Предприятия в сфере строительства нужно вакцинироваться

15 июня 2021 года главный государственный санитарный врач по городу Москве принял постановление об обязательной вакцинации людей, работающих в сфере услуг.

Следом за ним аналогичное постановление подписала главный санитарный врач Подмосковья Ольга Микаилова. Исходя из планов чиновников, вакцинация работников первым компонентом «Спутника V» должна быть проведена до 15 июля, вторым компонентом — до 15 августа.

Таким образом, Москва стала первым городом в мире, где прививка против COVID-19 обязательна не только для работников больниц, но и для многих государственных служащих или работников коммерческих компаний.

Причина для строгих мер — резкий рост количества выявленных случаев заражения коронавирусной инфекцией в столичном регионе: за минувшие сутки в Москве зафиксировано 5782 новых случая заболевания, в Подмосковье — 1187 случаев. Это в совокупности составляет 52% от всех случаев заболевания COVID-19 , диагностированных в России 16 июня.

Будьте внимательны к источникам информации о здоровье — и сходите к врачу

Эта статья — о коронавирусной болезни, или COVID-19 . Во всех статьях о коронавирусной болезни мы придерживаемся позиции Всемирной организации здравоохранения, или ВОЗ. Прежде чем читать дальше, рекомендуем ознакомиться с позицией ВОЗ относительно COVID-19 .

Вакцинация сотрудников: как организовать, провести и сдать отчёт?

Наши статьи написаны с любовью к доказательной медицине. Мы ссылаемся на авторитетные источники и ходим за комментариями к докторам с хорошей репутацией. Но помните: ответственность за ваше здоровье лежит на вас и на лечащем враче. Мы не выписываем рецептов, мы даем рекомендации. Полагаться на нашу точку зрения или нет — решать вам.

Кому обязательно вакцинироваться

Привиться должны госслужащие и официально трудоустроенные люди, а также те, кто работает по договору ГПХ в организациях и у индивидуальных предпринимателей. При этом срок действия трудового договора и договора ГПХ не уточняется. К таким организациям относятся:

1. Магазины и ТРЦ.
2. Салоны красоты, косметические, массажные и спа-салоны, солярии, бани, сауны, бассейны и фитнес-клубы.
3. Прачечные и химчистки.
4. Общепит.
5. Клиентские подразделения финансовых организаций и организаций, которые предоставляют услуги почтовой связи.
6. МФЦ.
7. Общественный транспорт и такси.
8. ЖКХ.
9. Школы, детские сады, больницы, органы соцзащиты и соцобслуживания.
10. Детские дневные лагеря, игровые комнаты, развлекательные центры.
11. Театры, кино, концертные залы.
12. Массовые, спортивные, развлекательные мероприятия, мастер-классы и выставки.

Как победить выгорание

Кому не нужно вакцинироваться

Оба компонента вакцины не будут вводить детям младше 18 лет, а также:

1. Людям с гиперчувствительностью к какому-либо компоненту вакцины от коронавируса или другой вакцины, содержащей аналогичные компоненты.
2. Людям с тяжелыми аллергическими реакциями в прошлом.
3. Людям с острыми инфекционными и неинфекционными заболеваниями, а также во время обострения хронических заболеваний. В этом случае вакцинацию проведут через 2—4 недели после выздоровления или значимого улучшения самочувствия.
4. Беременным и женщинам в период грудного вскармливания.

Второй компонент не будут вводить, если после первого укола у человека были судороги, температура выше 40 °C, анафилактический шок или другая тяжелая аллергическая реакция, например отек Квинке.

Почему Всех Нужно Вакцинировать как можно Скорее. Мнение Адвоката Романова

Медотвод от прививки может дать терапевт в ходе консультации, которая обязательно проводится перед вакцинацией. При необходимости врач имеет право обратиться к данным из медицинской карты пациента, которые подтвердят факт наличия противопоказаний.

Вакцинироваться не нужно работникам, ранее уже привитым от коронавирусной инфекции и имеющим электронный сертификат о вакцинации на сайте госуслуг.

Где можно вакцинироваться от коронавируса

Вакцинация доступна во многих поликлиниках Москвы и Подмосковья. Прививку там сделают бесплатно, но по предварительной записи — при этом попасть на вакцинацию работникам необходимо в даты, обозначенные в постановлении. Без записи сделать прививку можно в торговых центрах, флагманских центрах госуслуг «Мои документы», вузах, общественных местах, где работают выездные бригады, а также в павильонах «Здоровая Москва» в городских парках.

Привиться можно и в частных медицинских клиниках. Сама вакцина там также бесплатна, оплатить придется только услуги по введению инъекции.

Как будут контролировать вакцинацию

Руководители организаций и индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные работники, в период с 1 июля по 15 июля должны будут предоставлять информацию о своей организации, численности сотрудников, а также личные данные вакцинированных работников: СНИЛС, номер полиса ОМС, серию и номер паспорта, номер телефона. В соответствии с постановлением к 15 июля должно быть привито не меньше 60% сотрудников.

Все данные нужно будет передавать в электронном виде в личном кабинете юридического лица на официальных сайтах мэра и правительства Москвы и Московской области.

Работодателей, которые будут допускать к работе непривитых сотрудников, станут штрафовать на сумму от 10 000 до 20 000 Р , другая санкция — прекращение работы на срок до 90 суток. Если в регионе объявлен режим чрезвычайной ситуации или карантина, при угрозе распространения опасного заболевания размер штрафа составит 200 000—500 000 Р .

Если работник отказывается прививаться, его могут отстранить от работы без сохранения заработной платы. Подробно этот вопрос мы разобрали в отдельной статье.

А я говорил, что чипироваться нужно было пока это было добровольно и чипы ставили маленькие и безболезненно. Теперь сами виноваты, будут вас ловить по подворотням.

БоДжек,
> пока это было добровольно чипы ставили маленькие и безболезненно, а теперь сами виноваты

заплати налоги, вакцинируй сотрудников и спи спокойно

Ждал комментарий юриста на тему обязательности прививки. Насколько я понимаю, на текущий момент нет никаких правовых норм обязывающих привиться от короновируса.
Принудительная вакцинация вызывает больше вопросов и сомнений.

Paša, как я понял, это включили в перечень обязательных прививок для определенных профессий.
Это как с работниками очистных сооружений и канализаций — обязательная прививка от брюшного тифа. Тут тоже самое — если вы их перечня компаний из сферы услуг, то обязательно.
Не хотите — не работайте.

Практику создадут на ходу, ограничят доступ к работе на основании постановлений, сделают урезание в правах по ТК РФ, суды сначала голову почешут, потом начнут массово отказывать в исках сотрудников к своим компаниям. Аналогично в том году вводили ограничения — тоже по идее законодательно неполноценные были, но это никому не мешало

Paša, я так думаю, с юридической точки зрения это стоит рассматривать как нечто схожее с наличием медицинской книжки. По идее, все (или почти все) представленные работники должны иметь мед.книжку и регулярно проходить осмотры. Иначе недопуск к работе. Ведь никто не может заставить человека регулярно проходить осмотры. Но без такого осмотра на работу не возьмут.

Так что у человека всё еще остаётся выбор: либо прививка, либо смена работы.

Paša, отказаться можно. Но в таком случае работодатель имеет право от работы отстранить.

Дмитрий, не имеет права.

Дмитрий, не имеет пока еще

Migel, имеет — распоряжение работодателя обязательно для работников.

Дмитрий, вы считаете условного программиста работодатель может заставить таскать мешки с цементом или уволить за отказ? Звучит сомнительно и уверен — суд в этом утрированном случае встанет на сторону работника

А нечего было изначально рисовать статистику и трубить по ТВ и во всех СМИ провластных, что у нас-то всё хорошо, а не то что во всём мире.
Народ расслабился и подумал, зачем вакцинироваться, если пандемия пошла на спад?
Показывали бы реальную статистику и у людей другое отношение было бы к вакцинации.
Теперь, когда вакцинация провалилась, они спохватились.

Игорь, соглашусь с вами. Помимо статистики есть ещё такой момент: с прошлой осени из каждого провластного ТВ-канала говорят о том, что от западных вакцин побочки, смерти, болеют, волосы выпадают и тд. А вот наша отличная. С учётом того, что все знают что происходит в стране с медициной — серьёзно? Люди должны поверить что на богатом западе плохая вакцина, а у нас хорошая?

Я не к тому, что спутник плохой, я поставила, а к тому, что может не стоит людям, которые и так прививаться не идут рассказывать, что ВСЕ вакцины кроме нашей плохие?

Игорь, с вакцинацией начался рост. К тому же в период эпидемии вакцинировать нельзя. Об этом трубят вирусологи, иммунологи, биологи..Но глухо..
И потом, человек вакцинирован, значит инфицирован частичкой вируса и он должен сидеть дома, чтобы не заражать других. Про ношение масок уже за 1,5 года двести раз объясняли, что они не предотвращают от распространения, а наоборот.
Полстраны работает удаленно, кого отстранять не понятно. Израиль вроде тоже привит, а вспышки то откуда?От русских туристов?

Давно уже пора, а то по доле вакцинированного населения мы уже позади таких гигантов как Албания, Камбоджа и Марокко, а Экваториальная Гвинея и Гренда дышут в спину. Сам привился в апреле-мае, полёт отличный.

Игорь, дамы ниже, пейте, пожалуйста, валерьяночку. Надеюсь когда вам сделают прививку — вам полегчает. Здоровья вам всем

Отрицательно отношусь к этой идее хоть сам и вакцинировался. вакцинироваться или нет — это личное дело каждого, и заставить человека привиться против его воли — это ущемление его прав. Что касается организаций и ИП: они не могут заставить вакцинироваться своих сотрудников, но и уволить из-за этого их тоже не могут. Ещё бесит, что решение по нерабочим дням приняли в субботу.

В СУББОТУ! Даже не за неделю, и даже не за несколько дней до! Те же фуд-корты наверняка уже успели закупить продукты, а тут им говорят, что с завтрашнего дня нельзя работать. И бары, у которых основная часть выручки приходится на ночное время, тоже опять страдают. Уже несколько месяцев в общественном транспорте половина ходит без масок, и это практически никто не контролировал.

А ещё больше всего меня бесит необходимость носить перчатки. Я понимаю пользу от ношения масок, когда минимизируется риск заразить окружающих, но перчатки — от них какой толк? Ты ведь всё равно этими перчатками переносишь заразу с одной поверхности на другую. Какой-то абсурд, и это меня расстраивает.

Гаррик, с перчатками коллизия в том, что короной с поверхности чего бы то ни было не заражаются, а заражаются только от аэрозоля вируса, находящегося в воздухе.

Гаррик, наличие мёд книжки у работников общепита обязательно? Отсутствие у них кори, тубика важно для потребителя? Санитарный врач решил, что и вакцина о кароны тоже нужна, вот и всё. Если идейные разногласия, нужно менять работу, вот и всё

Валерий, для получения медкнижки нужно сдать анализы, а не колоть себе что-то, что человек не хочет.

Вобще обязаловка, конечно, вызывает баттхёрт у многих, что не способствует улучшению ситуации.
Я считаю, нужно вводить больше привилегий для вакцинированных — это вроде ничьи права не должно нарушать.

Александр, вон машины и квартиры разыгрывают, чем не «привилегия»))

Илья, не, ну я про гарантированные привилегии, лотереи — не то. К тому же, что мне эти розыгрыши, я еще в феврале привился

Александр, и живите спокойно. Вам ничего не грозит, Вы только распространить можете вирус, сидящей в прививки другим. Поэтому маски носить необходимо и дома сидеть.

Наконец-то
Смотришь на рейтинг цианировании по странам и стыдно за страну.
И привет всем Михалковым и т.д. кто рассказывал про чипирование и заговоры
Избыточная смертность в прошлом году +370 тыс — это же катастрофа просто.

тьфунатебя, ирония здесь в том, что Михалков уже привился)

тьфунатебя, посмотрите смертность от гриппа и атипичной пневмонии за предыдущие годы. и цифры то кто рисует? когда надо спад заболевших и все на наш юг, а как не надо , так рост

Какие-то смешанные чувства от прочтения новости. Особенно на фоне участившихся случаев (в т.ч. среди моих знакомых и коллег) заболевания короной ПОСЛЕ вакцинации «Спутником» (wtf?). Я не против прививок в целом и не особо верю в теории заговора, но конкретно в данном случае все выглядит как массовый эксперимент над условно «бесправными»/незащищенными слоями населения. Люди, занимающие низовые должности в сфере услуг, которые к тому же боятся потерять свою работу и не найти новую, очевидно, пойдут в большинстве своем на такой шаг. Вряд ли они будут бороться за свои права, в т.ч. на право отказаться от медицинского вмешательства в соответствии со ст. 19 ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в РФ

положительно. пора уже хлебушек из голов граждан вытаскивать.

Крайне отрицательно. Вакцинация должна быть сугубо добровольным делом.

Я за вакцинацию, но ответственность за свое тело и последствия несет человек (да, я знаю, что вероятность плохого исхода после вакцины незначительная, но она не нулевая), а не дядя сверху. Поэтому мое тело — мое дело и решение о вакцинации должен принимать только тот, кто колет вакцину, а принудиловка — зашквар.

Если на выборах в России государство не задействовало бы админресурс (бюджетников и сотрудников лояльных режиму компаний), процент поддержки «Единой России» был бы приблизительно таким же, как процент вакцинированных на сегодня людей.

13,03% привившихся (https://gogov.ru/articles/covid-v-stats) — это и есть реальный уровень доверия людей государству.

Ведь вы вдумайтесь: Россия первой зарегистрировала вакцину, первой начала вакцинацию (5 декабря). И более чем за полгода государству удалось убедить лишь 13% человек в необходимости вакцинироваться.

Источник: journal.tinkoff.ru

В Петербурге обязали привиться строителей, водителей и промышленников

Санкт-Петербургское управление Роспотребнадзора существенно расширило список сфер деятельности, работники которых обязаны привиться от COVID-19. Об этом говорится в постановлении главного санитарного врача Санкт-Петербурга Наталии Башкетовой (документ имеется в распоряжении редакции).

Согласно постановлению, один компонент вакцины от COVID-19 к 15 декабря должны получить работники сферы промышленности, производства, строительства, транспорта и транспортной инфраструктуры, в том числе работники аэропорта «Пулково» и персонал авиакомпаний, а также работники портов. Помимо этого, к 15 декабря первым компонентом вакцины должны привиться студенты вузов и организаций среднего образования, направляемые для прохождения практики в организации.

Компании из перечисленных отраслей, а также вузы, колледжи и техникумы должны обеспечить вакцинацию 80% своих сотрудников первым компонентов вакцины к середине декабря, полностью же им необходимо привиться до 15 января 2022 года.

Ранее РБК сообщал, что решением регионального Роспотребнадзора в Петербурге ввели обязательную вакцинацию для всех жителей старше 60 лет, а также людей с хроническими заболеваниями (в том числе бронхолегочной, сердечно-сосудистой и эндокринной систем).

Обязательную вакцинацию в российских регионах начали вводить летом из-за роста заболеваемости. В основном речь шла о прививках для отдельных категорий граждан: сотрудников сфер здравоохранения, соцзащиты, образования, торговли, общественного питания, транспорта. В Санкт-Петербурге до сегодняшнего дня обязательной была вакцинация для «сотрудников социально значимых сфер».

Источник: www.rbc.ru

Обязательная вакцинация сотрудников

В середине января 2021 года в РФ правительство объявило о начале массовой вакцинации граждан от COVID-19.

В связи с этим, в национальный прививочный календарь (утвержден Приказом Минздрава РФ №125Н от 21.03.2014 г.) были внесены изменения. Календарем установлены два вида профилактических прививок:

Против распространенных инфекций: полиомиелита, гриппа, кори, гепатита В и других.

По эпидемическим показаниям – их делают при угрозе возникновения и распространения эпидемий, в том числе сезонных.

Согласно Приказу Минздрава №1307Н от 09.12.2020 г. ко второму виду добавлена вакцинация против новой коронавирусной инфекции. Этот же документ обозначил группы лиц, для которых данная прививка является обязательной.

Но, несмотря на все предпринятые меры, к лету в России началось обострение эпидемической ситуации. Поэтому в Москве и ряде регионов было введено новое требование – обязательная вакцинация не менее 60% сотрудников определенных сфер деятельности.

Как руководителям организаций обеспечить вакцинацию в компании, что делать с теми, кто не хочет прививаться, как избежать возможных штрафов? Об этом и не только читайте далее в статье.

Почему предприниматели обязаны организовать вакцинацию сотрудников

Решение об обязательной вакцинации принимают санитарные врачи регионов – по необходимости они издают соответствующие Постановления. Работодатели должны выполнять их и проводить санитарно-профилактические мероприятия, т. е. прививки (требования федерального закона №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999, ст. 11 и ст. 29 соответственно).

Введена ли в вашем регионе обязательная вакцинация сотрудников, можно узнать из специальной справки.

Кто должен сделать прививку

Вакцинироваться должны сотрудники организаций, работающие в:

салонах красоты, косметических и спа-салонах, соляриях, массажных салонах, банях и саунах, ФОК, фитнес-клубах, бассейнах;

сфере бытовых услуг, в том числе прачечных, химчистках и т. п.;

на предприятиях общепита;

клиентских подразделениях банков и услуг почтовой связи;

сфере услуг общественного транспорта, такси;

сфере образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;

сфере организации культурных, выставочных, просветительских, концертных, спортивных, детских мероприятий и другие.

Конкретные сферы указаны в региональных Постановлениях, а принадлежность к ним определяется по коду ОКВЭД, указанному в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Работает ли фактически бизнес по основному коду или нет – неважно.

Сроки вакцинации

Сроки прохождения вакцинации также зависят от региона и устанавливаются Постановлениями санитарных врачей. Где-то они уже прошли, где-то нет, например:

в Москве период вакцинирования завершился 15 августа;

в Республике Карелия он длится до 27.08.2021, а в Брянской области – до 15.11.2021.

Прививаться можно любой вакциной, которая официально зарегистрирована в России. Пока их четыре: Спутник V, Спутник Лайт, Эпивак и Ковивак.

Последние новости об ограничительных мерах в Петербурге

Со 2 августа разрешена деятельность парков аттракционов, расположенных на открытом воздухе, также возобновили работу фуд-корты и фуд-плейсы. Главное условие – 100% работников должны пройти вакцинацию первым компонентом или иметь справку о перенесенном заболевании COVID-19 в течение последних 6 месяцев.

Также со 2 августа разрешена торговля на островках в ТЦ. Главное условие – 50% привитых работников.

С 1 октября вносятся коррективы в работе организаций сферы услуг: бассейны, фитнес-центры, кинозалы, предприятия общественного питания и т. д. продолжат работу, если 80% работников привились.

С 15 октября вносятся изменения в работе иных организаций: компании розничной торговли, туристические и экскурсионные организации, пассажирские перевозчики (включая общественный транспорт и легковое такси) и другие, могут работать, если 80% работников прошли вакцинацию.

Как посчитать процент вакцинированных сотрудников

Работодатели обязаны обеспечить вакцинацию минимум 60% от общей численности сотрудников. В общую численность входят также:

Сотрудники обособленных подразделений, работающие в регионах, где введена обязательная вакцинация.

Исполнители, работающие удаленно – по договорам ГПХ, самозанятые.

Работники с частичной занятостью, совместители.

Все работники, которые находятся в командировке, в отпуске, на больничном, в декрете.

В 60% включаются и те, кто уже переболел коронавирусом или прививался более полугода назад, т. к. наличие антител в организме со временем снижается. Проверочный анализ при этом делать не обязательно – он не будет являться официальным противопоказанием к вакцинации.

Например, в компании 20 сотрудников. Из них 16 переболели COVID-19 и не вакцинировались. 4 сделали прививку. Вакцинироваться в компании должны 60% сотрудников — это 12 человек. Поэтому, из 16 переболевших надо вакцинировать 8 человек.

А если сотрудник не хочет прививаться? Любой гражданин РФ вправе написать добровольный отказ, но в сегодняшних обстоятельствах за этим последуют ограничения.

Если человек является работником сферы, для которой региональным Постановлением предусмотрена обязательная вакцинация, и не желает прививаться, он создает угрозу переноса вируса и увеличивает риск заболеваний. Поэтому руководитель компании может временно отстранить его от работы без выплаты зарплаты. Трудовые права сотрудника нарушены не будут.

Законно избежать вакцинации получится при следующих медицинских противопоказаниях (письмо Минздрава от 21.01.2021 № 1/И/1-332):

Гиперчувствительность к какому-либо компоненту препарата.

Тяжелая форма аллергии.

Острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний – в этих случаях вакцинацию проводят через 2-4 недели после выздоровления. Если ОРВИ проходит в нетяжелой форме, дается временный медицинский отвод, а прививку делают после нормализации температуры.

Беременность и период грудного вскармливания.

Возраст до 18 лет.

Если после введения компонента I вакцины у человека были тяжелые осложнения, это является противопоказанием для введения компонента II.

Также важно понимать, что есть заболевания, для которых медицинского отвода нет, но вакцинацию при их наличии надо проводить с осторожностью.

Как руководителю организовать проведение прививки

Чтобы правильно организовать вакцинацию сотрудников и избежать ответственности работодателю надо:

Издать Приказ о вакцинации, в котором прописать основание (Постановление санитарного врача), сроки, ответственных сотрудников.

Под роспись ознакомить с Приказом всех сотрудников и сообщить им о необходимости прохождения вакцинации.

Пояснить сотрудникам способы вакцинации, рассказать о местах, где можно сделать прививку.

Получить от работников: сертификат о вакцинации, либо справку из медицинского учреждения о медотводе от прививки, либо письменный отказ от прививки.

Если сотрудник упирается и не хочет писать отказ, нужно составить об этом акт. Только так работодатель снимет с себя ответственность.

Создать условия для вакцинации: предоставить возможность пойти на прививку в рабочее время, заключить договор с платной клиникой, организовать групповую вакцинацию.

По желанию простимулировать сотрудников: выплатить премии всем привитым.

Сдача отчетности

Если региональные власти требуют, то владельцы компаний и ИП должны представить отчет о количестве вакцинированных сотрудников в специальной электронной форме. В нем надо указать общую численность сотрудников, номера их полисов ОМС, СНИЛС, паспортные данные и номера мобильных телефонов. Например, в Москве и Московской области сведения отправлялись через ЛК на сайте mos.ru или uslugi.mosreg.ru. Далее поступившие данные автоматически сверяются с данными из ЕМИАС и ГИС Минздрава.

Штрафы за невыполнение требований по обязательной вакцинации

За невыполнение требований Постановлений санитарных врачей грозят штрафы:

для ИП – от 30 до 50 тысяч рублей,

для организаций – от 100 до 300 тысяч рублей.

За повторное нарушение для юрлиц и ИП штраф составит от 500 тысяч до 1 млн рублей, либо приостановление деятельности до 3-х месяцев (статья 6.3 КоАП РФ и статья 3.18.1 КоАП г. Москвы).

Некоторые вопросы предпринимателей по теме обязательной вакцинации

Что делать, если сотрудник привился в другом регионе?

Бумажный сертификат о вакцинации у сотрудников можно не требовать – он не является подтверждением прививки. Все проверки проводятся автоматически через централизованные системы учета всех вакцинированных по России. Поэтому с подтверждением прививки, сделанной в другом регионе, проблем быть не должно.

Надо ли отстранять от работы сотрудника, отказавшегося от прививки, в случае если вакцинация уже более 60 процентов от общей численности сотрудников?

При контроле исполнения требований Постановления санитарного врача оценивается только соблюдение требования об установленном количестве — не менее 60 процентов вакцинированных от общей численности. Вопрос — отстранять или нет, решает работодатель.

Как происходит отстранение от работы отказавшегося от прививки сотрудника?

Создается специальный приказ. Также работодатель может предложить сотруднику перейти на удаленный режим работы. Но данный вопрос решается индивидуально, и законом никакие гарантии «отказнику» не предусмотрены.

Какие обследования надо пройти перед прививкой?

Проводится стандартный осмотр, никакие специальные обследования проходить не требуется.

Источник: kassa.mts.ru