Действия техника основаны на исходящие положения:
- законодательства;
- устава фирмы;
- приказов, распоряжений вышестоящих должностных лиц;
- должностной инструкции;
- внутреннего распорядка компании.
На время отсутствия на работе техника его функции будет исполнять лицо, назначенное по приказу директора с такими же правами и возложенной ответственностью за надлежащее выполнение обязанностей.
Степень сложности профессии
В большинстве своем профессия техника заключается в умственном труде, приеме и переработке информации. С ростом технического прогресса и сам специалист должен постоянно обновлять свои знания. Не стоит забывать и о том, что физическая работа это не главное в специальности техника, но и полностью исключить ее тоже нельзя. Хотя никаких категорических возражений по поводу присутствия мужчин в профессии нет, но все больше эта специальность приобретает женское лицо. Техник — это универсальный «солдат», который может привести в порядок любое оборудование и хранящий в голове огромный объем информации о различных характеристиках механизмов и стандарты нормативных документов.
Сколько получают люди, работающие по данной профессии
Уровень оклада напрямую зависит от занимаемой должности. В среднем техники зарабатывают от 5 до 45 тысяч рублей в месяц.
Самый низкий уровень зарплат у сотрудников ЖКХ, так как их часто трудоустраивают всего на полставки. Высокий и стабильный доход готовы предложить Москва и Санкт-Петербург.
Легко ли устроиться на работу
Обычно техник трудоустраивается еще до выпуска. Ведь каждый студент в обязательном порядке проходит практику. Именно на ней владельцы предприятий и начальники цехов часто предлагают молодым специалистам трудоустроиться у них.
Если же вы хотите попасть в частную фирму, то придется доказать уровень своих знаний не только на собеседовании, но и во время испытательного срока.
Недостатки профессии техник-землеустроитель
Профессиональная деятельность техников-землеустроителей предполагает большие физические нагрузки. Разъездной характер работы и выполнение профессиональных обязанностей под открытым небом может негативно отражаться на здоровье. Кроме того, при проведении проектных мероприятий очень важно соблюдать установленные сроки, что иногда заставляет специалиста работать сверхурочно.
Хотя ошибки не приветствуются в любой работе, для должности техника-землеустроителя этот критерий имеет особую значимость. Его ответственность устанавливается на законодательном уровне, и каждая ошибка может привести к серьезным последствиям (вплоть до уголовной ответственности).
Какими личностными качествами должен обладать техник-землеустроитель?
Для выполнения точных измерений технику-землеустроителю нужно иметь пространственное мышление и хорошую зрительную память. Техники-землеустроители несут персональную ответственность за каждую ошибку, поэтому не менее важно, как для измерительных работ, так и для составления документации, быть внимательным и аккуратным.
В профессиональной деятельности большим плюсом станет организованность специалиста, позволяющая качественно и в срок справляться с проектами, а также умение налаживать контакт для эффективного взаимодействия с землевладельцами.
Работа с большим количеством бумаг, составление проектов, карт и прочего требует усидчивости и терпеливости. Проявление интереса к окружающей среде и природным ресурсам облегчат процесс работы.
Так как профессия предполагает проведение длительного времени на исследуемых участках технику-землеустроителю очень важно иметь хорошее здоровье. Высокий уровень физических нагрузок на объектах обуславливает вероятность возникновения общих осложнений со здоровьем, а также заболеваний сердечно-сосудистой системы и опорно-двигательного аппарата. Профессия также не рекомендуется людям с плохим зрением.
На каких специальностях учиться
Для того чтобы получить данную профессию, следует выбрать в высшем учебном заведении или проф. тех. училище любую техническую специальность.
- Технология геологической разведки.
- Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования.
- Акустические приборы и системы.
- Эксплуатация оборудования радиосвязи и электрорадионавигации судов.
- Информатика и программирование.
Существуют многие другие направления.
Где учиться
Для того чтобы получить диплом техника, следует выбрать один из вузов или техникумов данной направленности. Наиболее престижными считаются:
- Московский государственный технический университет им. H.Э.Баумана.
- Санкт-Петербургский государственный политехнический университет.
- Тюменский Государственный Нефтегазовый Университет.
- Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).
- Московский энергетический институт (технический университет).
- Сибирская Государственная Геодезическая Академия.
Вы можете выбрать любой вуз или колледж вашего города.
Вопросы и ответы
Работаю в бюджетной организации (федеральное казенное учреждение) в должности инженера 2 категории по ремонту средств связи 3 года. Стаж в этой организации (должности и организация переименовывались не раз) 23 года. Должностные обязанности те же. Образование — СПТУ на базе 10 классов со вступительными экзаменами и последующей защитой диплома. В данный момент приходится руководить группой из 8 человек. Имею ли я право на присвоение мне 1-ой квалификационной категории инженера ?
Эксперт:
Требования к квалификации.
Инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
Инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Данные требования изложены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37)
Вы имеете право на присвоение инженера I категории. Этот вопрос решается на усмотрение работодателя, присваивать ли Вам новую категорию.
Однако, может быть, внутренними документами Вашего учреждения предусмотрено присвоение более высшей категории при получении необходимого опыта.
Тогда Вы вправе написать заявление на получение новой должности.
В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37)
Инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
Согласно положений Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37), для получения звания Инженер 1 категории требуется наличие высшего образования и работа инженером 2 категории не менее 3 лет. Причем данные условия должны быть выполнены совместно. Исходя из того. что высшего образования у вас нет, то и стать инженером 1 категории вы не сможете
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут
быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы
В приведенном Вами документе ключевые слова «в порядке исключения» и «могут». То есть, если аттестационная комиссия предприятия или отраслевая сочтет возможным присвоение вам такой категории, то вы можете быть назначены приказом по предприятию на должность, которую может занимать инженер I категории, но без присвоения вам квалификационной категории. Вы останетесь инженером II категории, а по должности будете занимать место инженера I. А можете и не быть назначены — на усмотрение работодателя. Как в армии — капитан может занимать подполковничью должность в порядке исключения по представлению аттестационной комиссии, но при этом звание ему не присваивается, он остается капитаном.
Дано: в горполиклинике нет автомеханика. Должность не предусмотрена штатным расписанием. Водители входят в структурное подразделение «Хозотдел», которым заведует женщина, не имеющая техн. образования. Требуется: назначить ответственного за выпуск автотранспорта на линию (не путать с отв. за безопасность дорожного движения, которого можно назначить даже из другого отдела).
Эту женщину -завхоза можно обучить в учебном центре, но преподаватели говорят, что удостоверение не будет иметь юрид-й силы. Подскажите выход :).
Уважаемый Виталий Федорович! Обучите Вашего совхоза в учебном центре, далее издавайте приказ о возложении дополнительных обязанностей с соответствующей доплатой (увеличение объема выполняемой работы), составляйте дополнительное соглашение к трудовому договору.
И пусть человек трудиться на здоровье.
согласно Приложению N 1 к Положению о порядке проведения аттестации лиц, занимающих должност и исполнительных руководителей и специалистов предприятий транспорта Перечень должностей исполнительных руководителей и специалистов, связанных с обеспечением безопасности судоходства, полетов и движения наземных транспортных средств, подлежащих аттестации С изменениями и дополнениями от: 11 мая 2000 г.
На автомобильном, электрическом городском наземном транспорте
Руководители или заместители руководителей, отвечающие за обеспечение безопасности движения в организациях, независимо от форм собственности и вида деятельности.
— отделов (или иных подразделений) эксплуатации и безопасности дорожного движения, технического контроля, организаций; — колонн (маршрутов), отрядов.
Специалисты:- диспетчеры, механики ОТК, механики (мастера) колонн, отрядов
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/101152/#ixzz3ckt60Md0
в вашем случае функции начальника отдела безопасности ДД выполняет зав хоз отделом. ей необходимо пройти обучение, аттестацию и она сможет выполнять обязанности по выпуску транспорта на линию.
при этом не важно, как называется должность, главное, чтобы были прописаны ее трудовые обязанности в договоре и имелась аттестация.
Виталий Федорович, как видите, преподаватели не совсем правы, причем как я понял, они даже не поясняют свое мнение какой-либо ссылкой на нормативный акт. Сами подумайте, если удостоверение выдается человеку, прошедшему обучение, знания которого проверены, и он аттестован на выполнение указанной функции, что значит оно не будет иметь юридической силы?
Из уже указанного выше нормативного акта:
… Назначение на должности исполнительных руководителей и специалистов проводится после проверки и положительной оценки знаний нормативных правовых актов, регламентирующих обеспечение безопасности движения в комиссиях, создаваемых в региональных или иных органах государственного управления на транспорте, а в случае их отсутствия — в органах, выдающих лицензии организациям.
3. Аттестация исполнительных руководителей и специалистов организаций проводится один раз в пять лет. Аттестация проводится после повышения квалификации аттестуемого, как правило, в учебных заведениях, указанных в Перечне, который определяется Министерством транспорта Российской Федерации, согласно приказу от 11.03.94 г. N 13/11.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/101152/#ixzz3clRRanmD
Данное положение не содержит каких-либо иных условий, соблюдение которых требуется от претендента на выполнение указанной функции.
По существу Вашего вопроса могу пояснить следующее, что для выпуска автотранспорта необходимо должностное лицо имеющее на то право — т.е. прошедшее соответствующее обучение и имеющее подтверждающий обучение документ, кроме того, для того, что бы выполнять данную функцию определённым работником необходимо документально всё оформить — т.е. заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о возложении дополнительных обязанностей и закрепить это в приказе. Таким образом, рекомендую направить в установленном порядке данного работника в учебное учреждение для прохождения обучения, после чего подготовить соглашение к трудовому договору подписать с работником и провести всё это соответствующим приказом. С Уважением…
Согласна с коллегами. Нигде не написано, кто именно может быть лицом, ответственным за выпуск транспорта на линию, нигде не содержится требований относительно наличия технического образования, поэтому удостоверения о прохождении соответствующего обучения будет достаточно. Но на месте Вашего завхоз я бы отказалась.
Выпуск автомобиля на линию предполагает, в том числе, проверку технического состояния ТС, выявление неисправностей, при которых эксплуатация ТС запрещена. При этом ответственность такого лица за выпуск неисправного автомобиля может быть как административная, так и уголовная. Я знаю случаи, когда сами водители назначались лицами, ответственными за выпуск на линию закрепленных за ними автомобилей.
В соответствии с актуальной на данное время редакцией Приказа Минтранса России от 15.01.2014 N 7 «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации,
Обеспечение профессиональной компетентности работников, непосредственно связанных с движением транспортных средств (за исключением водителей), достигается:
1) проведением профессионального отбора и профессиональной подготовки работников, непосредственно связанных с движением транспортных средств (за исключением водителей); 2) наличием у субъекта транспортной деятельности должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения и прошедшего в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность
При этом п.п. 1 говорит о том, что должен быть проведен профессиональный отбор — соответственно на должность должен быть назначен дипломированный специалист (техник-механик или инженер-механик), и только после этого проверяется соблюдение п.п. 2 — проведение аттестации данного специалиста.
В Вашем случае можно воспользоваться услугами любой сторонней организации, имеющей в штате такого специалиста, при этом при заключении договора, необходимо указать в нем наличие у специалиста соответствующей профессиональной квалификации и аттестации. Можно приложить к договору соответствующие копии.
Источник: liga-lift.ru
Техник
Слово «техника», образованное от «technike» на греческом языке, переводится как «искусство». Изначально им обозначалось всё то, что сделано руками. Начало более основательного подхода к технической деятельности исследователи приписывают современникам эпохи Возрождения. В этот период в обществе всё больше возрастает роль изобретателей различных механизмов, устройств.
У людей возникла необходимость в массовом производстве предметов быта: ручной работы ремесленников стало недостаточно. Так стали появляться мануфактуры и представители самых разных технических профессий.
Востребованность профессии
В настоящее время, профессия Техника считается очень востребованной на рынке труда. Многие фирмы и многие предприятия нуждаются в квалифицированных специалистах в этой области, потому как отрасль развивается быстро, а специалисты еще только получают образование.
Описание деятельности
Деятельность техника связана с использованием различного оборудования. Такой работник занимается его установкой, настройкой необходимых опций. Также он следит за качеством функционирования, исправностью устройства и при необходимости способен отремонтировать его. Кроме того, существуют специалисты, которые сами создают технику.
Представители данной профессии обладают универсальными профессиональными навыками, некоторым из них это позволяет быть одновременно механиком, технологом, электриком. Труд техников незаменим в таких сферах, как авиация, строительство, электроснабжение, изготовление автомобилей, производственного оборудования, бытовой техники.
Заработная плата
средняя по России:средняя по Москве:средняя по Санкт-Петербургу:
Уникальность профессии
Большинство опрошенных считает, что профессию Техника нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Техника, несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.
Какую специальность нужно получить
Направления подготовки и специальности вузов
Специальности колледжей и техникумов
-
(Базовая подготовка) (Базовая подготовка) (Углубленная подготовка) (Базовая подготовка) (Углубленная подготовка) (Базовая подготовка) (Базовая подготовка) (Углубленная подготовка) (Базовая подготовка) (Базовая подготовка)
Какое необходимо образование
Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Техника обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Техником (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Техником.
Трудовые обязанности
Техник должен участвовать в разработке проектов, лабораторных исследованиях техники, ее установке, настройке. Ему нужно следить за состоянием технического оборудования, обеспечивать безопасность и исправность работы. Для этого данный специалист обязан регулярно осматривать исправность всех деталей, производить ремонт при необходимости.
Ему следует уделять время контролю за тем, правильно ли работники эксплуатируют технику. Обязанностью такого сотрудника является также ведение бумажных дел. Он составляет инструкции к технике, заполняет отчёты о работе с устройствами и прочую техническую документацию.
Вид труда
Профессия Техника — это профессия преимущественно умственного труда, которая в большей степени связна с приемом и переработкой информации. В работе Техника важны результаты его интеллектуальных размышлений. Но, при этом, физический труд не исключается.
Особенности карьерного роста
В зависимости от своей специализации техник может работать на различных производственных предприятиях, конструкторских бюро, строительных и авиакомпаниях, автосервисах. Уровень его заработной платы будет зависеть от уровня его профессиональных умений, стажа и места работы.
Возможности карьерного роста
По мнению большинства опрашиваемых, профессия Техника имеет хорошие условия для карьеры. Придя на должность простого работника в этой сфере, можно стремительно подняться по карьерной лестнице, но, конечно же, при наличии интереса и личных стараний.
Характеристика сотрудника
Для того чтобы справиться со всеми профессиональными задачами, которые стоят перед данным специалистом, ему потребуются техническое мышление, аккуратность, внимательность и ответственность. Технику следует быть самоорганизованным, способным распланировать свою деятельность и полностью сосредоточиться на деле. Представителю этой профессии не обойтись без способности вести математические расчёты, знания государственных стандартов и нормативов, связанных с техникой. Для точного представления о том, как устроен механизм, будет полезно владение основами инженерной и конструкторской профессии. Работающим в коллективе понадобится владение коммуникативными качествами.
Кому подходит профессия
По мнению опрошенных, профессия Техника больше подходит женщинам. Очень сложно представить в роли Техника мужчину, хотя, нет таких факторов, которые бы категорически запрещали мужчинам работать Техником.
Источник: moeobrazovanie.ru