Разнорабочий в строительстве это

Содержание

Разнорабочий — сотрудник, который выполняет внушительный список дел на предприятии. Как правило, на такую должность берут людей без особого опыта. Однако есть исключения, если требуется выполнять квалифицированную работу — например, использовать спецсредства. Чаще всего разнорабочих нанимают в сферы сельского хозяйства, промышленности, строительства. Они могут выступать помощниками грузчиков, кладовщиков и других сотрудников, чей уровень знаний и навыков на порядок выше.

На профессии разнорабочего не предполагается выполнение только тяжелых и грязных работ. Такие специалисты имеют обязанности сразу нескольких сотрудников — грузчиков, уборщиков, сортировщиков, упаковщиков, обслуживающего персонала. Таким образом их можно легко переводить с одного места на другое без переоформления документов.

Существует 3 класса разнорабочих:

С постоянной занятостью. В этом случае работник оформляется на предприятии официально, имеет стабильную оплату труда по ТК и надбавки за переработки.
С временной занятостью. К этому классу относятся разнорабочие, нанятые на выполнение сезонных работ (уборка листвы или снега, помощь при загруженности предприятия в пик спроса) или вахту. Оплата может рассчитывается по неделям или месяцам.
На разовые работы. Как правило, здесь люди выполняют наиболее тяжелые поручения — перетаскивание больших тюков, разгрузка и погрузка крупных вещей и материалов, и подобное. Оплата почасовая или поденная.

Обязанности разнорабочего

Основные функции сотрудника практически на любом предприятии одинаковы:

Разнорабочий I Влог «Жизнь строителя»

погрузочные и разгрузочные работы;
транспортировка строительных и ремонтных материалов;
уборка территории от мусора, листвы, пыли, грязи, снега;
демонтажные работы;
пересыпка песка, глины, земли, щебня, гравия;
выкапывание ям, траншей, туннелей, котлованов;
помощь квалифицированным специалистам.

В зависимости от требований работодателя сотруднику могут быть поручены и более ответственные работы. Так, на должность разнорабочего будут искать человека с квалификацией, если есть потребность в следующих действиях:

сварка,
слесарные работы,
монтаж электропроводки,
штукатурные и малярные работы.

Кому подойдет должность разнорабочего?

Эту профессию выбирают люди, которые еще не определились в жизни или не нашли желаемое место работы. Среди них, в первую очередь, выпускники школ, студенты, временно безработные и те, кто не хочет трудиться в офисах и зависеть от начальства. Чаще всего выбирают вахтовый или разовый график труда. Это возможность всего за несколько месяцев заработать крупную сумму и отдыхать остаток года. Среди студентов популярны разовые работы — быстро получить зарплату за день или несколько часов и продолжить учиться удобнее, чем ждать денег раз в месяц.

В процессе выполнения поручений в качестве разнорабочего люди без образования и опыта получают полезные навыки и знания, благодаря чему могут продвинуться на более прибыльную и статусную должность — мастера или прораба. При этом потребуется дополнительное образование — нужно пройти курсы, получить разряд. Но для молодых людей, которые хотят продолжить работать в этом направлении, сдача тестов — не проблема.

Строитель Василий Емельянов рассказал, как прошёл путь от разнорабочего до начальника участка.

Сколько получает разнорабочий?

Зарплата сотрудника зависит от многих факторов. Она может состоять только из оклада или включать в себя также надбавки и премии. На уровень заработной платы влияют:

Регион. Многие сотрудники стараются устроиться на должность, предполагающую частые командировки в другие города и даже страны. Такие разнорабочие получают за вахты двойную или тройную зарплату. В отличие от оплаты труда в небольших городах (около 15 000 рублей), командированные сотрудники могут иметь до 50 000 рублей ежемесячно, и в сумму не входят расходы на проживание и пропитание — все оплачивает начальство.
Обязанности. Ответственность разнорабочего на различных предприятиях отличается. Например, на строительные объектах сотрудники получают меньше, чем на фабрике по производству мебели, несмотря на тяжелые условия труда. Это связано с тем, что в первом случае разнорабочий выполняет только грубую физическую работу, а во втором — следит за аккуратностью погрузки и разгрузки, корректностью составления документации, зачастую имеет навыки взаимодействия с инструментами и техническими средствами. Такие обязанности ценятся выше.
Политика предприятия. В организациях схожего направления в пределах одного города зарплаты разнорабочих могут отличаться в 2, а иногда и 3 раза. Поэтому перед трудоустройством рекомендуется ознакомиться с условиями работы и обязанностями в компании.

Зная все особенности профессии разнорабочего, вы сможете подобрать для себя компанию по условиям труда, заработной плате и длительности работы. Не торопитесь с трудоустройством — изучайте предложения на workcareer.ru, проходите собеседования вдумчиво, и найдите идеальное место работы с возможностью карьерного роста, где вас будут ценить как специалиста.

Источник: woker.ru

Разнорабочий — это кто? Какие обязанности он выполняет и где может работать?

Среди объявлений о найме на работу часто попадаются вакансии разнорабочего. К кандидатам предъявляются довольно лояльные требования, что для многих соискателей становится главным критерием выбора. Спустя время к некоторым новым работникам приходит чувство разочарования и неудовлетворенности условиями труда. Чтобы не повторить участь этих наемных рабочих, стоит заранее ознакомиться со спецификой должности.

Разнорабочий — это кто?

Казалось бы, название профессии говорит само за себя, но не все люди знают, где и как придется трудиться подсобнику. Наверняка, многие задумывались: разнорабочий — это кто, чем конкретно он занят? О них знали еще несколько веков назад. В то время этим словом именовали людей, владеющих сразу несколькими профессиями. Они были мастерами на все руки, то есть могли справиться с разной работой.

Положение кардинально изменилось во времена индустриализации. Тогда разнорабочими стали называть всю неквалифицированную рабочую силу. В эту категорию вошли трудящиеся фабрик, люди, занятые сезонными сельскохозяйственными работами, и все те, кто не имел постоянного места работы.

разнорабочий это кто

Именно это и стало причиной того, что за короткое время понятие “разнорабочий” стало буквально синонимом всей неквалифицированной рабочей силы, людей, не имеющих определенной профессии. Труд такого наемного работника оценивался очень низко, при этом, условия чаще всего были не самыми лучшими.

Подсобник 21 века

На сегодняшний день разнорабочие требуются практически на каждом предприятии. Однако понятие об этой профессии с недавних пор несколько изменилось. Разнорабочий — это кто? Думаете, что человек, попадающий в категорию низшего звена производственного процесса? Вовсе нет — они вполне могут надеяться на среднюю зарплату.

работа разнорабочим

Произошло это по нескольким причинам.

Многие люди не могут устроиться на работу по своей специальности, поэтому вынуждены осваивать смежные или вовсе новые для себя профессии, не требующие специальных знаний. Все они считаются разнорабочими, но при этом большинство из них — ответственные и трудолюбивые люди, отлично справляющиеся со своими обязанностями.

Появление большого числа заводов и фабрик спровоцировало рост новых рабочих мест, где от сотрудников не требуют каких-либо особых навыков и умений.

Обязанности разнорабочих

Четко назвать обязанности невозможно, так как в большей степени работа разнорабочим определяется нанимателем и спецификой деятельности предприятия. Это могут быть грузчики-разнорабочие , упаковщики, помощники кладовщика, работники сферы сельского хозяйства и многие другие.

В целом, можно выделить 3 типа этой должности:

люди с постоянной занятостью — такие вакансии с достойной оплатой предлагаются на многих предприятиях;

рабочие с временным или сезонным трудоустройством — ярким представителем этого класса стали вахтовики;

люди без постоянного места работы, выполняющие разовую работу и получающие оплату по часам или по дням. Именно в этом случае предлагают самые тяжелые условия труда.

Довольно часто разнорабочие на фабрике или заводе — это вовсе не те, кто выполняет самую грязную и тяжелую работу. Для упрощения ведения документации предприятия намеренно указывают должность разнорабочего. В результате сотрудники выполняют обязанности упаковщиков, сортировщиков, уборщиков, обслуживающего персонала и грузчиков. Разнорабочих в этом случае при необходимости можно без лишней бумажной волокиты перевести с одного места службы на другое.

Разнорабочий на стройке

В сфере создания недвижимости работа на стройке разнорабочим найдется всегда, особенно для возведения крупных объектов. Обязанности такого подсобного рабочего заметно отличаются от обязанностей на фабрике или заводе. Требования к соискателю тоже иные.

грузчики разнорабочие

В строительную сферу разнорабочих принимают с единственной целью — обеспечить помощником штукатуров, каменщиков, отделочников и других специалистов. Подсобный рабочий обеспечивает строителей материалом (готовит растворы, следит за наличием строительного или отделочного материала, выполняет другую силовую работу).

Оплата труда подсобников

Зарплата разнорабочего, а также его доход вместе с премиями и надбавками, заслуживает отдельного внимания. Четко определить сумму едва ли удастся, ведь на уровень оплаты влияет множество факторов.

Регион. Многие люди предпочитают получить такую работу, как командировочный разнорабочий (это кто работает в другом городе, регионе или стране), такой персонал получает за выезд двойную или даже тройную среднемесячную зарплату, если сравнивать вахтовые доходы с зарплатами небольших городов на периферии.

Обязанности. Работа на фабрике или заводе может оплачиваться вполне достойно для вакансии разнорабочего. Работники стройки считаются самыми низкооплачиваемыми, несмотря на крайне тяжелые условия труда.

Политика предприятия. Даже на фирмах одного города может быть существенная разница в зарплате разнорабочего.

зарплата разнорабочего

Кто может идти разнорабочим?

Работа подсобным персоналом — не настолько плоха, как можно подумать сначала. Многие люди используют такой труд в качестве дополнительного заработка или во время освоения новой профессии.

Многие молодые люди идут работать на стройку разнорабочим, не имея при этом никакого образования. Со временем приходят знания и опыт, и вчерашний подсобный рабочий становится мастером и даже прорабом.

работа на стройке разнорабочим

Разовая подработка — отличное решение для студентов. В свой выходной они могут заработать небольшую сумму без особых знаний и навыков. Еще один плюс такой подработки в том, что за разовую помощь оплата идет по часам или дням, а это — быстрые деньги. Вахтовый метод — для многих людей единственная возможность получать достойную зарплату.

Увидев в следующий раз объявление о поиске разнорабочих на предприятие, не стоит торопиться с выводами. Лучше всего внимательно прочитать требования к соискателю и поинтересоваться условиями труда — вполне возможно, это именно та должность, которую вы искали.

Источник: businessman.ru

Профессия: разнорабочий

Профессия разнорабочий

На современном рынке труда тенденция к многозадачности и универсализму. Поэтому профессия разнорабочего, который владеет несколькими рабочими специальностями и способен справиться с разными задачами, актуальна и востребована.

Описание профессии разнорабочего

Разнорабочий – это человек, который не имеет узкой специализации в рабочей профессии и способен работать по разным профилям в разных сферах, совмещая и выполняя функционал нескольких профессий. Обычно люди, которые работают разнорабочими, могут выполнить задания работодателя в довольно широком диапазоне – от работы грузчика то маляра, строителя, уборщика и подсобного рабочего.

Функциональные обязанности разнорабочего

Нужно изначально понимать, что работа разнорабочего – это тяжелый физический труд в сложных условиях стройки, складских и производственных помещений, работа со стройматериалами и грузами, в разных погодных условиях. Разнорабочий может быть штатным постоянным сотрудником на производстве, работать вахтовым методом или в режиме временной работы с ежедневной оплатой. Разнорабочих привлекают для упаковки, складской работы, погрузки-разгрузки, уборки, строительства, при этом предприятие может перемещать работника из отдела в отдел по необходимости.

ВАШЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ОПЛАТИТ РАБОТОДАТЕЛЬ:

Сколько платят разнорабочим в Москве?

работа в профессии разнорабочего

Заработная плата разнорабочего редко когда бывает фиксированной, часто она зависит от индивидуальной нагрузки, надбавок и премий за перевыполнение плана, от необходимости выездных работ. Чтобы ориентироваться в предложениях работодателей по Москве, приведем актуальные зарплаты разнорабочих:

разнорабочий на склад – от 35 000 рублей;
разнорабочий (вахта с проживанием и питанием) — от 66 000 рублей;
разнорабочий на производство – 70 000 рублей;
разнорабочий-грузчик – от 28 000 до 47 000 рублей;
разнорабочий на стройку – 70 000 рублей;
рабочий по комплексному обслуживанию зданий – от 35 000 до 55 000 рублей;
подсобный рабочий на завод – 53 000 рублей;
подсобный рабочий в медицинский центр – от 30 000 рублей.

Где можно работать разнорабочим?

Самая востребованная сфера применения труда разнорабочих – строительная. Работа в бригаде предполагает подсобные работы всем основным специалистам – штукатурщикам, каменщикам, отделочникам, иначе процесс не будет идти как по маслу.

Соответственно, на стройке разнорабочий делает все – убирает мусор, заливает раствор, носит и возит стройматериалы – цементы, растворы, помогают в горячих точках. Далее в списке достойных по оплате и востребованности труда мест – производственные предприятия, заводы и фабрики, там, в основном, необходимы погрузочно-разгрузочные работы, несложный ремонт и наладка оборудования. В частных фирмах и офисах разнорабочий – на все руки мастер – от уборки и порядка на территории до складских работ. В торговых точках и на предприятиях общепита разнорабочим тоже рады: они переносят грузы, переставляют и чинят мебель, занимаются мелким хозяйственным ремонтом.

Карьерные возможности в работе разнорабочего

Разнорабочий – профессия универсальная, но особого карьерного потенциала сама по себе не имеющая. Чтобы развиваться дальше и повышать квалификационный уровень и уровень заработной платы, нужно выбрать более узкую специализацию и уже тогда строить карьеру.

Плюсы и минусы профессии разнорабочего

Конечно, самый важный плюс такой работы – ее всегда можно найти. В любых жизненных обстоятельствах такая работа (при условии хорошего состояния здоровья) не даст остаться совсем без денег. Практически любой физически выносливый и сильный человек может устроиться на работу разнорабочим за считанные дни.

Также преимуществом является возможность подрабатывать разнорабочим по удобному графику неполный день. Минусы профессии очевидны и все лежат на поверхности. Чтобы много и тяжело физически работать, необходимо крепкое здоровье, физическая сила, выносливость. Иногда для работы с бригадой может быть необходим строительный инструмент, а это дополнительные затраты. Высокий риск травм, обмана по выплатам денег, низкая социальная защищенность, невысокие зарплаты тоже можно отнести к недостаткам профессии.

Где обучиться на разнорабочего?

Собственно, среднего специального образования по окончании колледжа или техникума или полного среднего образования после школы достаточно, чтобы заключить трудовой договор и работать. Никаких особых навыков для такой работы не нудно, как правило, человек всему обучается на месте.

Как начать работать?

Поскольку порог входа в профессию невысокий, то достаточно выбрать интересующие предложения на биржах вакансий – к примеру, на Кутузза.ру. Из списка подходящих предложений после переговоров с представителями работодателя удастся выбрать приемлемое по условиям и цене рабочее место.

Источник: xn--80anak4bfb.xn--p1ai

Кто такой разнорабочий?

Не для всей работы нужны узкопрофильные специалисты. Разнорабочие могут быть задействованы в разгрузке машин, вывозе мусора, разных видах переездов и грузоперевозок. Эти люди могут рассчитывать на среднюю оплату труда, несмотря на востребованность профессии.

Разнорабочий – человек, выполняющий “черновую работу”, обычно связанную с физическим трудом. Подсобный работник – человек, имеющий определенный опыт в строительстве. Данные понятия не стоит путать, поскольку речь идет о разных профессиях.

Кто такой разнорабочий и чем он занимается?

Сегодня разнорабочие требуются практически на каждом заводе, предприятии или в цеху. В связи с открытием большого числа фабрик, кафе, заведений общественного питания, стала востребована новая профессия. Разнорабочий может не иметь особых навыков и умений, главное – четкое выполнение поставленных задач. Также не стоит забывать об оперативности и качестве работ.

В список, что делает разнорабочий, входят следующие позиции:

уборка мусора, в том числе строительного;
монтаж/демонтаж конструкций;
транспортировка грузов;
выгрузка продукции;
загрузка машин товарами клиента;
сортировка продукции, дателей, элементов;
уборка помещений, мытье различной тары, оборудования;
очистка территории от грязи, снега или листьев;
комплектование продукции на складе;
перемещение предметов, в том числе сыпучих (песка, щебенки, цемента) и др.

Список, чем занимается разнорабочий, можно продолжать до бесконечности. Профессия подходит студентам и взрослым мужчинам. Женщины редко выполняют обязанности разнорабочих.

Сначала профессия может рассматриваться в качестве подработки, но со временем, если устроиться в хорошую компанию, есть вероятность карьерного роста и значительного увеличения оклада.

Что еще нужно знать о профессии разнорабочий?

Люди, которые устраиваются на данную должность, могут помогать кладовщику, заниматься упаковкой или переупаковкой товара/продукции, выполнять задания в сельскохозяйственной сфере. Нередко на предприятия нужны грузчики-разнорабочие.

Профессия разнорабочий

Выделяют 3 типа должности:

постоянная занятость;
временное или сезонное трудоустройство;
разовая подработка.

Выгоднее всего устраиваться на постоянную работу. В таком случае стоит рассматривать заводы или фабрики. В обязанности не будет входить “грязная” или тяжелая работа.

Какое образование у разнорабочих?

Чтобы стать разнорабочим, не нужно заканчивать какой-либо курс, тем более иметь высшее образование. Специальность не предполагает прохождение образовательной программы.

Человек без опыта обучается на практике. Сначала он выполняет легкую работу, затем более сложную. На серьезных предприятиях могут проводиться кратковременные курсы или производственное обучение.

Профессия разнорабочий: преимущества и недостатки

Достоинства данной работы:

гибкий график (обычно посменный);
большое количество открытых вакансий (разнорабочий всегда найдет для себя работу);
минимум ответственности;
неплохой заработок (средняя месячная заработная плата разнорабочего по России составляет 55 000 рублей);
ежедневная или еженедельная оплата.

Минусами профессии разнорабочего можно считать низкий статус, большую физическую нагрузку и социальную незащищенность. Тем не менее если устраиваться на работу официально, то можно рассчитывать на трудовые гарантии.

Заказать услуги разнорабочих в Новосибирске вы можете в Вашгрузчик.рф по номеру телефона: +7 913-061-55-11.

Источник: xn--80adeqfm3bya1bf.xn--p1ai

Должностная инструкция разнорабочего на предприятии: права, обязанности, ответственность сотрудника, оформление документа и его образец

Во многих сферах требуются разнорабочие. Такие сотрудники выполняют много видов физической работы. Ни одно предприятие не обходится без данного персонала. Должностная инструкция разнорабочего устанавливает права и обязанности работников. Об этом можно узнать из статьи.

Трудовые функции

В быту принято считать, что должности грузчика и разнорабочего – это почти одно и то же. В обеих ситуациях выполняется неквалифицированная физическая работа, но отличия между ними есть.

Должностная инструкция разнорабочего на предприятии: права, обязанности, ответственность сотрудника, оформление документа и его образец

Разница заключается в трудовых функциях, выполняемых персоналом. Грузчики перемещают разные грузы, а разнорабочие требуются для исполнения различных работ. Он может выполнять уборку, перемещение грузов, осуществлять подсобную деятельность.

Перед оформлением на работу необходимо узнавать о трудовых функциях. Часто такие работники выполняют различные обязанности. В зависимости от типа предприятия отличается и зарплата.

Кто может быть разнорабочим?

Работа на этой должности не настолько плоха, как может показаться. Многие люди выбирают такой труд для подработки или при освоении новой профессии. Некоторые молодые люди устраиваются на стройку, не имея никакого образования. Постепенно накапливаются знания и опыт, поэтому сотрудник может стать мастером или прорабом.

Подработка будет подходящим решением для студентов. В выходной день они могут заработать небольшую сумму, к тому же для этого не требуются особые знания и навыки. Преимуществом подработки считается оплата по часам или дням.

Разнорабочие требуются и при работе вахтовым методом. Доход у них значительно выше. Но перед трудоустройством необходимо ознакомиться с требованиями к соискателю и узнать условия труда.

Типы должностей

Разнорабочие могут работать по трем типам должностей:

С постоянной занятостью. Вакансии предложены на многих предприятиях.
Временное или сезонное трудоустройство. Примером могут быть вахтовики.
Разовая работа. Оплата начисляется по часам и дням.

На заводах и фабриках такие сотрудники выполняют функции упаковщиков, сортировщиков, уборщиков, обслуживающего персонала, грузчиков. Часто они делают разную работу по требованиям руководства. На многих производствах это самая сложная деятельность. К тому же и низкооплачиваемая.

Форма должностной инструкции

Должностная инструкция разнорабочего является документом фирмы, с которым следует ознакомиться каждому сотруднику при приеме на работу. В документе присутствуют отметки о согласовании текста с нужными службами организации, а также отметки об утверждении должностной инструкции руководством с подписью последнего и датой.

В должностной инструкции разнорабочего на складе или в других подразделениях присутствуют следующие пункты:

Общие положения. В этом блоке присутствуют требования, которые предъявляются к кандидатам на должность разнорабочего, перечень документов, с которыми надо ознакомиться. Важно наличие информации о месте должности в структуре организации. Там же прописывается порядок принятия на работу, увольнения и замещения.
Права и обязанности разнорабочего. Данный раздел является главным. Сначала в форме списка обозначаются трудовые функции. Права связаны с обязанностями.
Ответственность за несоответствующее выполнение работы. В разделе указаны меры, которые последуют при нарушении трудовой дисциплины.

В конце должностной инструкции разнорабочего есть специальное место для отметок об ознакомлении с документом работников. Это подтверждает, что все сотрудники знают о своих правах и обязанностях.

Трудовые функции

Обязанности разнорабочего заключаются в следующем:

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве и строительных площадках.
Осуществление погрузки, выгрузки, перемещения вручную и на тележках грузов.
Нагрузка, разгрузка, перемещение грузов.
Очищение территории, дорог, подъездов.
Уборка цехов, строительных площадок.
Мойка полов, окон, тары.

Список функций может быть разным. Например, должностная инструкция разнорабочего в сельском хозяйстве включает такие обязанности, как уборка урожая, обработка земли, погрузка продукции в машины. Сотрудники нужны в строительной сфере, на мебельном производстве, в магазинах бытовой техники.

Права

В должностной инструкции указано, что должен и может выполнять работник. Грузчики-разнорабочие имеют свои права. К главным из них относят:

Доклад руководству о недостатках в сфере своей компетенции.
Внесение предложений по совершенствованию работы.

Также у сотрудников есть права, предусмотренные законом, например, на получение зарплаты, отдых, оплату больничного. Их перечень внесен в должностную инструкцию разнорабочего, которая на каждом предприятии отличается.

Ответственность

Грузчики-разнорабочие несут ответственность за:

Качество и своевременное выполнение обязанностей.
Соблюдение правил трудового распорядка.
Выполнение требований в сфере охраны труда, противопожарной безопасности.
Ненадлежащее выполнение обязанностей, зафиксированных в инструкции.
Правонарушения в период выполнения деятельности.
Причинение материального вреда.

Оплата труда

Зарплату сотрудника с премиями и надбавками следует разобрать отдельно. У всех разная оплата труда, обычно на это влияет много факторов:

Регион. Многие работают вахтовым методом, ведь такой персонал получает большую зарплату, чем те работники, которые трудятся постоянно в небольшом городе.
Обязанности. Деятельность на фабрике или заводе может быть хорошо оплачиваемой. Сотрудники стройки являются самыми низкооплачиваемыми, хотя у них сложные условия труда.
Политика фирмы. Даже в компаниях одного города может быть разница в доходах сотрудника.

Требования к соискателям

Так как на должность не нужна квалификация и подготовка, требования не очень высокие. Обычно для трудоустройства нужно только среднее образование и физическая выносливость. Даже опыт во многих случаях не нужен.

Таким образом, в должностной инструкции указаны обязанности, которые требуется выполнять в пределах конкретного предприятия. Каждый сотрудник должен четко знать трудовые функции, понимать ответственность.

Должностная инструкция разнорабочего — образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 3 минут(ы)

Должность разнорабочего является общей для большого числа сотрудников: дворников, сортировщиков, грузчиков и другого обслуживающего персонала.

Использование данной должности позволяет при необходимости перевести работника с одного места на другое и значительно упростить ведение документации на предприятии.

Иными словами, должностная инструкция разнорабочего соединяет в себе элементы функциональных обязанностей других различных рабочих специальностей, а сотрудник выполняет поручения руководителя любой направленности, не требующих особых знаний, опыта или подготовки.

Как составить: общие положения

При помощи грамотно составленной должностной инструкции можно избежать возникновения споров и недопонимания в рабочих взаимоотношениях на производстве, а также требовать от работника выполнение установленных задач в указанные сроки. Первый раздел «Общие положения» состоит из общей информации о должности и требованиях к ней.

Разнорабочий относится к категории рабочих и должен иметь базовое или среднее образование, к стажу работы требования, как правило, не предъявляются.

Назначается на должность и освобождается работник от нее приказом руководителя предприятия.

Подчиняется разнорабочий начальнику структурного подразделения, в строительстве — прорабу, а в управляющей компании – председателю правления ТСЖ и управляющему домом.

Работник должен знать:

стандарты оформления необходимой документации;
порядок сортировки, погрузки и транспортировки грузов;
правила хранения и использования ручного инструмента;
классификацию и устройство тары;
способы крепления грузов;
правила безопасности при выполнении работ на производстве.

В подавляющем большинстве случаев работодатели выдвигают требования к отсутствию вредных привычек, трудолюбию, ответственности и выносливости.

В своей деятельности работник должен руководствоваться правилами по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право разнорабочий и его ответственность

Так как должность разнорабочего присутствует практически на любом предприятии и в любой отрасли, то сформулировать общие обязанности из-за специфики деятельности предприятия практически невозможно. Можно выделить лишь основные, применимые для всех обязанности:

выполнение подсобных и вспомогательных работ на складах, строительных участках, производственных участках;
осуществление уборки территории;
выполнение погрузочно-разгрузочных работ и транспортировки материалов.

Трудовые функции разнорабочего в сельском хозяйстве могут быть следующими:

подготовка почвы, посадка огородных культур, полив и прополка;
сбор овощей и фруктов;
заготовка сена;
уборка мест содержания животных и птиц, чистка и кормление;
помощь пастуху по выпасу скота.

Должностные обязанности разнорабочего в управляющей компании состоят из малярных, столярных, плотницких и строительных работ. Кроме того, дворник-разнорабочий занимается уборкой улиц, поливом растений, очисткой фонарей и крыш от снега, расположенных на вверенной ему территории.

В обязанности грузчика-разнорабочего на складе входит комплектация, перенос, перевоз, сортировка материалов, а также уборка помещений на территории склада.

В разделе «Права» следует прописать полномочия, которыми наделен работник для увеличения эффективности своего труда.

Так, разнорабочий имеет право получать информацию об условиях труда на рабочем месте и необходимый исправный инвентарь, а также представлять на рассмотрение руководителя предложения, касающихся его деятельности.

Кроме того, имеет право взаимодействовать с другими подразделениями для решения оперативных вопросов.

Раздел «Ответственность» определяет те проступки, за которые на предприятии предусмотрены наказания согласно законодательству РФ. Работник несет ответственность за:

нарушение правил техники безопасности на предприятии;
халатное исполнение своих обязанностей;
предоставление руководству недостоверной информации;
непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил противопожарной безопасности.

Образцы должностной инструкции разнорабочего

Типовая

С образцом типовой инструкции вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/73i-_1fF3U27Br

В тсж

Чтобы скачать инструкцию для разнорабочего ТСЖ, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/iG4IGfru3U27cb

На производстве металлоконструкций

Пример должностной инструкции данного типа мы поместили по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/sb17Dlus3U283i

Должность разнорабочего может быть с постоянной занятостью на предприятии или с сезонным трудоустройством. Кроме того, можно выполнять разовую работу, получая почасовую или дневную оплату.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Должностная инструкция разнорабочего на производстве: образец, обязанности и права, ответственность

Составить должностную инструкцию разнорабочего достаточно сложно, так как у работников данной должности круг обязанностей безграничен. Однако многие компании имеют в составе данную штатную единицу и подходят к её функционалу достаточно структурированно.

Кто такой разнорабочий?

Разнорабочий – сотрудник, выполняющий по поручению руководителя работы любой направленности, не требующие особой подготовки.

Данная должность вводится на предприятиях в помощь основному штату сотрудников, для повышения эффективности рабочего процесса.

Так, работник помогает с копированием большого объёма документов, пока специалисты формируют кадастровые паспорта или убирает территорию, пока квалифицированные работники производят деревянные игрушки.

Интересуетесь франшизой Baby Club? Тогда статья 2 основных варианта сотрудничества по франшизе с компанией Baby Club вам поможет.

Структура должностной инструкции.

К данной должности не предъявляется требований в части уровня образования или опыта работы, но важным будет состояние здоровья, выносливость, трудолюбие, бесконфликтность и исполнительность.

Должностные права и обязанности разнорабочего на производстве

Список обязанностей разнорабочего огромен и ограничивается только рамками компании-работодателя и отраслью её работы. Так, в обязанности разнорабочего на строительной площадке входят:

погрузка, разгрузка строительных материалов;
перемещение необходимых материалов по территории строительной площадки;
уборка территории от строительного мусора;
помощь в кладке кирпича, сварных работах, вязке арматуры;
чистка, мойка поверхностей.

Что такое акт приемки-сдачи выполненных работ, вы узнаете по ссылке.

На предприятии с производством должностные обязанности разнорабочего:

работа на конвейере;
уборка производственных площадей;
чистка, покраска различных деталей;
погрузочные работы;
поддержание чистоты на предприятии вне производственного цеха;
выполнение, при потребности, вспомогательных работ на производстве.

В компании, не связанной с производством, на работника возлагают обязанности:

поддержание порядка в офисах компании;
уборка вверенной территории, подъездных путей;
работы по несложному ремонту;
функции курьера;
выполнение офисных погрузочно-разгрузочных и иных вспомогательных работ.

Функции разнорабочего в разных отраслях отличаются и зависят от непосредственного места работы.

Для документального закрепления за рабочим его функционала оформляется инструкция по данной должности.

Что такое должностная инструкция разнорабочего?

Что такое должностная инструкция?

Так, на крупном предприятии разнорабочих может быть несколько, и их должностные инструкции будут отличаться. Отличия, в зависимости от места работы данной штатной единицы, отразятся в части обязанностей и ответственности.

Хотите уйти в неоплачиваемый отпуск? Пошаговая инструкция о том, как это сделать есть тут.

Составления должностной инструкции – дело добровольное. В трудовом кодексе о ней не упоминается.

При составлении такой инструкции руководствуются квалификационным справочником, Государственными стандартами, письмами Минтруда и внутренними регламентами компании.

Для чего нужен такой документ?

Разнорабочий по умолчанию выполняет любую работу по поручению руководителя. Для того, чтобы сотрудник знал спектр своих обязанностей и виды поручений, которые он должен выполнять, для него составляется инструкция.

Переносите отпуск на другое время и вам нужно написать заявление? Зайдите сюда и вы все узнаете об этом документе.

Также наличие структурированной и подробной должностной инструкции позволяет избежать споров, дублирования рабочих обязанностей и непонимания в рабочих взаимоотношениях.

Кто и когда составляет должностную инструкцию?

Составление должностной инструкции возможно в любой момент. При регистрации компании, при планировании новой должности, при возникновении необходимости в данном документе.

Инструкция оформляется применительно как к должностям уже функционирующим, так и к планируемым, вакантным.

Должностную инструкцию разнорабочего составляют специалисты отдела кадров. Для того, чтоб документ был функциональным и юридически значимым его согласовывают с юристами, финансовым отделом, руководителями подразделений сбыта и производства.

Не знаете, что такое спецификация к договору? Ответ вы найдете здесь.

Кем составляется должностная инструкция?

Они дополняют и вносят корректировки, которые касаются обязанностей разнорабочего, связанных с данными отделами. Утверждает готовую инструкцию директор компании.

Порядок оформления и составления документа

Оформление инструкции по должности разнорабочего начинается с описания всех его обязанностей.
Образец должностной инструкции разнорабочего можно скачать тут.
Для оформления должностной инструкции разнорабочего достаточно четырёх грамотно и подробно оформленных разделов:

При необходимости структура должностной инструкции может меняться. В зависимости от условий работы, отрасли и структуры предприятия разделов инструкции может быть больше.

Нужно оформить договор на реализацию товара, но не знаете как? Тогда статья Как правильно составить договор комиссии на реализацию товара: 12 реквизитов даст вам все ответы.

Составление должностной инструкции для разнорабочего – процесс трудоёмкий. Он требует доскональной проработки каждого действия или возможного действия работника.

Несмотря на простоту должности, подробная и грамотно составленная должностная инструкция позволит избежать сбоев в работе предприятия.

Как быстро создать должностную инструкцию, вы увидите в этом видео:

Добавьте FBM.ru в избранное

Должностная инструкция разнорабочего — образец

В бытовом понимании принято считать, что должности грузчиков и разнорабочих — это практически одно и то же. Действительно, обе эти должности заключаются в выполнении неквалифицированной физической работы, однако и различия между ними существуют.

И в первую очередь разница между этими должностями состоит в тех трудовых функциях, которые выполняют такие работники. Если основная трудовая функция грузчика заключается в перемещении грузов, то разнорабочий может наниматься для выполнения самых разных работ. Собственно говоря, отсюда и пошло название должности — разнорабочий. Трудовыми функциями этого сотрудника могут быть:

уборка;
перемещение грузов;
подсобные работы и мн. др.

Форма и структура должностной инструкции разнорабочего

Должностная инструкция разнорабочего — это внутренний документ организации, с которым должен быть ознакомлен под подпись каждый сотрудник при приеме на эту должность.

Соответственно, форма документа должна быть письменной.

Кроме того, документ должен содержать отметки о согласовании текста с необходимыми службами организации, а также отметку об утверждении должностной инструкции руководителем с подписью последнего и датой утверждения.

Структурно должностная инструкция обычно содержит следующие разделы:

Общие положения. В этот блок включаются требования, предъявляемые к кандидатам на должность разнорабочего, список документов, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник перед принятием на работу, и информация о месте должности разнорабочего в общей структуре организационно-штатного расписания предприятия. Здесь же расписывается порядок принятия соискателя на должность, увольнение работника и замещение его другим сотрудником на время отсутствия.
Должностные обязанности и права работника. Этот раздел является ключевым в документе. Сначала здесь в виде списка перечисляются должностные обязанности разнорабочего. Важно при составлении должностной инструкции даже для такой должности, как разнорабочий, изучить, какие трудовые функции предстоит выполнять сотруднику, дабы не забыть отразить нужные обязанности и не нагрузить документ обязанностями лишними. Должностные права работника тесно связаны с его обязанностями и направлены на облегчение выполнения последних. Как правило, для должности разнорабочего к правам относят возможность получать любую информацию, касающуюся его работы, иметь соответствующее требованиям законодательства рабочее место, вносить предложения в отношении выполнения своих должностных обязанностей и т. д.
Раздел об ответственности работника за ненадлежащие выполнение им работы. В этом разделе определяется мера ответственности сотрудника, в также то, за что такая ответственность может наступить.

Важно: в соответствии с действующим законодательством, ответственность для работника не должна быть строже той, что предусмотрена в Трудовом кодексе.

Подробнее о том, как составить должностную инструкцию, читайте в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

Заканчивается должностная инструкция для разнорабочего специально отведенным местом для отметок об ознакомлении с инструкцией принятых на работу сотрудников. Подтверждая, что с должностной инструкцией ознакомлен, работник расписывается и проставляет дату ознакомления.

Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Образец должностной инструкции разнорабочего

У нас вы можете скачать готовый образец должностной инструкции разнорабочего, который легко адаптировать под специфику любого предприятия или индивидуального предпринимателя:

Образец должностной инструкции разнорабочего

Требования к кандидатам на должность и стандартные должностные обязанности разнорабочего

Поскольку должность разнорабочего не требует какой-либо специальной квалификации и подготовки, требования, предъявляемые к кандидатам на эту должность, не очень высоки. Как правило, для получения работы разнорабочего требуется лишь среднее образование (школа) и возможность выполнять физическую работу. Даже опыта работы в большинстве случаев не требуется.

К стандартным должностным обязанностям разнорабочего обычно относятся:

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на вверенном участке.
Погрузка, разгрузка и выгрузка, а также перемещение различных грузов.
Уборка обозначенной территории, цеха, склада и т. д.
Мойка пола, тары, изделий, окон, посуды и т. п.

Таким образом, при формировании должностной инструкции разнорабочего в первую очередь нужно определить, на каком участке будет трудиться сотрудник этой специализации. Это позволяет более четко определить трудовые функции, которые он должен выполнять, и в конце концов облегчает не только составление самой инструкции, но и процесс трудовых взаимоотношений впоследствии.

Больше полезной информации по теме — в рубрике «Должностные инструкции».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.